A empresa especializada em explosivos e serviços para atender minerações a céu aberto e subterrâneas, construções civis, pedreiras e prospecção sísmica, Orica, resolveu abrir oportunidades para o seu Programa de Trainee.

Para participar, o interessado deve ser formado entre o período de julho de 2009 e dezembro de 2012. Além disso, deve ter entre 21 e 28 anos, formação na área de Engenharia (em faculdades federais e estaduais, de 1ª linha), possuir inglês me nível avançado/fluente, bons conhecimentos do pacote Office e total disponibilidade para viagens e também para residir em outro Estado ou até país.

As inscrições ficam abertas até o limite do dia 1° de outubro, por meio do site da Cia de Talentos.

O programa terá duração de 3 anos e os aprovados iniciarão suas atividades em janeiro de 2013.

Durante o processo haverá 3 rotações diferentes, podendo o trainee atuar no Brasil ou onde houver demanda da empresa, podendo também ter oportunidade de rotação internacional.

Eles terão 4 dias de workshop por ano com a finalidade de desenvolvimento, com ênfase na preparação para operar em um ambiente global.

Além do salário fixo compatível com o mercado, a Orica oferece ainda benefícios, como: vale-refeição, participação dos resultados da empresa, assistência médica, assistência odontológica, previdência privada e seguro de vida.

Por Thais Cortez

Com mais de 66 unidades em todo o Brasil, a rede de departamentos Leader está abrindo um processo de seleção para o preenchimento de vagas. As oportunidades são para o Rio de Janeiro e as chances são para Auxiliar de Operações (8 vagas) e Atendente Comercial (12 vagas). A rede tem lojas com localização em Copacabana, no Botafogo Praia Shopping e no Catete.

Quem tiver o interesse em participar do processo seletivo para o cargo de Atendente Comercial deve ter o ensino médio completo. Já para o cargo de Auxiliar de Operações, é necessário que o profissional tenha o ensino fundamental completo. A empresa considera como diferenciais a experiência no setor de estoque e interesse em atendimento ao público e no segmento de varejo. Pede-se que os candidatos tenham residência com fácil acesso à Zona Sul.

Para concorrer às vagas, é necessário mandar o currículo para um das unidades que estão fazendo o recrutamento. O portal para cadastro e consulta de vagas é www.vagas.com.br

Além de oferecer um salário compatível com o mercado, a empresa disponibiliza benefícios como vale refeição, vale transporte, plano odontológico e plano de saúde.

A admissão contará com as fases de análise curricular, dinâmicas, entre outras.

Por Marcelo Araújo




CONTINUE NAVEGANDO: