Programa de Estágio Volkswagen 2016



  

Seleção oferece 90 vagas de estádio no PR e SP. Inscrições podem ser realizadas até o dia 27 de setembro.

Você já pode fazer a sua inscrição para o Programa de Estágio da Volkswagen do Brasil 2016. Serão aproximadamente 90 vagas de trabalho para universitários nas unidades de São José dos Pinhais (PR), São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP) e Taubaté (SP).  Há chances para técnicos também em São José dos Pinhais e em São Bernardo do Campo.

Para participar será necessário contar com o seu curso no penúltimo ou último ano em 2016 em áreas de nível superior ou técnico. Os candidatos terão que apresentar também nível bom em informática e o idioma inglês intermediário.

O estágio será das 08 horas até às 15 horas para a maioria dos casos. Em engenharias, ele será das 08 horas até às 12 horas ou das 13 horas até às 17 horas.



Além das engenharias que citamos, há vagas para cursos como técnico de informática, técnico em administração, direito, jornalismo, psicologia, secretariado, publicidade e propaganda, sistemas de informação, entre outros. Todas as vagas podem ser verificadas no site da Volkswagen – vw.com.br/estagio2016.

Neste site os candidatos também deverão efetuar a inscrição para o Programa de Estágio da Volkswagen do Brasil 2016 até o dia 27 de setembro deste ano de 2015.

Os inscritos vão passar por testes online de raciocínio lógico e de inglês, além de avaliações presenciais de redação, painel e dinâmicas em grupo. Os aprovados nas primeiras etapas vão realizar as entrevistas com os gestores. O início das atividades acontecerá no mês de fevereiro do ano que vem. A duração do programa de estágio será de dois anos.

A bolsa auxílio será com valor compatível com o praticado no mercado, com benefícios de transporte fretado, seguro de vida, alimentação, desconto na compra de veículos da marca, férias de 30 dias por ano, entre outros.

Dicas para Entrevistas Online:

  • Quando se está em uma entrevista online, não se deve olhar para a tela e sim para a câmera. Se a pessoa olhar para a tela do computador, isso afeta o contato visual com o recrutador. Olhando para a câmera demonstra que você está prestando atenção na entrevista.


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