Carrefour – Programa de Trainee 2013



  

Na última semana, o Grupo Carrefour, abriu o seu mais novo processo seletivo de trainees. O Programa de Trainee 2013 tem a finalidade de contratar jovens talentos interessados em trabalhar na área comercial do Carrefour.

Para concorrer às vagas é preciso ter concluído a graduação entre 2007 e 2008. Os outros requisitos para a participação no certame são os seguintes: ter conhecimentos intermediários em informática, comprovar experiência na área comercial, ter habilidades em negociação e conhecimentos em Administração.

Os interessados devem se inscrever pela internet, no site www.grupodmrh.com.br, até a data limite de 1º de março de 2013.    

Segundo o Carrefour, o processo seletivo será composto por fases online e presenciais, a serem realizadas entre março e abril de 2013. Os aprovados irão iniciar suas atividades na primeira quinzena de maio.

O Programa de Trainee terá duração de 6 meses e após esse período os profissionais trabalharão em cargos de liderança.




As vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio.

Nota sobre a contratante:

O Carrefour está presente no Brasil há quase 40 anos e atualmente é uma das maiores redes de mercados no mundo. 

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares

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