Programa de Trainee EY 2014 – Vagas em Porto Alegre (RS)



Venha participar do Programa de Trainee 2014 EY – Porto Alegre e seja mais dos novos funcionários de uma das maiores multinacionais do planeta.

Esse programa tem como objetivo contemplar os mais diferentes tipos de jovens talentos e para participar além de realizar a sua inscrição diretamente aqui também é necessário comentar que estão divididos as funções nas seguintes áreas:

1.     Auditoria Externa – é uma área que está voltada para a realização das atividades de Compliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas e contempla os cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação;

2.     Advisory / Consultoria – voltada para a realização de Consultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros. Os cursos para essa área são Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental;

3.     Tax / Impostos – área direcionada para Planejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos. Compreendem os cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito;

4.     Tas / Transaction Services – área com serviços de Reestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios e direcionada para os cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.

A empresa oferece para os trainees os seguintes benefícios:

1.      Remuneração mensal e o registro diretamente através de contrato CLT;

2.      Subsídio de graduação para nunca deixar de estudar;



3.      Ticket-refeição e alimentação;

4.      Vale-transporte mensal;

5.      Assistência médica para preservar a sua saúde;

6.      Participação nos resultados obtidos na empresa;

7.      Seguro de vida;

8.      Previdência privada;

9.      Treinamentos in company.

Para fazer parte desse programa e ser contratado é necessário passar pelas fases de Avaliação Curricular,  Apresentação da EY e Testes Presenciais (Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório)), Redação e Dinâmica de Grupo – Resolução de Case e Entrevista Final.

Por Fernanda de Godoi


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