Empresa oferece vagas em seus Programas de Estágio e de Jovem Consultor.

A Falconi, empresa que atua na consultoria de gestão abriu inscrições para os Programas de Estágio e Jovem Consultor, este último é voltado para profissionais recém-formados, equivalente ao trainee.

São boas oportunidades para quem busca uma boa colocação no mercado de trabalho. 

Programa Jovem Consultor:

O Programa Jovem Consultor Falconi 2016 é voltado para candidatos formados a no máximo dois anos e meio. Seu início está previsto para fevereiro de 2016. A empresa oferece remuneração compatível ao mercado, Participação nos resultados, Plano de Saúde Integral e Odontológico, vale-alimentação, Seguro de Vida, Incentivo a melhoria no currículo acadêmico como Pós-Graduação (Brasil e MBA no exterior) e outros benefícios. 

Programa de Estágio Falconi 2016:

O Programa de Estágio destina-se aos estudantes que estejam cursando um dos últimos 4 semestres do curso (2 últimos anos). É necessário ter disponibilidade para jornadas de estágio de 04 ou 06 horas por dia, de segunda a sexta-feira. Os selecionados terão direito a bolsa-auxílio, Plano de Saúde e Odontológico, vale-alimentação, vale-transporte, Seguro de Vida, entre outros benefícios estabelecidos na Lei dos estagiários. 

Para ambos os programas é necessário ter disponibilidade para residir nas unidades de Brasília, São Paulo ou Rio de Janeiro e possibilidade de fazer constantes viagens. O nível de inglês avançado é um requisito indispensável aos candidatos. 

Ambos os programas recebem inscrições dos seguintes cursos: Direito, Sistemas de Informação, Engenharias, Matemática, Estatística, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Gestão de Políticas Públicas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Atuariais.

O processo de seleção :

A seleção para os dois programas será composta de teste online, dinâmicas de grupo, entrevistas com gestores, testes de inglês (no caso do programa Jovem consultor será feita por telefone) e entrevista com Banca Executiva.

Interessados podem se inscrever pela internet no site www.jovemconsultor.com.br. O prazo termina no dia 18 de outubro e não será cobrada nenhuma taxa de inscrição. 

Por Ana Rosa Martins Rocha


Há vagas abertas em diversos cargos no PAT da cidade de Americana, em São Paulo.

Procurando por emprego na cidade de Americana, São Paulo? Sabia que o Posto de Atendimento ao Trabalhador, conhecido como PAT, está ofertando 91 oportunidades de emprego para áreas diferentes. Se a sua especialidade é Eletricista de Construção de Rede Desenergizada, a instituição oferece 19 vagas.

Se a sua especialidade é em outras áreas, o Posto de Atendimento ao Trabalhador de Americana apresenta mais 34 outras áreas diferentes. Entre as vagas, listamos algumas que a empresa destaca, são elas:

– Técnico de Segurança do Trabalho; Oficial de Marceneiro; Auxiliar de Enfermagem; Vendedor de Loja; Representante Comercial e Assistente Comercial.

Como candidatar-se a uma vaga do PAT:

De acordo com informações do PAT de Americana, São Paulo, há duas maneiras de se candidatar à vaga desejada. A primeira opção é enviar o currículo por e-mail. Já a segunda forma de conseguir uma vaga de emprego, é o individuo comparecer no Posto de Atendimento ao Trabalhador.

O endereço da entidade é na Rua Dom Pedro II, 25, no Centro da cidade de Americana. É importante que o interessado respeite o horário de atendimento, que segundo informações, é de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 16h. Vale lembrar que há oportunidades de empregos para pessoas com deficiência.

A empresa informa que os interessados nas vagas devem procurar o PAT para obter mais informações. Segundo eles, as funções disponíveis para pessoas com deficiência são de Auxiliar Administrativo e Atendente.

Ficou com dúvidas? Quer saber mais a respeito das vagas que o Posto de Atendimento ao Trabalhador de Americana está oferecendo? Ou quer saber quais documentos levar para preencher as vagas? Não importa a questão, informa-se agora mesmo pelo telefone: (19) 3461-0289.

Ainda com informações do PAT, as vagas podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso prévio. Por isso é altamente recomendado procurar a empresa na data de hoje.

Por Flavinha Santos


Oportunidades estão disponíveis no PAT da cidade de Itapetininga, em São Paulo.

O PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador – oferece mais de 100 vagas de empregos. A instituição busca por profissionais para atuarem no mercado de trabalho de Itapetininga, São Paulo. O indivíduo para conseguir uma oportunidade de trabalho deve ter experiência anterior na vaga desejada.

Apesar disso, segundo informações do PAT, há propostas para profissionais com diferentes perfis e níveis educacionais. Veja as vagas ofertadas pelo Posto de Atendimento ao Trabalhador:

  • Chapista de Lanchonete – 1;
  • Arte-Finalista – 1;
  • Contador – 1;
  • Atendente de Balcão e Loja – 2;
  • Auxiliar Contábil, de Cozinha, Mecânico Diesel, Produção e Manutenção Elétrica – 21;
  • Caldeireiro de Manutenção – 1;
  • Confeiteiro – 1;
  • Analista Fiscal, de Recursos Humanos e Suporte de Sistema – 3;
  • Coordenador de Caldeiraria – 1;
  • Assistente Administrativo – 2;
  • Costureira em Geral – 1;
  • Cozinheiro – 4;
  • Encarregado de Produção – 1;
  • Corretor de Imóveis – 1;
  • Engenheiro Elétrico – 1;
  • Eletricista Automotivo e de Instalações de Veículos – 5;
  • Farmacêutico – 1;
  • Trabalhador Rural – 3;
  • Funileiro e Funileiro de Veículos – 2;
  • Vendedor Interno e de Consórcio – 6;
  • Inspetor de Qualidade – 1;
  • Fiscal de Loja – 4;
  • Mecânico de Ar Condicionado, Bomba Injetora, Máquinas Agrícolas, Manutenção de Máquina Industrial, Motor a Diesel e Veículos – 7;
  • Motorista Carreta – 5;
  • Técnico de Enfermagem e Segurança do Trabalho – 3;
  • Nutricionista – 1;;
  • Operador de Bate-Estacas, Retro-Escavadeira, Telemarketing Ativo e Telemarketing Receptivo – 19;
  • Pintor de Automóveis – 1;
  • Representante Comercial – 2;
  • Serralheiro – 1;
  • Serviços Gerais – 1;
  • Manicure – 1;
  • Soldador Automotivo – 1;
  • Supervisor de Vendas Comercial – 1;
  • Torneiro Mecânico – 1.

Gostaríamos de destacar que a empresa informa que há vagas exclusivas para pessoas com necessidades especiais. Para saber quais vagas são, entre em contato com o Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itapetinga-SP.

Como candidatar-se a oportunidade de emprego do PAT:

Os interessados que já possuem cadastro na entidade devem ir até sede do PAT, que está localizada na Rua Monsenhor Soares, 251, no Centro de Itapetinga. Quem ainda não tem cadastro também deve procurar a sede da empresa, levando os seus documentos pessoais como CPF, RG, entre outros.

Atenção! Procure ir à entidade na data de hoje, pois as vagas podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso prévio. 

Por Flavinha Santos


Em agosto, foi registrado o índice de 19,8% de trabalhadores informais no Brasil, equivalente a 4,5 milhões de pessoas.

O trabalho por conta própria voltou a ser uma das principais opções do brasileiro, que tenta de toda forma driblar a crise econômica que o país vem enfrentando. Como as demissões tiveram um aumento considerável deixando quase 1 milhão de trabalhadores fora do mercado de trabalho, e conseguir um novo trabalho também está cada vez mais difícil, a opção que resta é o próprio negócio.

No mês de agosto, 19,8% dos trabalhadores eram informais, maior número desde dezembro de 2006. O percentual equivale a 4,5 milhões de trabalhadores pelo país. No ano anterior, a participação era de 19% e em agosto do ano de 2013 de 17,9%. Os dados foram coletados pelo IBGE em seis capitais metropolitanas consideradas as principais.

O resultado menor dos anos anteriores é explicado pelo boom da carteira de trabalho assinada, que veio acompanhada de uma melhora de renda do trabalhador. Porém, com a chegada da recessão, o cenário otimista dos empregos acabou.

O trabalhador que recorre à opção do trabalho informal é geralmente aquele com idade entre 25 e 49 anos, que sustenta a família e que não pode esperar até uma nova colocação no mercado de trabalho. Em momentos como este, de crise e incertezas, ter seu próprio sustento é considerado mais importante do que benefícios como férias ou 13º salário.

Boa parte dos trabalhadores opta pelo setor de comércio, revendendo cosméticos ou alimentos por exemplo.

Rendimentos maiores no próprio negócio:

Uma característica apontada pelo IBGE é a de que a renda desses trabalhadores teve uma queda menor do que a dos que trabalham com carteira assinada. Porém, a explicação para o fenômeno não é tão positiva: a renda cresce, porque mais pessoas com qualificação, como engenheiros e advogados estão entrando para o grupo dos que optam pelo trabalho por conta própria. E como essas profissões são especializadas, a remuneração dos serviços tende a crescer.

Embora o cenário econômico do país não demonstre uma melhora, ainda não é possível definir se o crescimento do número de informais continuará, alertam os especialistas. Conclusões melhores só poderão ser tomadas a partir do próximo ano, quando possivelmente o governo já terá tomado as medidas necessárias para frear a crise econômica brasileira.

Por Patrícia Generoso


Aprenda o Passo a Passo para realizar a Consulta do seu Saldo Sodexo na Internet.

Está tendo dificuldades para consultar seu saldo Sodexo? Pois bem, este artigo irá ajudar todas as pessoas que recebem os benefícios dos cartões Sodexo, como vale transporte, alimentação e refeição. Aprenda no passo a passo a seguir como consultar o Saldo Sodexo pela internet.

Sodexo:

Antes de oferecer o passo a passo, primeiramente conheça um pouco sobre a Sodexo, que atua no Brasil há 35 anos. A empresa busca sempre a inovação tanto para os funcionários quanto para os colaboradores, oferecendo diversos serviços de qualidade.

Por conter mais de 1 milhão de estabelecimentos credenciados, 6 milhões de usuários dos cartões e 70 mil clientes, a Sodexo procura sempre investir nos serviços da internet. Além dos cartões já citados, a empresa trabalha também com outros tipos de cartões como os de presente e de premiação, Bem-Estar e Gestão de Despesas.

Passo a Passo de Como Consultar seu Saldo Sodexo:

Entre tantos serviços da Sodexo, consultar o saldo Sodexo é um dos mais procurados. Esse procedimento é super útil no dia a dia, além de ser muito fácil de ser realizado. Veja como fazer a consulta do seu cartão Sodexo em 3 passos simples.

1. Entre no site da Sodexo: https://sodexosaldocartao.com.br/saldocartao/consultaSaldo.do?operation=setUp .

2. Observe que algumas informações serão solicitadas, onde uma delas é escolher o tipo do benefício. Escolha o cartão que deseja consultar o saldo e extrato.

3. Em seguida, digite o número do seu cartão. No campo abaixo, acrescente o número do seu CPF. Por fim é só colocar o texto de verificação e clicar no botão OK.

Após clicar ok, é claro, irá abrir uma nova página. Na próxima página é possível visualizar os seus dados, inclusive o seu Saldo Sodexo. Se preferir pode também consultar o extrato dos últimos 90 dias. Além dessa vantagem, é possível também observar quando o próximo benefício será disponibilizado.

É a primeira vez que acessa o site? Não tem ou perdeu a senha? Não se preocupe, basta ler o nosso artigo de como recuperar a senha do seu cartão Sodexo.

Por Flavinha Santos


Vagas abertas em diversos cargos na cidade de Presidente Prudente, em São Paulo.

