O Grupo Neoenergia estendeu as inscrições do Programa de Estágio para até o dia 14 de outubro.

Podem se candidatar estudantes que tenham previsão de término do curso de Engenharia, em especial, entre julho de 2014 e julho de 2015. Também há vagas para estudantes de cursos, como: Economia, Ciências Contábeis, Matemática, Comunicação Social, Administração, Arquitetura e Urbanismo, Ciências da Computação, Informática, Direito, Biologia, Geologia, Geografia ou Psicologia.

Além da graduação é necessário que os candidatos possuam nível intermediário de inglês e conhecimentos do pacote Office.

Na primeira etapa de inscrições, o grupo já contabilizou mais de 8 mil candidatos.

O Neoenergia é um dos maiores grupos de disseminação de energia elétrica do mundo, sendo o maior do Brasil, e tem posse sob as áreas de Celpe (Pernambuco), Coelba (Bahia), e Cosern (Rio Grande do Norte) no Brasil, além de possuir geradoras hidrelétricas e térmicas, transmissoras e a comercializadora NC Energia.

Os selecionados desenvolverão suas atividades nos Estados da Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, e Rio de Janeiro, onde é situada a holding do grupo.

Os interessados em participar do processo seletivo podem efetuar suas inscrições através da página eletrônica www.neoenergia.com.

Por Marina Lara


A BASF consiste em uma empresa global de liderança no setor químico e que atua oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis aos seus clientes.

Sendo assim, com grande destaque no mercado mundial, a BASF está anunciando a abertura de seu Programa de Trainee 2013, destinado a candidatos que queiram ingressar em uma carreira promissora, colocando em prática aquilo que foi visto em teoria nas salas de aula.

De acordo com as informações divulgadas, o Programa irá selecionar estudantes de graduação e jovens recém-formados – no período entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 – nos cursos de Química, Marketing, Administração de Empresas, Economia e Engenharias (todas as especialidades).

Para participar da seleção, é preciso que o candidato possua alguns requisitos, como: conhecimento fluente da língua inglesa e desejável noção de espanhol e alemão.

As inscrições estão sendo realizadas através da internet, até o prazo estipulado de 2 de outubro, acessando o site do Programa de Trainee BASF 2013.

Os candidatos passarão por diversas etapas que incluem testes online de raciocínio lógico, de inglês e de competências, atividades presenciais e entrevistas finais.

Para os selecionados, haverá uma remuneração acima da média de mercado para trainees, além de assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, cooperativa de crédito, plano de participação de resultados (PPR) e vale-refeição.

Por Anne A. Matioli Dias


Já estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2013 do Instituto Aquila, empresa que presta consultoria na área de gestão.

Chamado de “Primeiro Voo”, o Programa irá selecionar 30 candidatos com previsão de formatura de junho a dezembro de 2012 nos cursos superiores de todo o país nas áreas de Tecnologia da Informação, Economia, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Administração e Engenharias. Além desse requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham disponibilidade de exercer as atividades do Programa na sede brasileira do Instituto em Belo Horizonte, em Minas Gerais e em Zurique, na Suíça, onde fica o escritório e centro de estudos do Instituto.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas através do site do Programa até o dia 2 de outubro de 2012.

O processo seletivo é formado por teste online, painel de negócios e entrevista técnica e as atividades do Programa terão início a partir de novembro de 2012 até janeiro de 2013.

Os candidatos com melhores desempenhos receberão uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 3.750,00, mais os benefícios de vale-transporte, vale-alimentação, hospedagem, entre outros.

Por JV


Foi anunciada a abertura do Programa de Trainee Cargill 2013, que tem como objetivo selecionar candidatos que queiram ingressar no mercado de trabalho, através de uma carreira promissora, adquirindo experiência profissional. Para conhecimento, a Cargill consiste em uma empresa responsável pela distribuição de produtos agrícolas.

Os principais requisitos para a candidatura às funções compreendem conhecimento fluente da língua inglesa e disponibilidade para viagens e/ou mudanças. Além disso, o interessado deve ter formação em curso superior – no período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012 – nas áreas de Administração de Empresas, Marketing, Economia, Agronomia, Engenharia Agronômica, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Agronegócios, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Produção e demais Engenharias, Química Industrial, Zootecnia e Veterinária.

