Programa de Trainee InterCement 2015 – Área de Inovação
Gosta de viajar e conhecer novas pessoas e lugares?
Tem uma facilidade para se comunicar em outro idioma?
Você gostaria de trabalhar na área de Inovação de uma multinacional?
Pode ser que esteja se perguntando, o que significa “área de Inovação”?
Essa é uma área que estabelece/formaliza os elementos que estruturam a utilização eficiente e eficaz das metodologias e ferramentas utilizadas para a geração de vantagens competitivas no curto, médio e longo prazo, promovendo o desenvolvimento presente e futuro da InterCement.
Isso mesmo que acabou de ler, essa é uma área dentro dessa gigante na produção e comercialização de cimentos ao redor do planeta que está em busca de jovens universitários que possuem uma formação entre o período compreendido do mês de Dezembro de 2012 a Dezembro de 2014.
Todas as formações em nível superior podem participar?
A resposta é não, pois o programa é bem claro ao fato que o candidato que se inscrever precisa possuir uma formação nos seguintes cursos:
- Administração de Empresas (considerando todas as ênfases);
- Engenharias (todas as especialidades);
- Ciências Contábeis;
- Ciências Sociais;
- Comunicação Social – Comunicação e Marketing;
- Comunicação Social – Publicidade e Propaganda;
- Economia;
- Marketing;
- Química;
- Propaganda e Marketing.
Por ser uma multinacional como foi exposto no início desse texto existem grandes chances do trainee morar em outra localidade diferente da que ele reside atualmente, em qualquer do Brasil e também em outros países onde a empresa apresenta as suas unidades, como Argentina e Portugal.
Em decorrência do item acima e preocupando-se com o bem-estar das suas relações internas e também externas a empresa solicita que o candidato que desejar se tornar um dos seus trainees tenha um nível avançado da Língua Inglesa.
O programa vai ser muito disputado, portanto faça as inscrições o mais rápido possível (diretamente aqui), pois o prazo é até o dia 05/11/2014.
Após isso vão ser realizadas Provas Online, Dinâmica de Grupo e Entrevista com Consultor, Entrevistas por Skype RH – Vagas Internacionais, Painel com Gestores/RH e entrevista com Gestor, Painel com Gestores/RH e entrevista com Gestor – Vagas Internacionais e por último a sonhada Contratação.
Por Fernanda de Godoi


