Veja aqui mais informações sobre a seleção para Trainee da COMGÁS 2018

A Comgás, líder nos setor de gás natural no Brasil, recebe inscrições para seu Programa de Trainee 2018. A empresa brasileira, procura por talentos que se identifiquem com a cultura organizacional da companhia, sejam inovadores e criativos. Essa é uma excelente oportunidade para quem precisa desenvolver a carreira. Acompanhe os detalhes.

Programa de Trainee da Comgás 2018

A maioria dos profissionais recém formados passam por algum tipo de dificuldade no início da carreira, seja por não possuir um bom networking e não ter ainda seu nome conhecido dentro do setor que pretende atuar, ou mesmo por falta de experiência.

O programa de trainee oferece a esses profissionais uma oportunidade de fazer parte de uma grande empresa, aprender com os executivos mais experientes, receber treinamentos específicos, tanto comportamental como técnico, e complementar assim a formação acadêmica.

As empresas por sua vez procuram nesses novos talentos os futuros líderes da sua organização, por isso consideram o programa de trainee como um dos recursos mais importantes para o bom desenvolvimento dos negócios, pois dali vão sair profissionais que irão ocupar posições de destaque dentro da companhia. São jovens que trazem novas práticas e teorias vindas da universidade.

Na Comgás não é diferente. O objetivo principal de seu programa é ser um acelerador de carreiras, para isso a empresa oferece um ambiente descontraído e acolhedor em que novas ideia podem e devem ser colocadas em prática. Os trainees são acompanhados e estimulados a se desenvolverem, por isso o programa segue as seguintes etapas:

  • Imersão para um maior entendimento do negócio;

  • Elaboração de projetos;

  • Job Rotation;

  • Workshops e treinamentos para aprofundamento nas questões de gestão de pessoas e negócio.

  • Mentoria com os executivos da Comgás;

Pré – requisitos do programa

Os candidatos às vagas precisam atender os seguintes requisitos::

  • Inglês fluente ou nível avançado;

  • Poder trabalhar na cidade de São Paulo;

  • Ter concluído a graduação entre 2010 a junho de 2016;

Além de ter feito as seguintes graduações:

  • Administração de Empresas;
  • Relações internacionais;
  • Economia;
  • Ciências Contábeis;
  • Publicidade e Propaganda;
  • Marketing;
  • Engenharias;

A companhia também busca por trainees que não tenham medo de desafios, que saibam trabalhar em equipe, tenham disponibilidade para liderar seus próprios projetos com o acompanhamento de líderes mais experientes, que sejam proativos e que tragam novas ideias, sendo assim inovadores e inspiradores.

Etapas do processo seletivo

Junho> Inscrições pelo portal da empresa: www.traineeuppercomgas.com.br

Junho> Game online;

Julho> Dinâmicas em grupo;

Julho> Últimas entrevistas;

Agosto> Início do programa.

Benefícios oferecidos pelo Programa

Além de todos o benefícios inerentes ao um programa de trainee, como desenvolvimento de carreira, mentoria com executivos experientes no negócio, formação de networking, valorização dos projetos e treinamentos especiais, a Comgás também oferece a seus trainees:

  • Remuneração compatível com o mercado atual;

  • Assistência Odontológica;

  • Assistência Médica;

  • Vale refeição e alimentação;

  • Convênio com farmácias;

  • Previdência privada;

  • MBA in company

  • Academia no próprio local de trabalho;

  • PPR até 6.6 salários;

Sobre a Comgás

A Comgás é considerada uma das maiores empresas brasileiras em soluções de energia utilizando o Gás Natural. A companhia está em 88 cidades de São Paulo, atendendo um total de 1,8 milhões de clientes com perfis diferentes, sendo eles do segmento industrial, residencial, comercial e automotivo.

A Comgás passou pela privatização em 1999 e foi adquirida em 2012 pela COSAN, que atua com logística e energia. Desde então a companhia tem evoluído e seu desenvolvimento pode ser observado por meio dos grandes números que a empresa apresenta.

São mil funcionários diretos e três mil indiretos, com o faturamento de 7 bilhões por ano.

Para saber mais, acesse o site da empresa www.comgas.com.br

FABÍOLA CUNHA S DE MORAES


A Companhia de Gás de São Paulo (Comgás), visando ampliar o seu quadro de efetivo, está realizando um processo seletivo com a oferta de 12 vagas de trabalho para profissionais de ambos os sexos. Os contratados trabalharão na cidade de Campinas, no interior do Estado de São Paulo.

As oportunidades são voltadas para a função de Operador de Telemarketing e os aprovados na seleção desempenharão atividades relacionadas ao atendimento nos Centros de Distribuição, ouvindo reclamações e sugestões, sanando dúvidas, oferecendo suporte, dentre outras atribuições pertinentes ao cargo.

De acordo com a contratante, os salários fixos serão de R$ 685,00 por mês, além de registro em carteira e benefícios, como:  vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, seguro de vida coletivo, convênios e possibilidade de crescimento na Comgás.

Para participar do certame e concorrer às vagas é preciso ter idade de no mínimo 18 anos, completado o ensino médio, disponibilidade para cumprir jornadas integrais, conhecimentos básicos em informática, ser comunicativo e dinâmico.  Experiência anterior não será exigida.

Os interessados nas vagas devem enviar o currículo para análise através do e-mail [email protected]. O nome do cargo deve constar no campo “assunto”.

Por Larissa Mendes de Oliveira





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