O Estaleiro Ilha (empresa especializada na produção de navios e produtos navais) está com uma seleção aberta para o preenchimento de 150 vagas de emprego.

As chances ofertadas são para os cargos de soldador MIG/MAG, montador de estrutura e chapador.

As inscrições devem ser feitas por meio do contato com o Estaleiro Ilha, através do telefone (21) 3396-1327.

As exigências para participar desta seleção são as seguintes:

  • Soldador: é preciso ter nível médio completo de escolaridade, possuir conhecimentos avançados nas técnicas e materiais de solda, ter disponibilidade de horário para o trabalho e possuir experiência prévia na área de atuação.

  • Montador de Estrutura: é preciso ter nível médio completo de escolaridade, possuir conhecimentos avançados em esmeril, maçarico e interpretação de desenhos, ter disponibilidade de horário para o trabalho e possuir experiência prévia no cargo pretendido.

O processo seletivo consistirá em testes de conhecimentos práticos, testes psicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gestores da empresa.

Os aprovados irão trabalhar na Ilha do Governador, localizada na cidade do Rio de Janeiro.

A empresa oferece salários de R$1.800,00, além de benefícios como vale transporte, plano de saúde, direito à refeição no local de trabalho, entre outros benefícios.

Por Ana Camila Neves Morais


Mais uma boa possibilidade está sendo ofertada no mercado de trabalho nacional, pois estão abertas as inscrições para 06 vagas de trabalho da COVISA (Coordenação de Vigilância em Saúde da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo).

As chances oferecidas são voltadas para a função de Instrutor Técnico.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 05 de outubro de 2012 por meio do envio de currículo atualizado dos candidatos por correio informando no envelope “A/C Assessora Técnica Aparecida Santa Clara Beatriz”, para o seguinte endereço: Rua Santa Isabel, n° 181, térreo, bairro Vila Buarque, São Paulo/SP, CEP: 01221-010; esta correspondência deve apresentar:

  • O número do edital do processo seletivo (003/2012);
  • Cargo desejado pelo participante;
  • Quantidade e idade de cada um dos filhos, se possuir;
  • Contatos pessoais, como telefone e e-mail;
  • Indicação de que aceita trabalhar durante seis horas por dia.

Para concorrer a uma destas vagas é exigido que os interessados possuam nível superior completo em Ciências da Saúde, Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Humanas ou Ciências Biológicas. Além disso, os candidatos devem possuir experiência prévia em treinamentos e na prática em saúde ambiental e disponibilidade para trabalhar por seis horas diárias.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, avaliação da titulação dos interessados (como: especialização, mestrado e doutorado) e entrevistas presenciais com integrantes do setor de Vigilância em Saúde da SMS São Paulo.

Os aprovados irão atuar durante nove meses na Coordenação de Vigilância em Saúde da SMS de São Paulo, recebendo salários no valor de R$ 3.800,00, além de benefícios, como: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A Dow, empresa que trabalha no ramo químico, abriu as inscrições para o Programa de Trainee 2013.

Esta edição do programa visa a contratação de profissionais recém-formados em diferentes áreas que possuam espírito de liderança e ambição por construir carreira na empresa.

Os selecionados neste processo darão início às suas atividades em fevereiro do próximo ano.

Para se candidatar é necessário que o profissional possua graduação completa até fevereiro de 2013 em cursos, como: Administração, Biotecnologia, Agronomia,  Ciências Contábeis, Zootecnia, Marketing, Economia, Química e Engenharias.

Além da graduação completa é necessário que o profissional possua nível de inglês avançado e tenha disponibilidade de mudanças de cidade e para viagens.

Os selecionados desenvolverão suas atividades nas cidades de Aratu (BA), Camaçari (BA), Franco da Rocha (SP), Jardinópolis (SP), Guarujá (SP) e São Paulo (SP).

As vagas disponibilizadas são para os setores: comercial (vendas e marketing), cadeia de suprimentos, pesquisa e desenvolvimento, finanças, manufatura, e qualidade.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto a empresa garante que é compatível com o mercado. Além da remuneração oferecida, os profissionais terão direito a benefícios, como: assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos resultados, vale-transporte, entre outros.

Os interessados podem efetuar a inscrição até  15 de outubro de 2012, pela página eletrônica www.dowbrasil.com/carreiras.

Por Marina Lara


A Natura, grande empresa de cosméticos, fragrâncias e higiene pessoal, se encontra com as inscrições abertas para o seu próximo programa de estágio 2013.

Ao todo, são 112 oportunidades, que serão distribuídas entre os municípios de Itapecerica da Serra (SP), Barueri (SP), Cajamar (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS) e Salvador (BA).

Para participar da seleção, os estudantes precisam ter a graduação com a formatura prevista para julho ou dezembro de 2014, entre os mais variados cursos (não há restrição quanto à Universidade).

A Natura exige ainda que o candidato tenha inglês intermediário e possua total disponibilidade para estagiar nas regiões onde há vagas disponíveis.

As inscrições serão aceitas até o dia 30 de outubro, diretamente pelo site scf.natura.net/jovenstalentos.

A bolsa-auxílio oferecida varia de R$ 812 a R$ 1.218, de acordo com jornada de trabalho, que pode ser de 20 ou 30 horas semanais.

Os futuros estagiários ainda terão direito a assistência médica, vale transporte, vale refeição ou restaurante, seguro de vida, assistência odontológica e vale presente para compra de produtos no mês do aniversário.

O programa terá início em janeiro ou fevereiro 2013, com duração de 2 anos.

Por Thais Cortez


O Serviço Social do Comércio do Estado da Bahia (SESC-BA) está divulgando a abertura de um Processo Seletivo que visa ao preenchimento de diversas vagas de emprego. As oportunidades são destinadas a homens e mulheres de áreas de atuação e níveis de escolaridade diferenciados, que estejam em busca de uma chance para se recolocar profissionalmente ou ingressar no mercado de trabalho pela primeira vez.

De acordo com as informações obtidas, os cargos oferecidos serão anunciados a partir do dia 27 de setembro e os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições a partir deste mesmo dia, através do site da FUNCAB.

É importante salientar que o requisito principal de algumas funções consiste em experiência anterior comprovada.

Os selecionados atuarão em um período de experiência por 30 dias, em regime CLT, podendo este período ser renovado por mais 60 dias, antes de serem contratados efetivamente.

As localidades de trabalho correspondem a diversas cidades do Estado da Bahia, tais como Salvador, Feira de Santana, Vitória da Conquista, Jequié, Paulo Afonso, Barreiras, Santo Antônio de Jesus e Itaparica.

Por Anne A. Matioli Dias


A Syngenta caracteriza-se por ser uma empresa global que atua no segmento do agribusiness, oferecendo serviços e soluções sustentáveis para os seus clientes.

Sendo assim, com forte destaque no mercado, a empresa está anunciando a abertura de seu Programa de Trainee 2013, destinado a estudantes universitários e jovens recém-formados, que estejam em busca de uma chance para ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional.

Podem participar da seleção os profissionais graduados (entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012) nos cursos de Agronomia, Administração de Empresas, Comunicação, Ciências Políticas, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia, Economia, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Relações Internacionais. Além do requisito de formação, é preciso que os interessados tenham conhecimentos avançados na língua inglesa e possuam disponibilidade para mudanças.

Para participar da seleção, o interessado deve realizar a inscrição até o dia 30 de setembro, através do site do Programa.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de provas online, dinâmicas de grupo e entrevistas.

Os selecionados atuarão nas seguintes áreas: Comercial e Marketing, Produção e Suprimentos e Assuntos Corporativos.

A remuneração oferecida pela empresa é de R$ 5.280,00.

Por Anne A. Matioli Dias


A Cyrela Brazil Realty, empresa que atua no mercado imobiliário, resolveu prorrogar as inscrições para o seu Programa Trainee 2013.

Agora, as inscrições dos interessados poderão ser feitas até o dia 30 de setembro, através do site www.jovensempreendedorescyrela.com.br.

No total, são 10 oportunidades para os recém-formados nas graduações de Economia, Arquitetura, Administração de Empresas e Engenharia (em todas as vertentes).

As vagas são para as áreas de Gestão Financeira, Negócios e Gestão de Pessoas.

Para se candidatar, o interessado deve ter concluído a sua graduação entre maio de 2012 e janeiro de 2013. Outras exigências são: ter total disponibilidade para viajar e residir em outros Estados brasileiros, possuir inglês avançado, ter espírito de liderança, possuir bom relacionamento interpessoal, além de ter habilidade para realizar análises críticas e gerar soluções.

A seleção será composta por testes online (com questões de lógica e inglês), dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevista.

O programa terá duração de 18 meses e durante esse período os futuros trainees passarão por um período de integração e job rotation em cada uma das áreas de atuação da Empresa.

Por Thais Cortez


A Decathlon (empresa multinacional da França especializada em artigos de esporte) está realizando um processo seletivo onde oferece 70 vagas de trabalho.

As chances oferecidas são para os cargos de assistente de caixa, vendedor e gerente de seção.

As inscrições podem ser feitas por meio do site www.decathlon.com.br.

Para concorrer a uma destas oportunidades, é preciso que os candidatos tenham pelo menos o nível médio completo de escolaridade. Além disso, os interessados devem possuir disponibilidade de horário e ter interesse em atuar no ramo de esportes e atendimento ao público.

A seleção consistirá em análise de currículos, entrevistas individuais e uma maratona de recrutamento para identificar a capacidade prática de esportes dos candidatos.

Os aprovados irão trabalhar na filial da empresa que será inaugurada no complexo Freeway, localizado na Avenida das Américas, no bairro da Barra da Tijuca, na cidade do Rio de Janeiro.

A empresa oferece salários que variam de acordo com a formação e a experiência profissional. Além da remuneração, os selecionados receberão assistência odontológica, plano de carreira, vale alimentação, vale transporte, assistência médica, entre outros benefícios.

Por Ana Camila Neves Morais


A Hering caracteriza-se por ser uma das maiores redes de lojas que oferece produtos de vestuário e acessórios, sempre atenta às novidades e tendências da moda.

Sendo assim, com um grande número de franquias distribuídas pelo Brasil, a Hering está anunciando a abertura de diversas oportunidades de trabalho.

Ao todo, são 54 vagas de emprego destinadas a candidatos que estejam em busca de uma chance para se recolocar profissionalmente ou ingressar no mercado de trabalho pela primeira vez.

Os cargos oferecidos são de Assistente de Loja, Estoquista de Loja, Vendedor de Loja, entre outros.

De acordo com as informações divulgadas, os profissionais selecionados atuarão em diversas localidades do Estado de São Paulo, nas cidades de São Caetano do Sul, Barueri, Cotia, Osasco, Guarulhos e na capital.

Para participar do processo de seleção e concorrer a uma das oportunidades apresentadas, é preciso que o interessado acesse o endereço eletrônico da empresa Hering, no link “Trabalhe Conosco”, realize um rápido cadastro – mediante preenchimento de formulário – e efetue a inscrição na função pretendida.

Por Anne A. Matioli Dias


O GLT Brasil (empresa vinculada ao grupo financeiro HSBC e especializada em serviços de tecnologia) está com cerca de 350 vagas de emprego disponíveis para completar o seu quadro de funcionários.

As inscrições para esta seleção podem ser realizadas até o final do mês de dezembro de 2012, por meio do cadastro de currículo dos interessados no site www.hsbcglt.com.br, através do ícone “Oportunidades de Carreira”.

Para concorrer a uma destas vagas, é preciso que os interessados possuam formação de nível superior completa na área de tecnologia da informação. Além disso, a empresa exige que os candidatos tenham conhecimentos avançados na Língua Inglesa, possuam experiência no cargo pretendido e tenham disponibilidade para viagens internacionais a trabalho.

O processo seletivo consistirá nas fases de pré-entrevista (que será realizada por telefone), testes de conhecimentos técnicos e entrevista individual com gestores de recursos humanos da empresa.

Os aprovados irão atuar na sede da empresa, localizada na cidade de Curitiba, no Estado do Paraná.

A empresa oferece remunerações compatíveis com o mercado de trabalho. Além do salário mensal, os selecionados receberão vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, previdência privada, participação nos lucros e resultados, plano de carreira com possibilidade de crescimento profissional, entre outros atrativos.

Por Ana Camila Neves Morais


Mais uma boa oportunidade está sendo oferecida no mercado de trabalho, pois o Jundiaí Shopping está com cerca de 4.000 vagas de emprego disponíveis.

As chances oferecidas são para diversos setores da empresa, como financeiro, contabilidade, vendas, auditoria, administração, recursos humanos, operações, recepção, marketing, secretariado executivo, gerência segurança, compras, paisagismo, manutenção, arquitetura, entre outros.

Os interessados devem enviar o currículo pelo site www.jundiaishopping.com.br, através do ícone "Envie seu currículo”.

As exigências para concorrer às vagas de emprego dependem do cargo desejado, sendo que de forma geral é preciso possuir a partir de 18 anos de idade, nível médio completo de escolaridade e experiência prévia na função pretendida.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, testes de conhecimentos gerais e entrevistas presenciais com gerentes do Jundiaí Shopping.

Os aprovados irão atuar na cidade de Jundiaí, no Estado de São Paulo, a partir do dia 03 de outubro de 2012.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como vale alimentação, vale transporte, assistência odontológica, previdência privada, assistência médica, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


O Grupo Neoenergia estendeu as inscrições do Programa de Estágio para até o dia 14 de outubro.

Podem se candidatar estudantes que tenham previsão de término do curso de Engenharia, em especial, entre julho de 2014 e julho de 2015. Também há vagas para estudantes de cursos, como: Economia, Ciências Contábeis, Matemática, Comunicação Social, Administração, Arquitetura e Urbanismo, Ciências da Computação, Informática, Direito, Biologia, Geologia, Geografia ou Psicologia.

Além da graduação é necessário que os candidatos possuam nível intermediário de inglês e conhecimentos do pacote Office.

Na primeira etapa de inscrições, o grupo já contabilizou mais de 8 mil candidatos.

O Neoenergia é um dos maiores grupos de disseminação de energia elétrica do mundo, sendo o maior do Brasil, e tem posse sob as áreas de Celpe (Pernambuco), Coelba (Bahia), e Cosern (Rio Grande do Norte) no Brasil, além de possuir geradoras hidrelétricas e térmicas, transmissoras e a comercializadora NC Energia.

Os selecionados desenvolverão suas atividades nos Estados da Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, e Rio de Janeiro, onde é situada a holding do grupo.

Os interessados em participar do processo seletivo podem efetuar suas inscrições através da página eletrônica www.neoenergia.com.

Por Marina Lara


A Editora Globo consiste em uma das maiores do Brasil, sendo responsável pela publicação de diversos livros, revistas, dicionários, enciclopédias, material didático, entre outros. Dessa forma, com grande atuação no país, a Editora está anunciando a abertura de seu Programa de Estágio 2013, destinado a estudantes universitários que estejam em busca de uma experiência profissional.

Os requisitos básicos para a candidatura às funções incluem previsão de conclusão de ensino superior – entre o período de dezembro de 2013 e dezembro de 2014 – nos cursos de Jornalismo, Design Digital, Design Gráfico, Design Multimeios, Desenho Industrial, Comunicação Visual, Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção, Produção Editorial, Letras, Direito, Marketing e Publicidade e Propaganda.

Além disso, o candidato deve ter conhecimento fluente da língua inglesa e noções de mídias e redes sociais.

Para participar da seleção, o interessado deve realizar a inscrição até o prazo estipulado de 12 de dezembro, através da internet, no site www.editoraglobo.globo.com/estagio.

