Dicas de como se destacar na carreira



Mesmo você tendo um emprego ou não, o desenvolvimento profissional será sempre um fator muito importante para a construção de uma carreira. Para isso acontecer é necessário que você se destaque dentre os outros para estar por dentro das oportunidades e garantir se tornar quem você deseja ser. Contudo, acredite, se esse é o seu desejo você está no caminho certo.

O primeiro passo para você se destacar é ter uma mente aberta para tudo. Ter uma mente aberta significa ser uma pessoa com uma visão diferente para encarar qualquer tipo de problema, estar aberto a mudanças, fugir da zona de conforto e ainda enfrentar riscos, atribuindo-os como aprendizado. Esta atitude com certeza vai te elevar e você vai se sentir em um patamar acima dos demais que não pensam igual a você.



Outro passo seria você aprender a tomar decisões importantes e estar disposto a fazer coisas novas para assumir responsabilidades. Se você se limitar a um único padrão para sempre fazer as mesmas coisas, suas tarefas irão se tornar automáticas e isso impedirá sua criatividade e o seu sucesso. Esteja atento a novas possibilidades e se ofereça para novos projetos na empresa.

Quando você se propor a ser mais participativo com os projetos da empresa as coisas começarão a acontecer naturalmente – seu chefe vai perceber que você está sempre disposto para novos desafios, seus colegas contarão mais com o seu apoio e em pouco você será reconhecido. A proatividade é uma das competências de grandes líderes e gestores, além de ser uma ótima alternativa para se destacar no meio corporativo.

Por fim, mostre para a empresa quem você é o que pretende ser através de seus conhecimentos e competências. Esteja apto e pronto para aprender e ensinar se for preciso. Não se sinta intimidado, afinal é preciso que a empresa conheça você. As empresas sabem notar a diferença entre um profissional em destaque construindo seu network e alguém que só quer chamar a atenção, para isso, saiba ter jogo de cintura.



Por Daniela Almeida da Silva

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