As inscrições devem ser realizadas através da internet, no site www.traineescargill.com.br, até o prazo estipulado de 7 de outubro.

O Programa terá a duração de 1 ano e meio e os selecionados contarão com salário compatível com o mercado, programa de participação nos resultados (PPR), auxílio-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de previdência privada, benefícios de final de ano e cooperativa de crédito.

Por Anne A. Matioli Dias


A Alstom, empresa líder em geração e transmissão de energia e infraestrutura ferroviária, está com uma oferta de vagas de estágio em diversas áreas.

A organização, que atua há mais de 55 anos no Brasil, abriu 60 vagas para estagiários de nível superior e técnico para suas unidades localizadas em São Paulo (SP), Itajubá (MG), Taubaté (SP) e Canoas (RS).

Podem participar do Programa de Estágio 2013, estudantes de curso técnico em Eletrotécnica, Mecatrônica, Eletrônica, Mecânica, Elétrica e Eletroeletrônica, ou de curso superior em Administração, Engenharia (todas as modalidades), Ciências Contábeis, Economia, entre outras graduações, que tenham previsão de formatura no ano de 2013 ou 2014. Além disso, é preciso que o candidato tenha boa habilidade de comunicação, conhecimento, no mínimo, intermediário em inglês, e interesse em estagiar em uma multinacional de grande porte.

Com duração de 12 a 24 meses, os estagiários passarão por uma formação ao longo do Programa, para que possam ser contratados em cargos efetivos futuramente.

As etapas da seleção consistem em dinâmicas de grupo, testes presenciais e entrevistas com os gestores.

Para se candidatar, os interessados devem se inscrever através do endereço eletrônico www.alstom.com.br, até o dia 30 de setembro.

Por Andrea Gomes 


Estudantes interessados em fazer parte do quadro de estagiários da Merial Saúde Animal, presente em mais de 150 países, têm até a próxima sexta-feira, 21 de setembro, para realizar a inscrição. Há oportunidades para as cidades de Paulínia e Campinas, ambas no Estado de São Paulo.

As vagas são voltadas para estudantes do ensino superior, com previsão de conclusão para dezembro de 2014, em um dos seguintes cursos: Administração, Biomédicas, Análise de Sistemas, Bioquímica, Ciências Biológicas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Contabilidade, Estatística, Direito, Bioestatística, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Sistemas de Informação, Engenharia da Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Engenharia Elétrica, Farmácia, Gestão de Qualidade, Química, Medicina Veterinária, Publicidade e Propaganda, Marketing, Psicologia, Tecnologia da Informação e Zootecnia.

Os estagiários receberão bolsa-auxílio entre R$ 1.231 e R$ 1.400, conforme o semestre que o aluno está cursando, além de plano médico e plano odontológico.

A seleção será composta de teste (online), dinâmica de grupo e entrevista com o gestor da área.

Os interessados podem se inscrever através do site www.pagetalent.com.br. O programa de estágio possui dois anos de duração.

Por Rafaela Fusieger


Outra boa oportunidade está sendo oferecida no mercado de trabalho para quem deseja aumentar a sua experiência profissional, pois a Rede Globo de Televisão está com as inscrições abertas para a seleção de diversas vagas voltadas para o seu Programa Estagiar.

Este programa consiste em uma chance de realizar estágio durante 12 meses na emissora carioca aumentando os seus conhecimentos teóricos e práticos obtidos na faculdade.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 30 de setembro de 2012, por meio do site www.redeglobo.com.br/estagiar.

Para concorrer a uma das vagas oferecidas o candidato deve ter previsão de formatura no nível superior entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014 em cursos, como: Relações Públicas, Administração de Empresas, Engenharia, Ciência da Computação, Jornalismo, Economia, Publicidade e Informática.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, testes de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gerentes da Rede Globo.

Os aprovados irão trabalhar nos escritórios da Rede Globo localizados nas cidades de Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Brasília, recebendo bolsa-auxílio mensal em valores compatíveis com os oferecidos para as funções a serem desempenhadas, além de benefícios, como: vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A Kinross, uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee.

Os interessados podem efetuar suas inscrições até o dia 19 de setembro.

Podem se candidatar profissionais formados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de Engenharia Ambiental, Mecânica, de Produção, de Minas, Elétrica, e Geologia.

Além da graduação completa, é necessário que os profissionais possuam inglês de nível intermediário ou avançado.

