Tirar Férias pode Trazer Perigos





As férias podem se tornar uma armadilha quando o empregador utiliza este período para procurar um substituto para a vaga do funcionário.

Vários casos já foram mostrados onde o empregador apenas esperava uma oportunidade para testar outros funcionários e depois de 30 dias, com a certeza que estará fazendo a opção certa, a demissão ocorre logo apos o retorno do colaborador.


É uma atitude não muito ética, mas extremamente eficiente, afinal as falhas e outras formas de trabalho tem a oportunidade de serem testados neste período. Resta verificar se seu empregador realmente esta aprovando sua metodologia, para que as férias seja um período de tranqüilidade e paz.

Por Jose Alberi Fortes Junior




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