O Balcão de Empregos da Secretária Municipal de Desenvolvimento Econômico de Presidente Prudente (Sedepp) está com várias oportunidades de emprego em aberto. No total, estão sendo disponibilizadas mais de 490 vagas para diferentes oportunidades.

Há uma vaga para Aprendiz, em que o profissional deve ter ensino médio completo, além de disponibilidade de horário. Além disso, também tem duas vagas em aberto para caseiro, em que é exigido experiência na função.

Entre outras oportunidades, destacam-se 3 vagas para o cargo de Cobrador, em que o candidato deve ter ensino médio, experiência com caixa e disponibilidade de horário para trabalhar.

Para nível superior, há uma vaga na função de Fisioterapeuta e o profissional deve ter conhecimento em RPG. Também há uma vaga para o cargo de Pedagogo, em que o profissional deve ter experiência com projetos e crianças. O interessado pode estar enviando o currículo para o e-mail: [email protected].

Quem está procurando por estágio, há uma vaga para a área de Educação Física. O estudante deve estar cursando a partir do 2º termo e deve ter disponibilidade para locomoção. Os interessados na vaga de estágio podem encaminhar o currículo para o e-mail [email protected].

Além destas oportunidades, há também uma vaga para o cargo de Monitor de Recreação. O interessado deve ter experiência com esportes radicais e disponibilidade de horário. Também estão em aberto 4 vagas para o cargo de Recepcionista. É preciso ter vivência na função, ensino médio completo, informática e também disponibilidade de horário.

Outra vaga em aberto é para o cargo de Digitador. É preciso que o interessado tenha ensino médio completo, experiência na área de digitação, além de disponibilidade para horário. Há também uma vaga para gerente de peças diesel, em que é necessário ter ensino superior completo e experiência de, pelo menos, dois anos com supervisão.

Os interessados nas vagas podem enviar o currículo para o e-mail [email protected].

Mais informações podem ser obtidas por meio do telefone (18) 3568-9007 ou também pelo número (14) 3458-9267. Outras vagas podem ser vistas pelo endereço: www.presidenteprudente.sp.gov.br/site/noticias.xhtml?cod=24003.

Por Babi


Vagas abertas na cidade de Mogi das Cruzes, em São Paulo, em diversos cargos abertos pelo Emprega Mogi.

O Emprega Mogi – Programa da Prefeitura da cidade de Mogi das Cruzes (SP) – está com mais de 130 vagas de emprego em aberto. As inscrições poderão ser realizadas por meio das 3 unidades presentes na cidade.

Confira as oportunidades de emprego abertas:

  • 80 vagas para função de Operador de Telemarketing Ativo/Receptivo;
  • 19 vagas para a função de Motorista de ônibus urbano – é necessário possuir curso de transporte coletivo;
  • 10 vagas para a função de Auxiliar de Enfermagem – Necessário estar com o COREN ativo;
  • 10 vagas para a função de Técnico de Enfermagem – Necessário estar com o COREN ativo;
  • 2 vagas para a função de Vendedor Interno – Necessário possuir CNH categoria B;
  • 2 vagas para a função de Vendedor de Serviços – Necessário possuir experiência em venda de vinhos;
  • 1 vaga para a função de Supervisor de Portaria (masculino);
  • 1 vaga para a função de Agente de Reservas (masculino)  – Necessário possuir inglês no nível intermediário e curso nas áreas de Hotelaria ou Turismo;
  • 1 vaga para a função de Ajudante de Cozinha (masculino);
  • 1 vaga para a função de Assistente de Marketing (feminino);
  • 1 vaga para a função de Estagiário de Marketing (feminino);
  • 1 vaga para a função de Cozinheiro Geral (masculino);
  • 1 vaga para a função de Cuidador de pessoas com deficiência;
  • 1 vaga para a função de Empregado Doméstico nos Serviços Gerais (feminino);
  • 1 vaga para a função de Enfermeiro Obstétrico (feminino);
  • 1 vaga para a função de Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança (masculino);
  • 1 vaga para a função de Eletricista Automotivo (masculino);
  • 1 vaga para a função de Instalador de calhas (masculino);
  • 1 vaga para a função de  Pintor (Pistola em estrutura e equip.) (masculino);
  • 1 vaga para a função de  Soldador (masculino).

Interessados em se inscrever deverão comparecer a uma das 3 unidades do Emprega Mogi munidos de documentação pessoal como RG, CPF e  Carteira de Trabalho.

Mais informações, acesse www.mogidascruzes.sp.gov.br.

Por Beatriz 


Há 20 oportunidades de emprego abertas pela Casa do Trabalhador da cidade de Maracaju (MS).

Mesmo com a crise, certas empresas sabem lidar com esse tipo de acontecimento. Um exemplo é a renovação no ambiente de trabalho, onde as empresas buscam por novos profissionais para atuar em diferentes áreas da instituição. Por isso, é sempre bom estar pronto para o imprevisto, já que as oportunidades podem aparecer até na crise.

Tem 18 anos ou mais? Reside em Maracaju, no Mato Grosso do Sul? Então você está apto para concorrer às oportunidades de empregos disponíveis pela Casa do Trabalhador que foram divulgadas. Veja as oportunidades abaixo:

  • Eletricista Automotivo – 1;
  • Servente de Pedreiro – 1;
  • Agente de Captação de Recurso – 1;
  • Peão de Pecuária – 1;
  • Assistente Administrativo e Administrativo Comercial – 2;
  • Atendente Balconista – 1;
  • Representante Comercial Autônomo – 1;
  • Auxiliar Contábil, de Limpeza e Cozinha – 3;
  • Costureira – 1;
  • Fazedor de Cerca – 1;
  • Tratorista Agrícola – 2;
  • Lavadora de Carros – 1;
  • Empregada Doméstica, Faxineira, Diarista e Doméstica nos Serviços Gerais – 3;
  • Torneiro Mecânico – 1.

Como pode notar no quadro acima, há 20 propostas. Uma atenção quanto às oportunidades de empregos, é que a vaga para Peão de Pecuária pode ser preenchida por um casal.

Saiba como concorrer à vaga de emprego:

Para se candidatar a uma das vagas é necessário apenas comparecer à Casa do Trabalhador, que pode ser encontrada no seguinte endereço: Rua Melânio Garcia Barbosa, 119, Centro.

É importante que o interessado visite a instituição em horários que a empresa determina, sendo que o atendimento ocorre das 7h às 11h e das 13h às 17h. Vale lembrar que o indivíduo deve levar os seus documentos pessoais.

De acordo com as informações da Casa do Trabalhador, é de suma importância que o candidato visite a entidade na data de hoje. O motivo?  É que as vagas de empregos podem ser preenchidas ou alteradas ainda na data de hoje, sem aviso prévio.

Por Flavinha Santos


Seleção oferece vagas de estágio para nível superior. Inscrições devem ser realizadas até o dia 19 de outubro.

Estão abertas as inscrições para programa de estágio da empresa Bunge, este programa foi batizado com o nome de Programa Jovens Talentos Bunge. A principal finalidade deste programa é atrair jovens que tenham vontade de iniciar e construir as suas carreiras em uma das maiores empresas do agronegócio, alimentos e bioenergia do país. As vagas deste programa serão destinadas para as seguintes áreas de atuação: agronegócio, alimentos & ingredientes, açúcar & bioenergia, bem como corporativo.

A duração deste programa de trainee será de 1 ano, sendo que a atuação dos participantes será focada em um dos negócios/corporativos da Bunge do Brasil. A empresa está à procura de jovens que sejam empreendedores e que tenham vontade de fazer a diferença.

Para participar deste processo seletivo os interessados devem obrigatoriamente ter cursado ou estar cursando o último semestre da graduação. As vagas são direcionadas para profissionais formados nos seguintes cursos: Engenharia Agrícola, Engenharia de Alimentos, Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Marketing, Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda, Economia, Agronomia, Psicologia, Economia e Pedagogia.

Os principais pré-requisitos desejados pela empresa são que estes candidatos possuam desejo de fazer uma busca contínua por aprendizado, facilidade para desenvolver as suas atividades laborais em equipe, abertura e comunicação, conhecimento da língua inglesa no nível intermediário a fluente, bem como mobilidade para residir em qualquer lugar do Brasil.

O processo seletivo dessa oportunidade será composto pelas seguintes etapas: inscrições, atividades online, atividades presenciais, painel com a liderança e entrevista final. A contratação dos aprovados será feita no dia 15/02/2016, sendo que o processo admissional irá ocorrer nos meses de dezembro de 2015 e janeiro de 2016.

Os interessados em saber maiores informações a respeito deste programa de estágio, bem como fazer inscrições deverão acessar o portal eletrônico www.bunge.com.br/jovenstalentos/index.html. A data limite para a realização das inscrições será o dia 19 de outubro de 2015.

Por Adriano Oliveira


Seleção oferece oportunidades para jovens recém-formados. Inscrições para o programa poderão ser feitas até o dia 19 de outubro.

A Bunge, gigante do setor alimentício, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2016, interessados possuem até o dia 19 de Outubro para se inscrever.

O Programa de Trainee Bunge 2016 terá duração de 1 ano e  há oportunidades abertas nas áreas de Agronegócio, Açúcar e Bioenergia, Alimentos e Ingrediente, além do Corporativo.

Para participar é necessário possuir os seguintes requisitos:

Estar cursando o último semestre de Graduação ou possuir até no máximo 2 anos de formado nos cursos de: Engenharias (Agrícola, Agronômica, de Alimentos, de Produção, Mecânica ou Química), Marketing, Publicidade e Propaganda, Psicologia, Pedagogia, Agronomia, Economia ou Administração de Empresas.

– Possuir conhecimento no idioma inglês: Nível Intermediário a fluente.

– Ter disponibilidade para morar em qualquer lugar do Brasil.

– Saber trabalhar em equipe e possuir boa desenvoltura na comunicação também são requisitos para o cargo de Trainee da Bunge.

O processo seletivo será composto de 5 etapas: Inscrições, Atividade Online (avaliações do idioma inglês, resolução de problemas e quizz), Atividade Presenciais (aproximadamente 4h de duração), Contratação e por fim a Integração.

Todos os participantes serão informados por e-mail a respeito do resultado das etapas do processo seletivo.

Os candidatos aprovados começarão a exercer suas atividades no dia 15 de Fevereiro de 2016. Além disso, o processo admissional está previsto para ocorrer entre os meses de Dezembro de 2015 e Janeiro de 2016.

A empresa não divulgou informações a respeito dos salários e benefícios e informou que este serão passado aos candidatos nas etapas presenciais de entrevista.

A estrutura do Programa de Trainee Bunge 2016 é formada por Trilhas de Desenvolvimento, que são compostas pelos seguintes temas: Ações de Formação, Ações de Sustentação, Ações de Transferência, Mentoring e Avaliação de Desempenho.

Sobre a Bunge:

Reconhecida a nível mundial como uma das maiores empresas de agronegócio e alimentos. A empresa chegou ao Brasil em 1905 e hoje é detentora de marcas muito conhecidas no setor alimentício como: Primor, Delícia, Salsaretti, Soya, Cocinero, Andorinha, entre outras.

Inscrições através do site: http://www.bunge.com.br/jovenstalentos/.

Por Beatriz 


Seleção oferece vagas no Brasil. Inscrições devem ser realizadas até o dia 13 de outubro.

A Philip Morris Brasil é uma empresa que é líder internacional no mercado de tabaco e que possui seis das 15 principais marcas do mundo. A empresa possui inclusive a mais famosa marca de cigarros Marlboro. No ano de 2014, a empresa participava de 15,6% de todo o mercado de cigarros dos EUA. A empresa possui 60 fábricas ao redor do mundo e suas marcas são vendidas em cerca de 180 países. São mais de 78.000 colaboradores em 100 diferentes países e 80 diferentes idiomas. E a PMB está atualmente oferecendo vagas para trainees no Brasil.