Os selecionados irão desenvolver suas atividades na mina Morro do Ouro, em Paracatu, na região noroeste de Minas Gerais.

Todos os contratados irão dar início em suas atividades em janeiro de 2013, e permanecerão no programa por um ano e meio.

A iniciativa da empresa de contratar profissionais através do Programa de Trainee visa oferecer aos universitários recém-formados a oportunidade de atuar em uma empresa de nível internacional e conhecer todas as áreas da mesma.

A Kinross também oferece aos selecionados treinamentos específicos sobre o ramo da empresa para que estes desenvolvam melhor suas atividades.

Os interessados podem efetuar suas inscrições através da página eletrônica www.kinross.com.br/vagas.

Por Marina totina de Almeida Lara


A empresa Kraft Foods inicia um processo de seleção para o preenchimento de vagas em seu Programa de Trainee que terá início no ano de 2013. A companhia, que atua no setor alimentício, está oferecendo oportunidades para as seguintes localidades: São Paulo (capital), Curitiba (Paraná), Recife (Pernambuco), Piracicaba e Bauru, ambas no interior do Estado de São Paulo.

Os interessados em ingressar no quadro de funcionários da empresa no ano que vem devem ter 2 anos de formados ou previsão de conclusão da graduação até o fim de 2012. Os candidatos devem ter disponibilidade para iniciar as atividades nas várias cidades em que a Kraft Foods está instalada.

O programa de trainee da empresa terá 18 meses e, neste período, os trainees poderão assumir diversas posições em diferentes setores de negócio da companhia.

Os candidatos devem se inscrever até o dia do mês de outubro. O portal para fazer a inscrição é www.jovenstalentoskraft.com.br.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão: bonificação ao ano de acordo com o desempenho individual e da área de negócio, assistências médica e odontológica, vale-refeição, plano de previdência privada, entre outros. O objetivo da empresa é formar profissionais que queiram se desenvolver e conquistar novos objetivos.

Por Marcelo Araújo


Estudantes de nível superior e médio profissionalizante já podem se inscrever para o Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora.

As inscrições estão sendo feitas pelo site www.br.com.br e vão até o dia 16 de outubro.

Para estudantes de nível médio o estágio é de 4 horas diárias. Já, o estudante de nível superior poderá fazer 4 ou 6 horas diárias, dependendo do contrato.

O programa de estágio tem duração de 1 ano e é improrrogável, com exceção dos estágios de alunos do curso de graduação em Direito, que podem realizar mais 12 meses de estágio.

Os interessados nas vagas devem ser maiores de 16 anos e estar cursando os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres.

A bolsa-auxílio para os estagiários de nível médio, com carga horária de 4 horas por dia,  é de R$ 583,43, mais seguro de acidentes pessoais. Já, os estagiários de nível superior de 4 horas diárias receberão uma bolsa de R$ 696,07, e também contarão com o seguro de acidentes pessoais, e os que realizarem 6 horas diárias, receberão a bolsa de R$ 865,02.

Mais informações sobre as vagas, os cursos que estão sendo selecionados e o processo seletivo podem ser encontradas no site da inscrição citado acima. 

Por Dayane Garcia


A KPMG trata-se de uma companhia global que atua na prestação de serviços nas áreas de Audit, Tax e Advisory. Com grande conhecimento no mercado nacional, a KPMG está sempre em busca de novos profissionais com capacidade para ingressar no seu quadro de colaboradores.

Dessa forma, a companhia está anunciando a prorrogação para quem deseja se inscrever na Alta Temporada, que consiste em uma ação destinada a estudantes de graduação em Contabilidade e Administração, para trabalharem durante um período determinado nas unidades da KPMG no Brasil, no setor de Auditoria.

As inscrições podem ser realizadas até o prazo estipulado de 14 de setembro, através da internet, no site da KPMG.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de análise curricular, testes online de raciocínio lógico e inglês, dinâmica de grupo e painel de negócios.

Ao todo, são 100 vagas disponíveis para contratação de dezembro de 2012 a março de 2013, e os selecionados contarão com treinamento, salário compatível na função e alguns benefícios, como: plano de saúde, auxílio-alimentação e vale-transporte. Além disso, caso algum profissional se sobressaia, é possível seguir carreira como trainee na companhia.

