Ainda dá tempo de você se inscrever no Programa de Estágio 2012 da Scania, que irá selecionar 40 jovens profissionais interessados em ter uma experiência de emprego em uma das maiores concessionárias multinacionais de caminhão, ônibus e motores marítimos do país.

As oportunidades são destinadas a candidatos com previsão de formatura prevista para dezembro de 2012 em instituições de ensino superior do país. Além desse requisito de formação, é necessário que os interessados tenham nível intermediário de inglês e conhecimentos de programas do pacote Office.

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários aprovados irão receber os benefícios de assistência médica, seguro de acidentes pessoais, alimentação, transporte, serviço odontológico de emergência e descontos no Programa Scania Clube.

As inscrições online vão estar disponíveis no site da agência de recrutamento Cia de Talentos até o dia 30 de setembro de 2011.

Aproveite para conferir os produtos e serviços oferecidos pela empresa no site institucional da Scania Brasil.

Não perca a chance de colocar em prática seus conhecimentos acadêmicos e garanta a oportunidade de desenvolver seu plano de carreira na Scania!


A empresa Makro é líder do mercado atacadista no sistema de serviços de auto-atendimento e está abrindo mais lojas para atuação em novos negócios de Delivery, Contas Nacionais e de Televendas. O Makro é parte de um grupo holandês e foi fundado em 1969 para se tornar modelo no setor de auto-serviço. Possui mais de 200 pontos no Brasil, entre restaurantes, lojas, postos de combustíveis, adegas e empórios.

A empresa está com o Programa “Makro em Ação”, para Trainees 2012, aberto para inscrições em diferentes áreas do Brasil. O Programa é destinado a Bacharéis que tenham se formado, ou venham a se formar, entre os meses de Julho de 2009 e dezembro de 2011.

São requisitos indispensáveis para o candidato: dinamismo e disposição para desafios, disponibilidade para viagens, inglês fluente e desejável domínio de língua espanhola.

Os selecionados atuarão nas áreas Comercial, de Desenvolvimento de Clientes, de Expansão (ou de Engenharia), Financeira, de Logística, de Marketing, de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação – TI e de Vendas ou Operações em Lojas.

As inscrições vão até o dia 30 de setembro de 2011 e o processo de seleção ocorrerá entre os dias 03 de outubro e 30 de novembro.

Para se inscrever os candidatos devem entrar no endereço www.makro.com.br e cadastrar os currículos pelo link “Trabalhe Conosco”.

Por R. Oliveira


Ainda dá tempo de você se inscrever no Programa de Trainee 2012 da Kraft Foods Brasil, empresa multinacional presente nas principais capitais brasileiras.

O Programa irá selecionar estudantes recém-graduados em instituições de ensino superior de todo o país. Com duração de dezoito meses, ele irá se desenvolver a partir de um job rotation em cinco áreas de atuação: avaliações, projetos, mentoring, desenvolvimento e integração. O número exato de vagas não foi divulgado.

Além da bolsa-auxílio mensal, os trainees aprovados irão receber os benefícios de assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, refeição no local de trabalho, bonificação anual, reembolso parcial de medicamentos, entre outras vantagens.

Desenvolva seu plano de carreira na Kraft Foods acessando o site do Programa até o dia 30 de setembro de 2011 e coloque em prática seus conhecimentos profissionais!

As inscrições são gratuitas e o processo seletivo é formado por duas fases: online e presencial, onde os candidatos passarão por testes individuais, atividades em grupo, painel com gestores e entrevistas finais.

O início das atividades do Programa está previsto para janeiro de 2012.


Interessados em participar do processo seletivo que a Energias de Portugal (EDP) abriu com o intuito de preencher as vagas de estágio que serão oferecidas na edição do ano que vem (2012) do Programa On Top, já podem se inscrever.

Apesar da empresa não ter revelado o número de vagas que serão oferecidas, candidatos que pretendem concorrer a uma delas devem se encaixar no seguinte perfil:

  • estar cursando o ensino superior – nas áreas de administração, contabilidade, ciências da computação, economia, direito, comunicação social, jornalismo, gestão ambiental, psicologia, publicidade e propaganda ou qualquer engenharia – com conclusão do mesmo prevista para acontecer até dezembro de 2013.

Candidatar-se para uma das oportunidades é muito simples, é só fazer sua inscrição no site www.dreves.com.br/edp. As inscrições ficam abertas até o dia 16 de outubro de 2011.

Os selecionados irão receber salário competitivo, assistência médica, seguro de vida, alimentação e transporte e atuarão nas unidades da empresa nos Estados de São Paulo (São Paulo, São José dos Campos e Mogi das Cruzes), Espírito Santo (Vitória) ou Mato Grosso do Sul (Campo Grande).

O programa terá início no dia 9 de janeiro de 2011. Saiba mais neste link.

A EDP é a quarta maior geradora de energia eólica do mundo. Ela atua em 13 países e no Brasil, além dos Estados acima, possui unidades no Tocantins, Ceará, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.  

Por Thiago Martins


Estudantes de níveis técnico ou superior que irão se formar até dezembro de 2013 já podem se inscrever para o Programa de Estágio 2012 da Vale, uma das maiores empresas do Brasil, que atua no setor de mineração.

Serão ofertadas 1.129 vagas para quem está matriculado em cursos de:

  • Técnico: mecânica, eletroeletrônica, eletromecânica, elétrica, química, metalurgia, informática, administração, geologia e logística;
  • Superior: administração, análise de sistemas, biblioteconomia, contabilidade, ciências da computação, comunicação social, direito, economia, gestão ambiental, informática, química, sistemas da informação, tecnologia da informação e qualquer engenharia.

Além da escolaridade, a empresa exige que os candidatos tenham conhecimentos em inglês e informática.

