Programa de Trainee Senac-RJ 2014 – Vagas abertas





Gostaria de trabalhar no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC)?

Então se você mora no Rio de Janeiro ou pretende mudar para essa cidade, pode ficar contente porque estão abertas as inscrições para trabalhar no Senac-RJ?


As inscrições são para o Programa de Trainee e devem ser realizadas até a data de 07/09/2014.

O programa está direcionado para jovens talentos de 21 a 25 anos de idade, que tenham concluído a graduação entre os meses de dezembro de 2012 e dezembro de 2014 nos cursos de Administração, Análises de Sistemas, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Jornalismo), Marketing, Direito, Engenharia, Estatística, Matemática, Pedagogia, Turismo, Odontologia, Educação Física ou Fisioterapia.

As inscrições devem ser realizadas no próprio site da instituição que fica endereço www.rj.senac.br e o trainee vai passar por um programa com uma duração de 12 meses nos quais vai encarar diretamente propostas para o seu desenvolvimento, através das etapas e também das atividades de:


  • Ambientação;
  • Job Rotation entre as áreas de negócio;
  • Treinamentos in company;
  • Desenvolvimento de relatórios;
  • Participações em reuniões;
  • Elaboração de projeto dirigido, sempre orientado pelos principais executivos da empresa e que tem como objetivo a melhoria na área específica onde executa as atividades.

Esse processo seletivo apresenta etapas em caráter tanto eliminatório quanto classificatório. Abaixo descrevemos com detalhes cada uma delas:

1.      Avaliação curricular – (eliminatória);

2.      Testes online (eliminatória): Prova de Inglês, Raciocínio Lógico e Atualidades;

3.      Entrega de Habilitação e Dinâmica de grupo (Eliminatória/ classificatória);

4.      Painel de Negócios (Eliminatória / classificatória);

5.      Entrevista Final (Eliminatória).

Para aqueles que forem aprovados em todas as etapas e conseguirem a tão esperada contratação ela ocorre a partir do início do mês de janeiro do ano de 2015 e a empresa oferece diretamente para os novos contratados os seguintes benefícios:

  • Salário compatível com aqueles que são oferecidos no mercado;
  • Vale-transporte/mês;
  • Vale-refeição/mês;
  • Assistência Médica + Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Auxilio Creche ou Babá;
  • Plano de previdência privada;
  • Auxílio funeral.

Venha realizar as suas inscrições o mais rápido possível e não perca essa oportunidade.

Por Fernanda de Godoi

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