Os estagiários selecionados atuarão nos departamentos de Sites, Jornalismo, Digital, Comunicação Corporativa, Financeiro, Negócios de Publicidade, Livros, E-commerce, Jurídico, Comércio Exterior, Projetos Publicitários, TI e Marketing.

Por Anne A. Matioli Dias


O McDonald’s caracteriza-se por ser uma companhia que atua no segmento de refeições rápidas, sendo hoje líder no mercado global.

Dessa forma, com forte destaque no setor, o McDonald’s do Brasil está anunciando a abertura de um Programa de Formação de Jovens Talentos, com cerca de 100 vagas disponíveis.

O Programa tem o objetivo de recrutar candidatos com capacidade para integrar o quadro de funcionários da companhia, auxiliando no crescimento da mesma e contribuindo para um melhor resultado de atendimento e vendas.

Os principais requisitos para a candidatura incluem dinamismo, espírito de liderança, vivência em coordenação de equipes e ensino superior em andamento ou já concluído, nas áreas de Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Nutrição ou Marketing.

Para participar do processo de seleção, o interessado deve acessar o site www.vagas.com.br/mc. Na página, é preciso realizar um cadastro e efetuar a inscrição no Programa.

Os candidatos podem obter mais informações sobre a empresa no site www.mcdonalds.com.br.

Por Anne A. Matioli Dias


A empresa especializada em recrutamento online, Monster, iniciou esta semana um processo seletivo para oportunidades de estágio.

Estão sendo ofertadas, ao todo, 100 vagas para as atividades nas seguintes áreas de atuação: Administração de Empresas, Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Engenharia Elétrica e Psicologia.

As vagas estão sendo disponibilizadas pela empresa Cummins, que atua na fabricação de motores, geradores, filtros e produtos derivados.  

Para concorrer o estudante deve estar cursando o ensino superior com previsão de formatura entre os meses de dezembro de 2013 e dezembro de 2014.

Para participar basta acessar este link e preencher o requerimento de inscrição.

Os futuros estagiários atuarão na unidade de Guarulhos, na Grande São Paulo e terão direito a uma bolsa-auxílio que pode variar entre R$ 1.100 e R$ 2.000, dependendo do ano da graduação que o acadêmico se encontrar.

A jornada de trabalho exigida pode ser das 7h às 14h ou então das 9h30 às 16h30.

Além da bolsa, os aprovados também receberão alguns benefícios, como: ônibus fretado, assistência médica e odontológica, vale-transporte, seguro de vida, cesta natalina, refeitório e férias remuneradas.

Por Thais Cortez


O SineBahia está divulgando a abertura de diversas oportunidades de trabalho em Salvador, capital do Estado.

Ao todo, são 344 vagas de emprego destinadas a profissionais com diferentes níveis de escolaridade, que buscam uma chance para ingressar no mercado de trabalho e atuar nas empresas instaladas na região.

Dessa forma, para quem possuir o ensino fundamental, os cargos oferecidos são de Auxiliar de Marceneiro, Camareira de Hotel, Cozinheiro de Restaurante, Encarregado de Obras, Marceneiro, Marmorista, Montador de Forro de PVC e Serralheiro de Alumínio.

Àqueles com ensino médio, as principais oportunidades são para Ajudante de Carga e Descarga, Consultor de Vendas, Cozinheira Geral, Entregador de Cosméticos, Cumim, Inspetor de Segurança, Mecânico, Motorista de Automóveis, Ourives, Relojoeiro, Pizzaiolo, Tosador de Animais, Vendedor e Operador de Telemarketing Receptivo.

Por fim, para quem já concluiu ou está cursando ensino técnico ou superior, há vagas como Auxiliar de Contabilidade, Coordenador de Curso, Técnico de Edificações, Estágio em Administração, em Ciências Contábeis, em Economia e Estágio Técnico em Eletrônica.

Os interessados em participar da seleção e concorrer a uma das oportunidades apresentadas, devem comparecer à sede do SineBahia, localizada na Avenida ACM, nº 3.359, para a realização de um cadastro.

Vale lembrar que é preciso apresentar Carteira de Trabalho e documentos pessoais no ato do cadastro.

Mais informações aqui.

Por Anne A. Matioli Dias


Pessoas recém-formadas com interesse em atuar no Rio de Janeiro e na área do varejo têm oportunidades abertas pelas Lojas Americanas. O grupo iniciou as inscrições para seu programa de trainee, com vagas em diversas áreas de atuação.

Podem se candidatar profissionais que tenham se formado nas áreas de: Ciências Contábeis, Informática e TI, Estatística, Administração, Relações Internacionais, Direito, Física, Matemática, Comunicação Social, Engenharias e Economia. 

Os interessados podem ter concluído a graduação, pós, ou mestrado nesses setores. Além disso, é necessário ter disponibilidade para mudar-se para o Rio de Janeiro.

Os selecionados terão, além da remuneração compatível com o mercado de trabalho, benefícios como: plano de saúde e odontológico, vale-transporte, seguro de vida, auxílio-refeição, desconto nas lojas da empresa (tanto físicas quanto online), e descontos com instituições de ensino. 

O Programa de Trainee das Lojas Americanas tem prazo de duração de um ano.

A seleção será feita por meio de: testes on-line (composto por questões de Inglês e raciocínio lógico), laboratório de competências, entrevista individual e dinâmica de grupo, dentre outras atividades.

Os interessados devem acessar o site http://www.ciadetalentos.com.br/lojasamericanas para fazer o cadastro e se inscrever no processo seletivo.  O período de inscrições vai até o dia 3 de outubro. 

Por Paulo B.


A Ideais, empresa que trabalha com TI, está oferecendo 13 oportunidades de emprego na sede da empresa, localizada no Estado do Rio de Janeiro.

Este processo seletivo visa a contratação de profissionais das áreas de Design, Tecnologia e Programação.

8 das vagas disponibilizadas são para o cargo de Analista Desenvolvedor JAVA Júnior ou Pleno, 2 para Suporte ao Atendimento, e 1 para Designer Gráfico Pleno.

Os interessados na vaga de Desenvolvedor JAVA e Front-End devem possuir conhecimentos em linguagens e tecnologias referentes à área.

Para trabalhar com Suporte ao Atendimento, o candidato deve comunicar-se bem, relacionar-se bem, ter 2° grau técnico ou estar com a graduação em curso em áreas de Informática. É necessário que o candidato tenha experiência em Linux, SQL e SoapUI. 

Para a vaga de Designer Gráfico é necessário que o candidato possua conhecimento em programas de envio de portfólio e editoração gráfica.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto os selecionados terão direito, além da remuneração padrão, a benefícios, como: assistência médica e odontológica, vale-refeição e vale-transporte, entre outros.

Os interessados podem enviar os currículos atualizados para o endereço eletrônico [email protected].

Por Marina Totina de Almeida Lara


Foi anunciada a abertura de diversas oportunidades de estágio na Bosch, empresa presente no setor de fornecimento de tecnologia e serviços relacionados.

Atuando na liderança mundial, a Bosch está sempre em busca de novos profissionais, que tenham disponibilidade para prestar serviços diferenciados e encontrar soluções eficazes, pensando na responsabilidade da função e na dedicação aos clientes.

Dessa Forma, as 11 vagas disponíveis compreendem Estágio Técnico em Laboratório de Testes, Estágio em TI, Estágio em Suporte de TI, Estágio em Gerenciamento de Projetos de Máquinas, Estágio em Trade Marketing, Estágio em Projetos de Compras, Estágio Administrativo, Estágio em Comunicação, Estágio em Engenharia Elétrica, Estágio em Marketing e Estágio em Marketing Comercial.

A maioria das funções exigem requisitos, como: conhecimento intermediário/avançado da língua inglesa, noções de informática (pacote Office) e curso superior em andamento, a partir do 3º ano, em áreas relacionadas às vagas oferecidas.

Para participar do processo de seleção e concorrer a esta chance de ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional, é preciso que o interessado acesse o site www.vagas.com.br/bosch, realize um cadastro e efetue a inscrição na função pretendida.

Os selecionados atuarão nas cidades de Campinas (SP) e São Bernardo do Campo (SP).

Por Anne A. Matioli Dias


A PromonLogicalis, que atua no mercado como integradora independente de comunicação e soluções de tecnologia da informação, está realizando um processo de seleção para contratação de estagiários. Ao todo serão mais de 50 vagas disponíveis para estudantes de nível técnico e superior.

As inscrições podem ser realizadas no site www.br.promonlogicalis.com. Vale lembrar que os portadores de deficiência também podem participar da seleção.

O Programa de Estágio da empresa irá selecionar universitários que estejam nos últimos anos de seus cursos. Podem participar da seleção os estudantes das seguintes áreas: Ciências Contábeis, Telecomunicações, Cursos Técnicos em Informática, Sistemas, Engenharia, Economia ou Psicologia.

Na empresa, todo estágio é realizado com o acompanhamento de um supervisor e cerca de 90% dos universitários são contratados ao fim da graduação.

Após o processo seletivo, os selecionados irão iniciar as atividades em fevereiro de 2013.

BENEFÍCIOS:

Além da bolsa-auxílio, os estagiários recebem assistência odontológica e médica, vale refeição e também programa de qualidade de vida, que conta com massagem, treinamentos voltados para o esporte e ainda reembolso de academia.

Por Flaviane Oliveira


O município de Praia Grande está localizado no litoral do Estado de São Paulo e tem a sua economia baseada principalmente no setor de serviços, de comércio e de turismo.

Dessa forma, para atender toda a demanda de mercado, é necessária a existência de profissionais capacitados para atuar nas empresas da região, trabalhando com responsabilidade e dedicação.

Por isso, o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) da cidade está anunciando a abertura de 26 vagas de emprego, destinadas a candidatos de diferentes áreas.

Os cargos disponíveis são para Ajudante de Cozinha, Atendente, Auxiliar de Linha de Produção, Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar de Produção em Marcenaria, Camareira, Costureira, Empregada Doméstica, Lavador de Carros, Motorista de Van, Oficial de Serviços Gerais, Padeiro, Pizzaiolo, Porteiro, Professor de Educação Física e Professor de Inglês.

Para participar do processo de seleção, o interessado deve comparecer à sede do PAT em questão, levando consigo a carteira de trabalho e a documentação pessoal para a realização de um cadastro.

O PAT fica localizado na Avenida Ministro Marcos Freire, nº 6.650, no Jardim Quietude.

Outras informações podem ser obtidas clicando aqui.

Por Anne A. Matioli Dias


Foi anunciada a abertura de diversas oportunidades de trabalho para atuação em Camaquã, no Estado do Rio Grande do Sul.

De acordo com as informações divulgadas pelo SINE (Sistema Nacional de Emprego), as vagas são destinadas a profissionais que estejam em busca de uma chance para se recolocar profissionalmente ou ingressar no mercado de trabalho pela primeira vez.

Ao todo, são 52 postos de trabalho para as seguintes funções: Auxiliar Operacional, Ajudante de Eletricista, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Linha de Produção, Balconista, Carpinteiro, Camareira, Caseiro, Colorista de Tintas, Campeiro na Pecuária, Caixa de Loja, Eletricista, Empregada Doméstica, Empacotador de Supermercado, Estoquista de Peças Agrícolas, Ferreiro, Mecânico de Manutenção de Máquinas Agrícolas, Mecânico de Instalações Industriais, Oficial Serviços Gerais, Pedreiro, Tratorista, Trabalhador Rural, Vendedor Interno e Vendedor Pracista.

Para participar do processo de seleção e concorrer a uma das oportunidades apresentadas, é preciso que o interessado compareça à sede do respetivo SINE, levando consigo a documentação pessoal e a carteira de trabalho para realização de um cadastro.

O SINE de Camaquã fica localizado na Avenida Olavo Moraes, nº 969.

Outras informações podem ser obtidas aqui.

Por Anne A. Matioli Dias


O Santander trata-se de uma instituição financeira de desempenho global, que conquistou a posição de terceiro maior banco privado por ativos no Brasil. Isto porque o Santander conta com a contribuição de funcionários capacitados, dispostos a trabalhar com responsabilidade e dedicação nas áreas em que atuam.

Dessa forma, para auxiliar no andamento das operações financeiras, o banco está divulgando o seu Programa Contínuo de Estágio, destinado a estudantes de ensino superior com previsão de conclusão de curso no período entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014, nas áreas de Administração de Empresas, Administração com ênfase em COMEX, Administração com ênfase em Finanças, Administração Pública, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Engenharias (todas as modalidades), Estatística, Física, Matemática, Relações Internacionais, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação e Comunicação.

Além disso, outros requisitos são exigidos para a candidatura às funções, como conhecimento avançado da língua inglesa, noções de informática (pacote Office) e disponibilidade para estagiar durante 30 horas semanais.

Para participar da seleção, é preciso realizar a inscrição, mediante acesso ao site do Programa.

Os candidatos passarão por diversas etapas que incluem teste online de inglês, atividade presencial e entrevistas.

Os selecionados atuarão em São Paulo (SP) e contarão com bolsa-auxílio compatível com o mercado, além de benefícios que compreendem assistência médica, seguro de vida em grupo, auxílio-refeição e vale-transporte.

Por Anne A. Matioli Dias


Scania, uma das mais importantes fabricantes de caminhões, ônibus e de motores industriais e marítimos, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2013.

As oportunidades são para sua unidade que fica localizada em São Bernardo do Campo (SP).

Há vagas para as áreas de Economia, Finanças e Vendas de Caminhões na América Latina.

As vagas são para recém-formados (entre Julho de 2010 e Dezembro de 2012) nos cursos de Engenharia Mecânica, Administração, Engenharia Elétrica, Engenharia Automobilística, Direito, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Economia, entre outros cursos correlatos.

Para poder participar, é necessário ter Inglês avançado, bons conhecimentos no Pacote Office e ter disponibilidade para viagens.

Os trainees terão direito a um salário acima da média de mercado, além das seguintes vantagens: transporte fretado, participação nos resultados da empresa, assistência médica, restaurante no local, assistência odontológica, clube Scania, seguro de vida e reembolso de medicamentos.

Quem quiser se inscrever, deve acessar o endereço eletrônico www.vagas.com.br/v619234, até o dia 21 de outubro.

Por Andrea Gomes


A BASF consiste em uma empresa global de liderança no setor químico e que atua oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis aos seus clientes.

Sendo assim, com grande destaque no mercado mundial, a BASF está anunciando a abertura de seu Programa de Trainee 2013, destinado a candidatos que queiram ingressar em uma carreira promissora, colocando em prática aquilo que foi visto em teoria nas salas de aula.

De acordo com as informações divulgadas, o Programa irá selecionar estudantes de graduação e jovens recém-formados – no período entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 – nos cursos de Química, Marketing, Administração de Empresas, Economia e Engenharias (todas as especialidades).

Para participar da seleção, é preciso que o candidato possua alguns requisitos, como: conhecimento fluente da língua inglesa e desejável noção de espanhol e alemão.

As inscrições estão sendo realizadas através da internet, até o prazo estipulado de 2 de outubro, acessando o site do Programa de Trainee BASF 2013.

Os candidatos passarão por diversas etapas que incluem testes online de raciocínio lógico, de inglês e de competências, atividades presenciais e entrevistas finais.

Para os selecionados, haverá uma remuneração acima da média de mercado para trainees, além de assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, cooperativa de crédito, plano de participação de resultados (PPR) e vale-refeição.

Por Anne A. Matioli Dias


O mercado de trabalho tem mais uma boa possibilidade para quem deseja uma colocação profissional, pois a Contax (empresa especializada em serviços de relacionamento empresarial) está com uma seleção aberta para o preenchimento de 4.029 vagas.

As chances são todas destinadas para a função de atendente de contact center.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.euescolhoacontax.com.br.