O valor da bolsa-auxílio varia de R$ 600 a R$ 900 e os selecionados ainda receberão seguro de vida, transporte, alimentação e assistência médica. 

As vagas são para as unidades da empresa nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso do Sul, Sergipe, Maranhão, Bahia e Pará. Para concorrer a uma delas você deve se inscrever no site www.vale.com/oportunidades.

O prazo termina no dia 9 de outubro de 2011. O programa começa em fevereiro de 2012.

Saiba mais neste link.

Por Thiago Martins


Continuam abertas as inscrições para o Programa Jovens Talentos 2012 da International Paper, empresa multinacional detentora dos produtos das marcas Chamex, Chamequinho e Chambril.

Com duração de 12 a 24 meses, o Programa irá selecionar profissionais interessados em estagiar nas unidades da empresa de Três Lagoas (MS), São Paulo (SP), Mogi Guaçu (SP) e Luiz Antônio (SP). Os valores dos salários e dos benefícios não foram divulgados pela empresa.

O Programa é direcionado para candidatos com formatura prevista entre os meses de dezembro de 2012 e dezembro de 2013 em cursos de nível técnico e superior de todo o país. Além desse requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham conhecimentos das ferramentas da internet e do pacote Office, além de disponibilidade de 18 a 30 horas semanais de dedicação ao Programa. O número exato de vagas não foi divulgado.

As inscrições gratuitas vão estar disponíveis no site da empresa até o dia 25 de setembro de 2011 e o processo seletivo é formado por prova online, dinâmica de grupo e entrevista final.

Aproveite para navegar pelo site da International Paper e conheça a filosofia de trabalho de uma das empresas líderes do mercado brasileiro.


As inscrições para o Programa Estagiar, realizado todo ano pela Rede Globo e que oferece vagas para estudantes de nível superior que irão se formar entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013, já estão sendo aceitas.

O número de vagas não foi informado.

Só podem se inscrever pessoas que estejam estudando em instituições de ensino superior das cidades de São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília, onde o programa – cuja duração é de um ano – acontece.

Para concorrer a uma das vagas você deve estar matriculado em cursos de: administração, economia, jornalismo, engenharias, publicidade, ciências da computação ou relações públicas.

Também já é possível se inscrever para o Programa Estagiar Técnico, que oferece um número não divulgado de vagas para estudantes de nível técnico nas áreas de: eletrônica, eletrotécnica, mecânica, telecomunicações, segurança do trabalho, enfermagem ou informática industrial.

Esse programa acontece nas mesmas cidades citadas acima e a conclusão de curso deve estar prevista para acontecer entre os mesmos meses.

Os selecionados de ambos os programas receberão bolsa-auxílio com valor compatível com as práticas de mercado e mais vale-transporte e refeição e seguro de vida em grupo.

Os interessados em participar das seleções, de nível superior ou técnico, têm até o dia 25 de setembro de 2011 para fazer sua inscrição no site www.redeglobo.com.br/estagiar.

Saiba mais acessando o site oficial da Rede Globo.

Por Thiago Martins


A primeira edição do Programa de Trainees da BMW Brasil, filial brasileira da marca alemã de automóveis, está com as inscrições abertas. Só pode se candidatar a uma das vagas, cujo número não foi revelado, quem se encaixar no seguinte perfil:

  • Ensino superior completo entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em qualquer curso, pelo menos seis meses de experiência comprovada nas áreas de recursos humanos, vendas ou marketing, no mínimo quatro meses de intercâmbio no exterior, ser fluente em inglês e ter conhecimentos em qualquer outra língua estrangeira, de preferência o alemão.

Também é necessário estar disponível para residir no exterior, pois, dos 21 meses de duração do programa, até seis desses meses serão no exterior, na sede da empresa, em Munique, na Alemanha, e em um outro país onde a mesma possui operações.

Os salários e benefícios não foram anunciados ainda. Tais informações só devem ser divulgadas durante a seleção, que consistirá em testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

Para concorrer a uma das vagas você deve acessar o site www.bmw.com.br e clicar no link 'Trainee 2011'. O prazo termina no dia 30 de setembro de 2011.

Por Thiago Martins


Vem aí o Programa de Trainee 2012 da Anglo American, empresa do setor de minérios no país.

Com duração de 18 meses, o Programa irá selecionar jovens talentos formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em instituições de ensino superior nos cursos de Administração, Geologia, Psicologia, Economia, Comércio Exterior e Engenharias. Além desse requisito de formação, é necessário que os interessados tenham nível intermediário ou avançado de inglês, conhecimentos das ferramentas do pacote Office, disponibilidade de morar nas cidades de Niquelândia e Bairro Alto (GO) e na capital paulista (SP) e viajar durante o Programa. O número exato de vagas não foi divulgado.

Além da bolsa-auxílio mensal, os trainees selecionados irão receber os benefícios profissionais de assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de previdência privada, participação nos lucros da empresa, vale-refeição, entre outras vantagens.

As inscrições podem ser feitas pela internet no site da Cia de Talentos até o dia 9 de outubro de 2011. As inscrições são gratuitas e o processo seletivo é formado por testes online de raciocínio lógico e inglês e provas presenciais.


Já estão abertas as inscrições para o Programa Jovens Empreendedores da OdontoPrev, empresa do setor de planos de saúde odontológicos e presente nas principais capitais brasileiras.

Com duração de um ano, o Programa irá selecionar estudantes formados entre junho de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos superiores de Relações Internacionais, Ciências Atuariais, Administração, Ciência da Computação, Engenharias, Marketing, Odontologia, Relações Públicas, Sistemas de Informação, Ciências Econômicas/Economia, entre outras áreas do conhecimento. O número exato de vagas não foi divulgado.

