Manter Motivação é Importante para Desempenho Profissional

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Para cada vaga almejada ou conquistada existe certa empolgação do candidato.



Porém depois de algum tempo na empresa essa empolgação, se não mantida, acaba se tornando inimiga, sendo uma forma de desmotivação poderosa.

Mesmo com anos de empresa existem pessoas que aparentam estar sempre dispostas e empolgadas com suas tarefas diárias. Isso acontece, pois seus chefes as motivam de forma com que elas se sintam importantes para a empresa.

Buscar somente a motivação pessoal é algo difícil de conseguir e mais difícil de manter. Por isso empresas investem em treinamentos motivacionais para funcionários e lideres.



Resultados dependem de desempenho, diferencial, competência e principalmente motivação.

Por José Alberi Fortes Junior



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