A empresa oferece aos seus trabalhadores Suporte e Desenvolvimento Pessoal (trabalhando de forma a investir no empregado), Aprendizado “on-the-job” (em que o trainee pode entrar em contato com possíveis cenários que terá em seu emprego futuro) e um Ambiente de Trabalho Desafiador (que incentiva o crescimento).

O programa de trainee dura 12 meses e os pré requisitos para os candidatos interessados é possuir previsão de conclusão de curso entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015, ter inglês fluente (o candidato será avaliado ao longo do processo seletivo quanto aos seus conhecimentos na língua), ter mobilidade internacional e internacional, além de disponibilidade para realizar viagens pela empresa.

As inscrições estão abertas até o dia 13 de outubro e o processo seletivo conta com uma seleção dos currículos online (que acontecerá no próprio mês de outubro), um check up de competências (a ser realizado em novembro) e um assessment (que acontecerá em dezembro). Quem for selecionado começará a trabalhar na empresa em janeiro do próximo ano.

A empresa oferece um salário compatível com o mercado, além de participação nos lucros da empresa, assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e previdência privada, em conformidade com as exigências legais.

Quem deseja se inscrever para esta excelente oportunidade deve acessar o site http://www.ciadetalentos.com.br/traineepmb2016/ e clicar no botão “Inscreva-se” ao final da página. Lá também é possível encontrar maiores informações sobre a empresa e sobre o programa de trainee oferecido.

Por Patrícia Generoso


Grupo Amil está com vagas abertas em cargos de diferentes áreas profissionais.

O Grupo Amil é uma empresa que atua como uma operadora de serviços na área da saúde oferecendo alternativas como planos e convênios para diversas especialidades da área de medicina e odontologia. A empresa atua nesse mercado desde 1978 e desde então vem ampliando seus serviços por meio da qualidade no atendimento prestado. No Brasil, a operadora está entre as quatro melhores do segmento, e mantém esse reconhecimento através da eficiência da equipe de profissionais que atuam junto aos seus serviços. Atualmente, o Grupo Amil passou a atender emergências médicas 24 horas, tornando-se destaque em atendimentos particulares e de precisão.

Com a expansão da empresa, abrem-se novas oportunidades para quem tem interesse de trabalhar na área da saúde.

Veja quais vagas o Grupo está disponibilizando em seu site principal, para isso clique em www.amil.com.br/portal/web/servicos/trabalhe-conosco. Vale ressaltar que antes do mais nada, é preciso realizar um breve cadastro com todos os dados pessoais para entrar no site e visualizar as vagas disponíveis.

Há três tipos de níveis destacados na página de cadastro da empresa, o de colaborador, o de credenciado médico e o de credenciado dental; e cada um deles corresponde à área em que o interessado quer se candidatar. Para isso, clique na área em que deseja para continuar a realizar o cadastro.

As vagas de emprego da Amil não são voltadas apenas para profissionais da área da saúde. Existem também as áreas operacionais, que envolvem cargos de recepção, segurança, serviços gerais, corretor, gestão de pessoas, administrativo, financeiro, entre outras.

A Amil tem sido considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, e isso graças ao reconhecimento vindo do segmento e de anos de trabalho para oferecer o melhor serviço na área da saúde. Por isso, para ser contratado pela empresa, é preciso que o candidato mostre além de bons requisitos, boa vontade de trabalhar e de servir o próximo.

Por Daniela Almeida da Silva


Oportunidades estão disponíveis nas cidades de São Caetano do Sul, Santo André e São Bernardo do Campo (SP) para os cargos de Auxiliar de Perecíveis, Operador de Caixa, Recepcionista e Repositor.

A rede Sam’s Club sempre coloca em aberto ofertas de trabalho para Pessoas com Deficiência (PCD). E agora está divulgando novas oportunidades na região de São Caetano do Sul, Santo André e São Bernardo do Campo. A empresa está oferecendo 10 vagas para as funções de Auxiliar de Perecíveis, Operador de Caixa, Recepcionista e Repositor.

Para participar da candidatura, os interessados devem ter idade mínima de 18 anos e ter concluído o ensino fundamental. A empresa não está exigindo experiência profissional. E os candidatos podem enviar o currículo para o seguinte e-mail: [email protected]; ou deixar o currículo pessoalmente no balcão das seguintes lojas:

1) Sam’s Club São Caetano que fica  na Avenida Conde Francisco Matarazzo, nº 838,  Fundação, São Caetano do Sul – SP;

2) Sam’s Club de Santo André localizado na Av. Antônio Cardoso, 536, em Santo André;

3) Sam’s Club de São Bernardo do Campo localizado na Av. Senador Vergueiro, 2.280, no bairro Anchieta em São Bernardo do Campo.

As pessoas que assumirem contrato com a empresa receberão salário de acordo com o mercado e benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica e seguro de vida. E após a contratação, os funcionários receberão treinamentos.

Os interessados devem enviar o currículo e não deixar a oportunidade passar.

Vale lembrar que o envio do currículo será somente até o dia 28 de setembro, por isso, seja rápido.

Boa sorte para todos os candidatos.

Sobre a empresa:

Para as pessoas que não conhecem o Sam´s Club, a empresa é uma rede comercial de compras que pertence ao grupo Walmart. Este grupo tem vários filiais em muitos países. A rede Sam’s Club iniciou em 1983 nos Estados Unidos da América. E o objetivo era proporcionar oportunidades aos pequenos comerciantes, como também oferecer maiores benefícios ao consumidor.

O primeiro Sam’s Club inaugurado no Brasil foi na cidade de São Caetano o Sul, atualmente são em torno de 27 lojas entre 12 estados do Brasil.

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos


Empresa oferece vagas de emprego em diversos cargos.

A Alterdata, empresa brasileira que atua no setor de software de gestão e que se tornou referência nessa área, tem novidades para quem anda em busca de uma nova oportunidade na carreira. Recentemente a empresa informou que se encontra com uma oferta total de 70 vagas de emprego. De acordo com as informações divulgadas pela Alterdata até o momento essas oportunidades estão sendo espalhadas em várias cidades do país abrangendo um total de 14 estados.

– Detalhes sobre as vagas:

Conforme informações disponibilizadas pela própria empresa as vagas abertas estão sendo direcionadas para os seguintes cargos: Assessor Comercial, Consultor, Técnico de Suporte, Inspetor e Auditor de Qualidade, Gerente de Filial, Programador, Supervisor Comercial e Externo de Vendas e Assessor de Marketing.

Um ponto fundamental e que merece destaque nesta seletiva é o fato de que também estão sendo colocadas à disposição dos candidatos vagas para pessoas com deficiência, estagiários e aprendizes.

– Confira o que é necessário para a ocupação dos postos:

Para as posições de marketing, comercial e programação o candidato interessado precisa estar estudando ou já ter concluído o nível superior. As áreas que estão sendo focadas neste caso são as seguintes: informática, ciências contábeis, análise de sistemas, marketing e administração.

Além disso, é uma exigência para todas as vagas que o candidato tenha uma boa escrita bem como uma boa fluência verbal.

Saiba mais:

Para concorrer os candidatos precisam ainda contar com experiência em gestão de pessoas e liderança. Conhecimentos de vendas externas é um requisito fundamental para o setor de vendas. Ainda nesse setor técnicas de negociação serão consideradas.

Para a seleção dos candidatos participantes estão previstas a análise curricular, as entrevistas e testes específicos.

O valor do salário não foi informado, porém a empresa ressalta que o mesmo é compatível com o mercado. No mais os candidatos ainda terão direito a diversos benefícios.

Os prazos para as inscrições não foram detalhados. 

Para saber mais sobre esta oportunidade e candidatar acesse www.alterdata.com.br.

Por Denisson Soares


Programa visa contratar 10 profissionais para atuação no Burger King.

Já pensou em participar do Programa de Trainee do Burger King?

As inscrições estão abertas desde o último dia 17/09 e vão até o dia 12/10/2015 e tem o objetivo de contratar 10 profissionais que apresentam uma formação com até três anos em qualquer tipo de curso de graduação, ou seja, de dezembro de 2012 até dezembro de 2015.

O jovem talento deve ainda ser apresentar uma experiência profissional, um domínio do Pacote Office (sobretudo com relação ao Word, Excel, Internet e Correio Eletrônico), nível avançado da Língua Inglesa e ainda uma mobilidade com relação a mudanças.

O Burger King é uma empresa com uma história de sucesso desde a sua fundação no ano de 1954, onde dessa época até agora são mais de 14 mil restaurantes espalhados pelo planeta, que servem mais de 11 milhões de consumidores todos os dias, fazendo com que ela seja a segunda maior rede de fast food quando se trata da comercialização de hambúrgueres.

Como no Brasil está presente desde o ano de 2011 com a sua primeira loja inaugurada no Shopping Ibirapuera, na cidade de São Paulo e com isso já contabiliza mais de 6 mil funcionários, realizando as suas atividades em 13 estados e com a perspectiva de mais 500 lojas abertas até o final do ano de 2015, podemos esperar um processo seletivo bem acirrado.

Passado a fase das inscrições o candidato deve se preparar para passar pelo Check up de Competências, ou seja, uma Dinâmica de Grupo com a realização nos meses de outubro e novembro de 2015.

Ao ser aprovado nessa etapa temos ainda mais duas que são o Painel de Negócios, também no mês de novembro e por último as Entrevistas com os Líderes da empresa já para o mês de dezembro de 2015.

Para saber mais informações do processo seletivo ou senão realizar a sua inscrição acesse o endereço traineeburgerking.com.br.

Por Fernanda de Godoi


Trabalhadores temporários possuem os mesmos benefícios que os efetivos.

Em época de final de ano e nos feriados mais movimentados do país, é cada vez mais comum surgirem vagas temporárias para suprir a demanda do comércio e das indústrias. Os trabalhadores temporários têm uma enorme importância para o país. Só que até agora seus direitos trabalhistas eram mínimos. Realidade que promete mudar.

E a realidade dos contratados neste ano de crise é um pouco diferente da dos outros anos: se antes eles eram contratados para suprir a demanda de funcionários da empresa, agora surgem como uma opção aos empresários, que por causa da crise, tiveram que demitir alguns funcionários e veem na contratação de temporários uma solução mais barata para suprir sua produção. Esse fato fica claro ao analisarmos o número de contratações de temporários, que se manteve igual ao de 2014, mesmo em época de grande desemprego.

Embora tenham seus direitos regidos pela lei 6019/74, alguns direitos não são equiparados com o de trabalhadores efetivos da empresa. Uma das reinvindicações dos funcionários temporários acaba de ser alcançada: agora os funcionários temporários devem estar enquadrados no sindicato dos funcionários permanentes da empresa.

Mesmo que tivessem o mesmo piso salarial, os funcionários temporários não tinham acesso ao mesmo sindicato dos permanentes, que exercem exatamente a mesma função. Após algumas tentativas, o TST julgou que o temporário pertence à mesma categoria do funcionário do corpo permanente da empresa, segundo o que rege o artigo 511, parágrafo 2 da CLT.

Esse é um passo importantíssimo para esses profissionais, já que eles passam a ter vínculo firmado com a empresa em que trabalham, e não somente com a agência de emprego a que se filiaram.

Essa é a primeira decisão proferida pelo TST, que reconhece essa situação de equivalência.

Embora existam muitos benefícios da contratação temporária para o patrão e também para o empregado (possibilidade de efetivação, experiência em carteira), o empresário que optar por contratar para essa atividade precisa respeitar corretamente a lei, para que não configure exploração ilegal. O passo da equiparação da atividade pode ser importante para o funcionário, que poderá recorrer ao sindicato, sempre que se sentir lesado.

Por Patrícia Generoso


Há vagas disponíveis nos cargos de Servente de Pedreiro e Instrutor de Educação Profissional – Modalidade Horista.

Atenção profissionais da região de Caldas Novas, no estado de Goiás, recentemente o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Goiás (Senac-GO) anunciou a abertura de novos recrutamentos e seleções para o preenchimento de vagas na referida cidade.