As exigências para participar desta seleção consistem em idade a partir de 18 anos, conhecimentos básicos em informática, nível médio completo de escolaridade e boa capacidade de comunicação verbal.

O processo seletivo consiste em provas de português, provas de matemática, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gestores da empresa contratante.

Os aprovados irão atuar nos Estados do Paraná, Bahia, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Ceará, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado de trabalho. Além da remuneração, os selecionados receberão assistência odontológica, vale alimentação, vale transporte, assistência médica e plano de carreira com possibilidade de crescimento profissional.

Por Ana Camila Neves Morais


A América Latina Logística (ALL) informou recentemente que as inscrições para o seu Programa de Engenheiros já estão abertas. O programa se estende a graduados de todas as áreas de engenharia. A única que ficou de fora neste caso é de alimentos.

Para participar, o candidato precisa ter concluído a graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Além disso, o profissional deve ter inglês avançado, possuir domínio de informática e ter disponibilidade para mudanças.

A oportunidade é estendida a candidatos de todas as regiões do Brasil, desde que atenda a alguns requisitos tidos como importantes para a empresa: como estar de acordo a atender as necessidades exigidas pela cultura da empresa, ter liderança operacional, entre outros.

Segundo as informações divulgadas, a seleção dos candidatos inscritos será feita mediante prova online, dinâmica de grupo e entrevistas.

A previsão é de que os candidatos que forem selecionados venham a ser contratados já em janeiro de 2013. Nenhuma informação foi divulgada com relação à remuneração.

Acesse a página do programa por meio do endereço eletrônico www.allengenheiros.com.

Por D. Soares


O Grupo Fleury, uma das empresas com maior reconhecimento no setor médico e de saúde, está com vagas abertas para o seu processo seletivo de trainees 2013.

O Programa tem duração de dois anos, sendo que no primeiro o trainee é apresentado a diversas áreas da empresa, participa de projetos estratégicos e é imerso na cultura do Grupo. São desenvolvidas habilidades e competências que estimulem o espírito de liderança e a visão ampla de negócios do profissional.

Já no segundo ano são definidas as áreas de atuação de cada trainee, e cada um lidera um projeto desafiador. São promovidos também fóruns de discussão com a Diretoria Executiva, e o trainee recebe avaliações e feedbacks ao longo do processo.

Como pré-requisito é necessário concluir ou ter concluído a graduação entre Dezembro/2010 e Dezembro/2012.

Além disso, é fundamental ter inglês fluente e disponibilidade para viajar e residir em outras localidades.

O perfil buscado pela empresa é de jovens talentos que sejam multifuncionais, ou seja, que possam se encaixar em qualquer área da Companhia, que gostem de desafios, e que tenham iniciativa e espírito empreendedor.

Se você se encaixa nessas condições, faça sua inscrição pelo hotsite do Programa até dia 01 de Outubro.

Rosielli Sá


Companhia atuante no segmento de Call Center e soluções em serviços, a ContactNet inicia um processo de seleção para o preenchimento de 45 vagas localizadas em São Paulo. As oportunidades são para Teleatendentes, com foco em operação ativa de vendas.

A empresa requer que os candidatos possuam experiência anterior na atividade. É preciso, também, ter idade superior a 17 anos, além do ensino médio concluído.

A ContactNet oferece um salário de R$ 630, com oportunidade de comissão. Os benefícios que a companhia oferece são os seguintes: desconto de 25% em escola de idiomas parceira da empresa, convênio odontológico e médico, vale-transporte, vale-alimentação (R$ 25 ao mês) e vale-refeição de R$ 25 por dia.

A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, no período matutino ou durante à tarde, perfazendo 6h por dia. Há uma escala que organiza um revezamento aos sábados, por isso, a empresa pede disponibilidade aos interessados.

Para fazer a inscrição é necessário participar do processo de seleção que será realizado no final de setembro.

Os candidatos devem enviar um currículo para o e-mail [email protected].

Há possibilidade de deixar o currículo na empresa, que fica na Rua Demóstenes, nº 866, Bairro Campo Belo, Zona Sul – SP.

Por Marcelo Araújo


Companhia responsável pela Operação Urbana Porto Maravilha, a Concessionária Porto Novo abriu um processo seletivo para o preenchimento de 47 vagas que serão distribuídas na região portuária do Rio de Janeiro.

As vagas requeridas pela empresa são as seguintes: Supervisor CCO, Recepcionista – PCD, Operador de Atendimento – PCD, Motorista de Guincho, Motorista, Inspetor de Manutenção, Estagiário, Engenheiro, Controlador de Tráfego, Analista de Planejamento, Analista de Ouvidoria e Advogado.

A empresa priorizará candidatos que morem na Região Portuária. A companhia emprega, aproximadamente, 3.500 colaboradores que atuam em operação urbana, execução de obras, entre outros tipos de serviço.

Quem tiver interesse em participar do processo seletivo deve encaminhar o currículo para o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda, que se localiza na Rua da América, 81, Providência.

Há também a possibilidade de se inscrever pelo site www.vagas.com/portonovo.

Por Marcelo Araújo


A CNS Calçados Masculinos (empresa especializada na fabricação e venda de calçados voltados para homens) está com as inscrições abertas para a seleção de várias vagas voltadas para o seu quadro de colaboradores.

As oportunidades oferecidas são para funções de Gerente, Caixa, Vendedor e Estoquista.

As inscrições podem ser realizadas por meio do envio de currículo para o e-mail [email protected], sendo que neste envio deve ser colocado no campo “assunto” os seguintes dizeres: “Oportunidade CNS”.

As exigências solicitadas dos interessados consistem em:

– idade a partir de 18 anos;

– nível médio completo de escolaridade;

– experiência prévia em varejo calçadista;

– boa capacidade de comunicação e relacionamento com o público.

O processo seletivo será composto por testes de conhecimentos específicos, testes de habilidades técnicas, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com o setor de Recursos Humanos da empresa.

Os aprovados irão trabalhar em uma das unidades da CNS presentes em shopping centers espalhados por todo o território nacional, recebendo salários compostos por parcela fixa, sendo acrescidas comissões, além de benefícios, como: vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, educação continuada e plano de carreira com desenvolvimento profissional de acordo com o desempenho de cada funcionário.

Por Ana Camila Neves Morais


A Vale, segunda maior companhia mineradora do mundo, está anunciando a abertura de seu Programa de Estágio 2013. Ao todo, estão sendo oferecidas 751 oportunidades, destinadas a estudantes que tenham conhecimentos em inglês e informática.

Podem participar da seleção os estudantes do ensino técnico ou superior que tenham previsão de conclusão do curso para dezembro de 2013 ou dezembro de 2014, nas áreas de Engenharia, Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Estatística, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Informática, Comunicação Social, Direito, Biologia, Psicologia, Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Informática, Enfermagem, Segurança do Trabalho, Química e Geografia.

Os profissionais receberão mensalmente uma bolsa-auxílio no valor de R$ 600 a R$ 900, além de vale refeição e vale transporte.

As inscrições devem ser realizadas até o próximo dia 10 de outubro, através do site www.vale.com.br. Na página, é preciso realizar um cadastro para então efetuar a candidatura na função pretendida.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de análise curricular, provas online, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevistas.

Os selecionados atuarão em diversos Estados, tais como Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Maranhão, Bahia, Pará, Sergipe, São Paulo e Mato Grosso do Sul.

Por Anne A. Matioli Dias


Já estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2013 do Instituto Aquila, empresa que presta consultoria na área de gestão.

Chamado de “Primeiro Voo”, o Programa irá selecionar 30 candidatos com previsão de formatura de junho a dezembro de 2012 nos cursos superiores de todo o país nas áreas de Tecnologia da Informação, Economia, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Administração e Engenharias. Além desse requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham disponibilidade de exercer as atividades do Programa na sede brasileira do Instituto em Belo Horizonte, em Minas Gerais e em Zurique, na Suíça, onde fica o escritório e centro de estudos do Instituto.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas através do site do Programa até o dia 2 de outubro de 2012.

O processo seletivo é formado por teste online, painel de negócios e entrevista técnica e as atividades do Programa terão início a partir de novembro de 2012 até janeiro de 2013.

Os candidatos com melhores desempenhos receberão uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 3.750,00, mais os benefícios de vale-transporte, vale-alimentação, hospedagem, entre outros.

Por JV


Estão sendo anunciadas 20 oportunidades de trabalho em Capão Bonito, município localizado no Estado de São Paulo. As vagas são destinadas a homens e mulheres que estejam em busca de uma chance para se recolocar profissionalmente ou ingressar no mercado de trabalho pela primeira vez. As informações são de acordo com PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) da cidade.

As vagas são destinadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, que queiram ingressar no quadro de funcionários de lojas e demais empresas da região, auxiliando no crescimento econômico local.

As funções oferecidas são para Encarregado de Supermercado (4), Auxiliar Administrativo de Fazenda (1), Cozinheiro (1), Empregada Doméstica (1), Eletricista de Instalações (3) e Carpinteiro, sendo este último o cargo de maior destaque da seleção, com 10 vagas disponíveis.

É importante salientar que todas as oportunidades exigem experiência anterior comprovada na função desejada.

Os interessados em concorrer a uma das vagas apresentadas, devem comparecer à sede do respectivo PAT, munidos da carteira de trabalho e da documentação pessoal (RG, CPF e PIS/PASEP).

O PAT fica localizado na Rua Coronel Ernestino, nº 550.

Outras informações podem ser obtidas aqui.

Por Anne A. Matioli Dias


A cidade de Araras, no Estado de São Paulo, caracteriza-se por ter uma economia baseada principalmente na agroindústria.

Em virtude das diversas empresas distribuídas em sua extensão, Araras é capaz de oferecer oportunidades de emprego para a população local, contribuindo para o desenvolvimento econômico da região.

Desta vez, o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) do município está anunciando 32 vagas nos cargos de Armador, Açougueiro, Atendente de Balcão, Cabeleireira, Auxiliar Administrativo, Carpinteiro, Costureira, Churrasqueiro, Desenhista de Páginas da Internet, Eletricista Industrial, Eletricista de Instalações de Veículos, Estampador de Silkscreen, Garagista, Fresador CNC, Garçom, Marceneiro, Manicure, Mecânico de Manutenção, Moldador, Mecânico Geometrista, Motorista Carreteiro, Operador de Carregadeira, Motorista de Caminhão, Operador de Serra, Professor, Operador de Máquina de Bordar, Torneiro Mecânico e Vigilante.

Para participar da seleção e concorrer a esta chance de ingressar no mercado de trabalho, o candidato deve comparecer à sede do PAT em questão, levando consigo a documentação pessoal e a carteira de trabalho para a realização de um cadastro. O PAT está localizado na Avenida Zurita, nº 681.

Para saber mais a respeito das vagas apresentadas, acesse o endereço eletrônico da Prefeitura Municipal de Araras.

Por Anne A. Matioli Dias


Foi divulgada a abertura de 16 novas oportunidades de trabalho na cidade de Itupeva, cidade localizada no Estado de São Paulo. As informações são de acordo com o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador).

As vagas são destinadas a homens e/ou mulheres com diferentes níveis de escolaridade, que tenham disponibilidade para atuar em lojas, comércios e empresas da região.

Dessa forma, os cargos oferecidos às pessoas do gênero masculino são de Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Estoque (Período Noturno), Auxiliar de Produção e Vigilante.

Para as pessoas do sexo feminino, a função disponível é de Auxiliar de Produção.

Para ambos os sexos, existem vagas de Auxiliar de Limpeza e Porteiro.

Há ainda algumas oportunidades sem informação de exigência de distinção de gênero. São para Atendente de Lanchonete, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Cozinha, Jardineiro, Mecânico de Usinagem, Montador de Estruturas Metálicas, Operador de Caixa, Operador de Telemarketing e Soldador.

Para participar do processo de seleção e concorrer a uma das vagas apresentadas, é preciso que o interessado compareça ao respectivo PAT, levando a Carteira de Trabalho e a documentação pessoal para realização de cadastro.

Vale lembrar que o PAT de Itupeva fica na Av. Emancipadores do Município, nº 470, Centro.

Para mais informações, clique aqui.

Por Anne A. Matioli Dias


A Unimed trata-se de uma sociedade corporativa de trabalho médico, responsável por oferecer serviços de saúde e atendimento ao cliente com comprometimento e responsabilidade. Atuando em grande parte do território nacional, a Unimed se tornou a maior companhia de assistência médica do país e, dessa forma, está anunciando diversas oportunidades de trabalho, destinadas a candidatos que queiram ingressar no mercado de trabalho, em uma carreira promissora.

Os cargos disponíveis correspondem às funções de Analista Financeiro Sênior, Analista de Intercâmbio, Assistente Administrativo – Cadastro, Analista de Custos Júnior, Analista de Eventos (nível de escolaridade superior); Técnico em Enfermagem de UTI e Técnico em Enfermagem (nível técnico de escolaridade).

Quem deseja participar do processo de seleção e concorrer a uma das vagas apresentadas, é preciso acessar o site da Unimed, no link “Trabalhe Conosco”, e realizar um cadastro, mediante preenchimento de formulário eletrônico.

Na página, também é possível conferir mais informações a respeito das oportunidades oferecidas.

Os candidatos com nível de escolaridade superior atuarão no Estado de São Paulo, na capital, enquanto os profissionais de nível técnico de escolaridade atuarão na cidade de Betim, localizada no Estado de Minas Gerais.

Por Anne A. Matioli Dias


Foi anunciada a abertura do Programa de Trainee Cargill 2013, que tem como objetivo selecionar candidatos que queiram ingressar no mercado de trabalho, através de uma carreira promissora, adquirindo experiência profissional. Para conhecimento, a Cargill consiste em uma empresa responsável pela distribuição de produtos agrícolas.

Os principais requisitos para a candidatura às funções compreendem conhecimento fluente da língua inglesa e disponibilidade para viagens e/ou mudanças. Além disso, o interessado deve ter formação em curso superior – no período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012 – nas áreas de Administração de Empresas, Marketing, Economia, Agronomia, Engenharia Agronômica, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Agronegócios, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Produção e demais Engenharias, Química Industrial, Zootecnia e Veterinária.

As inscrições devem ser realizadas através da internet, no site www.traineescargill.com.br, até o prazo estipulado de 7 de outubro.

O Programa terá a duração de 1 ano e meio e os selecionados contarão com salário compatível com o mercado, programa de participação nos resultados (PPR), auxílio-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de previdência privada, benefícios de final de ano e cooperativa de crédito.

Por Anne A. Matioli Dias


A SDECT (Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo) iniciou as chamadas de candidatos que irão participar dos próximos cursos de qualificação profissional oferecidos pelo Programa Via Rápida Emprego. No total, serão convocados 1.426 interessados para formação de turmas em São Paulo e em outros 29 municípios.

Na capital paulista serão selecionados 224 candidatos para os seguintes cursos:

  • Auxiliar de Modelista de Roupas.
  • Corte, Costura e Modelagem de Bolsas em Tecidos.
  • Corte, Costura e Modelagem de Bolsas em Couro Sintético.
  • Montagem, Manutenção e Redes de Microcomputadores.

Os primeiros comunicados de convocação já foram enviados. Os candidatos que receberem o aviso devem dirigir-se ao local designado no comunicado, portando RG e CPF para efetuar a matrícula.

Os cursos, que terão início no dia 24 de setembro, serão ministrados por profissionais do Senai. Todo o material necessário para os alunos acompanharem as aulas será cedido pelo governo. Além do material, os selecionados receberão um auxílio transporte no valor de R$ 120. 

Os alunos que não possuírem emprego, seguro desemprego ou algum outro benefício, receberão durante a permanência no curso um valor de R$ 210.