Além desse requisito de formação, é necessário que os profissionais tenham inglês avançado, experiência profissional mínima de seis meses e disponibilidade de estagiar na sede da empresa localizada em Alphaville, Barueri (SP).

As inscrições gratuitas podem ser feitas pela internet no site da Vereda RH até o dia 16 de outubro de 2011 e as atividades do Programa estão previstas para iniciar em janeiro de 2012.

O processo seletivo é formado pelas etapas de análise do currículo, entrevista exploratória, dinâmica de grupo, teste drive em formato de happy hour e painel de negócios com os gestores da empresa.


A Tigre, uma das maiores empresas fabricante de tubos e conexões, está selecionando profissionais através do seu Programa de Trainee.

As vagas de emprego são para as cidades de Joinville (SC) e Rio Claro (SP).

Os candidatos serão avaliados através de triagem curricular, testes online, dinâmicas e entrevistas.

O perfil esperado, para poder participar da seleção, é possuir graduação completa entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, sendo desejável pós-graduação (completa ou em curso), além de nível avançado em língua inglesa e em espanhol; disponibilidade para mudar de cidade. É desejável que o candidato tenha alguma experiência profissional.

Os cursos aceitos são: Administração, Engenharia (Civil, Plástico e Produção, Química, Mecânica e Materiais), Comércio Exterior, Marketing e Economia.

O valor da remuneração é compatível com o aplicado pelo mercado, e os benefícios oferecidos são: Plano de Saúde; Participação nos Resultados; Plano Odontológico; Grêmio Recreativo – SER Tigre; Desconto de 50% em medicamentos com receita médica; Seguro de Vida; e Alimentação.

Os selecionados iniciarão as suas atividades a partir do mês de janeiro de 2012 e a duração do programa é de um ano.

Os interessados devem cadastrar o currículo através do site www.focotalentos.com.br/tigre2012.

Por Andrea Gomes


Quem tem graduação concluída entre dezembro de 2008 e dezembro de 2011, no curso de Comércio Exterior, Engenharia, Administração, Arquitetura, Relações Internacionais, Comunicação, Moda, Marketing ou Economia, pode se candidatar a uma das vagas que estão sendo oferecidas pelo Programa de Trainee C&A 2012.

A empresa busca profissionais que tenham perfil de liderança, iniciativa, visão de negócio e sejam inovadores.

Os candidatos devem atender alguns requisitos, como nível avançado em língua inglesa e total disponibilidade para residir em qualquer cidade do Brasil, que tenha unidade da C&A, lembrando que a marca já possui mais de 190 lojas espalhadas pelo país.

As áreas de atuação disponíveis são para Desenvolvimento de Produto/Compras e para Negócios do Varejo/Lojas.

Os contratados receberão treinamentos na área para a qual serão alocados durante 15 meses. Ao final do Programa, o trainee deverá assumir um cargo de gerência no ramo em que atuou.

A empresa não divulgou a remuneração e nem os benefícios, já que essas informações serão apresentadas na etapa da dinâmica de grupo. No entanto, a C&A adiantou que oferece um plano de carreira e salário atrativos aos seus trainees.

Quem quiser aproveitar essa oportunidade, tem até o dia 30 de setembro para se candidatar, através do site www.cea.com.br/site/programa-trainee.

Por Andrea Gomes


Já estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 da Lanxess, empresa do ramo da indústria química e de produção de borracha sintética no país.

O Programa é destinado a candidatos matriculados a partir do quarto semestre nos cursos técnicos e superiores de Economia, Administração de Empresas, Sistemas de Informação, Eletrônica, Instrumentalização, Engenharia de Computação, Automação Industrial, Técnico de Manutenção, entre outras áreas do conhecimento. Além desse requisito de formação, é necessário que os interessados tenham inglês avançado e bons desempenhos técnicos e superiores em seus cursos. Os candidatos aprovados irão exercer suas atividades nas unidades da empresa localizadas nas cidades de Triunfo (RS), Cabo de Santo Agostinho (PE), Duque de Caxias (RJ), e São Paulo (SP).

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários aprovados irão receber os benefícios de seguro de vida, assistência médica, auxílio-refeição, auxílio-transporte, entre outras vantagens.

Garanta a sua inscrição online no site da Viva Talentos até o dia 29 de setembro de 2011. Aproveite para conferir o site institucional da empresa e desenvolva seu plano de carreira na empresa. As inscrições são gratuitas.


Vem aí o Programa de Trainee 2012 da Dow, empresa do setor químico no país. O Programa irá selecionar 30 jovens graduados no período entre julho de 2009 e dezembro de 2011 em diversos cursos de nível superior como: Química Industrial, Análise de Sistemas, Agronomia, Ciências Econômicas, Administração de Empresas, Engenharias, Marketing, Ciência da Computação, entre outras áreas do conhecimento.

Além desse requisito de formação, é necessário que os profissionais tenham inglês avançado, conhecimentos do pacote Office e disponibilidade de viajar pela empresa ou mudar de região, caso seja necessário.

Os trainees aprovados irão exercer suas funções durante dez meses nas unidades da Dow das cidades de Jacareí, Jardinópolis, Guarujá, Franco da Rocha (SP) e Camaçari e Aratu (BA).

Participe do Programa e coloque em prática seus conhecimentos acadêmicos acessando o site do Programa até o dia 18 de setembro de 2011.

Após o período de inscrições, o processo seletivo segue com as etapas de testes online de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, teste oral de inglês, assessment center, exame médico e admissão, com previsão de início das atividades para 1º de fevereiro de 2012. Os valores das bolsas-auxílio e dos benefícios não foram divulgados pela empresa.


Já estão sendo aceitas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 da Petrobras Distribuidora, que selecionará estudantes de Níveis Técnico e Superior para que os mesmos atuem em diversas áreas da empresa.

