Saiba como se sair bem no período de experiência do novo emprego



  

Quando somos convocados para iniciar em um novo emprego, sempre ficamos ansiosos pelo fato de termos que passar pelo período de experiência. Esse período de experiência normalmente vai de 15 dias a três meses, dependendo da função e da empresa. Mesmo assim não fique nervoso e veja algumas dicas para você se sair bem nesse período de experiência:

1. Peça informações:

A primeira coisa que você deve fazer em um ambiente onde você é novo e não conhece nada e nem ninguém, é pedir todas as informações necessárias para agir de forma correta. Para isso, converse com pessoas do seu setor a respeito da funcionalidade da empresa, das regras e das funções de seu setor, principalmente. Preste bem atenção na forma como as pessoas trabalham e absorva o máximo de informações e conhecimentos possíveis.

2. Seja ágil e hábil em sua função:




A diferença entre uma pessoa ágil e hábil é que a primeira se destaca por agilidade e rapidez em tudo o que faz, já a segunda tem por sua principal função, o uso das habilidades para se aperfeiçoar. As empresas gostam muito de produtividade, então, você precisa estar preparado para oferecer isso, ainda mais em condição de experiência, onde você é observado e analisado constantemente. Seja sempre proativo, e não espere que alguém mande você fazer algo, prontifique-se a fazer por vontade própria sempre. Além disso, desenvolva habilidades para te ajudar nessa empreitada. Tudo isso certamente surpreenderá a todos.

Uma coisa muito importante para se lembrar também, é você usar sua criatividade para criar novas formas de trabalho. Ofereça sugestões novas para incrementar o método de trabalho do seu setor, desde que elas estejam dentro da política de qualidade da empresa.

Se você deseja passar na experiência, então terá que agir diferente no seu ambiente de trabalho. Não tente causar apenas impressões, pois elas tendem a serem superficiais, desaparecendo com o tempo, e não é isso que as empresas buscam.

Por Daniela Almeida da Silva

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