Os interessados devem acessar o site  www.viarapida.sp.gov.br.

Por Marina Lara


A Alstom, empresa líder em geração e transmissão de energia e infraestrutura ferroviária, está com uma oferta de vagas de estágio em diversas áreas.

A organização, que atua há mais de 55 anos no Brasil, abriu 60 vagas para estagiários de nível superior e técnico para suas unidades localizadas em São Paulo (SP), Itajubá (MG), Taubaté (SP) e Canoas (RS).

Podem participar do Programa de Estágio 2013, estudantes de curso técnico em Eletrotécnica, Mecatrônica, Eletrônica, Mecânica, Elétrica e Eletroeletrônica, ou de curso superior em Administração, Engenharia (todas as modalidades), Ciências Contábeis, Economia, entre outras graduações, que tenham previsão de formatura no ano de 2013 ou 2014. Além disso, é preciso que o candidato tenha boa habilidade de comunicação, conhecimento, no mínimo, intermediário em inglês, e interesse em estagiar em uma multinacional de grande porte.

Com duração de 12 a 24 meses, os estagiários passarão por uma formação ao longo do Programa, para que possam ser contratados em cargos efetivos futuramente.

As etapas da seleção consistem em dinâmicas de grupo, testes presenciais e entrevistas com os gestores.

Para se candidatar, os interessados devem se inscrever através do endereço eletrônico www.alstom.com.br, até o dia 30 de setembro.

Por Andrea Gomes 


A Philips, grande fabricante de eletroeletrônicos, está oferecendo mais de 50 vagas de estágio em diversas áreas, como Comercial, Engenharia, Comunicação, Recursos Humanos, Finanças, Pesquisa & Desenvolvimento, Compras, Jurídica, entre outras.

Para participar da seleção, é preciso que os estudantes estejam cursando um dos seguintes cursos de graduação: Arquitetura, Letras, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Ciências da Computação, Desenho Industrial, Administração, Direito, Engenharia (diversas modalidades) ou Comunicação Social. Vale lembrar que os candidatos devem ter a graduação prevista para dezembro de 2013 ou dezembro de 2014.

Além do requisito de formação, também é preciso que os interessados tenham conhecimentos na língua inglesa e no Pacote Office.

O candidato deve ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.

As oportunidades são para as unidades da empresa situadas em Barueri (SP) e Santo Amaro (SP).

Quem for contratado receberá mensalmente uma bolsa-auxílio no valor de R$ 1.287,00, podendo chegar a R$ 1.460,00 para estudantes que estejam no último ano da graduação. Além disso, a empresa oferece benefícios como auxílio transporte ou estacionamento, recesso remunerado, R$ 484,00 de vale refeição, descontos em produto Philips e seguro de vida.

O processo seletivo envolve teste de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas de grupo e entrevista.

As inscrições para o Programa de Estágio da Philips permanecem abertas até o dia 15 de outubro, através do endereço eletrônico www.philips.com.br.

Por Andrea Gomes 


A Fast Shop (empresa especializada no varejo de produtos eletrônicos, de informática e de telecomunicações) está realizando um processo seletivo onde oferece diversas vagas em seu quadro funcional.

As oportunidades ofertadas são para as funções de instalador, gerente de loja, estoquista, vendedor, caixa, atendente de lista de casamento, técnico de informática e analista administrativo de loja.

As inscrições para esta seleção podem ser feitas por meio do site http://bit.ly/vagasfastshop.

Para concorrer a uma destas vagas, as exigências específicas para cada função são as seguintes:

  • Instalador: Curso de Nível Técnico completo e experiência comprovada nesta área de atuação.
  • Gerente de Loja: Nível Superior completo e experiência comprovada na área de gestão em varejo.
  • Estoquista: Nível Médio completo e experiência comprovada nesta função.
  • Vendedor: Nível Médio completo, experiência prévia com vendas e características pessoais como boa comunicação, dinamismo e afinidade com tecnologia.
  • Caixa: Nível Médio completo e experiência prévia na função.
  • Atendente de Lista de Casamento: Nível Médio completo e experiência prévia em vendas e no atendimento ao público.
  • Técnico de Informática: Nível Médio completo, conhecimentos teóricos sobre redes e experiência prévia na instalação, manutenção e suporte de computadores.
  • Analista Administrativo de Loja: Nível Superior completo.

O processo seletivo será formado por análise de currículos, dinâmica de grupo, testes de conhecimentos específicos e entrevistas individuais.

Os aprovados irão trabalhar nas cidades de Jundiaí, Recife, Porto Alegre, Campinas, Brasília e São Paulo.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como vale transporte, vale alimentação, assistência médica, entre outros. 

Por Ana Camila Neves Morais


A Renner, empresa que atua no segmento de moda em varejo, está com diversas oportunidades de emprego em aberto. As vagas são destinadas a profissionais que tenham disponibilidade para trabalhar na sede administrativa da empresa, localizada em Porto Alegre (RS).

De acordo com as informações obtidas, as vagas compreendem os setores de Tecnologia da Informação, Estilo, Marketing, Controladoria, Logística e Produtos Financeiros.

Os cargos oferecidos são para Analista de Suporte, Analista de Sistemas, Analista de Segurança da Informação, Coordenador de Serviços de TI (Produtos Financeiros), Analista de Soluções de TI, Designer de Moda, Analista Contábil, Analista de CRM, Analista Financeiro, Analista de Logística (Indicadores), Analista Fiscal, Analista Comercial de Produtos Financeiros (Canais), Assistente de Crédito Líder e Assistente de Crédito.

Para participar da seleção, é preciso que os candidatos possuam experiência anterior comprovada e tenham o ensino superior completo, exceto para Assistente de Crédito, que exige apenas o ensino médio completo.

Os interessados devem acessar o site das Lojas Renner e clicar no link “Trabalhe Conosco”. Quem preferir também pode enviar o currículo via e-mail, para [email protected] (colocar o cargo desejado no assunto da mensagem).

Por Anne A. Matioli Dias


Estudantes interessados em fazer parte do quadro de estagiários da Merial Saúde Animal, presente em mais de 150 países, têm até a próxima sexta-feira, 21 de setembro, para realizar a inscrição. Há oportunidades para as cidades de Paulínia e Campinas, ambas no Estado de São Paulo.

As vagas são voltadas para estudantes do ensino superior, com previsão de conclusão para dezembro de 2014, em um dos seguintes cursos: Administração, Biomédicas, Análise de Sistemas, Bioquímica, Ciências Biológicas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Contabilidade, Estatística, Direito, Bioestatística, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Sistemas de Informação, Engenharia da Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Engenharia Elétrica, Farmácia, Gestão de Qualidade, Química, Medicina Veterinária, Publicidade e Propaganda, Marketing, Psicologia, Tecnologia da Informação e Zootecnia.

Os estagiários receberão bolsa-auxílio entre R$ 1.231 e R$ 1.400, conforme o semestre que o aluno está cursando, além de plano médico e plano odontológico.

A seleção será composta de teste (online), dinâmica de grupo e entrevista com o gestor da área.

Os interessados podem se inscrever através do site www.pagetalent.com.br. O programa de estágio possui dois anos de duração.

Por Rafaela Fusieger


A rede de lojas Casas Bahia está realizando um processo seletivo onde oferece 33 vagas de emprego.

As chances disponíveis são para os cargos de analista de crédito, vendedor, analista de cobrança, operador de caixa, auxiliar de limpeza e auxiliar de estoque.

As inscrições podem ser feitas até o dia 21 de setembro de 2012, por meio do site www.casasbahia.com.br (clicar no ícone "Envie seu Currículo").

Para concorrer a um destes cargos, é preciso que o interessado tenha pelo menos 18 anos de idade, possua o nível médio completo e tenha experiência comprovada na área pretendida.

O processo seletivo para o preenchimento destas vagas será composto por dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com os gerentes da empresa.

Os aprovados irão atuar na nova unidade da empresa que será inaugurada no Complexo do Alemão, localizado na periferia da cidade do Rio de Janeiro.

A empresa oferece salários compatíveis com mercado, além de benefícios como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e plano de carreira com possibilidade de crescimento profissional.

Por Ana Camila Neves Morais


Homens e/ou mulheres que estejam em busca de uma oportunidade de trabalho, podem se cadastrar na seleção que está sendo anunciada pelo PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) do município de Bebedouro, localizado no Estado de São Paulo.

Ao todo, são 17 vagas disponíveis a candidatos que queiram ingressar no mercado de trabalho, em lojas e demais empresas da região, auxiliando no crescimento econômico local.

De acordo com as informações obtidas, os cargos compreendem as funções de Assistente Vistoriador de Imóveis, Auxiliar Administrativo, Marceneiro, Auxiliar de Marceneiro, Comprador, Encanador, Esteticista de Animais Domésticos, Gesseiro, Jardineiro, Mecânico de Suspensão, Operador de Retroescavadeira, Pintor de Automóveis, Retireiro, Técnico de Refrigeração, Vendedor de Serviços, Vendedor no Comércio Varejista e Estágio como Auxiliar de Dentista.

Os interessados em participar do processo de seleção e concorrer a uma das vagas apresentadas, devem comparecer à sede do respectivo PAT para a realização de um cadastro. É preciso que o candidato apresente a Carteira de Trabalho e os documentos pessoais.

O PAT fica situado à Rua Prudente de Moraes, nº 700, Centro.

Para saber mais, acesse o endereço eletrônico da Prefeitura Municipal.

Por Anne A. Matioli Dias


Outra boa oportunidade está sendo oferecida no mercado de trabalho para quem deseja aumentar a sua experiência profissional, pois a Rede Globo de Televisão está com as inscrições abertas para a seleção de diversas vagas voltadas para o seu Programa Estagiar.

Este programa consiste em uma chance de realizar estágio durante 12 meses na emissora carioca aumentando os seus conhecimentos teóricos e práticos obtidos na faculdade.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 30 de setembro de 2012, por meio do site www.redeglobo.com.br/estagiar.

Para concorrer a uma das vagas oferecidas o candidato deve ter previsão de formatura no nível superior entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014 em cursos, como: Relações Públicas, Administração de Empresas, Engenharia, Ciência da Computação, Jornalismo, Economia, Publicidade e Informática.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, testes de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gerentes da Rede Globo.

Os aprovados irão trabalhar nos escritórios da Rede Globo localizados nas cidades de Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Brasília, recebendo bolsa-auxílio mensal em valores compatíveis com os oferecidos para as funções a serem desempenhadas, além de benefícios, como: vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


Presente nas principais metrópoles do Brasil, a franquia de restaurantes Giraffas abriu um processo de seleção para o preenchimento de 420 vagas para várias localidades do país.

A empresa necessita de profissionais para atuação em 14 unidades nos cargos de: Gerente, Encarregado e Atendente. As oportunidades são para Recife, Fortaleza, Cacoal, São Luís, Imperatriz, Rio de Janeiro (capital), Niterói, São Paulo (capital), São José do Rio Preto, Mogi Guaçu, Santo André, Jundiaí e Niquelândia.

A empresa dará preferência, no que se refere às vagas de Encarregado e Atendente, às pessoas que tenham horários disponíveis para exercer as atividades, gosto pelo trabalho com público, além de dinamismo. Para as vagas de Gerente, a companhia pede que os candidatos tenham terminado o ensino médio, possuam experiência em fast food, empresa de refeições coletivas, varejo ou entretenimento. Pedem-se, também, noções de informática, horários disponíveis e experiência em gerenciar estoques e equipes.

É necessário ser maior de 18 anos para participar. Para os homens, será necessário apresentar o certificado de reservista.

Seguem as localidades e respectivos e-mails para os quais os currículos devem ser enviados:

– Niquelândia: [email protected];

– São Paulo (capital), Jundiaí, Santo André, Mogi Guaçu e São José do Rio Preto: [email protected];

– Rio de Janeiro (capital) e Niterói: [email protected];

– Imperatriz: [email protected];

– Cacoal: [email protected];

– Fortaleza: [email protected];

– Recife: [email protected].

Por Marcelo Araújo


O Giraffas está realizando um processo seletivo onde oferece 420 vagas para os cargos de Atendente, Encarregado e Gerente. As oportunidades são para as cidades de Recife (PE), Fortaleza (CE), Cacoal (RO), São Luís (MA), Imperatriz (MA), Niterói (RJ), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Niquelândia (GO).

Para o cargo de Atendente e Encarregado, é necessário que os candidatos tenham o ensino fundamental completo e gostem de trabalhar junto ao público.

Já para o cargo de Gerente, é necessário que os candidatos tenham o ensino médio completo e possuam experiência anterior no setor de fast food.

Para todos os cargos é necessário que os candidatos tenham idade mínima de 18 anos e possuam certificado de reservista (no caso dos candidatos do sexo masculino).

Além da remuneração mensal fixa, os profissionais aprovados vão receber vale transporte, refeição no local de trabalho e uniforme.

Se você está desempregado, envie o seu currículo para um desses e-mails:

As inscrições são gratuitas e vão ocorrer por tempo indeterminado, até que todas as vagas sejam preenchidas.

O processo seletivo é formado por testes de matemática, redação, testes de informática, testes situacionais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

Por JV


A Kinross, uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee.

Os interessados podem efetuar suas inscrições até o dia 19 de setembro.

Podem se candidatar profissionais formados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de Engenharia Ambiental, Mecânica, de Produção, de Minas, Elétrica, e Geologia.

Além da graduação completa, é necessário que os profissionais possuam inglês de nível intermediário ou avançado.

Os selecionados irão desenvolver suas atividades na mina Morro do Ouro, em Paracatu, na região noroeste de Minas Gerais.

Todos os contratados irão dar início em suas atividades em janeiro de 2013, e permanecerão no programa por um ano e meio.

A iniciativa da empresa de contratar profissionais através do Programa de Trainee visa oferecer aos universitários recém-formados a oportunidade de atuar em uma empresa de nível internacional e conhecer todas as áreas da mesma.

A Kinross também oferece aos selecionados treinamentos específicos sobre o ramo da empresa para que estes desenvolvam melhor suas atividades.

Os interessados podem efetuar suas inscrições através da página eletrônica www.kinross.com.br/vagas.

Por Marina totina de Almeida Lara


A CSU Contact está realizando um processo seletivo onde oferece diversas vagas para os cargos de Atendente de Contact Center e Coordenador. As oportunidades são para a cidade de Barueri, na Região Metropolitana de São Paulo.

Para se candidatar as vagas de atendente, é necessário que o candidato tenha idade equivalente ou superior a 18 anos, possua o ensino médio completo, tenha noções de informática e possua boa dicção e comunicação com o público. A empresa não exige experiência anterior para o cargo, pois oferece aos candidatos treinamento e cursos de capacitação para a função.

Os selecionados cumprirão jornadas diárias de seis horas. 

Já para se candidatar ao cargo de coordenador, é necessário que o profissional possua o ensino médio completo, tenha experiência mínima de três anos no ramo de cobrança, possua conhecimentos no Pacote Office, tenha experiência em gestão de pessoas e possua facilidade em negociações com fornecedores e clientes. Também é necessário que o candidato seja organizado, possua habilidade para atuar sob cobranças e pressão, seja disciplinado e se comunique bem.

Para se candidatar, é necessário efetuar a inscrição no site www.csu.com.br.

Quem quiser obter mais informações sobre as vagas, pode ligar para (11) 3306-5555.

Por Marina Lara


Pelotas caracteriza-se por ser um município localizado no Estado do Rio Grande do Sul que tem sua economia baseada no agronegócio e no comércio. Por ser uma das cidades mais populosas do Brasil, Pelotas apresenta uma grande diversidade de pessoas e públicos.