O número de vagas não foi divulgado, porém, para concorrer a uma das posições você deve estar matriculado em um dos quatro últimos semestres de cursos de Nível Técnico ou em um dos dois últimos anos de cursos de Nível Superior.

Podem participar estudantes de cursos de diversas áreas, e as vagas são para várias cidades do Brasil onde a empresa possui filiais. Veja lista com o número de vagas por área e todas as cidades nesse link.

Os selecionados começam a atuar em janeiro de 2012 e durante os 12 meses de duração do programa receberão uma bolsa de complementação educacional, com valores variando entre R$ 583 e R$ 865, e seguro contra acidentes.

As inscrições serão aceitas até o dia 17 de outubro de 2011. Para efetuá-las você deve acessar o site da empresa (www.br.com.br) e clicar no link específico do Programa de Estágio.

A Petrobras Distribuidora é a subsidiária da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras) encarregada de distribuir e comercializar os derivados de petróleo produzidos pela mesma. A empresa existe desde o início da década de 1970 e é detentora dos famosos postos BR.

Por Thiago Martins


Candidatos já podem se inscrever para participar do processo que selecionará 18 participantes para o Programa de Trainee 2012 da DHL Supply Chain, empresa que atua no setor de logística.

O perfil desejado é o de profissionais recém-formados – que concluíram o ensino superior entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 – em cursos de: administração, direito, contabilidade, economia e engenharias mecânica, elétrica, aeronáutica, química, civil, de produção e de computação.

Ser fluente em inglês e saber espanhol básico também é necessário.

A empresa informou que os salários serão compatíveis com o mercado e que os benefícios incluem: alimentação, transporte, participação nos resultados e convênios médico e odontológico.

Os selecionados irão atuar, durante um período de 18 meses, nas cidades de São Paulo, Louveira e Campinas, lembrando que as etapas presenciais da seleção acontecerão na última, onde fica a sede brasileira da multinacional.

Os interessados devem se inscrever acessando o site www.dhl.com.br e clicando no link 'Carreiras – Programa de Trainee'. As inscrições serão aceitas até o dia 30 de setembro de 2011.

A DHL pertence ao grupo empresarial Deutsche Post DHL, líder mundial no setor em que atua. Ela foi fundada há mais de 40 anos e atualmente possui negócios em mais de 200 países.

Por Thiago Martins


Se você concluiu o Ensino Superior a partir de dezembro de 2009 ou irá concluir o mesmo até dezembro de 2011, faça sua inscrição para o processo seletivo do Programa de Trainee Redecard 2012.

São oferecidas apenas 11 vagas e para concorrer a uma delas você deve ter se formado em: administração, economia, marketing, comunicação social, publicidade e propaganda, relações públicas ou engenharia (todas).

Ainda é necessário saber inglês (avançado) e ter conhecimentos em informática (pacote Office). Também é desejável que os candidatos saibam espanhol.

Não foram informados os valores dos salários e nem os benefícios, mas eles devem estar de acordo com as práticas de mercado.

O período de inscrições ficará aberto até o dia 19 de setembro de 2011 e elas poderão ser feitas no site www.ciadetalentos.com.br/redecard. O programa terá duração de um ano e começa em janeiro de 2012.

Os candidatos serão selecionados por meio de triagem de currículos, teste online, dinâmicas de grupo, painéis com executivos e entrevistas individuais.

A Redecard é uma empresa especializada em fornecer tecnologia de pagamentos eletrônicos. Seus aparelhos são responsáveis por mais de 2 bilhões de transações por ano em todo o Brasil.

Por Thiago Martins


A rede de lojas varejistas C&A está com inscrições abertas para a nova edição do Programa de Estágio em Logística, que tem o objetivo de formar novos líderes e analistas do setor.

Podem participar do processo seletivo estudantes universitários dos cursos de Engenharia (de Produção, Têxtil, Eletrônica, Química e Mecânica), Estatística, Economia, Matemática ou Comércio Exterior, com previsão de formatura para dezembro de 2012.

O processo seletivo é composto por várias fases, como provas de conhecimentos gerais online, dinâmicas de grupo e entrevistas pessoais com gerentes e gestores da C&A. As datas de cada etapa não foram divulgadas.

A empresa exige que todos os candidatos tenham nível de inglês no mínimo intermediário e conhecimentos do pacote Office. Serão levadas em conta características como empreendedorismo e perfil desafiador.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se cadastrar no site www.cea.com.br até o próximo dia 7 de outubro.

A C&A oferece aos funcionários contratados benefícios como assistência médica e odontológica, vale-transporte, restaurante no local e férias semestrais.

A rede varejista não informou a cidade onde os estagiários atuarão. Mas a previsão é que os aprovados sejam contratados em janeiro do ano que vem.

Por BFF


A Ultragaz está à procura de novos jovens talentos.  A empresa abriu inscrições para o Programa de Trainee 2011/2012, com vagas em mais de dez cidades do Brasil.

As oportunidades são para atuação nas áreas comercial, meio ambiente, marketing, logística, segurança, produção e planejamento financeiro.

As inscrições vão até o próximo dia 20 de setembro e os candidatos devem ter concluído um curso de Ensino Superior entre os anos de 2009 e 2011.

A empresa também exige conhecimentos avançados de inglês e habilidades como bom relacionamento interpressoal, perfil inovador, sólidos conhecimentos gerais e domínio de raciocínio lógico.

Há vagas para as cidades de Mataripe e Salvador, na Bahia; Duque de Caxias, no Rio de Janeiro; São José dos Campos e Ribeirão Preto, em São Paulo; Suape, em Pernambuco; Ibirité, em Minas Gerais; Canoas, no Rio Grande do Sul, entre outras.

