Como receber Reconhecimento Profissional no Trabalho

  

Há pessoas que passam muito tempo reclamando o fato de não serem reconhecidas na empresa em que trabalham pelo seu desempenho profissional. Quase sempre são colaboradores que fazem tudo aquilo que se espera deles: são pontuais, respeitáveis, companheiros e tudo o mais. Fazem o que deve ser feito da maneira correta, sempre do mesmo jeito e acham que isso já é o suficiente.

Uma análise coerente indicará que está tudo em ordem. Reclamar de quê? Se a pessoa é paga, recebe salário, para exercer “X atividade”, e realiza isso e nada mais, a sua justa recompensa é o seu salário e pronto. Não vai resolver nada reclamar e espernear, manifestações de sentimentalismo não irão trazer nenhum reconhecimento e sim provará a falta de dinamismo e capacidade de crescer para, então, aparecer.




Quer reconhecimento? Inove! Ninguém se destaca por acaso. Coloque a cabeça para funcionar e procure pontos que podem ser melhorados, apresente propostas inéditas e surpreenda as pessoas com o seu potencial criativo.

Ultrapasse o limite das suas obrigações, somente assim você será visto e haverá algo pelo qual será reconhecido.

Por Lindomar Vieira

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