Dessa forma, para auxiliar no desenvolvimento da região, a FGTAS (Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social) está anunciando a abertura de 30 oportunidades de trabalho, destinadas a profissionais com níveis diferenciados de escolaridade e capacidade para atuar com responsabilidade e dedicação.

Os cargos oferecidos compreendem as funções de Atendente de Restaurante, Auxiliar de Escritório, Costureira em Geral, Farmacêutico, Funileiro Soldador, Padeiro, Técnico em Análise Química, Técnico Eletroeletrônico e Alimentador de Linha de Produção, sendo este último o cargo de maior destaque da seleção, com 20 vagas disponíveis.

Um dos principais requisitos para a candidatura às vagas consiste em experiência anterior comprovada.

Os interessados em participar devem comparecer à respectiva FGTAS, munidos de Carteira de Trabalho e documentos pessoais para a realização de um cadastro.

A sede da FGTAS está localizada na Rua General Osório, nº 602.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (53) 3225-6024, ou através da internet, clicando aqui.

Por Anne A. Matioli Dias


Quem mora em Itapevi, São Paulo, e está interessado em participar de algum Programa de Trainee de Finanças e Compras, encontra oportunidades interessantes na Vereda, empresa especializada em segmentos químicos.

O empreendimento busca por profissionais com graduação encerrada entre 2010 e 2012. Também são aceitos candidatos com conclusão superior prevista para o final deste ano. É necessário ter conhecimentos na língua inglesa (fluente em escrita), oratória e compreensão. Os cursos acadêmicos devem estar escritos no Ministério da Educação e Cultura para serem considerados válidos no processo de seleção.

Candidatos que passam na entrevista participam de projetos estratégicos vinculados com o tipo de negócio da empresa. São aprovados aqueles que se destacam nos postos de trabalho. O treinamento tem duração de um ano, podendo ser estendido conforme o potencial demonstrado pelos candidatos.

Os interessados no Programa Trainee da Vereda 2013 para profissionais de finanças e compras precisam cadastrar o currículo virtual no site da companhia. Após clicar no link “Trabalhe Conosco” é necessário colocar os dados solicitados com exímia atenção. Caso haja interesse os selecionadores de vagas fazem contato via telefone ou correio eletrônico (e-mail).

Por Renato Duarte Plantier


A empresa do setor de telefonia móvel Telefônica/Vivo está selecionando candidatos visando preencher as 113 vagas de emprego que se encontram abertas em suas unidades das seguintes cidades:

  • São Paulo (SP), Jaú (SP), Londrina (PR), Belém (PA), Boa Vista (RR), Manaus (AM), Marabá (PA), Presidente Prudente (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

A maioria das vagas (105) é para o cargo de Consultor de Negócios, porém, ainda existem oportunidades para Engenheiro, Analista de Sistemas, Consultor de Marketing, Analista de Patrimônio, Supervisor, Gerente de Contas e Analista de Marketing.

Quase todos os cargos exigem que os candidatos tenham ensino superior completo e algumas das posições ainda exigem especialização na área. Os salários e benefícios só serão informados durante a seleção, mas devem estar de acordo com as práticas de mercado.

Os interessados em concorrer a uma das vagas devem entrar no site oficial da empresa (www.vivo.com.br), clicar em 'A Vivo' e depois em 'Trabalhe na Vivo'. Aí é só escolher o cargo desejado e se candidatar.

Não existe prazo final para a seleção, que será feita por análise de currículos, testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas, pois a mesma ficará aberta até que todas as vagas estejam devidamente preenchidas.

Por Thiago Martins


A empresa Kraft Foods inicia um processo de seleção para o preenchimento de vagas em seu Programa de Trainee que terá início no ano de 2013. A companhia, que atua no setor alimentício, está oferecendo oportunidades para as seguintes localidades: São Paulo (capital), Curitiba (Paraná), Recife (Pernambuco), Piracicaba e Bauru, ambas no interior do Estado de São Paulo.

Os interessados em ingressar no quadro de funcionários da empresa no ano que vem devem ter 2 anos de formados ou previsão de conclusão da graduação até o fim de 2012. Os candidatos devem ter disponibilidade para iniciar as atividades nas várias cidades em que a Kraft Foods está instalada.

O programa de trainee da empresa terá 18 meses e, neste período, os trainees poderão assumir diversas posições em diferentes setores de negócio da companhia.

Os candidatos devem se inscrever até o dia do mês de outubro. O portal para fazer a inscrição é www.jovenstalentoskraft.com.br.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão: bonificação ao ano de acordo com o desempenho individual e da área de negócio, assistências médica e odontológica, vale-refeição, plano de previdência privada, entre outros. O objetivo da empresa é formar profissionais que queiram se desenvolver e conquistar novos objetivos.

Por Marcelo Araújo


A Prati-Donaduzzi, indústria farmacêutica que tem sede na cidade de Toledo (PR), está com as inscrições abertas para o seu Programa Trainee 2013.

Poderão participar da seleção os profissionais recém-formados (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012) nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Direito, Engenharia (Mecânica, Química, de Materiais ou de Produção), Farmácia, Biologia e Química.

A empresa exige ainda que os candidatos tenham inglês intermediário e possuam total disponibilidade para residir em Toledo.

As inscrições podem ser feitas até o limite do dia 30 de setembro, no seguinte site: www.pratidonaduzzi.com.br.

A seleção será composta pelas seguintes fases: Inscrições, Triagem de Currículos, Provas Online, Dinâmica de Grupo, Tarefas Presenciais, Entrevistas, Exames Admissionais e Entrega de Documentos.

Os aprovados ficarão no programa por 12 meses e iniciarão suas atividades no mês de fevereiro de 2013.

Durante esse período, o trainee contará com o apoio e orientação de um gerente, além de ter sempre o apoio da Universidade Corporativa Prati-Donaduzzi, que supervisionará todo o programa, o qual tem por objetivo identificar e desenvolver talentos de diferentes áreas de atuação profissional.

Por Thais Cortez


Com o objetivo de aumentar o seu time de funcionários, o Grupo Valdac Global Brands (VGB) anunciou na manhã desta quinta-feira (dia 13 de setembro) a abertura de um processo seletivo com a oferta de 5 vagas. As oportunidades são para variados perfis e níveis de ensino. Os salários iniciais não foram informados pela empresa contratante.

Os cargos disponíveis são os seguintes: Analista de Transporte, Assistente de VM, Analista de Planejamento e Controle Financeiro, Operador de Caixa e Recepcionista.

Os aprovados trabalharão nas cidades de Uberlândia (MG) e São Paulo (SP). Vale destacar que as vagas podem ser preenchidas ou alteradas a qualquer momento, sem prévio aviso.

Quem tiver interesse nas vagas aqui mencionadas, deverá se cadastrar no endereço eletrônico do Grupo VGB (www.valdacglobalbrands.com.br), onde acontecerá a primeira etapa da seleção. Os candidatos terão que efetuar o cadastro especificamente na página “Trabalhe Conosco”, situada na parte superior do site. Na página, também poderão ser obtidas mais informações sobre as vagas.

Saiba mais sobre a empresa contratante:

O Grupo Valdac Global Brands é uma empresa brasileira do setor de moda e vestuário. Há mais de 30 anos no mercado, hoje o Grupo conta com aproximadamente 100 lojas em diversos Estados do Brasil.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Desenvolvendo Talentos é o nome do projeto que oferece treinamento gratuito desenvolvido pelo Centro de Apoio ao Trabalho (CAT) que é parte dos esforços da Secretaria Municipal de Desenvolvimento do Trabalho na cidade de São Paulo.

As inscrições foram abertas na segunda semana de setembro para preencher mais de 500 vagas. O curso é oferecido em dois horários: das 09h às 12h e das 13h às 16h durante as terças, quartas ou quintas-feiras.

O curso terá duração de nove semanas, com encontros realizados uma vez a cada sete dias e a duração de cada encontro será de 03 horas. Durante o curso os participantes recebem aprendizado prático e teórico sobre temas que envolvem avaliação de habilidades, autoconhecimento e elaboração de currículos mais atrativos. São oferecidas, ainda, aulas para melhorar as técnicas de marketing pessoal e ações estratégicas para se montar o próprio investimento.

Para se inscrever, é necessário ir até o CAT mais próximo da sua residência em São Paulo, das 07h às 18h, levando a carteira de identidade, CPF e Carteira de Trabalho.

Mais informações podem ser conferidas no site da Prefeitura ou pelo telefone 156.

Por Flaviane Oliveira


A Lanxess, empresa responsável pela fabricação de borracha sintética, está anunciando a prorrogação das inscrições para o seu Programa de Estágio 2013.

De acordo com as informações divulgadas, as vagas são destinadas a estudantes de 18 anos ou mais, que estejam cursando o ensino técnico (nas áreas de Segurança do Trabalho, Química, Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica ou Mecatrônica) ou o ensino superior (nas áreas de Ciências Contábeis, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing, Administração, Publicidade, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Mecânica ou Química Industrial). Além disso, o candidato de nível superior também precisa ter conhecimentos avançados na língua inglesa.

O novo prazo estipulado para a realização das inscrições vai até o próximo dia 23 de setembro. Os interessados podem se inscrever através do endereço eletrônico www.vivatalentos.com.br/lanxess.

Sem dúvida, trata-se de uma ótima chance para aplicar na prática toda a teoria obtida em sala de aula e crescer profissionalmente.

Os selecionados atuarão nos Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo.

A empresa oferece uma bolsa-auxílio compatível com o mercado, além de benefícios como vale transporte, vale refeição, seguro de vida e assistência médica.

Por Anne A. Matioli Dias


Estudantes de nível superior e médio profissionalizante já podem se inscrever para o Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora.

As inscrições estão sendo feitas pelo site www.br.com.br e vão até o dia 16 de outubro.

Para estudantes de nível médio o estágio é de 4 horas diárias. Já, o estudante de nível superior poderá fazer 4 ou 6 horas diárias, dependendo do contrato.

O programa de estágio tem duração de 1 ano e é improrrogável, com exceção dos estágios de alunos do curso de graduação em Direito, que podem realizar mais 12 meses de estágio.

Os interessados nas vagas devem ser maiores de 16 anos e estar cursando os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres.

A bolsa-auxílio para os estagiários de nível médio, com carga horária de 4 horas por dia,  é de R$ 583,43, mais seguro de acidentes pessoais. Já, os estagiários de nível superior de 4 horas diárias receberão uma bolsa de R$ 696,07, e também contarão com o seguro de acidentes pessoais, e os que realizarem 6 horas diárias, receberão a bolsa de R$ 865,02.

Mais informações sobre as vagas, os cursos que estão sendo selecionados e o processo seletivo podem ser encontradas no site da inscrição citado acima. 

Por Dayane Garcia


Estudantes da 1ª e 2ª série do Ensino Médio da rede estadual de ensino de São Paulo têm a oportunidade de se inscrever para o Programa Acessa Escola, mantido pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo e que visa credenciar os jovens para estagiar nas salas de informática do programa.

Poderão participar do processo seletivo apenas os estudantes das escolas conveniadas, no total são 3.464 escolas. Clique aqui e acesse a relação. Outros dois pré-requisitos são: ter 16 anos (na data de assinatura do termo de compromisso) e CPF próprio.

Os interessados podem se inscrever até o dia 1º de outubro, através do site www.estagios.fundap.sp.gov.br. A taxa de inscrição é de R$ 12,00.

Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, prevista para o dia 21 de outubro. A prova será composta por questões de Matemática, Língua Portuguesa, Informática e Conhecimentos Gerais.

Os selecionados terão jornada de estágio de quatro horas diárias, podendo ser no período matutino, vespertino ou noturno.

Todos receberão treinamento na área de informática, além de bolsa-auxílio de R$ 340,00 e vale-transporte.

O programa possui duração de 06 a 12 meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Clique aqui e acesse o Edital.

Por Rafaela Fusieger


O Grupo Gafisa está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2013. Os interessados em participar da seleção podem se inscrever até o dia 17 de setembro, através do site www.ciadetalentos.com.br/traineegafisa

Atualmente, cerca de 70% dos coordenadores, gerentes e diretores da empresa, começaram sua carreira como estagiários ou trainees.

Os selecionados receberão um salário compatível com o mercado, além de assistência médica, assistência odontológica, vale refeição, seguro de vida, vale transporte e auxílio moradia (para os trainees que não residirem em SP e durante os quatro primeiros meses).

Podem participar da seleção os profissionais graduados entre Dezembro de 2010 e Março de 2013, nos seguintes cursos: Administração, Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Marketing, Comunicação Social, Engenharia, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais, entre outros. Além desse requisito, é necessário que o candidato tenha disponibilidade para viagens e mudanças, possua bons conhecimentos no Office e tenha inglês avançado.

No total, serão disponibilizadas sete áreas para atuação: Operações, Negócios, Vendas, Financeira, Marketing, Prospecção e Suprimentos.

O processo seletivo ocorrerá de Setembro a Novembro e incluirá atividades como testes de inglês e raciocínio lógico, entrevista com RH e painel de negócios.

O programa, que tem duração de um ano, terá início no mês de Janeiro de 2013.

Por Deise Gomes 


A VGB (Valdac Global Brands), detentora das marcas Crawford, Siberian e Memove, está selecionando profissionais para atuar nas lojas da Memove e Siberian que farão parte do Shopping Metrô Tucuruvi, na Zona Norte de São Paulo.

Há vagas para as funções de subgerente, gerente, operador de caixa, associado de loja e estoquista.

Para concorrer às vagas, é necessário realizar um cadastro no site www.valdacglobalbrands.com.br. Quem preferir também pode enviar o currículo para o e-mail [email protected].

Confira as exigências para cada um dos cargos:

  • Gerente: É preciso ter idade entre 25 e 35 anos, estar cursando o ensino superior e comprovar ter trabalhado por pelo menos cinco anos como gerente de loja.
  • Subgerente: É preciso ter idade entre 23 e 32 anos, estar cursando ensino superior e comprovar ter trabalhado por pelo menos dois anos como subgerente de loja.
  • Associado de Loja: É preciso ter idade entre 20 e 33 anos e ensino médio completo.
  • Operador de Caixa: É preciso possuir idade entre 18 e 30 anos e ensino médio completo.
  • Estoquista: É preciso ter idade entre 18 e 25 anos e ensino médio completo.

Para todas as vagas é necessário que o candidato tenha disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

O Shopping Metrô Tucuruvi está localizado na Avenida Doutor Antônio Maria de Laet, número 566, em São Paulo (SP).

Por Rafaela Fusieger


A Unimed é uma das maiores empresas da área de saúde no Brasil. Sendo assim, está sempre em busca de novos profissionais, que tenham capacidade para atuar nas unidades da companhia com eficiência e comprometimento.

Desta vez, a Unimed São José dos Campos está divulgando a abertura de um processo de seleção que visa ao preenchimento de 323 vagas para Médicos Especialistas que pretendem ingressar no quadro de filiados.

As vagas estão sendo oferecidas para profissionais em até 59 especialidades da Medicina, sendo as principais delas: Anestesiologia, Clínica Médica, Medicina Intensiva, Pediatria, Medicina Urgência Adulto e Pediátrico, Oftalmologia, Ortopedia e Traumatologia, Gastroenterologia Clínica, Cirurgia Geral, Endocrinologia, Hematologia e Hemoterapia e Psiquiatria.

Os requisitos básicos para a candidatura compreendem graduação em Medicina, certificado de residência médica ou título de especialista e, pelo menos, 3 anos de atuação na profissão.

As inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas até o prazo estipulado de 4 de outubro, através da internet, clicando aqui.

Vale lembrar que haverá uma taxa de recolhimento no valor de R$ 270,00.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de prova objetiva, no dia 21 de outubro.