Todas as informações sobre o processo seletivo, assim como o formulário de inscrição para participar do programa, estão disponíveis no site www.ultragaz.com.br.

A empresa oferece salário compatível com o mercado, além de participação nos lucros e resultados, assistência médica e odontológica, auxílio refeição, previdência privada e vale-gás.

Por BFF


Se você está matriculado em cursos de nível superior nas áreas de exatas e humanas e busca por uma oportunidade de estágio, então faça a sua inscrição para participar do processo seletivo do Programa de Estágio Institucional 2012 da Alcoa.

Serão oferecidas 180 vagas para quem tem conclusão de curso prevista para acontecer entre julho de 2012 e dezembro de 2013. A empresa também exige que os candidatos tenham conhecimentos em inglês e informática.

Pode-se dizer que o valor da bolsa-auxílio será condizente com as práticas de mercado, mas o mesmo não foi anunciado. Todos os selecionados receberão, porém, seguro saúde e vale-transporte e refeição.

Quem se encaixa no perfil desejado e quer uma das vagas deve se inscrever no site www.ciadetalentos.com.br/alcoa. O prazo termina na próxima segunda-feira (5 de setembro de 2011).

A Alcoa é a empresa líder mundial no setor de produção e transformação de alumínio. Ela possui oito unidades no Brasil, nas cidades de: São Paulo (SP), Santo André (SP), Sorocaba (SP), São Luís (MA), Poços de Caldas (MG), Tubarão (SC), Itapissuma (PE) e Juruti (PA).

São nessas cidades que acontecerá o programa, cujo início está marcado para janeiro de 2012. Mais informações nesse link.

Por Thiago Martins


Continuam abertas as inscrições para o Programa Ultra Profissionais 2012 da Ultrapar, empresa do setor de distribuição de combustíveis no país. Serão preenchidas 20 vagas de estágio que terá início em janeiro de 2012 e terá a duração de um ano.

Podem se inscrever candidatos com formação prevista para dezembro de 2012 preferencialmente nos cursos superiores de Sistemas de Informação, Psicologia, Engenharias, Economia, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Ciência da Computação e Administração de Empresas.

Além da matrícula em cursos de Nível Superior, é necessário que os participantes tenham inglês avançado, conhecimentos do pacote Office e disponibilidade de 18 a 30 horas semanais de dedicação ao Programa.

As inscrições online podem ser feitas no site da Cia de Talentos até o dia 8 de setembro de 2011. O processo seletivo é formado pelas etapas de testes online de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo, painéis de negócios e entrevista individual.

As etapas presenciais irão ocorrer na matriz da Ultrapar localizada na cidade de São Paulo (SP). Além da bolsa-auxílio, os melhores estagiários irão receber os benefícios de vale-refeição, seguro de vida, ajuda de custo, transporte, plano de saúde e cesta de Natal.


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2012 da Lafarge, empresa do ramo de materiais de construção.

Serão preenchidas 11 vagas de trainees nas regiões nordeste, centro-oeste e sudeste brasileira. Com duração de dois anos, o Programa é destinado a jovens graduados há no máximo dois anos em instituições de Ensino Superior no país e com inglês avançado. Os trainees aprovados irão exercer suas funções nas áreas de engenharia química, elétrica, mecânica, de produção e de minas da empresa.

Além da bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 4.495,45, os trainees aprovados irão receber os benefícios de auxílio farmácia, plano de previdência privada, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte e plano de saúde e odontológico.

Garanta a sua vaga no Programa acessando o site da agência recrutadora até o dia 4 de setembro de 2011. Aproveite para conhecer o site institucional da Lafarge e desenvolva seu plano de carreira na empresa!


Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Corporativo Monsanto 2012!

A empresa, pioneira no segmento de biotecnologia ligada à agricultura vai selecionar estudantes com formação prevista para dezembro de 2012 e dezembro de 2014 nos cursos superiores de: Ciências Sociais, Agronomia, Administração de Empresas, Marketing, Tecnologia da Informação, Psicologia, Biotecnologia, Relações Internacionais, entre outras áreas do conhecimento. Também é necessário que os estudantes tenham conhecimentos em inglês e do pacote Office.

Os estagiários aprovados irão exercer suas funções nas unidades da Monsanto de Santa Helena de Goiás (GO), Uberlândia (MG), Campinas (SP), São José dos Campos (SP) e São Paulo (SP).

Acesse o site da Cia de Talentos até o dia 26 de setembro de 2011 e trace seu plano de carreira na empresa. O número exato de vagas, o valor da bolsa-auxílio e dos benefícios não foram divulgados previamente pelo Programa.

O processo seletivo é formado pelas etapas de testes online, dinâmica de grupo, entrevistas finais e contratação, prevista para acontecer em dezembro de 2011.


A Gafisa, empresa do ramo de vendas de construção civil está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2012.

O Programa irá selecionar 35 estagiários interessados em adquirir uma experiência profissional nas unidades da Gafisa do Estado de São Paulo. Podem se inscrever candidatos matriculados a partir do terceiro ano nos cursos superiores de Publicidade, Comunicação, Marketing, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração, Arquitetura, Urbanismo e Engenharia Civil.

As inscrições podem ser feitas no link “Trabalhe Conosco” do site da Gafisa ou no site da PageTalent até o dia 1º de outubro de 2011.

Além da bolsa-auxílio, os participantes selecionados irão receber os benefícios de vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.

Garanta a sua inscrição online e seja um contemplado do Programa que tem duração de dois anos. Além da triagem dos currículos dos candidatos com melhores perfis, o processo seletivo é formado pelas etapas de dinâmica de grupo e painel com gestores.