Vamos aos detalhes:

O edital de n° 37/2015 oferece aos interessados uma oportunidade para Servente de Pedreiro. A chance é na função de auxiliar de limpeza. Para estar habilitado a concorrer para o cargo é preciso ter formação de nível fundamental.

Sobre os salários oferecidos a informação é de que o valor inicial parte de R$ 1.052,20. Esse valor será pago em referência a uma carga horária composta de 44 horas por semana.

O próximo edital, de n° 38/2015, oferece um total de 9 oportunidades de emprego. Neste caso será contemplado o cargo/função de Instrutor de Educação Profissional – Modalidade Horista. As áreas que deverão ser atendidas serão as de Hospitalidade, Informática, Gestão, Idiomas, Beleza e Saúde. Como é uma função horista o salário oferecido será correspondente ao valor de R$ 34,82 por hora.

Detalhes sobre as inscrições e o prazo das mesmas:

Como temos dois editais as informações divulgadas pelos organizadores são as seguintes: Para o edital de n° 37/2015 o período de atendimento aos candidatos seguirá em aberto até a data limite do dia 30 de setembro de 2015. Já para aqueles profissionais que estão interessados nas vagas apresentadas pelo edital de n° 38/2015 o período de inscrição permanecerá em aberto até o dia 9 de outubro de 2015.

As solicitações de inscrição precisam ser feitas de maneira presencial. Neste caso, os candidatos precisam dirigir-se até o Centro de Educação Profissional de Caldas Novas. O endereço do mesmo é Av. Tiradentes, Qd. 8 SRC Lotes 08-C e 08-D (Praça Almirante Tamandaré na Estância Itanhangá).

Em relação à seleção daqueles que tiverem suas inscrições aceitas estão previstos testes de habilidades,  específicos, teóricos, práticos, exame de potencial e entrevistas. Vale destacar que algumas dessas funções serão de caráter eliminatório e classificatório.

Ambos os certame contam com uma validade de dois anos. Para saber mais acesse o site do Senac no endereço www.go.senac.br.

Por Denisson Soares


Índice aumentou neste ano e registrou que 70% das empresas que estão em atividade no Brasil não apresentam Plano de Carreiras aos seus funcionários.

Por mais incrível que isso pareça, infelizmente, 70% das empresas que estão em atividade no Brasil não apresentam Plano de Carreiras aos seus funcionários, conforme dados analisados e depois expostos diretamente na nova edição da conhecida Pesquisa dos Profissionais Brasileiros.

Essa pesquisa anual é realizada pela Catho e teve um aumento desde a pesquisa que foi informada em 2014, pois no ano passado o valor era de 66,7% e como podemos notar a cada ano que passa acontece um aumento nas perspectivas dos funcionários com relação ao futuro na empresa.

Por que esses dados são tão alarmantes?

De um lado temos as empresas que não conseguem deixar esse ponto bem nítido aos seus funcionários logo que começam as atividades ou até mesmo elas não têm essa preocupação no primeiro momento, e do outro lado temos o próprio funcionário que está tão preocupado com a sua remuneração no final do mês que deixa de questionar as decisões tomadas na empresa, ou em outras palavras não faz nada para ampliar a sua carreira.

Esse não foi o único dado descoberto nessa pesquisa, pois no ano de 2014, 45% dos entrevistados tinham uma ideia ruim ou péssima com relação à perspectiva do seu crescimento profissional, enquanto 42,9% tinham perspectivas boas e 8,7% acreditavam que o seu crescimento está em um nível ótimo ou excelente. Com relação ao ano de 2015 teve um acréscimo de 5%, ou seja, chegou na marca de 50% com relação a ser ruim ou péssima, em 39,3% para boas e 9,2% para ótimo e excelentes perspectivas.

Com tudo isso, podemos notar que mesmo com toda a crise enfrentada no Brasil e no mundo não podemos deixar de acreditar que devemos sempre ter sonhos de progredirmos na nossa vida profissional e pessoal, pois aqueles que ficam “parados no tempo”, não conseguem mudar o mundo ao redor. Com tudo que está acontecendo, o mercado ainda está ativo e precisamos buscar ajuda para nos prepararmos e identificarmos as oportunidades que passam pela nossa frente.

Por Fernanda de Godoi


Oportunidades encontram-se disponíveis no PAT da cidade de Bebedouro, em São Paulo, para diversas funções.

Com a crise atualmente presente no Brasil, não dá para ficar sem emprego. Por isso, muitas pessoas estão buscando uma segunda atividade para agregar à renda ou mesmo se qualificando para garantir o emprego.

Mesmo assim ainda há diversas opções no mercado para quem quer se recolocar ou para atrair uma nova oportunidade.

Se você mora na cidade de Bebedouro, no interior de São Paulo, por exemplo, e está à procura de emprego, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) está oferecendo vagas para vários cargos. 

Ao todo, são 44 vagas disponíveis para todos os níveis de escolaridade (basta acessar o link de acesso à inscrição abaixo para obter mais informações).

O número de vagas será distribuído entre os cargos de:

– Auxiliar (Administrativo, de Manutenção de Ar, de Laboratorista Químico, de Limpeza, de Manutenção em Geral), Almoxarife, Apanhador de Laranjas, Caseiro, Carpinteiro, Eletricista de Manutenção Predial, Consultor de Tecnologia da Informação, Empregada Doméstica, Controlador de Mão de Obras, Fonoaudiólogo, Farmacêutico, Instrumentista, Instalador de Antenas, Médico do Trabalho, Motorista, Montador, Marmorista, Marceneiro, Promotor de Vendas, Médico do Trabalho, Nutricionista, Supervisor de Vendas, Vendedor (de comércio interno, de comércio varejista e de Comércio Atacadista), Representante Comercial e Técnico (de Análises Químicas em geral, Refrigeração, em Enfermagem e em Informática).

Os salários e os benefícios adicionais a serem oferecidos variam conforme cada cargo e suas atribuições.

Todas as contratações serão em regime CLT, com contrato efetivo e registro em carteira profissional.

Os interessados em participar do processo seletivo para as vagas devem comparecer pessoalmente à sede do PAT, que fica localizada na Rua Prudente de Moraes, nº 700, Centro de Bebedouro – São Paulo. É necessário comparecer com todos os documentos pessoais, como o RG, CPF e carteira de trabalho.

Outras informações a respeito de pré-requisitos, datas de processos seletivos e inscrição estão presentes no site do PAT, através do endereço eletrônico: portal.mte.gov.br/pat/programa-de-alimentacao-do-trabalhador-pat.htm.

Por Daniela Almeida da Silva


Seleção oferece 125 vagas para Auxiliar de Fiscalização Financeira. Salários chegam a R$ 4.606.

Estão abertas as inscrições para o Concurso do Tribunal de Contas de SP, que visa ao preenchimento de 125 vagas, a maioria das vagas é para a cidade de São Paulo.

O grau de escolaridade exigido para as 125 vagas de Auxiliar da Fiscalização Financeira II  é o Ensino Médio Completo, a remuneração oferecida é de R$ 4.606,80, já inclusas as gratificações. Vale lembrar que 5% do total das vagas são reservadas para candidatos portadores de deficiência.

A taxa de inscrição é de R$ 52,76, os candidatos que não tem condições de arcar com esse valor para se inscrever devem entrar com o pedido de isenção ou redução do valor do pagamento até o dia 25/09, através do site da Fundação Carlos Chagas.

Confira abaixo as cidades com oportunidades e o número de vagas de cada uma delas:

  • São Paulo: 106 vagas.
  • Bauru : 1 vaga.
  • Ribeirão Preto: 1 vaga.
  • São José do Rio Preto: 1 vaga.
  • Fernandópolis: 1 vaga.
  • Araraquara: 4 vagas.
  • Andradina: 2 vagas.
  • Itapeva: 3 vagas.
  • Ituverava: 3 vagas.
  • Mogi Guaçu: 1 vaga.
  • Santos: 2 vagas.

A prova será composta por 70 questões de múltipla escolha, sendo que 30 questões serão de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Informática e Atualidades) e as 40 restantes de conhecimentos específicos (Noções de Legislação, Noções de Administração Pública e Noções de Administração Financeira e Orçamentária).

As provas serão realizadas no dia 6 de Dezembro e terão duração de 4 horas.

O concurso do Tribunal de Contas de SP terá validade de dois anos, prorrogáveis uma única vez por igual período.

A organizadora do Concurso será a Fundação Carlos Chagas, as inscrições poderão ser realizadas até às 14:00 horas do dia 23 de Outubro, através do site www.concursosfcc.com.br. O pagamento da taxa de participação pode ser feito através de boleto bancário ou através de débito em conta, vale lembar que essa última opção só está disponível para correntistas do Banco do Brasil.

Por Beatriz 


Há vagas abertas em diversos cargos no Peixe Urbano em diferentes cidades do País.

O Peixe Urbano, famoso no mercado, está com várias oportunidades de emprego abertas para quem está interessado em terminar o ano de 2015 empregado.

As oportunidades são as seguintes:

  • 1 vaga para trabalhar como Estagiário de Planejamento para o Rio de Janeiro onde o candidato deve cursar Administração, Publicidade ou Comunicação Social, além conhecimentos em nível intermediário no Programa Excel e ainda uma boa relação interpessoal para desempenhar atividades de porte direto com a liderança de uma equipe e diante dos parceiros comerciais, entre outros;
  • 4 vagas para o cargo de Executivo de Vendas, sendo uma para o Rio de Janeiro, uma para São Paulo, uma para Porto Alegre e outra para Curitiba, sendo que o candidato em qualquer uma dessas 4 localidades deve apresentar ensino médio completo ou senão cursando o ensino superior. O candidato deve ainda apresentar conhecimento geográfico com relação à cidade, o Sales Force e o Pacote Office, fora experiência anterior no ramo das vendas externas, principalmente em Gastronomia, fora uma flexibilidade no horário e carteira de habilitação (mais carro próprio), etc.;
  • 1 vaga de Analista de Vendas em Turismo voltada para o candidato que apresenta uma formação concluída ou em andamento, mais uma experiência diretamente na área de vendas e também na área de turismo, habilidade para realizar negociação e conhecimentos com relação ao sistema CRM;
  • 1 vaga para trabalhar como Designer de Produto, também no Rio de Janeiro e no qual o candidato precisa de conhecimentos diretamente voltados para os programas Dreamweaver, Illustrator, Photoshop mais HTML, CSS, Jquery e Js;
  • 2 vagas para Fotógrafo – Freelancer que deve apresentar uma formação superior concluída ou até mesmo cursando em Publicidade e Propaganda, Fotografia ou Comunicação Visual, mais um curso técnico ou senão uma especificação em Fotografia. O candidato deve ainda possuir uma experiência em Fotografia Profissional para Produtos e ainda Ambientes, sem esquecer que deve possuir equipamento próprio para realizar os serviços envolvendo Fotografia Profissional.

Para se candidatar em qualquer uma dessas opções e obter mais informações acesse o endereço sobre.peixeurbano.com.br/institucional/trabalhe-conosco.

Por Fernanda de Godoi


Há vagas abertas no Sine da cidade de Goiânia, em Goiás, em diversos cargos com salários que podem variar entre R$ 788 e R$ 2.200.

No município de Goiânia, estado de Goiás, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) está com novidades para quem anda em busca de uma nova colocação no mercado de trabalho. De acordo com as informações divulgadas até o presente momento pelo Sine estão sendo disponibilizadas nada mais nada menos do que 900 vagas. Se você é morador do munícipio e região então fique atento aos principais detalhes e como participar:

– Salários oferecidos aos profissionais selecionados e contratados:

Segundo o Sine as remunerações irão variar de acordo com a contratante. Entretanto, temos uma estimativa. Os valores oscilam entre as cifras de R$ 788 e R$ 2.200 de acordo com a função.

