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Empresa abre vagas de trabalho em diversas cidades do Brasil.

O que acha de participar do processo seletivo para trabalhar na Senior?

A Senior é uma das maiores empresas que trabalha diretamente com o desenvolvimento de sistemas voltados para a gestão no território brasileiro, com grande destaque para serviços e também infraestrutura de TI, mais demais soluções em softwares e as suas oportunidades são para realizar trabalhos em várias cidades do Brasil.

Abaixo temos uma breve descrição de alguns cargos e também as informações das localidades das atividades, que são:

  • Recife, no estado de Pernambuco, com a chance de trabalhar como Gerente de Projetos. Para esse cargo o candidato deve apresentar formação completa em Administração, Tecnologia ou demais áreas, fora conhecimentos na Língua Inglesa, em Gestão de Pessoas, Sistemas de Gestão Empresarial, Certificação PMP, etc.;
  • Porto Alegre, no estado do Rio Grande do Sul, são oferecidas vagas para trabalhar como Arquiteto de Soluções e como Executivo Técnico de Negócios. Para o primeiro cargo é necessário uma formação completa nos cursos de Sistemas de Informação, Administração, Ciência da Computação ou demais áreas, mais vivência com relação a softwares que tratam de gestão de pessoas, etc., enquanto que para o segundo cargo é preciso a mesma formação superior, além conhecimentos nas rotinas inerentes ao Departamento Pessoal, Linguagem de Programação, Customização de Soluções e ainda de Banco de Dados;
  • Belo Horizonte, no estado de Minas Gerais, é apresentada a proposta para trabalhar como Executivo Técnico de Negócios, onde o candidato deve apresentar os mesmos requisitos conforme foram descritos acima na vaga de Porto Alegre;
  • Blumenau, em Santa Catarina, é a localidade com maiores oportunidades de emprego, pois são oferecidas vagas para trabalhar como Gerente de Pesquisa e Arquitetura (Tecnologia), Analista de Negócios, Consultoria Especializada, Assistente de CRM, Analista de Negócios, Programador de Sistemas, Analista de Sistemas, Programador de Sistemas – Delphi, Redator Técnico, Programador de Sistemas – Java, Coordenador de Sistemas, Arquiteto de Soluções, Analista de Negócios, Pesquisador, Programador de Sistemas, Analista de Sistemas e Técnico de Suporte;
  • Campo Grande, que fica no estado Mato Grosso do Sul, já é uma cidade onde pode trabalhar como Gerente de Projetos e ainda Arquiteto de Soluções;
  • E ainda nas cidades de Indaiatuba e São Paulo, que fica justamente no estado de São Paulo. Na primeira cidade temos vagas para atividades Técnico de Suporte, Programador de Sistemas – Front – End, Analista Administrativo e Programador de Sistemas – Java Back – End, enquanto que na segunda as oportunidades são para Executivo de Contas – Novos Negócios, Executivo Técnico de Negócios, Gerente de Projetos e Consultor Credenciado.

Para saber mais detalhes acesse www.senior.com.br/trabalhe-com-a-senior/vagas-disponiveis.

Por Fernanda de Godoi


Empresa oferece vagas de trainee na cidade de Blumenau, em Santa Catarina. Inscrições podem ser realizadas até o dia 17 de outubro.

A empresa Senior está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. Com duração de 12 meses, os aprovados terão a oportunidade de participar e vivenciar experiências motivadoras e desafiantes, que estão inseridas dentro de um ambiente corporativo e dinâmico. As vagas são a Blumenau, em Santa Catarina, e os trainees participarão de job rotation, em várias áreas da Companhia. Desta forma, ao fim do programa, eles poderão ser alocados nos locais que apresentaram maior afinidade ou desempenho. Que tal participar do processo seletivo?

Para fazer parte do programa de trainee, o candidato deve ter formação na área de Administração e Negócios, Ciências Exatas e Informática, Ciências Humanas e Sociais, Comunicação Informação ou Engenharias. A conclusão do curso pode ser entre dezembro de 2012 a dezembro de 2015, e também é indispensável para a função que o candidato conheça a língua inglesa em nível avançado. Ele deve ter disponibilidade de mudança para Blumenau e mobilidade para ser alocado em outros estados do País.