Por Anne A. Matioli Dias


A KPMG trata-se de uma companhia global que atua na prestação de serviços nas áreas de Audit, Tax e Advisory. Com grande conhecimento no mercado nacional, a KPMG está sempre em busca de novos profissionais com capacidade para ingressar no seu quadro de colaboradores.

Dessa forma, a companhia está anunciando a prorrogação para quem deseja se inscrever na Alta Temporada, que consiste em uma ação destinada a estudantes de graduação em Contabilidade e Administração, para trabalharem durante um período determinado nas unidades da KPMG no Brasil, no setor de Auditoria.

As inscrições podem ser realizadas até o prazo estipulado de 14 de setembro, através da internet, no site da KPMG.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de análise curricular, testes online de raciocínio lógico e inglês, dinâmica de grupo e painel de negócios.

Ao todo, são 100 vagas disponíveis para contratação de dezembro de 2012 a março de 2013, e os selecionados contarão com treinamento, salário compatível na função e alguns benefícios, como: plano de saúde, auxílio-alimentação e vale-transporte. Além disso, caso algum profissional se sobressaia, é possível seguir carreira como trainee na companhia.

Por Anne A. Matioli Dias


Estão sendo anunciadas 26 oportunidades para 17 cargos diferentes em Quirinópolis, no Estado de Goiás. As informações são de acordo com o SINE (Sistema Nacional de Emprego) da cidade.

Segundo as divulgações, os cargos são divididos conforme a escolaridade do candidato, da seguinte maneira:

– Nível Fundamental: Açougueiro (2), Ajudante de Marceneiro (2), Camareira de Hotel (2), Chapa (4), Empregado Doméstico nos Serviços Gerais (1), Mecânico de Automóvel (1), Motorista Entregador (1), Oficial de Serviços Gerais (1) e Vendedor Interno (2);

– Nível Médio: Promotor de Vendas (2) e Recepcionista Secretária (1).

Há ainda algumas oportunidades sem informação de exigência de escolaridade, entre elas estão: Almoxarife (1), Caseiro (1), Eletricista de Veículos e Máquinas Operatrizes (1), Encarregado de Manutenção (1), Mecânico de Máquinas Agrícolas (1), Oficial de Serviços Gerais (1) e Operador de Máquinas Agrícolas (1).

Os interessados em participar do processo de seleção e concorrer a uma das vagas apresentadas, devem comparecer ao respectivo SINE, localizado na Praça dos Três Poderes, nº 88, Centro.

É imprescindível a apresentação de carteira de trabalho e documentação pessoal no ato do cadastro.

Mais informações podem ser obtidas no site da Prefeitura Municipal.

Por Anne A. Matioli Dias


O Magazine Luiza caracteriza-se por ser uma das maiores e mais funcionais redes de varejo do Brasil. Sendo assim, são necessários muitos colaboradores atuando em suas unidades para que o atendimento ao cliente seja eficaz e satisfatório.

Desta vez, a rede está anunciando a abertura de oportunidades em diversas localidades, como Franca (SP), São Paulo (SP), Salto (SP), Barueri (SP), Carapicuíba (SP), Osasco (SP), São José dos Campos (SP), Marília (SP), Taubaté (SP), Bauru (SP), Campinas (SP), Fernandópolis (SP), Itapeva (SP), Presidente Venceslau (SP), Atibaia (SP), Bebedouro (SP), Birigui (SP), Ubatuba (SP), Ibiporã (PR), Alvorada (RS), Florianópolis (SC), Juazeiro do Norte (CE), Juiz de Fora (MG) e Alfenas (MG).

Os cargos disponíveis são para Administrador de Banco de Dados, Analista de Crédito, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Pacotes, Caixa, Estoquista, Montador, Vendedor, Vendedor Temporário e Jovem Aprendiz.

Há ainda 9 vagas reservadas às pessoas portadoras de necessidades especiais (PNE), nas funções de Auxiliar de Apoio e Vendedor.

Participar do processo de seleção é preciso que o interessado acesse o site do Magazine Luiza. Na página, o candidato deve clicar no link “Trabalhe Conosco” e efetuar a candidatura na colocação pretendida, mediante preenchimento de formulário eletrônico.

Por Anne A. Matioli Dias


A Energisa, um dos principais grupos empresariais de geração e comercialização de energia no Brasil, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de trainees 2013.

O Programa de Desenvolvimento tem duração de 9 meses. Sendo que nos primeiros 6 meses os trainees conhecem as áreas da empresa que estão relacionadas à sua formação, e aprendem sobre os processos e tecnologia dos negócios.

Nos outros 3 meses os trainees ficam alocados em sua área de atuação, onde recebem orientação dirigida, desenvolvem competências e aprofundam o aprendizado nas atividades que irão realizar futuramente.

Após essas etapas, o trainee é posicionado no seu setor final, e o cargo será designado conforme a disponibilidade da área e o desempenho do profissional ao longo do percurso.

Como pré-requisito é necessário ter nível Superior completo com conclusão entre Junho/2010 e Dezembro/2012, em algum dos seguintes cursos: Processamento de Dados, Análise de Sistemas, Economia e Engenharias.

É necessário ter bons conhecimentos em inglês, informática e ter disponibilidade para trabalhar em Minas Gerais, Rio de Janeiro, Sergipe ou Paraíba.

Conhecimentos em língua espanhola será considerado um diferencial na avaliação dos candidatos.

Entre os benefícios estão: o salário compatível com o oferecido no mercado, participação nos lucros, ticket alimentação, assistência médica, fundo de complementação de aposentadoria, seguro de vida e perspectiva de carreira.

Os interessados devem se inscrever pelo site da Cia de Talentos até 01 de Outubro.

Rosielli Sá


O Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) oferta 592 oportunidades somente nesta semana. São vagas que exigem os níveis fundamental, médio e superior, dependendo do órgão contratante.

A maioria das vagas é para o cargo de Carpinteiro (188). Para este cargo e para a função de Auxiliar de Expedição (20),  exige-se o nível fundamental completo.

Há também oportunidades para a atividade de Corretor de Imóveis. Neste caso, é necessário o nível médio completo, além de uma experiência mínima de 6 meses na função.

Para as vagas de eletricista será necessário que o candidato possua o ensino médio completo.

O nível superior contempla as oportunidades de: Advogado e Engenheiro Civil (com especialização em Segurança do Trabalho). São ofertadas também vagas para estágio nessas áreas. No caso de Engenharia, o acadêmico deve estar cursando a partir do 4° período.

Os interessados devem mandar seus currículos para o seguinte e-mail: [email protected]. Aqueles que preferirem, podem comparecer pessoalmente ao Sine, que fica na Rua Cardoso Vieira, 85, no bairro do Varadouro. O atendimento é de segunda a sexta-feira,  no horário das 8h às 17h (sem pausa de intervalo para o almoço).O Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) oferta 592 oportunidades somente nesta semana. São vagas que exigem os níveis fundamental, médio e superior, dependendo do órgão contratante.

A maioria das vagas é para o cargo de Carpinteiro (188). Para este cargo e para a função de Auxiliar de Expedição (20),  exige-se o nível fundamental completo.

Há também oportunidades para a atividade de Corretor de Imóveis. Neste caso, é necessário o nível médio completo, além de uma experiência mínima de 6 meses na função.

Para as vagas de eletricista será necessário que o candidato possua o ensino médio completo.

O nível superior contempla as oportunidades de: Advogado e Engenheiro Civil (com especialização em Segurança do Trabalho). São ofertadas também vagas para estágio nessas áreas. No caso de Engenharia, o acadêmico deve estar cursando a partir do 4° período.

Os interessados devem mandar seus currículos para o seguinte e-mail: [email protected]. Aqueles que preferirem, podem comparecer pessoalmente ao Sine, que fica na Rua Cardoso Vieira, 85, no bairro do Varadouro. O atendimento é de segunda a sexta-feira,  no horário das 8h às 17h (sem pausa de intervalo para o almoço).

Por Thais Cortez


Estão abertas as inscrições para o processo seletivo que irá selecionar estudantes universitários e jovens recém-graduados para integrar o quadro de trainees da empresa Philip Morris Brasil (PMB).

Para conhecimento, a Philip Morris Brasil é considerada a 2ª maior companhia de tabaco do país e é responsável por oferecer produtos destinados aos fumantes.

Dessa forma, com grande atuação no mercado, a empresa está lançando o Programa de Trainee 2013, que tem como objetivo auxiliar no crescimento profissional do jovem dentro do mercado de trabalho.

Os requisitos básicos para a candidatura compreendem curso superior nas áreas de Marketing, Vendas e Logística, Finanças, Recursos Humanos, Operações Industriais, Assuntos Corporativos e Aquisição de Tabaco. Além disso, é preciso ter domínio do idioma inglês e disponibilidade para viagens e/ou mudanças.

As inscrições podem ser realizadas através da internet, no site www.traineephilipmorris.com.br, até o próximo dia 28 de setembro.

O Programa de Trainee PMB 2013 terá a duração de 12 meses e os selecionados poderão contar com salário competitivo, participação nos resultados, previdência privada, assistência médica e odontológica, reembolso de 50% na compra de medicamentos, refeição conforme local de trabalho, vale-transporte ou estacionamento, descontos em produtos da Kraft Foods, seguro de vida e auxílio com despesas no 1º mês para os trainees de fora de sua localidade.

Por Anne A. Matioli Dias


O Grupo Votorantim, que atua no segmento de mineração e metalurgia, está anunciando a abertura do Programa de Trainee 2013, destinado a estudantes universitários e jovens recém-graduados – no período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012 – em cursos relacionados às áreas de Recursos Humanos, Finanças, Marketing, Direito, Indústria, Engenharia, entre outras.

Ao todo, estão sendo oferecidas 50 oportunidades na rota de negócios e de operações para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, através de uma das melhores companhias globais.

Os interessados em participar do processo de seleção e concorrer a uma chance de aplicar na prática os conhecimentos teóricos obtidos nas salas de aula, devem acessar o site www.eunavotorantim.com.br, preencher os dados solicitados pela empresa e efetuar a inscrição até o próximo dia 17 de setembro.

O Programa de Trainee Votorantim 2013 terá a duração de 18 meses, com início em janeiro de 2013. Os candidatos passarão por diversas etapas de seleção, tais como: interação online, dinâmica de grupo, entrevistas e feira de carreiras, sendo esta etapa reservada apenas aos candidatos finalistas.

A remuneração dos trainees será de R$ 5.000,00 mensais. Além disso, os selecionados contarão com assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida e vale-refeição ou alimentação no restaurante da própria empresa.

Por Anne A. Matioli Dias


Foi anunciada a abertura de um processo de seleção que dará provimento a diversas vagas destinadas a estudantes universitários ou jovens recém-graduados nos cursos de Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas, que desejam integrar o quadro de trainees do grupo Redecard. Para conhecimento, a Redecard atua no oferecimento de facilidades e soluções de pagamento de maneira eletrônica.

Os principais requisitos para a candidatura incluem conhecimento avançado da língua inglesa, idade igual ou superior a 27 anos e noções de informática.

As inscrições podem ser realizadas através da internet, no endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br/redecard, e vão até o próximo dia 30 de setembro.

O Programa de Trainee Redecard 2013 terá a duração de 18 meses e os selecionados contarão com um salário de R$ 4.300,00, além de alguns benefícios, como: 14º salário, vale-refeição, vale-alimentação, assistência odontológica, seguro de vida em grupo e participação nos lucros e resultados.

O Programa será dividido em 4 etapas que compreendem Integração, Rodízio nas Áreas de Negócios, Projeto na Área de Contratação e Ações de Treinamento, e pretende incentivar o jovem no mercado de trabalho, atribuindo-lhe responsabilidades e auxiliando no seu desenvolvimento profissional.

Por Anne A. Matioli Dias


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee do Grupo CCR, destinado ao preenchimento de 26 vagas em diversas áreas da companhia. Para conhecimento, o Grupo CCR atua no segmento de concessão de infraestrutura, de rodovias e mobilidade urbana.

Como principais requisitos para a candidatura, é preciso que o interessado esteja cursando ensino superior, ou seja, recém-graduado em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação e Controle, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Análises e Desenvolvimento de Sistemas ou Ciência da Computação. Além disso, conhecimento intermediário da língua inglesa também é um diferencial.

De acordo com as informações divulgadas, as inscrições vão até o próximo dia 16 de setembro e podem ser realizadas através da internet, no endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br/ccr.

O Programa de Formação de Profissionais Trainees 2013 do Grupo CCR terá a duração de 8 meses e os candidatos passarão por diversas etapas no processo de seleção, como: testes de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, dinâmica de grupo, assessment center e entrevistas.

A previsão é de que os selecionados atuem nas unidades localizadas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná.

Por Anne A. Matioli Dias


Profissionais com interesse em atuar no mercado farmacêutico têm boas oportunidades no Estado de São Paulo. A Farmácia Pague Menos iniciou um processo para recrutar profissionais que atuarão na Capital Paulista e também em cidades do interior e do litoral do Estado.

Ao todo, são 100 vagas disponíveis e também há vagas reservadas para portadores de necessidades especiais, físicas ou auditivas.

A Pague Menos pretende contratar farmacêuticos (que possuam registro no Conselho Regional de Farmácia) e atendentes de farmácia (cargo em que a empresa exige experiência anterior ou que o candidato tenha concluído o curso técnico). Além das oportunidades citadas, a empresa também possui vagas para operador de caixa e auxiliar de loja.

Só na cidade de São Paulo, a farmácia pretende recrutar 50 profissionais. As outras 50 vagas estão distribuídas entre as cidades de Rio Claro, São Carlos, Cruzeiro, Santos e Santo André.

De acordo com a empresa, o perfil procurado é de pessoas que tenham bom comportamento ético, iniciativa, cooperação, bom nível de energia, disciplina, planejamento, comunicação, foco em resultado e interação.

Os selecionados poderão participar de programas de capacitação disponibilizados pela Pague Menos. A empresa também concede benefícios como assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida. 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected]. O currículo deve ser enviado no corpo da mensagem, até o dia 30 de setembro.

Por Paulo B.


O próximo sábado, dia 15 de setembro, marca o último dia para se inscrever no Programa de Trainee da Rodobens Negócios e Soluções, que pretende selecionar jovens recém-formados para integrar o quadro de profissionais da empresa. Há oportunidades para São José do Rio Preto e também para São Paulo. O programa possui duração de 12 meses.

A empresa busca jovens formados há até três anos, em cursos ligados a Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e Engenharias. Além da formação, é necessário ter inglês intermediário, possuir até 28 anos de idade, ter pleno conhecimento nos aplicativos do Pacote Office e possuir disponibilidade para viagens e mudanças de Estado ou cidade.

Os trainees receberão uma remuneração de R$ 4.000,00 e até 3 salários anuais de PPR (Programa de Participação nos Resultados). Além disso, a empresa oferece vale transporte, vale refeição ou alimentação, seguro de vida e seguro saúde.

O processo seletivo será composto de análise e seleção de currículos, testes online (de conhecimentos gerais, inglês e de raciocínio lógico) e entrevistas.

Os interessados têm até 15 de setembro para se inscrever, através do site wwww.rodobens.com.br.

Por Rafaela Fusieger


A rede de estacionamentos Maxipark está selecionando 50 profissionais para preencherem as vagas de manobrista disponíveis na empresa.

Os selecionados desenvolverão suas atividades em várias regiões de São Paulo, entre elas: Sul (Ibirapuera, Moema, Congonhas, Jabaquara, Consolação, Vila Olímpia e Paraíso), Oeste (Pinheiros, Limão, Perdizes, Barra Funda Água Branca, e Pompéia) e Norte (Tucuruvi, Santana e Vila Maria).