Logo abaixo você poderá conferir os principais cargos com vagas em aberto nesta etapa de contratações:

– Açougueiro, Agente de Segurança, Ajudante de Eletricista, Analista de Sistemas, Armador de Ferragens, Assistente (Administrativo e de Vendas), Atendente Central Telemarketing, Auxiliar (Administrativo, Linha de Produção, de Cozinha, Escritório, Limpeza), Balconista, Carpinteiro, Churrasqueiro, Conferente de Mercadoria, Corretor de Imóveis, Costureira, Cozinheiro (Geral e de Restaurante), Dedetizador, Eletricista, Encarregado de Bar e Restaurante, Fiscal de Loja, Instalador de Som e Acessórios de Veículos, Manicure, Marceneiro, Marombeiro, Mecânico (Eletricista e de Automóvel), Montador de Móveis, Motorista (Entregador, Carreteiro, Particular e de Caminhão,), Operador (de Caixa e Empilhadeira), Panfleteiro, Pedreiro, Porteiro, Promotor de Vendas, Repositor de Mercadoria, Representante Comercial, Salgadeiro, Servente de Limpeza, Tapeceiro, Técnico de Enfermagem, Vendedor e Vigilante.

A maior parte dessas funções oferece mais de uma vaga. Porém, vale a pena chamar a atenção para os cargos de Promotor de Vendas com 114 vagas, Auxiliar com 104 e Atendente Central Telemarketing com 300 oportunidades.

É importante destacar também que para esta seleção estão sendo reservadas vagas para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais.

Os interessados em aproveitar alguma das vagas apontadas anteriormente precisam efetuar seus respectivos cadastros na sede do próprio órgão. O endereço é Rua 4, no Edifício Parthenon Center. O atendimento acontece apenas em dias úteis entre as 7h30 e 18h30.

É fundamental que o candidato apresente a carteira de trabalho e a documentação pessoal.

Essas vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio.

Para saber mais acesse www.goiania.go.gov.br.

Por Denisson Soares


Empresa abre vagas de trabalho em diversas cidades do Brasil.

O que acha de participar do processo seletivo para trabalhar na Senior?

A Senior é uma das maiores empresas que trabalha diretamente com o desenvolvimento de sistemas voltados para a gestão no território brasileiro, com grande destaque para serviços e também infraestrutura de TI, mais demais soluções em softwares e as suas oportunidades são para realizar trabalhos em várias cidades do Brasil.

Abaixo temos uma breve descrição de alguns cargos e também as informações das localidades das atividades, que são:

  • Recife, no estado de Pernambuco, com a chance de trabalhar como Gerente de Projetos. Para esse cargo o candidato deve apresentar formação completa em Administração, Tecnologia ou demais áreas, fora conhecimentos na Língua Inglesa, em Gestão de Pessoas, Sistemas de Gestão Empresarial, Certificação PMP, etc.;
  • Porto Alegre, no estado do Rio Grande do Sul, são oferecidas vagas para trabalhar como Arquiteto de Soluções e como Executivo Técnico de Negócios. Para o primeiro cargo é necessário uma formação completa nos cursos de Sistemas de Informação, Administração, Ciência da Computação ou demais áreas, mais vivência com relação a softwares que tratam de gestão de pessoas, etc., enquanto que para o segundo cargo é preciso a mesma formação superior, além conhecimentos nas rotinas inerentes ao Departamento Pessoal, Linguagem de Programação, Customização de Soluções e ainda de Banco de Dados;
  • Belo Horizonte, no estado de Minas Gerais, é apresentada a proposta para trabalhar como Executivo Técnico de Negócios, onde o candidato deve apresentar os mesmos requisitos conforme foram descritos acima na vaga de Porto Alegre;
  • Blumenau, em Santa Catarina, é a localidade com maiores oportunidades de emprego, pois são oferecidas vagas para trabalhar como Gerente de Pesquisa e Arquitetura (Tecnologia), Analista de Negócios, Consultoria Especializada, Assistente de CRM, Analista de Negócios, Programador de Sistemas, Analista de Sistemas, Programador de Sistemas – Delphi, Redator Técnico, Programador de Sistemas – Java, Coordenador de Sistemas, Arquiteto de Soluções, Analista de Negócios, Pesquisador, Programador de Sistemas, Analista de Sistemas e Técnico de Suporte;
  • Campo Grande, que fica no estado Mato Grosso do Sul, já é uma cidade onde pode trabalhar como Gerente de Projetos e ainda Arquiteto de Soluções;
  • E ainda nas cidades de Indaiatuba e São Paulo, que fica justamente no estado de São Paulo. Na primeira cidade temos vagas para atividades Técnico de Suporte, Programador de Sistemas – Front – End, Analista Administrativo e Programador de Sistemas – Java Back – End, enquanto que na segunda as oportunidades são para Executivo de Contas – Novos Negócios, Executivo Técnico de Negócios, Gerente de Projetos e Consultor Credenciado.

Para saber mais detalhes acesse www.senior.com.br/trabalhe-com-a-senior/vagas-disponiveis.

Por Fernanda de Godoi


Mais estrangeiros serão contratados pelo Programa até o ano de 2026.

Quem acompanha o noticiário sabe que a finalidade do projeto Mais Médicos é beneficiar pessoas em risco e que não têm acesso à saúde e à medicação tanto preventiva quanto remediativa. Por esse motivo, o ministro da Saúde Arthur Chioro, divulgou recentemente que pretende expandir o projeto em mais municípios contratando mais médicos até o ano de 2026.

A maioria desses médicos a serem contratados serão estrangeiros e os interessados já poderão correr atrás de inscrições.

O prazo para inscrição ainda não foi divulgado, e a conclusão da residência das primeiras turmas em cursos de Medicina a partir deste ano de 2015 já serão adaptadas às mudanças previstas pelo programa para facilitar a inclusão.

Atualmente, há um número médio de 18.240 profissionais da medicina atuando no projeto Mais Médicos. Desse número total disponível, 11.429 são médicos cubanos que foram contratados através de um convênio com a Opas (Organização Pan-Americana da Saúde), além de 1.537 profissionais formados no exterior e 5.274 profissionais exclusivamente brasileiros.

Os profissionais integrantes desse programa chegaram a atender mais de 4.058 municípios, sendo que desses 73% do total eram de cidades brasileiras. O ministro relata que a adesão ao Mais Médicos não é obrigatória, e que a vontade tem que ser voluntária, partir do desejo de cada um.

Mesmo com a expansão do projeto, havia antes muitas comunidades que ainda não eram beneficiadas com o Mais Médicos, como a Comunidade Indígena Malacacheta na cidade de Roraima, que deixou de depender da capital hoje em dia e a população vem crescendo muito. Os hospitais sempre lotados são uma prova disso.

Com os médicos atendendo às Comunidades, várias doenças desde as mais simples às mais complexas podem ser tratadas diretamente na comunidade sem o paciente precisar se deslocar até um hospital, por exemplo, mas tudo isso ainda depende de recursos disponíveis tanto da comunidade quanto do programa.

Por Daniela Almeida da Silva


Seleção para o Programa de Trainee da empresa Cnova segue com as inscrições abertas até o dia 13 de outubro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Cnova, que visa atrair e reter novos talentos com a finalidade de assumir posições chaves dentro da empresa. Com duração de um ano, o programa desenvolvido pela empresa conta com várias oportunidades de crescimento profissional e pessoal como, por exemplo, o job rotation, em que o trainee poderá conhecer várias partes da empresa. Além disso, os aprovados também passarão por treinamentos de comportamento e técnicos, além de coaching.

Ficou com vontade de participar do processo seletivo? É necessário ter concluído nível superior entre dezembro de 2013 a dezembro de 2015 nos cursos de Ciências da Computação, Engenharia (todos os cursos), Sistema de Informação, Estatística, Ciências Contábeis, Economia, Ciências Exatas (Física, Matemática e Química) ou áreas relacionadas. Para o programa também são aceitas formações em Administração, Direito, Jornalismo, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Marketing, entre outros.

O participante deve ter um nível avançado em língua inglesa e conhecimento em uma terceira língua, sendo desejável que ele tenha disponibilidade para residir em outros locais. Os candidatos serão avaliados por meio de atividades online, sistema de orientação de carreira, entrevista online, painel/entrevista com os gestores e entrevista com o presidente e o vice-presidente da empresa.

Os aprovados terão a chance de encarar desafios e vivenciar os negócios do GPA e da Cnova, além de ser responsável por um projeto dentro da sua área de atuação e também poder se envolver com outros projetos transversais.

O programa oferece vários benefícios como assistência médica, odontológica, previdência privada, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, salário compatível com o mercado, cartão multicheque, entre outros.

O programa da Cnova conta com várias áreas de atuação como presidência, comercial, atendimento ao cliente, projetos, finanças, atacado, marketing, planejamento logístico, recursos humanos, entre outros.

Que tal participar do processo seletivo? Faça a sua inscrição por meio deste link www.across.com.br/cnova até o dia 13 de outubro.

Sucesso e boa sorte!

Por Babi


Empresa oferece oportunidades para as cidades de São Paulo (SP) e Uberlândia (MG).

O Programa de Trainee da Algar, que possui o nome de "Jovem Talento", está com suas inscrições abertas e oferece oportunidades de trabalho para São Paulo (SP) e Uberlândia (MG). Podem fazer parte da seleção pessoas que tenham se formado há dois anos e que possuam a faixa de idade entre os 21 e 25 anos.

São Paulo:

São vagas para área comercial com graduação em administração, marketing, direito ou engenharia. Será necessário que o candidato conte com experiência no ramo de vendas para trabalho com a prospecção de clientes TI ou Telecom.

Uberlândia:

As chances são voltadas para assessoria de inteligência operacional com a graduação em ciência da computação, administração de empresas, sistemas de informação e afins. Há requisitos como o inglês em nível intermediário e noções de manipulação e extração de informações em bancos de dados como é o caso de NoSQL, SQL e Cassandra. É pedido também noções de marketing e BI.

O seu currículo deverá ser enviado para o e-mail – [email protected]

Dicas para fazer o seu currículo:

  • Quando você vai falar sobre o seu histórico profissional, é aconselhável que você dê foco para os cargos que foram mais recentes (de cinco até dez anos). Sempre coloque a data de admissão e a sua saída, além do nome da organização e o cargo que você exercia na mesma.
  • Caso a empresa que você trabalhou não seja muito conhecida no mercado, elabore um resumo de até duas linhas do perfil da mesma, do segmento que atua, número de empregados e até dados sobre faturamento.
  • Você também pode falar sobre o departamento em que estava atuando e a importância do trabalho que realizou dentro da organização. As suas realizações devem ser colocadas em no máximo duas linhas. Foque em projetos que tenha atuado com liderança, entre outros.
  • Se você tiver experiência internacional, mencione quais as atividades que realizou fora do país. Atualmente, é um grande diferencial esse tipo de experiência profissional.

Seleção oferece 90 vagas de estádio no PR e SP. Inscrições podem ser realizadas até o dia 27 de setembro.

Você já pode fazer a sua inscrição para o Programa de Estágio da Volkswagen do Brasil 2016. Serão aproximadamente 90 vagas de trabalho para universitários nas unidades de São José dos Pinhais (PR), São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP) e Taubaté (SP).  Há chances para técnicos também em São José dos Pinhais e em São Bernardo do Campo.

Para participar será necessário contar com o seu curso no penúltimo ou último ano em 2016 em áreas de nível superior ou técnico. Os candidatos terão que apresentar também nível bom em informática e o idioma inglês intermediário.

O estágio será das 08 horas até às 15 horas para a maioria dos casos. Em engenharias, ele será das 08 horas até às 12 horas ou das 13 horas até às 17 horas.

Além das engenharias que citamos, há vagas para cursos como técnico de informática, técnico em administração, direito, jornalismo, psicologia, secretariado, publicidade e propaganda, sistemas de informação, entre outros. Todas as vagas podem ser verificadas no site da Volkswagen – vw.com.br/estagio2016.