Por Anne A. Matioli Dias


Estão abertas as inscrições para o processo seletivo que irá selecionar estudantes universitários e jovens recém-graduados para integrar o quadro de trainees da empresa Philip Morris Brasil (PMB).

Para conhecimento, a Philip Morris Brasil é considerada a 2ª maior companhia de tabaco do país e é responsável por oferecer produtos destinados aos fumantes.

Dessa forma, com grande atuação no mercado, a empresa está lançando o Programa de Trainee 2013, que tem como objetivo auxiliar no crescimento profissional do jovem dentro do mercado de trabalho.

Os requisitos básicos para a candidatura compreendem curso superior nas áreas de Marketing, Vendas e Logística, Finanças, Recursos Humanos, Operações Industriais, Assuntos Corporativos e Aquisição de Tabaco. Além disso, é preciso ter domínio do idioma inglês e disponibilidade para viagens e/ou mudanças.

As inscrições podem ser realizadas através da internet, no site www.traineephilipmorris.com.br, até o próximo dia 28 de setembro.

O Programa de Trainee PMB 2013 terá a duração de 12 meses e os selecionados poderão contar com salário competitivo, participação nos resultados, previdência privada, assistência médica e odontológica, reembolso de 50% na compra de medicamentos, refeição conforme local de trabalho, vale-transporte ou estacionamento, descontos em produtos da Kraft Foods, seguro de vida e auxílio com despesas no 1º mês para os trainees de fora de sua localidade.

Por Anne A. Matioli Dias


O Grupo Votorantim, que atua no segmento de mineração e metalurgia, está anunciando a abertura do Programa de Trainee 2013, destinado a estudantes universitários e jovens recém-graduados – no período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012 – em cursos relacionados às áreas de Recursos Humanos, Finanças, Marketing, Direito, Indústria, Engenharia, entre outras.

Ao todo, estão sendo oferecidas 50 oportunidades na rota de negócios e de operações para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, através de uma das melhores companhias globais.

Os interessados em participar do processo de seleção e concorrer a uma chance de aplicar na prática os conhecimentos teóricos obtidos nas salas de aula, devem acessar o site www.eunavotorantim.com.br, preencher os dados solicitados pela empresa e efetuar a inscrição até o próximo dia 17 de setembro.

O Programa de Trainee Votorantim 2013 terá a duração de 18 meses, com início em janeiro de 2013. Os candidatos passarão por diversas etapas de seleção, tais como: interação online, dinâmica de grupo, entrevistas e feira de carreiras, sendo esta etapa reservada apenas aos candidatos finalistas.

A remuneração dos trainees será de R$ 5.000,00 mensais. Além disso, os selecionados contarão com assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida e vale-refeição ou alimentação no restaurante da própria empresa.

Por Anne A. Matioli Dias


Foi anunciada a abertura de um processo de seleção que dará provimento a diversas vagas destinadas a estudantes universitários ou jovens recém-graduados nos cursos de Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas, que desejam integrar o quadro de trainees do grupo Redecard. Para conhecimento, a Redecard atua no oferecimento de facilidades e soluções de pagamento de maneira eletrônica.

Os principais requisitos para a candidatura incluem conhecimento avançado da língua inglesa, idade igual ou superior a 27 anos e noções de informática.

As inscrições podem ser realizadas através da internet, no endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br/redecard, e vão até o próximo dia 30 de setembro.

O Programa de Trainee Redecard 2013 terá a duração de 18 meses e os selecionados contarão com um salário de R$ 4.300,00, além de alguns benefícios, como: 14º salário, vale-refeição, vale-alimentação, assistência odontológica, seguro de vida em grupo e participação nos lucros e resultados.

O Programa será dividido em 4 etapas que compreendem Integração, Rodízio nas Áreas de Negócios, Projeto na Área de Contratação e Ações de Treinamento, e pretende incentivar o jovem no mercado de trabalho, atribuindo-lhe responsabilidades e auxiliando no seu desenvolvimento profissional.

Por Anne A. Matioli Dias


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee do Grupo CCR, destinado ao preenchimento de 26 vagas em diversas áreas da companhia. Para conhecimento, o Grupo CCR atua no segmento de concessão de infraestrutura, de rodovias e mobilidade urbana.

Como principais requisitos para a candidatura, é preciso que o interessado esteja cursando ensino superior, ou seja, recém-graduado em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação e Controle, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Análises e Desenvolvimento de Sistemas ou Ciência da Computação. Além disso, conhecimento intermediário da língua inglesa também é um diferencial.