A rede não exige experiência anterior na função.

Para se candidatar, é preciso que o candidato tenha idade igual ou superior a 20 anos, possua carteira nacional de habilitação na categoria B há um ano ou mais e tenha o ensino fundamental completo. Os candidatos que tiverem algum conhecimento na condução de carros automáticos se destacarão durante o processo de seleção.

O processo seletivo será realizado no estacionamento do metrô Ana Rosa, de segunda a sexta-feira, no horário das 7h às 14h.

A seleção será composta por várias formas de avaliação, entre elas triagem do currículo, entrevista individual, além de teste de direção e manobra.

Atualmente, a Maxipark está presente em 13 Estados, contabilizando mais de 130 unidades. São mais de 30 mil vagas espalhadas nas cidades de Aracaju, Belo Horizonte, Fortaleza, Florianópolis, João Pessoa, Natal, Maceió, Recife, Salvador, Rio de Janeiro, São Paulo, cidades da Grande São Paulo, Vila Velha, Teresina e Vitória.

Os candidatos interessados podem enviar o currículo atualizado para o endereço eletrônico [email protected] Quem preferir pode efetuar a inscrição através do site www.maxipark.com.br.

Por Marina Lara


A empresa especializada em explosivos e serviços para atender minerações a céu aberto e subterrâneas, construções civis, pedreiras e prospecção sísmica, Orica, resolveu abrir oportunidades para o seu Programa de Trainee.

Para participar, o interessado deve ser formado entre o período de julho de 2009 e dezembro de 2012. Além disso, deve ter entre 21 e 28 anos, formação na área de Engenharia (em faculdades federais e estaduais, de 1ª linha), possuir inglês me nível avançado/fluente, bons conhecimentos do pacote Office e total disponibilidade para viagens e também para residir em outro Estado ou até país.

As inscrições ficam abertas até o limite do dia 1° de outubro, por meio do site da Cia de Talentos.

O programa terá duração de 3 anos e os aprovados iniciarão suas atividades em janeiro de 2013.

Durante o processo haverá 3 rotações diferentes, podendo o trainee atuar no Brasil ou onde houver demanda da empresa, podendo também ter oportunidade de rotação internacional.

Eles terão 4 dias de workshop por ano com a finalidade de desenvolvimento, com ênfase na preparação para operar em um ambiente global.

Além do salário fixo compatível com o mercado, a Orica oferece ainda benefícios, como: vale-refeição, participação dos resultados da empresa, assistência médica, assistência odontológica, previdência privada e seguro de vida.

Por Thais Cortez


Com mais de 66 unidades em todo o Brasil, a rede de departamentos Leader está abrindo um processo de seleção para o preenchimento de vagas. As oportunidades são para o Rio de Janeiro e as chances são para Auxiliar de Operações (8 vagas) e Atendente Comercial (12 vagas). A rede tem lojas com localização em Copacabana, no Botafogo Praia Shopping e no Catete.

Quem tiver o interesse em participar do processo seletivo para o cargo de Atendente Comercial deve ter o ensino médio completo. Já para o cargo de Auxiliar de Operações, é necessário que o profissional tenha o ensino fundamental completo. A empresa considera como diferenciais a experiência no setor de estoque e interesse em atendimento ao público e no segmento de varejo. Pede-se que os candidatos tenham residência com fácil acesso à Zona Sul.

Para concorrer às vagas, é necessário mandar o currículo para um das unidades que estão fazendo o recrutamento. O portal para cadastro e consulta de vagas é www.vagas.com.br

Além de oferecer um salário compatível com o mercado, a empresa disponibiliza benefícios como vale refeição, vale transporte, plano odontológico e plano de saúde.

A admissão contará com as fases de análise curricular, dinâmicas, entre outras.

Por Marcelo Araújo


A empresa Arcos Dourados, a operadora da rende de alimentos McDonald`s na América Latina, anunciou o seu Programa de Estágio 2013. O objetivo é selecionar estudantes para estagiar no escritório central da empresa, passando por 2 meses de formação e integração e após, iniciarão as atividades em áreas específicas da matriz.

Além da bolsa-auxílio, o selecionado terá plano de assistência médica, seguro de vida, vale-refeição, academia e estacionamento na empresa, transporte fretado para o escritório da empresa, auxílio-transporte, além do acesso aos programas de formação da McDonald`s University America Latina.

O  candidato deverá estar cursando ensino superior na área de interesse da vaga, além de estar disponível para trabalhar no escritório de Alphaville, ter vontade de aprender e evoluir.  O perfil que a empresa busca é o de jovens com alta energia, flexibilidade, versatilidade e curiosidade, e que ainda se identifiquem com os valores traçados pela Arcos Dourados.

As inscrições estão abertas desde o dia 30 de agosto e terão 5 etapas sendo algumas delas online e as últimas presenciais, que serão realizadas na cidade de São Paulo e na sede em Alphaville/Barueri.

Por Nathalia da Palma


Foi anunciada a abertura de diversas oportunidades de trabalho em Uberaba, no Estado de Minas Gerais. As informações são de acordo com o SINE (Sistema Nacional de Emprego) do município.

Conforme as divulgações, os cargos são divididos por escolaridade. Dessa forma, para quem possuir o ensino fundamental, as funções compreendem Açougueiro e Cozinheiro Geral.

Àqueles com ensino médio, as vagas são para Auxiliar Técnico de Refrigeração, Promotor de Vendas, Vendedor Interno e Vendedor Pracista.

Aos candidatos com ensino técnico, os cargos oferecidos são nas áreas de Nutrição e Segurança do Trabalho.

Há ainda algumas oportunidades sem exigência de escolaridade, são para Consultor de Vendas, Costureira em Geral, Esteticista, Esteticista de Animais Domésticos e Lavador de Ônibus.

Os salários informados variam entre R$ 622,00 e R$ 1.200,00.

Os interessados em participar do processo de seleção e concorrer a uma das vagas, devem comparecer à sede do SINE em questão, localizado na Rua Vigário Silva, nº 309, Centro.

Vale lembrar que é preciso levar Carteira de Trabalho e documentação pessoal para a realização do cadastro.

Mais informações podem ser obtidas por meio do telefone (34) 3332-7667, ou através da internet, acessando o site da Prefeitura Municipal.

Por Anne A. Matioli Dias


Presente no segmento imobiliário há mais de 30 anos, a MRV Engenharia está anunciando a abertura de um processo de seleção que irá contratar profissionais em diferentes níveis de escolaridade para compor o quadro de funcionários da empresa e contribuir no crescimento da mesma.

Os cargos são divididos por escolaridade. Sendo assim, para quem possuir o ensino médio, as funções correspondem a Auxiliar Administrativo (PNE), Assistente Administrativo (PNE) e Atendente de Vendas.

Àqueles com ensino técnico, a vaga disponível é em Edificações.

Para quem possuir o ensino superior, os cargos compreendem Analista Administrativo (PNE), Analista de Projetos, Assistente de Departamento Pessoal, Assistente de Qualidade, Assistente Técnico Administrativo, Comprador e Gerente de Vendas.

Há ainda algumas vagas sem informação de exigência de escolaridade, nas funções de Analista de Crédito Imobiliário, Assistente Administrativo, Assistente de Relacionamento Mídias Sociais, Assistente Técnico de Crédito Imobiliário, Auxiliar Administrativo e Corretor de Imóveis.

Para participar da seleção e concorrer a uma chance de ingressar no mercado de trabalho ou de se recolocar profissionalmente, é preciso que o interessado acesse o site www.vagas.com.br/mrv, realize o seu cadastro e efetue a inscrição na posição pretendida.

Os selecionados irão atuar em localidades como: Curitiba (PR), Londrina (PR), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Salvador (BA) e Aracaju (SE).

Por Anne A. Matioli Dias


A Camargo Corrêa está presente no mercado nacional há mais de 70 anos e é, atualmente, considerada uma das maiores empresas com atuação em segmentos industriais e de construção civil.

Dessa forma, com todo o sucesso conquistado, a companhia está em busca de novos profissionais que tenham disponibilidade para atuar em São Paulo (SP) e Macaé (RJ) e contribuir para o seu crescimento econômico.

Os cargos oferecidos compreendem Engenheiro Residente, Analista Financeiro, Analista de Seguros, Analista de Redes e Telecomunicações, Assistente de Engenharia, Analista Comercial, Engenheiro de Produção, Consultor SAP CO, Estágio em TI, Estágio em Direito, Estágio em Recursos Humanos, Estágio em Desenvolvimento de Produtos Flats e Estágio em Engenharia.

Os principais requisitos para a candidatura incluem experiência anterior comprovada, nível superior de escolaridade e conhecimento necessário para o exercício da função pretendida.

Para participar do processo de seleção e concorrer a uma das vagas apresentadas, é preciso que o interessado acesse o endereço eletrônico da Camargo Corrêa, no link “Trabalhe Conosco”, e realize o seu cadastro.

Sem dúvida, trata-se de uma ótima oportunidade para ingressar no mercado de trabalho ou para se recolocar profissionalmente.

Por Anne A. Matioli Dias


O Walmart, grande rede de varejo mundial, está anunciando a abertura de novas oportunidades de trabalho, destinadas a homens e mulheres com diferentes níveis de escolaridade, que tenham disponibilidade para atuar em diversos Estados brasileiros, como São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Pernambuco, Distrito Federal, Paraná, Ceará, Goiás, Rio Grande do Norte, Bahia e Espírito Santo.

Para os profissionais com ensino médio, a empresa oferece oportunidades para Açougueiro, Atendente de Eletrônicos, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Perecíveis, Conferente Especializado, Operador de Caixa, Repositor de Mercadorias e Vendedor Externo.

Já para os profissionais com ensino técnico, as vagas são para Manutenção em Elétrica ou Hidráulica.

Por fim, os profissionais com ensino superior podem concorrer aos cargos de Advogado, Analista de Marketing, Analista de Planejamento Modular, Assistente Comercial, Consultor Fiscal, Consultor de Novos Negócios, Coordenador de Construções e Farmacêutico.

Sem dúvida, trata-se de uma ótima chance para ingressar no mercado de trabalho ou para se recolocar profissionalmente.

Os interessados em participar do processo de seleção devem acessar o site www.vagas.com.br/walmart.

Por Anne A. Matioli Dias


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2013 da Cielo. A empresa se trata de uma companhia responsável por facilitar pagamentos, de maneira eletrônica.

De acordo com as informações divulgadas, os interessados que desejam concorrer a uma das 17 vagas disponíveis de trainee precisam ter alguns requisitos básicos para a candidatura, tais como: conhecimento avançado da língua inglesa e de informática, disponibilidade para viagens, além de formação de ensino superior – no período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012 – nas áreas de Produtos e Negócios, Tecnologia, Marketing, Logística e Operações, Gestão de Pessoas, Comercial, Projetos Estratégicos, Prevenção a Fraudes e Finanças.

As inscrições podem ser realizadas até o prazo estipulado de 24 de setembro, através da internet, acessando o site www.ciadetalentos.com.br/traineescielo e preenchendo o formulário eletrônico.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de etapas que compreendem testes online de inglês, laboratório de competências, painel de negócios e entrevistas.

Os selecionados irão atuar na sede da empresa, em Barueri, no Estado de São Paulo.

Sem dúvida, é uma ótima chance de ingressar no mercado de trabalho e crescer profissionalmente.

Por Anne A. Matioli Dias


Quem quiser já pode realizar a inscrição no Programa de Trainee Embraco 2013, que visa desenvolver jovens profissionais para que possam assumir, no futuro, cargos de liderança na organização.

A Embraco, empresa especializada em soluções para refrigeração, está aceitando inscrições de candidatos com inglês fluente, que tenham disponibilidade para residir e trabalhar em Joinville (SP) e que tenham finalizado o curso superior entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.

A empresa oferece remuneração de R$ 4.400,00, além de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, salário adicional e descontos de até 40% na compra de produtos Whirlpool.

O Programa terá duração de 01 ano e ao término desse período os trainees que apresentarem o melhor desempenho serão selecionados para trabalhar em uma Planta da Embarco fora do Brasil.

Para se inscrever, é preciso acessar o site do Programa, sendo que as inscrições terminam no dia 01 de outubro.

A previsão é de que os contratados iniciem suas atividades em janeiro de 2013.

Por Andrea Gomes


Jovens recém-formados possuem mais uma oportunidade para ingressar em uma companhia de renome nacional, afinal iniciaram as inscrições para o Programa de Trainee da Lojas Americanas, com duração de um ano. As oportunidades são voltadas para atuar no varejo, na cidade do Rio de Janeiro (RJ).

A companhia busca jovens graduados em uma das seguintes áreas: Administração, Estatística, Ciências Contábeis, Direito, Relações Internacionais, Física, Comunicação Social, Matemática, Engenharias (várias), Economia, Informática e cursos ligados a TI. Além da formação é necessário disponibilidade para mudança de Estado ou cidade.

A seleção será composta de testes de raciocínio lógico e inglês (online), laboratório de competências, entrevista com o Recursos Humanos, dinâmica de grupo, estudo de caso e entrevista final.

A Americanas não divulgou o valor da remuneração. Além do salário, os trainees receberão auxílio-refeição, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, desconto nas Lojas Americanas (físicas e site).

Os interessados podem se inscrever até 30 de setembro através do site da Cia de Talentos.

A Lojas Americanas, companhia do varejo, atua há mais de 80 anos, possuindo mais de 450 lojas pelo Brasil e comercializando mais de 60 mil produtos.

Por Rafaela Fusieger


Atualmente vivemos um período onde o mais forte consegue o mais "desejado", ou seja, vivemos em um mundo contemporâneo que imita a natureza desde sua antiguidade, onde o mais forte obtinha melhores resultados. Seguindo esta analogia chegamos a conclusão que quanto mais no preparamos intelectual, física e psicologicamente, mais vamos ter chances de obter grandes resultados, ou seja, certamente vamos ter facilidade para nos inserirmos na classe assalariada. 

Para sairmos na frente deste mercado de trabalho rigoroso precisamos estar dotados de aparatos que nos diferenciam dos nossos concorrentes. Quanto mais "bagagens" tivermos mais iremos ter grandes chances de sucesso na obtenção de um bom trabalho. Essa bagagem (conjunto de qualidades ou experiências) deve estar repleta de qualificações como: curos técnicos, graduações, especializações, mestrados, ações voluntárias, etc. 

Para obter algumas destas qualificações você não precisa ser rico ou possuir uma condição financeira de alto nível, pode-se recorrer à internet, onde sites disponibilizam cursos grátis e cobram apenas pelo envio do certificado, ou até mesmo ingressar em uma faculdade participante do Programa de Financiamento Estudantil – FIES, onde poderá financiar seu curso de graduação seguindo alguns critérios estipulados pelo próprio programa,  entre outras possibilidades.

Portanto, depende única e exclusivamente de você procurar melhorias para obter grandes conquistas no mercado de trabalho. Nunca desista, muito pelo contrário, insista e persista.

Por Michel Moraes


Foi anunciada a abertura de um processo seletivo que tem como objetivo o preenchimento de diversas vagas de trainees na empresa Energisa. Para conhecimento, a organização é responsável por prestar serviços no segmento elétrico, conquistando grande destaque no mercado nacional.

Como principais requisitos para a candidatura, é preciso que o interessado possua conhecimento da língua inglesa e de informática, desejável nível básico de espanhol e disponibilidade para atuar em Aracajú (SE), João Pessoa (PB), Rio de Janeiro (RJ) e Cataguases (MG).

Além disso, somente poderão se inscrever os estudantes ou recém-graduados, entre o período de junho de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de Ciências Econômicas, Análise de Sistemas, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Computação e Processamento de Dados.