Neste site os candidatos também deverão efetuar a inscrição para o Programa de Estágio da Volkswagen do Brasil 2016 até o dia 27 de setembro deste ano de 2015.

Os inscritos vão passar por testes online de raciocínio lógico e de inglês, além de avaliações presenciais de redação, painel e dinâmicas em grupo. Os aprovados nas primeiras etapas vão realizar as entrevistas com os gestores. O início das atividades acontecerá no mês de fevereiro do ano que vem. A duração do programa de estágio será de dois anos.

A bolsa auxílio será com valor compatível com o praticado no mercado, com benefícios de transporte fretado, seguro de vida, alimentação, desconto na compra de veículos da marca, férias de 30 dias por ano, entre outros.

Dicas para Entrevistas Online:

  • Quando se está em uma entrevista online, não se deve olhar para a tela e sim para a câmera. Se a pessoa olhar para a tela do computador, isso afeta o contato visual com o recrutador. Olhando para a câmera demonstra que você está prestando atenção na entrevista.

Várias vagas de emprego estão abertas pela FGTAS da cidade de Bento Gonçalves, no Rio Grande do Sul.

A FGTAS – Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social – está com 20 vagas abertas para a cidade de Bento Gonçalves, localizada no Rio Grande do Sul.

Confira abaixo as oportunidades abertas e o número de vagas correspondente para cada uma delas:

  • 6 vagas para a função de Alimentador de Linha de Produção;
  • 2 vagas para a função de Auxiliar de Limpeza;
  • 2 vagas para a função de Fiscal de Prevenção de Perdas;
  • 1 vaga para a função de Fresador;
  • 1 vaga para a função de Gerente de Departamento Pessoal;
  • 1 vaga para a função de Cozinheiro Geral;
  • 1 vaga para a função de Marmorista;
  • 1 vaga para a função de Mecânico de Automóvel;
  • 1 vaga para a função de Motorista de Caminhão;
  • 1 vaga para a função de Polidor de Pedras;
  • 1 vaga para a função de Operador de Máquina de Corte de Vidros;
  • 1 vaga para a função de Retificador Cnc;
  • 1 vaga para a função de Servente de Pedreiro;
  • 1 vaga para a função de Técnico de Manutenção Eletrônica.

As oportunidades possuem requisitos que envolvem diferentes graus de escolaridade.

Para realizar o cadastro ou obter mais informações a respeito das vagas é necessário comparecer à Agência FGTAS de Bento Gonçalves, que está localizada na R. Marechal Floriano, 142.

Vale lembrar que os interessados deverão portar os documentos pessoais necessários como RG, CPF e Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

O preenchimento das vagas ocorre de acordo com a procura dos interessados e não implica na atualização do endereço web da FGTAS.

Sobre a FGTAS:

A FGTAS possui a missão de implementação de políticas de trabalho e desenvolvimento social no Rio Grande do Sul.

Fornece oportunidades de emprego para trabalhadores, jovens sem experiência profissional, pessoas com deficiência, trabalhadores autônomos, artesãos, pescadores artesanais e tem como objetivo potencializar a inserção no mercado formal de trabalho.

Para mais informações, acesse www.stds.rs.gov.br.

Por Beatriz 


Seleção oferece 21 vagas para profissionais recém-formados.

Famosa empresa do ramo de pagamentos eletrônicos, a Cielo anuncia as inscrições para o programa de Trainee 2016 da empresa. São 21 vagas de trabalho sendo oferecidas nessa que é a sétima edição do programa.

As oportunidades são voltadas para pessoas que tenham a conclusão de seus cursos de graduação entre os meses de dezembro de 2013 e dezembro deste ano de 2015. As áreas que contam com vagas são ciências contábeis, economia, publicidade e propaganda, jornalismo, relações públicas, direito, engenharia em várias especialidades, entre outras. O candidato deverá apresentar nessa seleção o nível avançado de inglês, além de estar disponível para viajar a trabalho no período de um mês.

Os aprovados no programa de trainee da Cielo terão uma remuneração no valor de R$ 5.100. Haverá também benefícios como participação nos resultados que podem ser de até 2,25 salários, seguro de saúde, aumento salarial, plano odontológico, seguro de vida, previdência privada, entre outros.

A sua participação deverá ser feita com a inscrição no site da Cielo – cielo.com.br/carreiras – até o dia 28 do mês de setembro deste ano de 2015.

No primeiro ano do trainee, o foco será para que o selecionado entenda o mercado de negócios da empresa. A fase em questão é denominada MBA da Cielo. Os trainees vão conhecer os clientes, produtos e todos os serviços que são prestados pela companhia.

Esse programa da Cielo proporciona para os candidatos que se relacionem com os líderes da organização e também com ex-trainees. Isso acontece na fase de inscrição do processo seletivo. São realizados chats online ao vivo com os jovens que queiram ingressar na Cielo. Esses eventos acontecerão neste mês de setembro no Facebook da Cielo – facebook.com/cielobr.

Dicas para Entrevistas Online:

  • Mesmo sendo uma entrevista online, é necessário se vestir de maneira adequada. Como é um evento de caráter profissional, suas roupas devem ser no mesmo estilo. Faça um traje da mesma maneira como se fosse uma entrevista presencial. 

Seleção oferece oportunidades para a cidade de São Paulo. Inscrições devem ser realizadas até o dia 4 de outubro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2016 da Porto Seguro, empresa atuante no ramo de seguros financeiro, telecomunicações, consórcio, saúde, dentre outros ramos. Podem se candidatar neste programa estudantes universitários que tenham previsão de formatura compreendida entre os meses de dezembro do ano de 2016 até o mês de junho do ano de 2017. Os principais pré-requisitos que serão exigidos dos candidatos serão que eles possuam conhecimentos da língua inglesa, no mínimo em nível intermediário, bem como disponibilidade para estagiar por 4 ou 6 horas semanais, período este que dará uma carga horária semanal de 30 ou 40 horas.

Os cursos de graduação de interesse da Porto Seguro são os seguintes: Ciência da Computação, Estatística, Engenharia de Software, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica, Engenharia da Computação, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Telecomunicações, Matemática, Processamento de Dados, Economia, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Publicidade e Propaganda, Psicologia, Comunicação Social, Sistema da Informação, dentre outros.

No total, nesta edição do programa estão sendo ofertadas 50 vagas, sendo que todas serão destinadas para a unidade da empresa localizada na cidade de São Paulo. O processo seletivo destas oportunidades será composto pelas seguintes etapas: inscrições online, testes online de raciocínio lógico e inglês, dinâmicas de grupo na consultoria Companhia de Estágios, entrevistas com a área de recursos humanos, bem como painel e entrevista com os gestores.

O programa de estágio terá uma duração de 12 ou 18 meses, conforme a data de conclusão de curso dos estagiários.

A Porto Seguro está ofertando para os candidatos que forem selecionados uma bolsa-auxílio com valor compatível com o mercado atual, bem como os seguintes benefícios: vale-refeição, seguro saúde empresarial sem coparticipação, vale-transporte sem desconto, seguro de vida e de acidentes pessoais, desconto na aquisição de seguro de Auto, convênio farmácia e a possibilidade de realização de atividade física na academia Bio Ritmo com desconto no pagamento.

Para fazer inscrição os interessados devem acessar o portal eletrônico www.ciadeestagios.com.br/portoseguro, até a data limite do dia 04 de outubro de 2015.

Por Adriano Oliveira


Seleção oferece oportunidades para profissionais recém-formados em diversas áreas. Inscrições devem ser realizadas até o dia 18 de outubro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee Bemis Brasil 2016. A empresa oferece oportunidades para quem concluiu recentemente a faculdade em diferentes cursos. O diferencial do programa é o desenvolvimento junto a Fundação Dom Cabral e o pós-programa cujo foco é a experiência em diferentes áreas da companhia.

O compromisso da Bemis é de oferecer oportunidades fundamentais para o desenvolvimento do profissional. Por essa razão o programa é baseado em treinamentos, capacitações e workshops para que os trainees possam ficar a par da cultura e do negócio da empresa. O programa também adota o sistema de job rotation em que os participantes passam por diferentes áreas, escolhendo aquela que mais se identificou.

Ao longo do programa os trainees participam da elaboração de um projeto que deverá ser apresentado para os gestores. Os trainees terão um mentoring que ajudarão em todo o processo. O pós-programa, auxiliado pela Fundação Dom Cabral, irá ajudar os trainees a se capacitarem de acordo com as necessidades da empresa. A instituição é reconhecida como a melhor escola corporativa pelo Financial Times 2015.

Podem participar quem tem formação entre Julho de 2010 e Dezembro de 2014, nos cursos de Administração (todas), Publicidade e Propaganda, Engenharia (Mecânica, Elétrica, Materiais, Produção ou Química), Contabilidade, Economia, Marketing ou Química. É preciso ter disponibilidade para viajar e fixar residência em outras cidades, ter inglês em nível avançado (outros idiomas serão considerados um diferencial), ter vivência organizacional e se for funcionário Bemis é preciso atender aos pré-requisitos e avaliação do gestor imediato.

O processo seletivo contará com fases online e presenciais como testes de conhecimentos e de línguas (online), passando por dinâmicas de grupo, entrevistas, painel de negócios e entrevistas finais com gestores. A empresa oferece ganhos compatíveis com o mercado e demais benefícios oferecidos aos colaboradores.

Interessados podem se inscrever pela internet até o dia 18 de outubro, gratuitamente, no site http://vivatalentos.com.br/bemis/.

Ana Rosa Martins Rocha


Seleção oferece oportunidades para as cidades do Rio de Janeiro, Barueri, São Paulo e Brasília.

A Microsoft está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2016, que visa ao preenchimento de mais de 40 vagas que serão distribuídas entre as cidades de São Paulo, Barueri, Rio de Janeiro e Brasília.

O Programa de Estágio Microsoft 2016 é bastante seletivo e procura por jovens que gostem de inovação, que queiram impactar o mundo e que estejam procurando constante evolução profissional. A empresa conta com diversos setores e possibilita o aprendizado com os melhores profissionais do mercado.

O programa possui duração que varia entre 1 e 2 anos, composto por diversas etapas que visam preparar os estudantes para se tornarem os futuros talentos, um Microsoft Challenger.

Quais os pré-requisitos?

Os estudantes devem estar cursando Exatas ou Humanas (cursos não especificados), com formação prevista entre Dezembro de 2016 e Dezembro de 2017.

É necessário também possuir conhecimento no idioma Inglês a partir do nível intermediário.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo é composto por diversas etapas, confira abaixo:

  1. Inscrições: De 09 a 27 de Setembro.
  2. Aplicação de Testes Online: Setembro.
  3. Vídeo Entrevista: Setembro.
  4. Dinâmicas em Grupo: Outubro e Novembro.
  5. Resultados do Processo Seletivo: Novembro.
  6. Início do Estágio: Fevereiro de 2016.

Quais as áreas de atuação disponíveis para estagiar?

Analítico, Comercial, Consultoria Técnica, Administrativo, Finanças – Marketing Digital, Marketing de Produtos, Marketing de Análise Relacionamento e Parcerias, Comunicação, MSN Comunicação (conteúdo jornalístico) e Recursos Humanos.

Quais as cidades de atuação de acordo com a as vagas?

  • São Paulo: Responsável pela maioria das vagas, aceita inscrição para quase todos os perfis.
  • Barueri: Área Comercial e Técnica.
  • Rio de Janeiro: Área Técnica.
  • Brasília: Comercial.

Sobre a Microsoft:

A Microsoft é uma das maiores empresas do mundo, com foco em tecnologia, possui presença em mais de 100 países e acredita que a capacitação dos jovens é primordial para formação de bons profissionais.

Os candidatos têm até o dia 27/09 para realizar a inscrição através do link http://migre.me/rxvTe.

Por Beatriz 


Há vagas abertas em diversas áreas e cargos no Sine da cidade de João Pessoa, na Paraíba.