Já se encontram abertas, e seguem sendo aceitas até o dia 13 de setembro de 2011, as inscrições para o Programa de Trainees 2011 da Cielo, empresa que oferece aparelhos para pagamentos eletrônicos. Para participar da seleção você deve se inscrever nesse link.

A empresa não revelou o número de vagas que serão ofertadas. Mas você pode concorrer a uma delas se terminou o Ensino Superior entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em cursos de administração, economia, direito, psicologia, marketing, tecnologia da informação, ciências da computação ou engenharias (todas). Também é preciso saber inglês avançado e ter conhecimentos no pacote Office.

O programa começa em janeiro de 2012 e durará um ano. Não foi revelado o valor do salário e nem os benefícios que serão oferecidos aos selecionados.

A Cielo é líder no ramo em que atua e seus aparelhos existem em mais de 1 milhão de estabelecimentos comerciais espalhados pelo Brasil. Ela está na lista das 150 melhores empresas para se trabalhar.

Por Thiago Martins


A Kimberly-Clark Brasil, empresa do setor de higiene e limpeza no Brasil, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2012.

Serão contratados 45 estagiários para 10 departamentos da empresa como o de Vendas, Trade-Marketing, Tecnologia da Informação, Supply Chain, Recursos Humanos, Operações Industriais, Marketing, Jurídico, Inteligência de Mercado e Finanças. O Programa é destinado a estudantes com formação de Nível Superior prevista para junho ou dezembro de 2013.

Além disso, é necessário que os graduandos tenham inglês intermediário e disponibilidade de 20 horas semanais de dedicação ao Programa.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site da Cia de Talentos até o dia 15 de setembro de 2011. O processo seletivo é formado pelas etapas de triagem de currículos, teste de raciocínio lógico, dinâmica de grupo, painel situacional e entrevistas finais.

O Programa tem duração de um ano e meio e contará com o início das atividades em janeiro de 2012. Além da bolsa-auxílio, os participantes aprovados irão receber benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, estacionamento, entre outras vantagens.


A Henkel, empresa multinacional fabricante de produtos das marcas Cascola, Pritt, Super Bonder e Schwarzkopf, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2011 da empresa.

Serão contratados 25 estagiários matriculados no último ou penúltimo ano dos cursos superiores de Relações Internacionais, Química, Propaganda e Marketing, Publicidade, Engenharias, Psicologia, Economia, Comércio Exterior e Administração. Além desse requisito de formação, é necessário que os profissionais tenham inglês intermediário, disponibilidade de 30 horas semanais de dedicação ao estágio, que será realizado nas unidades da empresa de Jundiaí, Diadema, Itapevi e Avenida Paulista, em São Paulo.

Além do pagamento de bolsa-auxílio, os estagiários aprovados irão receber os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, 13º salário, ônibus fretado, entre outras vantagens.

Acesse o site da Henkel até o dia 18 de setembro de 2011 e desenvolva seu plano de carreira na empresa!


Estão abertas desde o dia 12 de agosto as inscrições para o Programa de Trainee 2012 do Grupo Votorantim. O grupo procura jovens com diferentes perfis profissionais e acadêmicos que tenham interesse em trabalhar em consonância com a filosofia de gestão da companhia, que é um dos maiores grupos empresarias não só do Brasil, mas da América Latina.

Estão sendo oferecidas 60 vagas para o Brasil, destinadas a candidatos que possuam formação concluída desde 2009 ou em fase de conclusão até o final deste ano em áreas como engenharia, geologia, ciências econômicas e contábeis, agronomia, administração de empresas, marketing, direito e psicologia.

Os contratos terão duração de um ano e meio, tempo no qual os selecionados terão a chance de conhecer os diversos segmentos da empresa (cimento, metais, energia e celulose e papel). Por outro lado, a empresa permitirá que os selecionados sejam divididos em dois perfis: um mais voltado para os que desejam ser especialistas no “trabalho de campo”, indo às fábricas, na mineração, nas florestas e tendo um maior contato com o setor efetivamente produtivo da companhia, e o outro composto por aqueles que penderem mais para o desenvolvimento de atribuições inerentes ao setor corporativo (gestão, marketing, finanças, comercial, recursos humanos, suprimento e logística).

As inscrições serão encerradas no dia 12 de setembro e quem for selecionado irá começar os trabalhos em janeiro do próximo ano. Para efetuar a inscrição, acesse o site www.traineesvotorantim.com.br.

Por Alberto Vicente Silva


A Cyrela Brazil Realty está oferecendo 10 vagas de emprego, para jovens profissionais que já se formaram ou que concluirão o Ensino Superior até o final deste ano, em seu Programa de Trainee 2012.

Candidatos devem ter se formado em: arquitetura, administração, economia ou qualquer engenharia. Ser fluente em inglês, estar disponível para se mudar, de cidade e/ou Estado, e para viagens também são requisitos.

O programa dura dois anos e acontece em todas as cidades onde a empresa possui filiais. Salários e benefícios não foram anunciados, mas devem corresponder às práticas de mercado.

Essa é a quinta edição do programa e para concorrer a uma das vagas você deve se inscrever, até o dia 16 de setembro de 2011, no site www.traineecyrela.com.br.

A empresa atua há mais de 50 anos no mercado imobiliário e é uma das maiores incorporadoras do país.  

Por Thiago Martins


O Programa de Trainee 2012 da Ferrovia Centro-Atlântica (FCA) está com as inscrições abertas. O número de vagas que serão oferecidas ainda não foi divulgado.

Assim como em outros programas desse tipo, as chances são reservadas para pessoas que se formaram entre 2009 e 2011 em cursos de: administração, contabilidade, comunicação social, pedagogia, psicologia, relações internacionais, comércio exterior, economia, estatística, matemática, marketing, direito, relações públicas e todas as engenharias.