As inscrições podem ser realizadas até o prazo estipulado de 1º de outubro, através da internet, pelo site www.ciadetalentos.com.br/energisa.

O Programa de Trainee Geração Energisa 2013 terá a duração de 9 meses e os selecionados receberão salário compatível com a função, além de benefícios, como: seguro de vida, ticket alimentação, participação nos lucros, fundo de complementação de aposentadoria, assistência médica e odontológica e perspectiva de carreira.

Por Anne A. Matioli Dias


A Henkel, companhia responsável por diversas marcas como Cascola, Loctite e Pritt, está anunciando a abertura de um processo de seleção que irá preencher diversas vagas de trainees.

As oportunidades são destinadas a estudantes ou recém-graduados nos cursos de Administração de Empresas, Marketing, Engenharia, Química e Economia.

Para participar da seleção, é preciso que os candidatos possuam inglês fluente, tenham conhecimentos em espanhol (desejável) e possuam disponibilidade para atuar em Itapevi, Diadema ou Jundiaí.

De acordo com as informações divulgadas, as inscrições podem ser realizadas através do site da Henkel, até o dia 21 de outubro.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de diversas etapas, que compreendem análise curricular, entrevistas, dinâmica de grupo, prova escrita e oral de inglês e painel de negócios.

O Programa de Trainee Henkel 2013 terá a duração de 2 anos e durante este período os selecionados contarão com um salário compatível com o mercado de trabalho. Além da remuneração, a empresa oferece vale refeição, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, ônibus fretado, universidade corporativa e estacionamento.

Sem dúvida, trata-se de uma ótima oportunidade para ingressar no mercado de trabalho e crescer profissionalmente.

Por Anne A. Matioli Dias


Já estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2013 da Knijnik Engenharia, empresa especializada na prestação de projetos estruturais de construção nas áreas de Engenharia Elétrica, Mecânica e Civil.

Com duração de seis meses, o Programa irá selecionar 15 novos trainees interessados em atuar na sede da empresa em São Paulo (SP).

Podem se inscrever os candidatos graduados (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012) nos cursos superiores de Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica e Engenharia Civil. Além desse requisito de formação, é necessário que os participantes tenham qualidades pessoais como disciplina e responsabilidade.

Coloque em prática seus conhecimentos técnicos na área de Engenharia acessando o site da Foco Talentos, até o dia 9 de outubro de 2012. As inscrições são gratuitas e as atividades do Programa estão previstas para iniciar em janeiro de 2013.

A bolsa-auxílio mensal é de R$ 6.000,00 (mais benefícios) e as etapas de todo o processo seletivo acontecerão em São Paulo (SP).

Vale lembrar que os candidatos que se destacarem ao longo do Programa poderão ser efetivados posteriormente como Engenheiro Júnior.

Para conhecer um pouco mais sobre a empresa, acesse o site www.projetoestrutural.com.br

Por JV


A BM&FBOVESPA, com a finalidade de reforçar seu quadro funcional, anunciou a realização de um processo seletivo com a oferta de 7  vagas de emprego para profissionais de Nível Superior, sendo que as chances abarcam várias áreas de atuação e os salários ainda não foram mencionados pela contratante. Vale acrescentar que uma das oportunidades será reservada a pessoas portadoras de necessidades especiais.

Os cargos disponíveis são os seguintes: Analista Júnior, Analista de Avaliação de Desempenho Júnior, Analista de Risco Plano, Auxiliar/Assistente de Auditoria, Analista de Sistemas Júnior, Advogado Júnior e Analista Pleno. Todos os aprovados trabalharão na capital paulista.

A primeira etapa do processo seletivo acontecerá na página Trabalhe Conosco, no endereço eletrônico da BM&FBOVESPA, onde os interessados nas vagas, além de efetuarem a inscrição, poderão ter acesso a informações complementares acerca das propostas, a exemplo dos requisitos para a ocupação dos cargos e atribuições de cada função.

Cumpre ressaltar que as vagas são passíveis de alteração no decorrer do dia.

Saiba mais sobre a BM&FBOVESPA:

Conhecida como nova bolsa, a  BM&FBOVESPA é a maior instituição do Brasil especializada na intermediação em operações e atividade do mercado de capitais. Criada em 2008, a instituição é fruto da junção entre a Bolsa de Mercadorias & Futuros (BM&F) e a Bolsa de Valores de São Paulo (BOVESPA).

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Camargo Corrêa está recebendo as inscrições para o seu Programa de Trainee. As oportunidades são voltadas para jovens recém-formados (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012) em um dos seguintes cursos: Administração, Economia, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica e Engenharia de Produção.

Além da formação, é necessário domínio da língua inglesa e disponibilidade para viagens e mudança de Estado, cidade ou país.

O processo seletivo será composto de quatro fases: Teste Online, Entrevista em Grupo e Individual, Painel em Grupo e Entrevista Final. Todas as etapas são eliminatórias.

A empresa não divulgou o valor da remuneração, mas afirma que é compatível com o mercado.

Os selecionados iniciarão os trabalhos em janeiro de 2013. O contrato é válido por 24 meses. Durante esse período os trainees serão alocados em obras e periodicamente voltam a São Paulo para participar de capacitações.

Os interessados podem se inscrever até o dia 1º de outubro, através do site www.across.com.br/camargocorrea.

A Camargo Corrêa é uma construtora que atua no segmento de energia, infraestrutura, óleo, gás e indústria, com mais de 70 anos de história.

Por Rafaela Fusieger


Estão sendo anunciadas 136 novas oportunidades para 11 postos de trabalho em Campo Grande, capital do Estado de Mato Grosso do Sul. As informações são de acordo com a FUNSAT (Fundação Social do Trabalho) do município.

Segundo as divulgações, as vagas apresentadas são destinadas a homens e mulheres que possuam níveis de escolaridade fundamental e médio, e que tenham disponibilidade para atuar nas empresas, lojas e comércios da região.

Sendo assim, as funções oferecidas correspondem aos cargos de Atendente de Lanchonete, Auxiliar de Depósito, Costureira de Máquina Reta, Costureira de Máquinas Industriais, Empacotador a Mão, Gerente Comercial, Motorista Carreteiro, Pedreiro de Alvenaria, Porteiro, Servente de Obras e Operador de Telemarketing Receptivo, sendo este último o cargo de maior destaque da seleção, com 30 vagas disponíveis.

É importante salientar que em todos os casos é requisito básico que o candidato tenha experiência profissional anterior, exceto nas funções de Empacotador a Mão e Operador de Telemarketing Receptivo.

Os interessados em participar do processo de seleção e concorrer a uma chance de ingressar no mercado de trabalho, devem comparecer à respectiva FUNSAT, munidos de carteira de trabalho e documentação pessoal para a realização de um cadastro.

Vale lembrar que a sede fica localizada na Avenida Eduardo Elias Zahran, nº 1.581.

Mais informações podem ser obtidas por meio do telefone (67) 3314-5096, ou através da internet, no site da Prefeitura Municipal.

Por Anne A. Matioli Dias


A Unicasa, empresa com destaque no setor moveleiro, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2012.

São 8 vagas disponíveis para o setor comercial de qualquer uma das marcas da empresa: Dell Ano, Favorita, New ou Telasul. A definição de alocação do trainee ficará a critério da Companhia.

A função dos selecionados será lidar com o relacionamento comercial entre Unicasa e revendedor autorizado. O trainee será responsável por repassar informações e transmitir direcionamentos em situações, como: posicionamento de marca, marketing, vendas, gestão de pessoas, produto e prestação de serviços.

Além disso, é possível aos jovens talentos vivenciarem outros setores da empresa nos treinamentos, tais como: jurídico, financeiro, marketing, industrial, produto entre outros.

Como pré-requisito é necessário concluir a graduação em dezembro de 2012 ou ter concluído desde dezembro de 2007. Além disso, é fundamental ter disponibilidade para viagens e mudança de residência. Sendo que o perfil procurado pela empresa é o de jovens dinâmicos, criativos, ousados, com habilidades comerciais, ampla visão de negócios, espírito empreendedor e que tenham foco em resultados.

Se você possui esse perfil e se interessou pela vaga, faça sua inscrição até o dia 30 de setembro pelo site da empresa.

Por Rosielli Sá


A Saint-Gobain, grupo presente no mercado de energia, meio ambiente e crescimento desde 1665, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2013.

O Programa é focado no desenvolvimento de futuros líderes, que irão fornecer suporte às demandas estratégicas da Companhia. O processo tem duração de 18 meses, e nesse período os trainees terão formação teórica e prática de sua área de trabalho, aprimorando habilidades pessoais e gerenciais, participando do desenvolvimento de projetos ao longo do semestre e, para isso, ganharão o suporte necessário dos gestores da empresa.

São diversas vagas disponíveis entre todas as empresas do grupo, com oportunidades para cursos, como: Química, Engenharias, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Arquitetura, Marketing e Psicologia.

Como pré-requisito é necessário ter concluído o Ensino Superior entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, inglês com nível a partir do intermediário, e disponibilidade para residir em outras localidades.

Entre as etapas do programa estão: período de inscrições, que segue até 20 de setembro, testes online de inglês e lógica, dinâmicas de grupo, entrevistas finais, admissão e início em janeiro de 2013.

Os benefícios do programa não foram divulgados pela empresa, mas os interessados podem se inscrever através do site da Saint-Gobain.

Por Rosielli Sá


A rede de fast food McDonald's anunciou esta semana a realização de um processo seletivo onde oferece 85 vagas para o cargo de Atendente. As oportunidades são para o novo restaurante da rede que será inaugurado em outubro na cidade de Itapecerica da Serra (SP).

As chances são para os períodos diurno, vespertino e noturno e para concorrer a uma delas é preciso ter mais de 18 anos e possuir ensino fundamental incompleto. Quem tem idade entre 16 e 18 anos pode concorrer às vagas do período diurno.

Não é necessário ter experiência prévia na área, pois os contratados passarão por treinamento. 

A empresa oferece salário compatível com as práticas de mercado, além de seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e refeição no local para todos os contratados.

Você pode concorrer a uma das vagas entregando seu currículo em qualquer uma das lojas da rede na Capital Paulista (endereços aqui). Quem preferir também pode comparecer ao Centro de Recrutamento e Seleção do McDonald's, que fica na Avenida Ipiranga, número 367, no Centro de São Paulo. Outra opção é se cadastrar na seção "Trabalhe Conosco" do site oficial da empresa. 

Por Thiago Martins


O Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG) está com as inscrições abertas para o seu Programa Jovens Consultores 2013.

Ao todo, a empresa oferece 100 oportunidades para as cidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília e Porto Alegre.

Poderão concorrer os profissionais graduados nos seguintes cursos: Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Estatística, Administração de Empresas, Comércio Exterior, Direito, Engenharias e Relações Internacionais.

Os candidatos devem ter ser formado entre julho de 2010 e dezembro de 2012. Além disso, é preciso que os profissionais tenham inglês ou espanhol avançado, possuam conhecimentos em informática e tenham disponibilidade total para viagens.

As inscrições seguem até o dia 7 de outubro, pelo site www.indg.com.br.

A seleção consistirá em avaliações online, teste oral de idioma, cases de negócios em grupo e entrevistas.

O Programa Jovens Consultores procura transformar talentos em referência de gestão.

Os aprovados serão contratados em regime CLT e terão direito a uma remuneração compatível com o mercado. Além disso, a empresa oferece benefícios como assistência odontológica, assistência médica, seguro de vida, participação nos lucros, plano de carreira, auxílio creche, notebook, celular corporativo, vale refeição e vale transporte.

Por Thais Cortez


A 3M, empresa líder mundial em produtos para escritório, saúde e segurança do trabalho; está com as inscrições abertas para seu processo seletivo de trainee 2013.

O principal objetivo do programa é atrair, reter e desenvolver novos talentos, que irão suportar o crescimento da organização. O processo tem duração de 12 meses, e após esse período os trainees se tornam especialistas de sua área de atuação.

Além disso, o programa tem formato abrangente e contempla diversas áreas, como: Finanças, Marketing, Manufatura, Pesquisa e Desenvolvimento, Recursos Humanos e Supply Chain.

Para participar é preciso ter concluído o Ensino Superior entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 em algum dos seguintes cursos: Administração, Comércio Exterior, Finanças, Logística, Marketing, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Engenharias, Estatística, Psicologia, Química, entre outros.

Além disso, é necessário ter inglês avançado e disponibilidade para residir em Campinas (SP).

Como benefícios a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, programa de treinamentos internos, academia de ginástica 3M, plano de Previdência Privada, plano de aquisição de ações 3M.

Entre as etapas do programa estão o período de inscrições, que segue até dia 24 de setembro, testes online, dinâmicas de grupo, painéis individuais, entrevistas finais, exames médicos e admissão em janeiro de 2013.

Os interessados podem se inscrever através do site da Cia de Talentos.

Por Rosielli Sá


Esta é a ultima semana para se candidatar ao Programa de Trainee da Ambev de 2013. Para esta edição não foi divulgado o número de vagas, a empresa contratará todos os profissionais que estiverem dentro do padrão desejado e que tenham capacidade de atuar nas áreas com necessidade.

Os selecionados darão início às atividades em janeiro de 2013, e durante 10 meses participarão de um treinamento para que posteriormente ocupem cargos de gerência e coordenação na empresa.

A empresa está à procura de profissionais que tenham espírito empreendedor e de liderança, que saibam trabalhar em equipe, que sejam ambiciosos por resultados e que desejem fazer a diferença na companhia.

Para se candidatar é necessário que o interessado seja recém-formado ou esteja no último ano da graduação em cursos, como: Administração de Empresas, Agronomia, Administração Pública, Análise de Sistemas, Biotecnologia, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da Computação,  Direito, Economia, Direito Internacional, Engenharia (todas), Física, Estatística,  Farmácia, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Internacionais, Design, Matemática, Química,  Processamento de Dados ou Sistemas da Informação.

O processo seletivo será composto por testes online específicos, entrevistas em grupo e individuais, entrevista final com presidentes e diretores da companhia, entre outros.

É necessário que o candidato esteja disponível para possíveis viagens ou mudanças de cidade, Estado ou país e possua nível de inglês avançado. Experiência com trabalhos voluntários é considerado um diferencial para seleção.

Os interessados devem efetuar suas inscrições na página eletrônica www.traineeambev.com.br até o dia 10 de setembro.

Por Marina Lara


A Fundação Getúlio Vargas (FGV), um dos mais respeitados centros de pesquisa e desenvolvimento do país, vai realizar sua feira de estágios neste mês de setembro. A FGV Talentos está marcada para ocorrer entre os dias 3 e 5 de setembro, no Rio de Janeiro, e é o primeiro evento deste porte promovido pela instituição.

A feira será aberta ao público em geral e é direcionada aos estudantes do ensino médio e superior, sendo uma verdadeira experiência enriquecedora e informativa sobre estágios, trainees e outras oportunidades de acesso ao mercado de trabalho. Além disso, várias empresas e empregadores estarão abertos para ouvir os jovens e discutir as perspectivas dos diferentes setores e áreas de trabalho.

O pró-reitor da FGV, Antônio Freitas, acredita que o objetivo do evento é aproximar cada vez mais as organizações dos estudantes.

Serão aproximadamente 30 empresas expositoras, entre elas estão: o Grupo EBX, BRMALLS, PwC, KPMG, Itaú-Unibanco, Plural Corretora, Infoglobo, Oi, Banco BBM, Lojas Americanas, Shell, B2W, Souza Cruz, L'Oréal e IBM BRASIL.

As empresas recrutadoras também estarão no evento, como o CIEE, a Fundação Mudes e a Page Talent.

Veja mais informações sobre o evento no site da FGV.

Por Tadeu Goulart





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