Foi anunciada recentemente pelo Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP) a abertura de novas oportunidades de emprego. De acordo com as informações divulgadas até o momento há uma oferta total de 227 vagas.

O órgão também informou que desse somatório de vagas, 100 estão sendo destinadas à formação de cadastro de reservas para a função de Operador de Telemarketing. Já as restantes são todas destinadas para início imediato. Há oportunidades sendo distribuídas entre todos os níveis de escolaridade.

Dentre as áreas que disponibilizam vagas destacam-se a construção civil, mecânica, beleza, comércio e alimentação.

Abaixo listamos algumas das principais funções que fazem parte dessa seletiva:

– Açougueiro, Ajudante de Pintor, Analista de Suporte Técnico, Armador de Ferros, Assistente de RH, Atendente de Lanchonete, Auxiliar, Balconista, Borracheiro, Cabeleireiro, Carpinteiro, Caseiro, Chapeiro, Conferente de Mercadoria, Consultor de Vendas, Copeiro, Cortador de Tecido, Costureira, Dedetizador, Empregada Doméstica, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Funileiro de Veículos, Garçom, Gerente de Restaurante, Jardineiro, Manicure, Mecânico, Mestre Doceiro, Motofrentista, Operador, Panfleteiro, Pintor de Portões, Professor de Inglês, Servente de Pedreiro, Supervisor, Técnico, Telemarketing Ativo e Vendedor.

No caso as 100 vagas de emprego que estão sendo reservadas para a função de Operador de Telemarketing, o Sine-JP informa que não é requerido dos interessados experiência na área. O único requisito é já ter concluído o nível médio e, além disso, ter conhecimentos de informática. Mesmo assim, a prioridade fica com aqueles que estejam cursando graduação.

Destacando as funções que mais vagas oferecem – além da de Operador – vamos ter Auxiliar com 22 vagas, Mecânico com 7 vagas, Servente de Pedreiro com 10 vagas e Vendedor com 14 vagas.

Como participar:

Os interessados em aproveitar essa chance precisam apenas encaminhar seu respectivo currículo, no caso das vagas onde o empregador apenas pede esse documento, para o e-mail [email protected].

Para as demais opções os candidatos devem se dirigir até o Sine de João Pessoa no endereço Avenida Cardoso Vieira, nº 85, Varadouro. O atendimento segue entre 08h e 17h. Os candidatos precisam estar portando a documentação pessoal e a carteira de trabalho.

Por Denisson Soares


Agência do Trabalhador oferece 600 vagas de trabalho para diversos cargos em Brasília (DF).

A Secretaria de Estado do Trabalho de Brasília anunciou recentemente por meio da página eletrônica da Agência do Trabalhador a abertura de nada mais nada menos do que 600 vagas de emprego. De acordo com as informações divulgadas até o presente momento há ofertas para todos os níveis de escolaridade. Esta é mais uma oportunidade para quem está em busca de uma recolocação no mercado. Veja abaixo os principais detalhes e participe.

Cargos com vagas em aberto:

– Açougueiro, Arte Finalista, Assistente Administrativo, Atendente, Auxiliar, Borracheiro, Cabeleireiro Masculino, Caixa de Loja, Carpinteiro, Chapista de Lanchonete, Churrasqueiro, Cobrador de Transportes Coletivos, Costureira de Maquina Reta, Cozinheiro, Empregado, Fiscal de Loja, Frentista, Gerente, Instalador de Cortinas e Persianas, Portas Sanfonadas e Boxe, Manicure, Marceneiro, Nutricionista, Oficial de Serviços Gerais na Manutenção de Edificações, Operador, Pedreiro e Pedreiro, Pintor de Automóveis, Pizzaiolo, Preparador de Aditivos e Massas Refratarias, Professor de Artes Visuais no Superior (Artes Plásticas), Promotor de Vendas, Salgadeiro, Servente, Subgerente de Loja (Operações Comerciais), Sushiman, Técnico, Torneiro Mecânico, Trabalhador Rural, Vendedor, Vidraceiro e Vidraceiro e Zelador.

Entre as funções que se destacam está a de Vendedor Interno e Pracista com 17 vagas, Servente de Limpeza e de Obras com 182 vagas, Promotor de Vendas com 25 vagas, Pedreiro com 16 vagas, Operador de Caixa e Tratores Diversos com 41 vagas, Frentista com 50 vagas, Fiscal de Loja com 30 vagas, Auxiliar em diversas áreas com 77 vagas e Atendente de Loja, Lanchonete, Balcão, Comercial com 62 vagas.

Como garantir a participação:

Os profissionais que preencherem todos os requisitos de participação conforme a função desejada poderão se inscrever via internet. Para isso deverão acessar o seguinte endereço eletrônico: www.agenciavirtual.df.gov.br. Nesse mesmo endereço é possível encontrar diversas outras informações como salários além das exigências específicas de cada função.

Não há prazo limite para as inscrições. É importante lembrar que as vagas poderão sofrer alterações sem aviso prévio.

Para saber mais acesse www.agenciavirtual.df.gov.br.

Por Denisson Soares


Há vagas abertas em diversos cargos na no Rio de Janeiro.

Foi anunciada recentemente pela Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego no estado do Rio de Janeiro a abertura de mais de 1,7 mil vagas. Essas vagas estão distribuídas entre funções que exigem dos profissionais nível fundamental ou médio. Confira abaixo as principais propostas de emprego que estão sendo oferecidas:

– Atendente, Assistente Administrativo, Arrumadeira de Hotel, Analista de Suporte de Banco de Dados, Ajudante, Açougueiro, Auxiliar, Balconista, Barman, Confeiteiro, Churrasqueiro, Chapista de Lanchonete, Conferente de Mercadoria, Cozinheiro Geral, Copeiro, Eletricista de Instalações de Veículos, Empacotador a Mão, Estoquista, Gerente de Bar, Garçom, Inspetor de Alunos, Lavador, Mecânico de Manutenção de Ônibus, Manteador na Conservação de Alimentos, Magarefe, Motorista de Caminhão Leve, Operador, Padeiro, Pizzaiolo, Recepcionista, Repositor, Salgadeiro, Servente, Sushiman e Vendedor Interno.

Grande parte das vagas anunciadas oferece chances para diversas linhas de atuação. Outro ponto que vale chamar a atenção é o fato de que há oportunidades para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais.

Os principais destaques com relação ao número de vagas ficam com os postos de Balconista com 303 vagas, Caixa com 210 vagas, Auxiliar com 343 e Atendente com 338.

– Como garantir a participação?

O primeiro passo do interessado é verificar se seu perfil profissional é compatível com a vaga de interesse. Na sequencia é preciso se candidatar em alguma das unidades de atendimento. Confira abaixo os endereços:

Para candidatos portadores de necessidades especiais as vagas estão sendo recebidas na Avenida Presidente Vargas, nº 1.997, Centro.

Outros pontos de atendimento se encontram nos endereços:

– Rua Luiz Cavalcanti, nº 576, Guadalupe.

– Rua da América, nº 81, Gamboa;

– Rua Vinte e Quatro de Maio, nº 931, Méier.

– Rua Camaragibe, nº 25, Tijuca.

– Rua Barcelos Domingos, nº 162, Campo Grande.

– Estrada do Dendê, nº 2.080, Ilha do Governador.

– Estrada do Guerenguê, nº 1.630, Jacarepaguá.

É de extrema importância que os candidatos não se esqueçam de comparecer a esses locais com sua documentação pessoal e a carteira de trabalho.

Não há prazo limite para que as inscrições possam ser realizadas. Além disso, as vagas podem sofrer alterações no decorrer do dia.

Para saber mais acesse www.rio.rj.gov.br.

Por Denisson Soares


Sine oferece vagas para cargos de Motorista, Atendente e Gerente Comercial na cidade de Uberaba, em Minas Gerais.

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Uberaba (MG) está com várias oportunidades de empego em aberto. Há uma vaga de Motorista e os interessados devem ter, pelo menos, experiência em transporte de funcionários de 6 meses em carteira. Além disso, também é necessário ter cursos de MOP e direção defensiva, além de ter boa comunicação com público, ser discreto e saber conversar ou explicar sobre a sua função. É necessário ter CNH na categoria D ou E ser habilitado há, pelo menos, 5 anos.

O horário de trabalho da função é das 06h às 08h no trajeto pela manhã e das 18h às 20h no trajeto da tarde. O trabalho é de segunda a domingo com uma folga na semana. A escala de revezamento é de 5X1. O início na função é imediato e os interessados podem cadastrar o currículo por meio deste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-uberaba-mg/motorista/2028992.

Outra vaga disponibilizada pelo Sine é para Atendente na empresa Avanti Humanas e Apoio Administrativo Eireli. Os interessados não precisam ter experiência na função. O profissional será o responsável por realizar o atendimento ao cliente, caixa, fazer o preparo de sanduiches e limpeza. É preciso ter nível médio completo e os interessados podem cadastrar o currículo clicando aqui: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-uberaba-mg/atendente/2091737.

Há também oportunidade em aberto para o cargo de Atendente. O salário inicial é de R$ 788,00 e o profissional irá atuar recepcionando clientes e visitantes, fazendo a identificação e prestando esclarecimentos, além de marcar entrevistas, entre outras atividades. Ficou interessado nesta vaga? Então, clique neste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-uberaba-mg/atendente/2105563.

Há também uma vaga para o cargo de Gerente Comercial. É preciso ter experiência na área comercial – vendas externas, veículo próprio, além de disponibilidade para viagens. A empresa oferece benefícios como ajuda de custo e premiações. A disponibilidade para o início na função é imediata e os interessados podem clicar neste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-uberaba-mg/gerente-comercial/2067558.

Gostou de ficar por dentro destas novidades? Então, não esqueça de compartilhá-las com os seus amigos por meio das redes sociais. 

Por Babi


Empresa oferece vagas em diversos cargos para atuação no Shopping Granja Viana, em São Paulo.

A rede de restaurantes Outback está com oportunidades abertas que visam ao preenchimento de 130 vagas da unidade localizada no Shopping Granja Viana.

Quais os pré-requisitos?

Para participar, é necessário ter pelo menos 18 anos com ensino médio completo ou cursando, além de ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas e feriados.

Há vagas também para Jovem Aprendiz e Portadores de Necessidades Especiais.

Quais os cargos ofertados?

As vagas estão divididas em 2 categorias: Salão – 80 vagas e Cozinha 50 vagas.

Dentre as vagas de Salão encontram-se:

– Atendente de Restaurante e Bar – Atendimento dos clientes na mesa, preparação das bebidas e atendimento dos clientes no balcão do bar.

– Recepcionista – Recebimento, orientação e acompanhamento dos clientes, para acomodá-los da melhor maneira.

– Auxiliar de Limpeza (Buss) – Responsável por cuidar da limpeza e organização, tanto no salão quanto nas áreas de suporte ao restaurante.

Já nas vagas de Cozinha, encontram-se oportunidades para:

– Auxiliar de Cozinha – Preparação dos pratos conforme os padrões de qualidade do Outback.

– Auxiliar de Limpeza (Dish and Clean) – Cuidar da limpeza e higienização do local e dos utensílios gerais de cozinha utilizados na preparação dos pratos.

É preciso experiência?

A boa notícia é que não é necessário experiência e a oportunidade é uma ótima maneira dos jovens conseguirem ingresso no mercado de trabalho.

Quais os benefícios oferecidos?

A rede de restaurantes Outback oferece salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica além de oportunidade de carreira para candidatos que almejam crescimento profissional.

Como participar?

Interessados deverão comparecer de segunda a sexta-feira entre os dias 14/09 e 18/09, das 09h às 17h, no Shopping Granja Viana, que está localizado no endereço: Rodovia Raposo Tavares, nº 23.600, KM 23,6 e se dirigir ao piso G2, na administração do Shopping.

Mais Informações em www.outback.com.br/trabalhe-no-outback.

