Confira aqui as oportunidades de trabalho ofertadas pela Brastemp nesta terceira semana de maio de 2016.

Procurando por vagas de emprego nas grande e poderosas empresas? Saiba que as propostas de trabalho nesses ambientes nunca estão escassas. É possível encontrar muitas oportunidades na entidade. Um exemplo de empresa de grande porte é a Brastemp, que é reconhecida no mercado por apresentar inovações em produtos relevantes para os lares.

No portal eletrônico da Brastemp há vários cargos disponíveis, visando profissionais de diferentes perfis de ensino. Se estiver interessado em cadastrar o currículo, logo abaixo vamos informar esse detalhe. Mas antes veja na lista as vagas de trabalho que a empresa está ofertando a quem almeja ingressar no cenário de trabalho.

  • Analista de Marketing Pleno
  • Auditor Interno Sênior
  • Coordenador de Trade Canal Júnior
  • Analista de Marketing PL
  • Analista de Recursos Humanos Pleno
  • CH Planejamento de Controle Tributário
  • Coordenador de Administração de Vendas
  • Analista de Recursos Humanos Sênior

Como Cadastrar o Currículo na Brastemp

Não há segredos para cadastrar o currículo no banco de dados da Brastemp. O que é preciso mesmo é ter um importante currículo para vencer a concorrência. Por conta da divulgação das vagas, provavelmente vários profissionais devem enviar o documento ainda nessa semana. E para se destacar é necessário organizar algumas informações. Antes de nós abordarmos essas informações que são importantes para o recrutador, você deve enviar o currículo para o site da empresa: www.brastemp.com.br. É importante falar que o documento deve estar atualizado.

Como Organizar um Currículo

O currículo não precisa ser extenso, pois documentos com muitas palavras cansam o leitor. O que deve conter em cada área são detalhes descartados por muitos profissionais. Na área de formação escolar, coloque nome, endereço e telefone da instituição. Finalize esse campo abordando a data de conclusão do ensino. No campo de experiência de trabalho, não acrescente muitas empresas, principalmente aquelas que não tem nada a ver com a oferta. Selecione duas ou três, onde deve conter o nome e telefone da instituição, além do tempo e o cargo que atuou nas entidades. Na parte dos cursos profissionalizantes, segue o mesmo padrão da área de formação escolar. Vale lembrar que caso esteja cursando, tanto a formação de ensino ou algum curso, é importante informar esses detalhes no currículo. No campo objetivo seja o mais breve possível. Vá direto ao ponto. Evite colocar fotos e dados dos documentos pessoais.

Por Flavinha Santos


Oportunidades abertas pela empresa são para várias áreas e em diversas cidades do Brasil.

A Whirlpool Latin America, empresa considerada líder no mercado latino-americano no segmento de eletrodomésticos e dona das marcas Brastemp, KitchenAid e Consul, está com vagas abertas para nível superior.

No Brasil, a companhia está a procura de novos profissionais para atuarem na Brastemp.

Cargos disponíveis e requisitos:

  • Analista de Suprimentos SR: Experiência nas atividades desempenhadas na função; graduação em Economia, Administração ou Engenharia; conhecimento em SAP;  inglês avançado e domínio do pacote Office.
  • Analista Financeiro Pleno: Experiência na elaboração de planos financeiros e outras atividades inerentes à função; graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou Economia e inglês fluente.
  • Especialista em Inteligência de Mercado: Curso superior completo; conhecimento intermediário em Excel; inglês avançado; conhecimento de dados Nielsen e experiência na área de inteligência de mercado em indústrias.
  • Chefe de Estratégia Comercial: Experiência na área de Marketing, Trade ou vendas; inglês avançado; conhecimento avançado em Excel; conhecimento em SAP, BW e ambientes de CRM; além de graduação em Marketing, Engenharia, Economia ou Administração.
  • Analista de Suprimentos Sênior: Graduação em Comércio Exterior, Administração ou Engenharia; experiência na função; conhecimento em SAP; inglês avançado e domínio do pacote Office.
  • Engenheiro de Processos Júnior: Graduação em Engenharia Ambiental ou Química; experiência na área de Meio Ambiente; inglês intermediário e conhecimento do pacote Office.
  • AN TI SR: Graduação em Ciências da Computação, Sistema de Informação ou similares; Pós Graduação em Administração de Negócios ou Engenharia de Produção; experiência comprovada na gestão de módulo PP para o SAP ECC e demais atividades da função.

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site jobs.i-hunter.com/whirlpool e se candidatar a vaga desejada. Através deste endereço eletrônico é possível obter outras informações sobre as propostas.

No Brasil, a Whirlpool Latin America possui 4 centros de tecnologia, 3 unidades fabris, 2 centros de distribuição e 1 centro administrativo, além de 1 Centro de Documentação e Memória.

Bruna Rocha Rodrigues





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