Se você acaba de se formar em um curso de nível superior e quer ganhar experiência profissional ingressando em uma empresa de grande porte que tem reconhecimento de qualidade no Brasil, saiba que está sendo feita a divulgação de um novo Programa de Trainee, e essa proposta deve sim lhe interessar.

A empresa que realiza a contratação de jovens talentos através do seu Programa de Trainee é a Makro, e o mesmo foi criado com o principal objetivo permitir que os jovens conheçam o funcionamento da empresa, e que dessa forma consigam discutir e estabelecer novas estratégias de mercado que garantam a sustentabilidade do negócio.

Para se inscrever no Programa de Trainee Makro 2014 vai ser preciso ter mais de 18 anos, e já ter concluído o ensino superior nos cursos de Administração, Economia, Marketing ou outro curso relacionado.

A conclusão do curso deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2011 ou dezembro do ano de 2013, e todos os interessados ainda precisam conhecer o pacote Office e ter inglês em nível avançado.

As vagas que estão disponíveis são para atuar no estado de São Paulo, sendo fundamental ter a disponibilidade para começar de imediato.

Os contratados pela Makro vão receber o salário em um valor que está de acordo com o que é pago no mercado, e ainda existem todos os benefícios que são previstos por lei.

As inscrições estarão sendo aceitas até o dia 30 de junho de 2014, e se você tem interesse clique aqui e se inscreva agora mesmo.

Vale ainda ressaltar que se você for um dos aprovados nesse Programa de Trainee da Makro você vai fazer parte de um time que já está no mercado há 41 anos, sendo ela a líder no mercado atacadista no sistema de autosserviço, a empresa mais eficiente no ramo de abastecimento de pequenos, médios e grandes varejistas.

Não perca essa oportunidade e se prepare desde já para participar da seleção, e desde já desejamos a você boa sorte. Clique aqui e cadastre o seu currículo. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Recentemente a empresa Makro Atacadista informou que já se encontra com o período de recebimento das inscrições para vagas de trainee em aberto.

De acordo com as informações divulgadas pela empresa são oferecidas nesta seletiva 10 oportunidades. Todas as vagas são para São Paulo. Em caso de aprovação e posterior contratação os profissionais deverão desenvolver suas atividades na área comercial da empresa. Se você se interessou e quer saber como participar confira logo abaixo:

Requisitos de participação exigidos:

A Makro Atacadista informa que este processo de seleção é aberto para candidatos que sejam formados no período situado entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. A empresa ressalta que os cursos focados pela mesma são os seguintes: Publicidade e Propaganda, Economia, Administração e similares. Um detalhe importante é que para concorrer o candidato deverá morar no estado de São Paulo e ter inglês em nível avançado.

Sobre os salários e benefícios:

Em relação ao valor dos salários oferecidos aos profissionais selecionados e contratados a Makro Atacadista não deu detalhes. Porém, a empresa ressalta que para estes profissionais além dos vencimentos mensais também estão previstos diversos benefícios como, por exemplo, refeição e academia no local de trabalho, participação nos lucros, assistência médica e odontológica, vale-transporte e estacionamento.

Como se candidatar para esta seleção:

Os candidatos que preencherem todos os requisitos exigidos pela organização dessa seletiva poderão se inscrever via internet. A data limite estipulada para o recebimento das inscrições é 30 de junho de 2014. As inscrições estão sendo recebidas no site da Makro através do link “Trabalhe Conosco”.

Para a seleção dos inscritos que tiverem suas candidaturas aceitas estão previstas quatro etapas seletivas. A primeira delas contará com testes online. Também haverá dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevistas individuais. A empresa informa que todas essas etapas serão realizadas na sede da empresa em São Paulo.

Por Denisson Soares


A empresa Makro é líder do mercado atacadista no sistema de serviços de auto-atendimento e está abrindo mais lojas para atuação em novos negócios de Delivery, Contas Nacionais e de Televendas. O Makro é parte de um grupo holandês e foi fundado em 1969 para se tornar modelo no setor de auto-serviço. Possui mais de 200 pontos no Brasil, entre restaurantes, lojas, postos de combustíveis, adegas e empórios.

A empresa está com o Programa “Makro em Ação”, para Trainees 2012, aberto para inscrições em diferentes áreas do Brasil. O Programa é destinado a Bacharéis que tenham se formado, ou venham a se formar, entre os meses de Julho de 2009 e dezembro de 2011.

São requisitos indispensáveis para o candidato: dinamismo e disposição para desafios, disponibilidade para viagens, inglês fluente e desejável domínio de língua espanhola.

Os selecionados atuarão nas áreas Comercial, de Desenvolvimento de Clientes, de Expansão (ou de Engenharia), Financeira, de Logística, de Marketing, de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação – TI e de Vendas ou Operações em Lojas.

As inscrições vão até o dia 30 de setembro de 2011 e o processo de seleção ocorrerá entre os dias 03 de outubro e 30 de novembro.

Para se inscrever os candidatos devem entrar no endereço www.makro.com.br e cadastrar os currículos pelo link “Trabalhe Conosco”.

Por R. Oliveira


A rede Makro, de origem holandesa, é líder do mercado atacadista de auto-serviço e está no Brasil desde 1972.

O Makro está recrutando profissionais que tenham experiência no atacado e/ou no varejo para participarem do Programa de Trainee para Gerente de Loja. O perfil adequado, segundo a gerência de Recursos Humanos da empresa, é de profissionais que tenham visão diferenciada e potencial para ocupar posições de Gerente Geral.

Podem se candidatar profissionais de todas as regiões do país e que já tenham carreira desenvolvida no segmento de atacado ou de varejo com experiência anterior como Gerente de Loja e atuação de, no mínimo 5 anos, em posições de liderança, além de domínio de informática.

A formação básica deve ser na área de Ciências Exatas ou Humanas.

O programa de formação prevê treinamento de 6 meses, onde o selecionado poderá conhecer os setores de operações das lojas e adaptar-se à cultura da empresa.

O processo é composto por seleção de currículos, provas de raciocínio lógico e conhecimentos gerais (online), entrevista com o RH, entrevista com a área de operações e admissão.

Para se inscrever o endereço eletrônico é o www.makro.com.br (trabalhe conosco).

Por R. Oliveira





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