De acordo com as informações divulgadas, as inscrições vão até o próximo dia 16 de setembro e podem ser realizadas através da internet, no endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br/ccr.

O Programa de Formação de Profissionais Trainees 2013 do Grupo CCR terá a duração de 8 meses e os candidatos passarão por diversas etapas no processo de seleção, como: testes de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, dinâmica de grupo, assessment center e entrevistas.

A previsão é de que os selecionados atuem nas unidades localizadas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná.

Por Anne A. Matioli Dias


A empresa especializada em explosivos e serviços para atender minerações a céu aberto e subterrâneas, construções civis, pedreiras e prospecção sísmica, Orica, resolveu abrir oportunidades para o seu Programa de Trainee.

Para participar, o interessado deve ser formado entre o período de julho de 2009 e dezembro de 2012. Além disso, deve ter entre 21 e 28 anos, formação na área de Engenharia (em faculdades federais e estaduais, de 1ª linha), possuir inglês me nível avançado/fluente, bons conhecimentos do pacote Office e total disponibilidade para viagens e também para residir em outro Estado ou até país.

As inscrições ficam abertas até o limite do dia 1° de outubro, por meio do site da Cia de Talentos.

O programa terá duração de 3 anos e os aprovados iniciarão suas atividades em janeiro de 2013.

Durante o processo haverá 3 rotações diferentes, podendo o trainee atuar no Brasil ou onde houver demanda da empresa, podendo também ter oportunidade de rotação internacional.

Eles terão 4 dias de workshop por ano com a finalidade de desenvolvimento, com ênfase na preparação para operar em um ambiente global.

Além do salário fixo compatível com o mercado, a Orica oferece ainda benefícios, como: vale-refeição, participação dos resultados da empresa, assistência médica, assistência odontológica, previdência privada e seguro de vida.

Por Thais Cortez


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2013 da Cielo. A empresa se trata de uma companhia responsável por facilitar pagamentos, de maneira eletrônica.

De acordo com as informações divulgadas, os interessados que desejam concorrer a uma das 17 vagas disponíveis de trainee precisam ter alguns requisitos básicos para a candidatura, tais como: conhecimento avançado da língua inglesa e de informática, disponibilidade para viagens, além de formação de ensino superior – no período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012 – nas áreas de Produtos e Negócios, Tecnologia, Marketing, Logística e Operações, Gestão de Pessoas, Comercial, Projetos Estratégicos, Prevenção a Fraudes e Finanças.

As inscrições podem ser realizadas até o prazo estipulado de 24 de setembro, através da internet, acessando o site www.ciadetalentos.com.br/traineescielo e preenchendo o formulário eletrônico.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de etapas que compreendem testes online de inglês, laboratório de competências, painel de negócios e entrevistas.

Os selecionados irão atuar na sede da empresa, em Barueri, no Estado de São Paulo.

Sem dúvida, é uma ótima chance de ingressar no mercado de trabalho e crescer profissionalmente.

Por Anne A. Matioli Dias


Jovens recém-formados possuem mais uma oportunidade para ingressar em uma companhia de renome nacional, afinal iniciaram as inscrições para o Programa de Trainee da Lojas Americanas, com duração de um ano. As oportunidades são voltadas para atuar no varejo, na cidade do Rio de Janeiro (RJ).

A companhia busca jovens graduados em uma das seguintes áreas: Administração, Estatística, Ciências Contábeis, Direito, Relações Internacionais, Física, Comunicação Social, Matemática, Engenharias (várias), Economia, Informática e cursos ligados a TI. Além da formação é necessário disponibilidade para mudança de Estado ou cidade.

A seleção será composta de testes de raciocínio lógico e inglês (online), laboratório de competências, entrevista com o Recursos Humanos, dinâmica de grupo, estudo de caso e entrevista final.

A Americanas não divulgou o valor da remuneração. Além do salário, os trainees receberão auxílio-refeição, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, desconto nas Lojas Americanas (físicas e site).

Os interessados podem se inscrever até 30 de setembro através do site da Cia de Talentos.

A Lojas Americanas, companhia do varejo, atua há mais de 80 anos, possuindo mais de 450 lojas pelo Brasil e comercializando mais de 60 mil produtos.