Os interessados serão avaliados por meio de testes online, análise comportamental online, análise de currículo, dinâmica de grupo, painel com gestor, entrevista final e contratação. Os participantes terão vários benefícios como remuneração alinhada às praticas do mercado, cartão refeição ou alimentação, plano de saúde, seguro de vida, convênio farmácia, plano de previdência complementar, programa de remuneração variável, subsídio para cursos de pós-graduação, idiomas ou cursos complementares, entre outros.

Durante o Programa de Trainee da empresa, os candidatos serão acompanhados por um mentor, que será o responsável por auxiliar no desenvolvimento do candidato, além disso, também realizarão projetos e poderão compartilhar trocas de experiências com profissionais de outras unidades e filiais, além de feedback e avaliação de performance.

A empresa Senior é considerada referencial nacional na área de desenvolvimento de software de gestão, tendo um dos mais completos portfólios. Que tal participar do programa de trainee? Inscreva-se por meio deste link www.vagas.com.br/vagas/v1223091/programa-de-trainees-senior até o dia 17 de outubro.

Boa sorte e sucesso!

Por Babi


A empresa Senior foi fundada no ano de 1988, e desde o começo ela teve como seu principal objetivo oferecer aos seus clientes os sistemas para gestão, realiza a criação de softwares, serviços e infraestrutura de TI, entre outros serviços do mesmo gênero.

Hoje a empresa está presente em 5 estados, sendo Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Santa Catarina e São Paulo, e visando a melhoria de alguns de seus departamentos de todas essas unidades, a Senior anuncia novas oportunidades de emprego.

As vagas são efetivas e para atuar nos cargos de Analista Técnico de Serviços de Implantação, Analista de Administração Comercial, Analista de Administração de Pessoal, Analista de Desenvolvimento Humano, Analista Organizacional, Analista de Qualidade, Analista de Sistemas, Analista de Treinamentos, Arquiteto de Informação, Arquiteto de Software, Arquiteto de Soluções, Assistente Executivo, Técnico de Administração Comercial e CRM, Consultor de Implantação e Consultor de Implantação na área de Gestão de Pessoas, Coordenador de Testes e Vendas, Executivo Técnico de Negócios, Executivo de Alianças, Executivo de Canais, Executivo de Contas para Novos Negócios, Gerente de Produto, Programador de Sistemas Delphi, Sistemas Java e Sistemas Java e/ou C#, Projetista, Redator Técnico e Técnico de Administração Patrimonial, Técnico de Configuração, Técnico de Laboratório de Hardware, Técnico de Negócios, Técnico de Qualidade, Técnico de Suporte.

Para se inscrever é preciso ter o ensino médio ou superior completo, mais experiência mínima de 6 meses na mesma função que tem interesse de atuar.

O salário que vai ser oferecido a cada profissional vai variar de acordo com a função. Além da remuneração, todos os contratados vão ter o direito de receber os benefícios que são vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica e etc.

Para cadastrar o seu currículo agora mesmo acesse o site oficial da empresa que é www.senior.com.br e procure a opção Trabalhe Conosco.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Ainda dá tempo de você se inscrever no Programa Jovem Talento 2012 da Senior, empresa especializada no desenvolvimento de software para o controle de gestão de empresas.

O Programa irá selecionar 40 estagiários interessados em participar de um job rotation nos setores de tecnologia e desenvolvimento de sistemas da empresa.

Os selecionados irão desempenhar as suas atividades no município de Blumenau, localizada a cera de 130 Km de Florianópolis, no Estado de Santa Catarina. Antes de iniciar as suas atividades, os estagiários aprovados passarão por um treinamento teórico, para posteriormente iniciar suas atividades nos setores da empresa.

As inscrições podem ser feitas através do site da Senior, até o dia 1º de dezembro de 2011.