Saber inglês, ter domínio de informática e estar disponível para mudanças também é necessário.

Interessados em participar devem se inscrever no site www.traineefca.com.br, até o dia 12 de setembro de 2011.

O programa começa em janeiro de 2012 e selecionados irão receber, durante toda a duração do mesmo, um salário de R$ 4,2 mil e diversos benefícios.

A FCA faz parte da Vale, uma das maiores empresas do ramo de mineração do mundo, e cuida do setor de transporte e logística.

Por Thiago Martins


Já estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 da Philip Morris Brasil, empresa multinacional de origem suíça e uma das maiores empresas de tabaco do mundo.

O Programa irá recrutar estudantes formados entre julho de 2008 e dezembro de 2011 em instituições de Nível Superior do país. Além desse requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham fluência em inglês e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais durante o Programa.

O sistema de trabalho será desenvolvido a partir de um job rotation nos setores operacionais de finanças, operações, assuntos corporativos, recursos humanos, marketing e vendas da empresa.

Além da bolsa-auxílio, os estagiários irão receber os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio para mudanças e despesas, plano de previdência privada, reembolso de 50% na compra de medicamentos, entre outras vantagens.

As inscrições podem ser feitas pelo site do Programa até o dia 23 de setembro de 2011. Garanta a sua inscrição online e boa sorte no processo seletivo, que será formado pelas etapas de inscrições online, dinâmicas de grupo, assessment center e entrevista final.


A Cargill está recebendo inscrições para o processo seletivo que tem o intuito de preencher as 30 vagas oferecidas em seu Programa de Trainee 2012. Para concorrer a uma das vagas você deve se encaixar no seguinte perfil:

  • Ensino Superior completo a partir de 2009 ou com conclusão prevista para até dezembro de 2011, inglês fluente e disponibilidade para mudanças e viagens.

Quem pretende participar da seleção deve ter se formado em: economia, agronomia, contabilidade, administração, zootecnia ou qualquer engenharia.

Os salários e benefícios serão condizentes com as práticas de mercado, mas não foram anunciados. Os selecionados irão atuar nas filiais da empresa nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Bahia.

Se você se encaixa no perfil e quer se candidatar para uma das vagas, faça sua inscrição, até o dia 30 de setembro de 2011, no site www.traineescargill.com.br. Nesse mesmo link você pode obter mais informações sobre o programa.

Com mais de 140 anos de tradição nos setores de agronegócios e alimentos, a Cargill, que foi fundada em Minneapolis, nos EUA, está presente em 66 países e continua crescendo.

Por Thiago Martins


A BRMalls, empresa que gerencia diversos shopping centers em todo o Brasil, a maior desse ramo no país, está recebendo inscrições para o seu Programa de Trainee 2012, que oferece 20 vagas para profissionais recém-formados.

O perfil de candidato desejado pela empresa é o de pessoas que concluíram o Ensino Superior, entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, em cursos de: administração, arquitetura, comunicação social, marketing e engenharias civil e de produção, e que saibam inglês (fluente).

O salário será de R$ 4 mil e além dele os participantes receberão diversos benefícios durante os 12 meses de duração do programa, que começa em janeiro de 2012.

Para participar da seleção, que terá quatro etapas (teste online, dinâmica de grupo, laboratório e entrevista individual), você deve acessar o site www.ciadetalentos.com.br e fazer sua inscrição, até o dia 12 de setembro de 2011.

Saiba mais no site oficial da BRMalls.

Por Thiago Martins


O Programa de Trainee Bosch 2012 está com inscrições abertas. São oferecidas 13 vagas para profissionais que se formaram ou estão concluindo o Ensino Superior em um dos cursos citados abaixo:

  • administração, logística, economia, contabilidade ou engenharias mecânica, elétrica, eletrônica, de controle e automação, mecatrônica, eletrotécnica, de produção ou de processos e automação.

Inglês fluente e disponibilidade para mudanças também são exigências. Será dada preferência para quem estiver cursando ou já tiver concluído pós-graduação.

A duração total do programa será de dois anos, divididos em quatro módulos de seis meses cada, sendo que um deles acontecerá fora do Brasil, em uma das filiais da empresa. O salário será de R$ 5,1 mil e serão oferecidos diversos benefícios, entre eles: participação nos lucros, assistência médica, seguro de vida, bolsa para cursos de idiomas, transporte e alimentação.

Quem se interessou e pretende concorrer a uma das vagas deve se inscrever no site www.bosch.com.br/trainee. Você tem até o dia 4 de setembro de 2011 para fazer isso.

Os selecionados irão atuar nas filiais de Curitiba (PR), Campinas (SP), Atibaia (SP), Pomerode (SC) ou Aratu (BA). Mais informações no site oficial do Programa.

A Bosch do Brasil é filial da multinacional que atua no setor de desenvolvimento de tecnologia automotiva, de construção e industrial e de produção de bens de consumo. A empresa está presente em cerca de 150 países.

Por Thiago Martins


O Programa Futuro Gerdau Trainees 2012, promovido pela empresa líder americana no setor de produção de aços longos, está com inscrições abertas. Ele acontecerá nas filiais da empresa nos Estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Bahia, Ceará e Pernambuco.

São 100 vagas disponíveis para quem concluiu o Ensino Superior entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em cursos de: administração, publicidade, contabilidade, economia, marketing, pedagogia, psicologia, qualquer engenharia e todos os cursos da área de tecnologia.

Além do Ensino Superior completo, a empresa ainda exige que os candidatos sejam fluentes em inglês e/ou espanhol e possuam conhecimentos em informática. Também é necessário estar disposto a se mudar de cidade.

Para concorrer a uma das vagas do programa, que durará dois anos, você deve se inscrever, até o dia 4 de setembro de 2011, na seção 'Carreiras' do site oficial da Gerdau (www.gerdau.com.br).