Por Rafaela Fusieger


Foi anunciada a abertura de um processo seletivo que tem como objetivo o preenchimento de diversas vagas de trainees na empresa Energisa. Para conhecimento, a organização é responsável por prestar serviços no segmento elétrico, conquistando grande destaque no mercado nacional.

Como principais requisitos para a candidatura, é preciso que o interessado possua conhecimento da língua inglesa e de informática, desejável nível básico de espanhol e disponibilidade para atuar em Aracajú (SE), João Pessoa (PB), Rio de Janeiro (RJ) e Cataguases (MG).

Além disso, somente poderão se inscrever os estudantes ou recém-graduados, entre o período de junho de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de Ciências Econômicas, Análise de Sistemas, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Computação e Processamento de Dados.

As inscrições podem ser realizadas até o prazo estipulado de 1º de outubro, através da internet, pelo site www.ciadetalentos.com.br/energisa.

O Programa de Trainee Geração Energisa 2013 terá a duração de 9 meses e os selecionados receberão salário compatível com a função, além de benefícios, como: seguro de vida, ticket alimentação, participação nos lucros, fundo de complementação de aposentadoria, assistência médica e odontológica e perspectiva de carreira.

Por Anne A. Matioli Dias


A Unicasa, empresa com destaque no setor moveleiro, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2012.

São 8 vagas disponíveis para o setor comercial de qualquer uma das marcas da empresa: Dell Ano, Favorita, New ou Telasul. A definição de alocação do trainee ficará a critério da Companhia.

A função dos selecionados será lidar com o relacionamento comercial entre Unicasa e revendedor autorizado. O trainee será responsável por repassar informações e transmitir direcionamentos em situações, como: posicionamento de marca, marketing, vendas, gestão de pessoas, produto e prestação de serviços.

Além disso, é possível aos jovens talentos vivenciarem outros setores da empresa nos treinamentos, tais como: jurídico, financeiro, marketing, industrial, produto entre outros.

Como pré-requisito é necessário concluir a graduação em dezembro de 2012 ou ter concluído desde dezembro de 2007. Além disso, é fundamental ter disponibilidade para viagens e mudança de residência. Sendo que o perfil procurado pela empresa é o de jovens dinâmicos, criativos, ousados, com habilidades comerciais, ampla visão de negócios, espírito empreendedor e que tenham foco em resultados.

Se você possui esse perfil e se interessou pela vaga, faça sua inscrição até o dia 30 de setembro pelo site da empresa.

Por Rosielli Sá


A Saint-Gobain, grupo presente no mercado de energia, meio ambiente e crescimento desde 1665, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2013.

O Programa é focado no desenvolvimento de futuros líderes, que irão fornecer suporte às demandas estratégicas da Companhia. O processo tem duração de 18 meses, e nesse período os trainees terão formação teórica e prática de sua área de trabalho, aprimorando habilidades pessoais e gerenciais, participando do desenvolvimento de projetos ao longo do semestre e, para isso, ganharão o suporte necessário dos gestores da empresa.

São diversas vagas disponíveis entre todas as empresas do grupo, com oportunidades para cursos, como: Química, Engenharias, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Arquitetura, Marketing e Psicologia.

Como pré-requisito é necessário ter concluído o Ensino Superior entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, inglês com nível a partir do intermediário, e disponibilidade para residir em outras localidades.

Entre as etapas do programa estão: período de inscrições, que segue até 20 de setembro, testes online de inglês e lógica, dinâmicas de grupo, entrevistas finais, admissão e início em janeiro de 2013.

Os benefícios do programa não foram divulgados pela empresa, mas os interessados podem se inscrever através do site da Saint-Gobain.

Por Rosielli Sá


A 3M, empresa líder mundial em produtos para escritório, saúde e segurança do trabalho; está com as inscrições abertas para seu processo seletivo de trainee 2013.

O principal objetivo do programa é atrair, reter e desenvolver novos talentos, que irão suportar o crescimento da organização. O processo tem duração de 12 meses, e após esse período os trainees se tornam especialistas de sua área de atuação.

Além disso, o programa tem formato abrangente e contempla diversas áreas, como: Finanças, Marketing, Manufatura, Pesquisa e Desenvolvimento, Recursos Humanos e Supply Chain.