O processo seletivo é formado por três etapas de avaliação: dinâmica de grupo, prova de lógica e entrevistas individuais.

Os valores das bolsas-auxílio e dos benefícios não foram divulgados pela empresa e a Senior não exige experiência anterior comprovada dos candidatos.


Se você busca uma oportunidade para se efetivar no mercado, saiba que a Senior está selecionando profissionais para o preenchimento de 60 vagas. Caso tenha interesse em participar do processo seletivo, atualize seu currículo e cadastre-se aqui.

Todas as chances estão disponíveis para atuação em Santa Catarina, estado onde se localiza a sede da Senior, e também para São Paulo. As oportunidades oferecidas pela empresa desenvolvedora de softwares são para contratação de parceiros comerciais e colaboradores.

Os aprovados desenvolverão projetos nas seguintes áreas: Gestão Empresarial, Acesso e Segurança, Serviços, Mercado, Gestão de Pessoas, PMO, Tecnologia e Sistemas. Os candidatos podem ser formados ou graduandos nos seguintes cursos: Sistemas da Informação, Ciências Exatas, Tecnologia, Administração, Ciências da Computação, Contabilidade, entre outros.

A companhia não informou os salários, mas os benefícios consistem em: programa de participação nos lucros e resultados, auxílio para capacitação e educação, seguro de vida, auxílio-alimentação, auxílio-transporte, entre outros.

Confira mais detalhes do perfil das vagas aqui. Boa Sorte!

Por Melisse V.


A Senior é uma empresa brasileira considerada pioneira no desenvolvimento de softwares específicos para gestão empresarial, TI, controle de acesso de segurança, etc.

Seus produtos são desenvolvidos com alta tecnologia e ampla capacidade de integração o que os diferencia de outros produtos existentes no mercado.

Atualmente a empresa está em busca de novos profissionais interessados em fazer parte do seu quadro de colaboradores.

Ao todo a empresa irá contratar 60 profissionais que irão atuar nas cidades de Blumenau e São Paulo.

As vagas são destinadas a pessoas já graduadas e graduandos nos seguintes cursos: sistemas da informação, tecnologia, ciências da computação, contabilidade, ciências exatas, administração, economia, publicidade e áreas afins.

Para participar, os candidatos devem possuir interesse em trabalhar na área de desenvolvimento de sistemas nas áreas de gestão empresarial, serviços, PMO, gestão de pessoas, sistemas, acesso e segurança, mercado e tecnologia.

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar currículo profissional através do website www.senior.com.br.

O valor das remunerações não foi divulgado, mas todos os contratados receberão benefícios como auxílio alimentação, plano de saúde, auxílio transporte, auxílio creche e participação nos lucros e resultados.

Por Milena Evelyn


A desenvolvedora de softwares Senior está realizando um processo seletivo que visa contratar 60 novos profissionais. Existem vagas imediatas e para estágio. Os contratados irão atuar nos escritórios de Blumenau (SC) e São Paulo (SP).

Os cargos disponíveis são: programador de sistemas, assistente de qualidade, gestor de projetos, assistente de atendimento, programador de teste automatizado, gestor de desenvolvimento de serviços, gestor técnico de canais, assistente de contratos, analista de projetos, analista de sistemas, redator técnico, projetista, analista de comunicação e executivo técnico de negócios.

Para concorrer a uma das vagas você deve ter se formado ou estar cursando o Ensino Superior em cursos das áreas de: tecnologia, administração, marketing, economia e contabilidade. Saber inglês e informática também é necessário.

Não é costume da empresa revelar os valores dos salários. Mas, os seguintes benefícios são oferecidos: alimentação, plano de saúde, seguro de vida, plano de previdência privada, participação nos lucros, auxílio creche e auxílio educação.

Interessados em participar da seleção devem acessar o site da empresa (www.senior.com.br), clicar em 'Trabalhe com a Senior', ir no link 'Vagas Disponíveis', escolher o cargo desejado e se cadastrar.

Por Thiago Martins





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