Por Thiago Martins


A rede de lojas Riachuelo está com inscrições abertas até o dia 11 de setembro para a contratação de 60 trainees. A empresa busca jovens que tenham talento para administração comercial e gestão de pessoas.

Os profissionais podem ser de diversas áreas, entre elas: moda, comunicação, administração, engenharia, economia e áreas correlatas.

O programa é destinado aos graduados a partir de 2007, que possuam inglês fluente, além de disponibilidade para alteração de horários e mobilidade entre cidades.

O cronograma de seleção prevê inscrições, análise eletrônica de currículos e testes online entre agosto e setembro, dinâmicas de grupo entre setembro e outubro, painel de avaliação com gestores em outubro, entrevista final com a diretoria e entrega de documentos para admissão em novembro e início das atividades em janeiro de 2012.

A empresa especialista em vestuário informa que o programa terá duração entre 12 e 18 meses e nesse período serão formados futuros gerentes.

As inscrições só serão aceitas pelo site www.riachuelo.com.br.

Por Natália Melo


Profissionais que concluíram o Ensino Superior a partir de dezembro de 2009 já podem se inscrever para o Programa Geração BRF 2012, promovido pela empresa Brasil Foods (BRF), onde serão ofertadas 30 vagas de trainee.

Você deve ter se formado em cursos de: administração, agronomia, ciências de alimentos, contabilidade, direito, economia, comunicação social, comércio exterior, marketing, veterinária, pedagogia, psicologia, zootecnia, relações internacionais ou qualquer engenharia.

Inglês fluente e disponibilidade para viagens e/ou mudanças também são exigências.

Essa é a segunda edição do programa. O início está marcado para o mês de janeiro do ano que vem. Não foram informados os valores dos salários e nem os benefícios que serão oferecidos aos contratados. Os selecionados irão atuar em uma das 60 unidades da empresa no Brasil. 

O período de inscrições vai até o dia 8 de setembro de 2011 e você deve efetuá-las no site www.brasilfoods.com/geracaobrf. As etapas de seleção acontecerão nos meses de setembro e outubro desse ano. Saiba mais nesse link.

A BRF é uma das maiores empresas do setor alimentício do Brasil. Ela controla as marcas Sadia, Batavo e Perdigão, entre várias outras.

Por Thiago Martins


O Grupo CCR está com inscrições abertas para o Programa de Formação de Profissionais 2011. Essa é a quinta edição do mesmo e dessa vez serão oferecidas 21 vagas.

Para concorrer a uma das posições de trainee você deve ter se formado, entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, em cursos de: administração, análise de sistemas, ciências da computação, contabilidade, economia, sistemas da informação e engenharias – de controle, civil, de computação, elétrica, de materiais, mecânica e de produção. 

Também exige-se que os candidatos saibam inglês (avançado) e conhecimentos em qualquer outra língua, de preferência o espanhol, serão vistos como diferencial.

Os selecionados atuarão em unidades de negócios da empresa nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná. Salários e benefícios serão compatíveis com valores de mercado, mas não foram anunciados.

O programa terá duração de 8 meses. Para participar do mesmo você deve se inscrever no site www.ciadetalentos.com.br/ccr. O prazo termina no dia 5 de setembro de 2011.

A CCR atua no setor de concessão de infraestrutura. É um dos maiores grupos desse segmento na América Latina.

Por Thiago Martins


Grupo Itaú-Unibanco anunciou que já estão sendo aceitas as inscrições para o processo seletivo do Programa de Trainee 2012 da instituição financeira. O número de vagas não foi informado, mas, segundo informações, na edição de 2011 foram mais de 100.

Só pode se inscrever quem se formou, entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, em cursos de: administração, economia, contabilidade, direito, marketing, ciências atuariais, psicologia, sistemas da informação e qualquer engenharia.

Também é imprescindível ter conhecimentos avançados em inglês.

Os salários e benefícios serão condizentes com as práticas de mercado, mas, só serão informados durante a seleção, que tem cinco fases: inscrição, análise de currículo, teste online, dinâmica de grupo e entrevista.

O grupo é um dos maiores do Brasil no setor de finanças e possui bancos em quase todas as cidades do país. Porém, o programa, cujo início está marcado para janeiro de 2012, acontecerá na cidade de São Paulo.

As inscrições devem ser feitas no site www.itau.com.br/programas. O prazo termina no dia 9 de setembro de 2011. Mais informações nesse link.

Por Thiago Martins


A partir desta terça-feira (26 de julho de 2011) profissionais recém-formados, em cursos de administração, marketing, economia, publicidade, comunicação social e engenharia, poderão se inscrever para o Programa de Trainee Red Bull 2012.

A conclusão do Ensino Superior deve ter acontecido entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. Também é necessário saber inglês (fluente) e espanhol (intermediário).

O programa dura um ano e acontece na sede da empresa em São Paulo, nas filiais brasileiras da mesma e durante duas semanas em uma das filiais internacionais. O início será no mês de janeiro de 2012.

O número de vagas, salários e benefícios que serão oferecidos não foram informados.

Para concorrer a uma das vagas você deve se inscrever da seguinte maneira: acesse o site oficial da Red Bull (www.redbull.com.br) e clique no banner do Programa. Na janela que será aberta você encontrará os e-mails para os quais você deve enviar seu currículo. Para cada região do Brasil existe um e-mail diferente. As inscrições serão aceitas até o dia 4 de setembro de 2011.

A Red Bull é a fabricante de uma das mais famosas bebidas energéticas do mundo. Além disso, ela promove e patrocina diversos eventos no país, a grande maioria deles de esportes radicais.

Por Thiago Martins





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