Para participar é preciso ter concluído o Ensino Superior entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 em algum dos seguintes cursos: Administração, Comércio Exterior, Finanças, Logística, Marketing, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Engenharias, Estatística, Psicologia, Química, entre outros.

Além disso, é necessário ter inglês avançado e disponibilidade para residir em Campinas (SP).

Como benefícios a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, programa de treinamentos internos, academia de ginástica 3M, plano de Previdência Privada, plano de aquisição de ações 3M.

Entre as etapas do programa estão o período de inscrições, que segue até dia 24 de setembro, testes online, dinâmicas de grupo, painéis individuais, entrevistas finais, exames médicos e admissão em janeiro de 2013.

Os interessados podem se inscrever através do site da Cia de Talentos.

Por Rosielli Sá


Esta é a ultima semana para se candidatar ao Programa de Trainee da Ambev de 2013. Para esta edição não foi divulgado o número de vagas, a empresa contratará todos os profissionais que estiverem dentro do padrão desejado e que tenham capacidade de atuar nas áreas com necessidade.

Os selecionados darão início às atividades em janeiro de 2013, e durante 10 meses participarão de um treinamento para que posteriormente ocupem cargos de gerência e coordenação na empresa.

A empresa está à procura de profissionais que tenham espírito empreendedor e de liderança, que saibam trabalhar em equipe, que sejam ambiciosos por resultados e que desejem fazer a diferença na companhia.

Para se candidatar é necessário que o interessado seja recém-formado ou esteja no último ano da graduação em cursos, como: Administração de Empresas, Agronomia, Administração Pública, Análise de Sistemas, Biotecnologia, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da Computação,  Direito, Economia, Direito Internacional, Engenharia (todas), Física, Estatística,  Farmácia, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Internacionais, Design, Matemática, Química,  Processamento de Dados ou Sistemas da Informação.

O processo seletivo será composto por testes online específicos, entrevistas em grupo e individuais, entrevista final com presidentes e diretores da companhia, entre outros.

É necessário que o candidato esteja disponível para possíveis viagens ou mudanças de cidade, Estado ou país e possua nível de inglês avançado. Experiência com trabalhos voluntários é considerado um diferencial para seleção.

Os interessados devem efetuar suas inscrições na página eletrônica www.traineeambev.com.br até o dia 10 de setembro.

Por Marina Lara


Outra boa oportunidade está sendo oferecida no mercado de trabalho, pois a Whirlpool (empresa especializada na fabricação de produtos eletrodomésticos) está com uma seleção aberta para a escolha de profissionais destinados ao seu Programa de Estágio para o ano de 2013.

Para se inscrever os interessados devem realizar até o dia 26 de setembro de 2012 o cadastro no site www.estagiowhirlpool.com.br.

Para concorrer a uma das vagas é preciso que os candidatos tenham previsão de se formar no nível superior entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014, nos cursos de Sistemas de Informação, Administração, Psicologia, Ciências da Computação, Relações Públicas, Comércio Exterior, Direito, Comunicação, Relações Internacionais, Contabilidade, Jornalismo, Design, Marketing, Economia, Logística e Engenharia. Além disso, é necessário que os participantes tenham conhecimentos avançados em Inglês e Informática.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, dinâmicas de grupo, testes de conhecimentos específicos e entrevistas individuais com os gestores da empresa.

Os aprovados irão atuar nos escritórios da empresa, localizados nas cidades de São Paulo, Manaus, Rio Claro e Joinville, recebendo uma bolsa-auxílio mensal e benefícios, como: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A Siemens Brasil, empresa do ramo de Engenharia Elétrica e Eletrônica, vai selecionar estagiários de nível superior, através do seu Programa de Desenvolvimento de Talentos 2013.

Há vagas para as áreas de Engenharia, Finanças e Corporativas, para atuar nas localidades de Manaus (AM), Belo Horizonte (MG), Jundiaí (SP), Rio de Janeiro (RJ), Canoas (RS) e São Paulo (SP).

As oportunidades são para estudantes de cursos de graduação de, no mínimo, 4 anos, como: Biomedicina, Administração, Comércio Exterior, Ciência da Computação, Comunicação Social, Direito, Engenharia (diversas modalidades), Física, Psicologia, Medicina, Relações Internacionais, Farmácia, entre outros cursos correlatos. Para cursos de Engenharia, é preciso que o candidato tenha previsão de conclusão em dezembro de 2013, e para os demais, é exigida a  conclusão em dezembro de 2014.

