Qual a Importância do Coaching?



O coach tem como função principal o desenvolvimento e aprimoramento dos líderes e colaboradores e hoje é visto como um dos principais profissionais de uma empresa.

Capacitar e expandir os horizontes são objetivos de todos os gestores com mentalidade atual e para que este treinamento ocorra de forma satisfatória e adequada, grandes investimentos estão sendo feitos neste setor.



Formar líderes que centralizem as funções e consigam delegar de forma eficiente entre todos os colaboradores é uma forma eficaz e correta de aumentar a produtividade sem, necessariamente, aumentar o quadro de funcionários.

Por José Alberi Fortes Junior.


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