Programa de Trainee Honda 2015 – Inscrições



Visando preparar jovens recém-formados para uma carreira sólida, a Honda está com as inscrições abertas para mais um Programa de Trainee. A oportunidade é voltada para profissionais formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. Há vagas nas cidades de São Paulo (SP), Sumaré (SP) ou Manaus (AM), nos eixos A (Administrative), B (Business), E (Engineering), S (Sales), D (Development), compostos pelos segmentos de Automóveis, Motocicletas, Produtos de Força, e Serviços Financeiros.

São procurados recém-formados nos cursos de Administração, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Contabilidade, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia Civil, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Produção, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Institucionais, e Sistemas de Informação.

Além da formação é necessário conhecimento avançado do idioma inglês.

O processo seletivo será composto de testes online de português, inglês e raciocínio lógico (realizados no momento da inscrição); dinâmica de grupo presencial, realizada na cidade de São Paulo (SP); painel com gestor, que ocorrerá nas cidades de São Paulo (SP) e Sumaré (SP); entrevista com gestor, que ocorrerá nas cidades de São Paulo (SP) e Sumaré (SP); e feedback do processo seletivo para todos os candidatos. Os aprovados iniciarão as atividades em janeiro de 2015.

Os trainees terão direito à remuneração compatível com o mercado, além dos seguintes benefícios: plano odontológico, plano de saúde, plano de previdência privada, seguro de vida e vale-refeição.

Durante o programa o trainee terá a oportunidade de passar por capacitações voltadas à Análise e Decisão, Cultura e Método de Trabalho Honda, Gestão de Projetos, Planejamento, Técnicas de Apresentação, Técnicas de Negociação e Perfil Comportamental.

Interessados podem se inscrever até o dia 30 de setembro clicando aqui.

Confira o cronograma:



– Inscrições – até 30 de setembro de 2014;

– Testes de inglês, raciocínio lógico e português – setembro de 2014;

– Dinâmica de grupo – outubro de 2014;

– Painel na empresa – outubro e novembro de 2014;

– Entrevista com gestor e RH – outubro e novembro de 2014;

– Início do programa – janeiro de 2015.

Por Rafaela Fusieger


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