Outras exigências são: possuir nível, a partir do intermediário, em língua inglesa e bons conhecimentos em Informática.

Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular, análise qualitativa e quantitativa, testes online de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo, avaliação oral de inglês e painel situacional.

A empresa oferece bolsa-auxílio atrativa, além de benefícios, como: assistência médica e odontológica, seguro de vida, estacionamento, auxílio-transporte mensal, cesta de Natal, entre outros.

As inscrições podem ser realizadas até 19 de setembro, através do endereço eletrônico www.siemens.com.br/pdt2013.

Por Andrea Gomes 


O Programa de Trainee 2013 da Bosch já se encontra com as inscrições abertas. Desta vez são oferecidas 5 vagas  destinadas ao Estado de São Paulo, para a cidade de Campinas.

Quem possuir interesse em participar deverá realizar a inscrição via internet, pelo site www.bosch.com.br/programas.

Para poder participar os candidatos interessados precisam cumprir alguns requisitos básicos, entre eles estão: estar em processo de conclusão do curso superior (último ano) ou já ter concluído. Os cursos exigidos são os seguintes: Comércio Exterior e Ciências Contábeis.

A oportunidade que está sendo oferecida pela Bosch também  pode ser aproveitada por profissionais que eventualmente venham a possuir Mestrado ou Pós-graduação em alguns dos cursos em questão.

Segundo as informações, este programa terá uma duração de dois anos. Vale ressaltar que os selecionados terão acompanhamento de um mentor, que terá a função de contribuir para o desenvolvimento do trainee contratado.

Entre as etapas do processo estão as inscrições via internet, testes de idioma, entre outras.

As inscrições serão encerradas no dia 23 de setembro de 2013.

Para obter mais informações acesse www.bosch.com.br/programas.

Por D. Soares


O Grupo Fleury abriu as portas para o seu próximo Programa de Trainee 2013.

Poderão participar os recém-formados em qualquer graduação, no período de dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Os candidatos devem ainda possuir disponibilidade para mudanças de município e Estado e ter o inglês em nível avançado.

A empresa está em busca de profissionais com grande potencial para poder assumir posições de destaque em curto e médio prazo.

As inscrições seguem abertas até o dia 27 de setembro, pelo seguinte site: www.seeker.com.br/grupofleury.

A seleção terá 4 fases: testes online (de inglês e lógica), dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevista. As avaliações presenciais ocorrerão nos municípios de: Rio de Janeiro, Salvador, São Paulo e Porto Alegre.

O programa terá duração de 2 anos e o primeiro ano será realizado em São Paulo. Já no segundo, o trainee poderá ser transferido para qualquer um dos Estados onde o Grupo atua, dentre eles: Pernambuco, Bahia, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal.

Os aprovados terão direito, além do salário compatível com o mercado, a benefícios como: seguro de vida, plano de participação nos resultados, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio-creche (para mulheres), previdência privada, assistência médica e assistência odontológica.

Por Thais Cortez


A Neoenergia abriu as inscrições para um processo seletivo de estágio da empresa. Este processo visa a contratação de candidatos para atuarem nas unidades da empresa localizadas nos Estados da Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Pernambuco.

Para se candidatar é necessário possuir graduação com previsão de término para junho de 2014 ou 2015, possuir inglês de nível intermediário e conhecimento do pacote Office.

O profissional pode estar cursando Engenharia, Matemática, Economia,  Ciências Contábeis, Arquitetura e Urbanismo, Comunicação Social, Administração,  Direito, Ciências da Computação, Informática, Geografia, Geologia, Biologia  e Psicologia.

processo seletivo será composto de várias fases com diferentes formas de avaliação, que visam apontar diversas habilidades do candidato. Entre as formas de avaliação estão: testes específicos e comportamentais, entrevistas individuais, encontro com profissionais e ex-trainees da empresa, dinâmicas em grupo, entre outras.

A empresa está à procura de jovens estudantes que tenham um conhecimento vasto na área em que pretendem atuar e que sejam seguros em suas funções. Além destas características a empresa valoriza profissionais com espírito de liderança.

Os interessados podem se inscrever através da página eletrônica www.neoenergia.com, até 30 de setembro.

Por Marina Lara





CONTINUE NAVEGANDO: