A Entire TP é uma das grandes e principais empresas de soluções do comércio eletrônico no mercado corporativo B2B (Business to Business) e com mais de 10 anos no mercado a empresa desenvolve páginas eletrônicas para as lojas online, possuindo escritórios em Ribeirão Preto e Santo Amaro. As novas vagas de emprego que a empresa está oferecendo são para São Paulo e Ribeirão Preto.

São 15 vagas distribuídas na capital paulista na área comercial, para gerenciar projetos, desenvolvimentos ABAP, Net e ASP, administração de vendas e Web Design. Em Ribeirão Preto são 10 vagas são para a área de gerenciar projetos, desenvolvimento ASP, Net e para Web Design.

Os interessados precisam ter no mínimo experiência de três anos e precisam ter formação ou em estar com o curso em andamento no ensino superior.

Quem estiver interessado, basta enviar o currículo para o e-mail [email protected].

A Entire TP oferece assistência médica, auxílio-transporte e alimentação, remuneração e perspectiva de crescimento profissional.

A Entire TP tem como clientes a Distribuidora Santa Cruz, GSK, Sandoz, Gremer e Gevisa, entre outros. Esse ano a empresa quer prestar serviços a mais de 100 clientes de grande porte e 30 de pequeno porte.

Por Mariana Rodrigues


O setor de tecnologia da informação é um dos que mais cresce e gera empregos no mundo. No Brasil não é diferente, todos os dias diversas empresas do ramo anunciam abertura de centenas de novas vagas.

A Entire Technology Partners, por exemplo, pretende contratar 24 novos funcionários. As vagas estão divididas entre os cargos de: analista de sistemas (12), técnico de suporte (10) e analista de infraestrutura de rede (2).

As posições de analista exigem pelo menos dois anos de experiência na área. Para todos os cargos é necessário ter formação – superior ou técnica – em cursos da área de tecnologia.

Os salários só serão revelados durante a seleção.

Sabe-se porém, que contratados receberão diversos benefícios, entre eles: assistências médica e odontológica, vales refeição e transporte e plano de carreira.

Para concorrer a uma das vagas você tem até o dia 30 de junho de 2011, próxima quinta-feira, para enviar um e-mail contendo seu currículo para: [email protected].

Saiba mais no site da empresa.

Por Thiago Martins





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