Contratação não pode ser impedida por causa dos serviços de proteção ao crédito (SPC)

Categorias: Ministério Público do Trabalho - SPC - Serasa

Que os empregadores não podem deixar de contratar um funcionário que esteja devendo ‘na praça’, isso todo mundo sabe. Porém, muitas vezes desempregados se deparam com a discriminação de empresas que não permitem que o futuro funcionário tenha o ‘nome sujo’. Essa prática é considerada pelo Ministério Público do Trabalho como discriminatória.



Vale lembrar que a única exceção dessa regra é somente para os bancários, em que há previsão legal por justa causa, caso o empregado esteja em situação de inadimplência.

Ao partir do pressuposto de que para pagar as dívidas é necessário ter trabalho, as atitudes de algumas empresas que costumam consultar esses serviços de proteção são incoerentes.

Se você souber de alguma empresa que teve essa prática, ou se você mesmo foi vítima dessa discriminação, procure a Serasa e denuncie.



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4 Comments





  1. quais os empecilhos que posso ter se for aprovada em um concurso publico se tiver o nome do SPC ou SERASA??

  2. é impossivel deter isso, pois não tem como comprovar que a empresa
    não te deu emprego por causa do nome no spc, aconteceu comigo fiquei sabendo o motivo através da amiga que trabalha no setor mas é claro que
    ñão posso usá la como testemunha.Já negociei a dívida mas sem emprego fica difícil manter as prestações.

  3. Não consegui estagio no banco de brasil,por ter uma dívida que consta no serasa…





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