Programa de Engenheiros FedEX 2015 – Vagas abertas

  

Entrega rápida com qualidade e precisão, é uma das prioridades da FedEX, tanto que ela acabou tornando-se uma empresa perfeita para aqueles que querem conseguir uma experiência dentro de uma multinacional.

Para ter uma ideia de como essa marca conseguiu acumular bons resultados ao longo dos anos, ela é reconhecida nesses últimos dois anos como uma das 10 Melhores Empresas Multinacionais para Trabalhar pelo ranking global exatamente do Great Place to Work® Institute.

Outro ponto que também é a favor dela é o fato de ser a 18ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil, entre as pequenas e médias multinacionais, título também aparecendo na lista do Great Place to Work® Institute.

Trabalhando em 4 segmentos como o FedEx Xpress, o FedEx Ground, o FedEx Freight e o FedEx Services a empresa procura a cada dia que passa atender com qualidade as suas transações que envolvem mais 10 milhões de pacotes/dia e que emprega mais de 300 mil pessoas.

Quer fazer parte desse time?

A empresa está, até o dia 31/10/2014, recebendo as inscrições para o Programa de Engenheiros que está em busca de jovens com formação até o mês de dezembro de 2014, em qualquer uma das especialidades da Engenharia.




A empresa procura nesses jovens  engenheiros requisitos como o fato de possuírem habilidade para utilizar Informática (nesse quesito o candidato deve saber manipular muito bem o Windows, o pacote Office e também a Internet), fluência no idioma Inglês e também uma disponibilidade para se deslocar/ residir em outros estados.

Achou isso pouco?

A empresa ainda conta que não adianta nada disso se o Engenheiro não possuir o seguinte perfil comportamental: visão empreendedora, curiosidade, capacidade analítica, habilidade para realizar trabalhos em equipe, criatividade, dinamismo e iniciativa, espirito de liderança e foco no comprimento de realizar os objetivos da companhia.

Apresenta todos esses requisitos?

A empresa oferece para os seus contratados benefícios idênticos aos das grandes empresas do mercado e o candidato ainda vai passar por 6 etapas:

  • Inscrição aqui;
  • Triagem de currículos;
  • Testes online;
  • Laboratórios de competências;
  • Painel e Entrevistas;
  • Contratação.

Por Fernanda de Godoi

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