Programa de Trainee Samsung 2015 – Inscrições

Categorias: Samsung - Trainee - Vagas

Iniciou recentemente o período de inscrição para o processo seletivo da Samsung que visa à contratação de jovens trainees. O Programa de Trainee Samsung 2015 está disponibilizando 19 vagas para lotação nas subsidiárias localizadas no México, Chile e Brasil. 



Em São Paulo, no escritório onde são gerenciadas todas as atividades das subsidiárias sediadas na América Latina, são disponibilizadas 14 oportunidades. Logo, as outras estão distribuídas nas subsidiárias do México e do Chile, sendo que para o primeiro país são reservadas quatro vagas e para Chile somente uma.  

O Programa de Trainee Samsung 2015 tem como objetivo a identificação, treinamento e desenvolvimento de jovens talentos que possuam valores alinhados com a cultura da organização, também há necessidade de incorporar pessoas que sintam afinidade com as constantes mudanças tecnológicas e inovações.  

O programa possui duração de um ano, neste período é oferecida aos jovens profissionais a oportunidade de integrar o job rotation entre duas áreas, podendo ser elas recursos humanos, vendas, estratégia e logística. A implementação do job rotation integra o planejamento da empresa em incentivar a aprendizagem global e a capacitação dos profissionais da Samsung. 



Se ficou interessado e deseja participar do processo de seleção o candidato precisa ter concluído recentemente a graduação, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2014. Outros requisitos excludentes é que o jovem possua nível avançado de inglês e que tenha conhecimento do idioma espanhol. 

Para participar da seleção, os interessados precisarão se inscrever no site da organizadora do processo de seleção, a Cia de Talentos. O prazo para se inscrever nesta seleção vai até o dia 18 de janeiro. A avaliação dos candidatos será feita mediante a aplicação de teste oral do idioma inglês, entrevistas e painel de negócios. As entrevistas serão realizadas com o setor de recursos humanos e com os gestores.  

A remuneração para estes novos contratados será integrada por um salário competitivo e por um pacote de benefícios que inclui previdência privada, seguro saúde e até dois salários de bônus por ano. 

Por mais informações consulte a Cia de Talentos. 

Por Melina Menezes



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