Programa de Trainee Philip Morris Brasil 2015 – Inscrições



  

Mais uma oportunidade para quem deseja entrar no mercado de trabalho na modalidade de trainee. Desta vez as chances são para o Programa de Trainee 2015 da Philip Morris Brasil (PMB), que está com inscrições abertas até o dia 26 de setembro de 2014. Podem participar jovens recém-formados em qualquer curso, com graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014. O perfil é de jovem com visão analítica e com vontade de desenvolver suas carreiras em uma grande empresa, que possui presença nacional internacional e líder em seu segmento de atuação.

As oportunidades são para as áreas de Finanças, Vendas e Marketing e Operações Industriais. Para participar do processo seletivo, os interessados ainda devem ter fluência no idioma inglês e disponibilidade para trabalhar em diferentes localidades no Brasil ou do exterior. Além disso, é preciso ter vontade de vencer desafios. Os trainees poderão ocupar posição de destaque na Philips Morris Brasil, podendo chegar a cargos de liderança na companhia.

O programa de trainee PMB está previsto para iniciar em janeiro de 2015. O plano de atuação é todo estruturado para acelerar o desenvolvimento do novo profissional, que passará por treinamentos e capacitações para aliar a cultura da empresa. Ele terá a possibilidade de ter uma visão integral do negócio por meio de uma interação com diferentes áreas no sistema de job rotation. Ele fará parte de um ambiente dinâmico e globalizado, em que poderá desenvolver suas habilidades.

A seleção constará de avaliações a serem realizadas pela internet e presencialmente. O candidato será avaliado por meio de seus conhecimentos, da língua inglesa e demais habilidades. Serão realizadas dinâmicas de grupo, entrevistas com gestores e painel de negócios.




Os trainees serão contratados em regime CLT desde o início do programa. O que os dá os mesmos direitos de um colaborador, que vão desde o salário competitivo a benefícios. Os candidatos podem se inscrever em www.traineepmb.com.br.

Por Robson Quirino de Moraes

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