Por Beatriz 


Seleção oferece vagas para profissionais recém-formados em diversas áreas. Início do programa será em janeiro de 2016.

Quem está concluindo ou já terminou o curso superior já pode se cadastrar a uma das vagas disponíveis no Programa de Trainee Cargill 2016, que apresenta condições muito interessantes. Destinado a diferentes cursos, o programa é uma ótima oportunidade para quem busca uma posição de destaque no mercado de trabalho.

O programa conta com diferentes etapas de treinamento, capacitações e workshops para que o trainee possa conhecer a fundo o negócio e a cultura da Cargill. Eles participarão de um projeto real sob a tutoria de um coach, que irá auxiliar no cotidiano dos trainees. O programa é fundamentado no sistema de job rotation, em que os participantes passam por diferentes áreas da companhia, sendo alocado naquela a qual apresentou o melhor desempenho.

As oportunidades são oferecidas aos estudantes que se formam até o fim de ano e também para aqueles que já concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2013. Podem se inscrever na seleção os profissionais dos seguintes cursos: Administração (todas as ênfases), Ciências Contábeis, Economia, Zootecnia, Agronomia e Engenharia. É exigida a fluência no inglês.

A seleção será composta de inscrições, provas online (conhecimentos e inglês), vídeo-entrevistas, Workshop (que será realizado em algumas cidades do Brasil, conforme o número de candidatos), painel de negócios e entrevistas (que acontecerão na cidade de São Paulo-SP). O início do processo seletivo começa em setembro e estende-se até o mês de dezembro. As atividades estão previstas para começarem em janeiro de 2016.

Os custos referentes ao transporte e hospedagem para as fases presenciais são de responsabilidade do candidato, contudo, a empresa irá arcar com o reembolso dos custos de transporte para os candidatos de outras cidades os quais forem convocados para a etapa final de entrevistas.

A Cargill oferece salário competitivo, vale-alimentação ou restaurante interno, participação nos lucros, seguro de vida, previdência privada, cooperativa de crédito, entre outros benefícios.

Interessados podem se inscrever pela internet, gratuitamente, no site http://novostalentoscargill.com.br/.

Ana Rosa Martins Rocha


Em 2014 foram criadas 623,1 mil vagas de emprego formal, pior resultado dos últimos 15 anos.

Na sociedade contemporânea, a geração de vagas formais para o trabalho foi considerada a mais baixa em 15 anos. Segundo a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), no País foram criadas 623,1 mil vagas formais de trabalho tanto nos setores privado como público, em 2014. Desta forma, o ano contou com um total de 49,5 milhões de vínculos de emprego. Este número corresponde 1,27% a mais que em 2013.

Entretanto, estes números também mostram uma triste realidade: o resultado mais baixo de geração de vínculos empregatícios desde o ano de 1999. Por exemplo, para os empregados celetistas (regidos segundo as normas da CLT), o aumento do emprego formal foi de 1,45% no ano de 2014, sendo que foram criados 580,6 mil novos postos de trabalho. Em relação ao vínculo estatutário, o aumento correspondeu a um percentual de 0,47% e foram preenchidas 42,5 mil vagas no serviço público.

Todavia, apesar do contexto negativo, o setor de serviços e também o de comércio tiveram um desempenho positivo, porque foram os responsáveis pela criação de 587,5 mil postos de trabalho e 217 mil vagas, respectivamente.

Além disso, segundo comparação regional, a região do nordeste foi considerada líder na criação de novas vagas para o Brasil, sendo criados 206,2 mil postos de trabalho. Em segundo lugar, a região sudeste com 169,5 mil e a região centro oeste teve o pior desempenho com 54,3 mil.

Dentro deste contexto, a remuneração também apresentou crescimento. Descontada a inflação, por exemplo, teve um crescimento de 1,76%, chegando a alcançar, em média, R$ 2.449,11. Foi considerado sempre o mês de dezembro. Além disso, também teve elevação do salário médio nas unidades federativas do Brasil, com exceção apenas do Espírito Santo, que teve perdas de 2,14%. O Brasil passa por um momento de crise, que afeta vários setores e, assim, impacta a economia, e a desaceleração reflete um momento que também influência a política.  

Por Babi


Inscrições para a seleção poderão ser realizadas até o dia 18 de outubro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee  da Arezzo&Co, empresa líder no setor de bolsas, calçados e acessórios.  

Este programa terá uma duração total de 18 meses, nos quais o principal objetivo da empresa será o de desenvolver e formar jovens de elevado potencial, a fim de garantir e assegurar que o quadro da empresa seja permeado com profissionais que além de construir, façam a construção do futuro da organização.

Podem se candidatar neste programa os profissionais que tenham se formado entre os anos de 2013 e 2014 ou àqueles que ainda irão concluir a graduação até o mês de dezembro de 2015. Os pré-requisitos desejados dos candidatos são que estes possuam conhecimentos avançados na língua inglesa, bem como que possuam mobilidade total para que possam residir em qualquer região do país.

O processo seletivo dessa oportunidade será composto por seis etapas distintas sendo estas as seguintes: análise do perfil, entrevistas exploratórias, dinâmica presencial e entrevista individual, painel com os gestores da Arezzo&Co e, por fim, entrevista com o presidente. Todo o processo de seleção será desenvolvido nos meses de setembro, outubro e novembro.

Os profissionais que forem selecionados irão desempenhar as suas atividades laborais nas áreas de atuação comercial e de merchandising da empresa.

Os interessados em participar do processo de seleção deste programa de trainee deverão fazer as inscrições por meio do portal eletrônico oficial do programa, que é o www.traineearezzo.com.br, sendo que as inscrições ficarão abertas até a data limite do dia 18 de outubro do ano de 2015. A previsão de início dos trabalhos destes profissionais é para o mês de janeiro do ano de 2016.

O mais interessante deste programa é o fato de que no final o trainee será contratado como funcionário efetivo da companhia e irá assumir uma posição na área conforme o seu desempenho.

Logo, se você preenche os requisitos desejáveis e possui interesse de trabalhar nessa empresa de renome nacional, não perca esta grande chance, faça já a sua inscrição.

Por Adriano Oliveira


Profissionais levam, em média, 14,4 semanas para encontrar um novo emprego. Rio de Janeiro tem a maior ?fila de espera? do País.

Desde o ano de 2006, o trabalhador brasileiro não demora tanto para conseguir uma nova colocação no mercado de trabalho.  Na média para o mês de julho, na média medida em seis diferentes metrópoles, o tempo médio em que o trabalhador gasta procurando emprego chegou a 14,4 semanas. No ano de 2006 a média era de 14,9 semanas.

Os cálculos foram realizados pelo IBGE, com base nos dados da PME (Pesquisa Mensal de Emprego). A PME acompanha as variações do mercado de trabalho em seis diferentes regiões metropolitanas pelo Brasil, consideradas principais.

Dentre as seis metrópoles pesquisadas, o Rio de Janeiro tem a maior “fila de desemprego” registrada. No mês da pesquisa, os cariocas gastavam em média 17,3 semanas procurando um novo emprego (mais de quatro meses).

Em seguida aparece Salvador. Os baianos procuram por um novo emprego em média por 16,1 semanas. São Paulo aparece a seguir, com tempo médio de procura de 13,9 semanas, seguido de Recife, com 13,1 semanas, Porto Alegre, com 12,7 semanas e Belo Horizonte, com 11,5 semanas de procura.

Os especialistas afirmam que o aumento no tempo de procura por um novo emprego está diretamente relacionado ao aumento no número de demissões, causado pela crise. Quando o empregado sai de uma empresa, ele geralmente tem outro emprego em vista, mas quando é demitido, é pego de surpresa e a busca pode levar mais tempo.

Pioras à vista:

A tendência, seguindo a perspectiva econômica brasileira, é a de que haja uma piora no tempo de procura por novos trabalhos pelo brasileiro, já que cada vez mais patrões estão demitindo funcionários e a abertura de novas vagas está cada vez menor.

No mês de julho deste ano, 1,84 milhões de pessoas estavam procurando emprego nas seis principais metrópoles do país. Número 56% maior do que no mesmo período do ano passado.

Por Patrícia Generoso


Várias oportunidades de trabalho estão abertas no PAT da cidade de Araras, em São Paulo.

O PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador – de Araras, município da cidade de São Paulo, anunciou no dia 11 de setembro a abertura de vagas para profissionais que estão em busca de emprego.

Em meio às vagas oferecidas, há oportunidades também para pessoas com necessidades especiais.

As oportunidades abertas são para os cargos de:

– Acompanhante de Idoso – Necessidade de morar no local do exercício da função;

– Atendente Lanchonete – Para horário noturno e madrugada;

– Auxiliar Geral de Lanchonete – Vaga destinada para portadores de necessidade especiais;

– Caseiro – Necessário Experiência na função;

– Técnico Mecatrônica (Óptico) – Necessário possuir curso do SENAI;

– Vendedor Externo – Necessário possuir carro/moto próprio.

Há vagas também para os cargos de Vendedor Interno (móveis), Carpinteiro, Corretor de Imóveis, Eletromecânico, Líder de instalação Industrial, Operador de Escavadeira Hidráulica e Operador de Retroescavadeira, estas vagas não tiveram mais informações divulgadas a respeito dos pré-requisitos.

Candidatos que possuam interesse devem comparecer a uma das unidades do PAT, munidos de documentação pessoal (RG, PIS e a Carteira de Trabalho) para que possam realizar o cadastro.

Sobre o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador):

O PAT objetiva facilitar a vida de quem está em busca de uma colocação profissional através da Intermediação de Mão de Obra, além de prestar outros serviços como habilitação para o seguro-desemprego e emissão de carteira de trabalho.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador realiza uma pré-seleção dos candidatos e mantém o cadastro para futuras oportunidades, facilitando a vida dos trabalhadores que estão em busca de uma oportunidade e dos empregadores que muitas vezes encontram dificuldade na busca por profissionais interessados.

Os endereços das unidades do PAT de Araras são:

– Avenida Zurita, nº 681, Belvedere – (19) 3544-8538 e 3544-8544;

– Avenida Irineu Carroci, nº 600, José Ometto II – (19) 3507-0555.

Para informações a respeito dos códigos das vagas, acesse www.araras.sp.gov.br/pat.

Vale lembrar que as vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio.

Por Beatriz 


Quantidade de jovens com carteira assinada diminuiu 2,41% em 2014, correspondendo a 190.900 empregos a menos em todo o Brasil.

De acordo com o próprio Ministério do Trabalho, o número de jovens com carteira assinada caiu muito no decorrer de 2014 em comparação com o ano anterior. E os mais prejudicados continuam sendo os jovens com idade entre 18 e 14 anos que tiveram uma queda de 2,41% que corresponde a 190.900 empregos a menos em todo o Brasil.

O que mais preocupa nestes dados é que em 2014 a crise ainda não tinha atingido o país como agora e uma das principais características desta crise é que as empresas estão preferindo demitir os funcionários mais jovens, já que os mais antigos já estão acostumados com este tipo de situação e sabem lidar melhor com as medidas de redução de custos que as empresas precisam tomar, como o corte de horas extras, entre outros.

Mas o desemprego afetou também os jovens com idade um pouco mais avançada, com idade entre 25 a 29 anos, só que nesta faixa etária as demissões em 2014 foram menores, ficando 0,7% a queda, representando 54.475 vagas perdidas. Situação difícil também para os jovens com idade até os 17 anos, pois foram 4.510 vagas a menos, o que representa 0,84%.

Todos estes dados foram obtidos através da Rais – Relação Anual de Informações Sociais, que é um impresso fornecido pelas empresas de todo o país, independente do setor de atuação.

Mais uma vez ficou confirmado que quando a crise começa a apertar as empresas dão preferência por profissionais mais velhos, experientes tanto no que diz respeito à profissão como também no quesito de terem capacidade de lidar com o novo cenário de dificuldades e, principalmente, serem capazes de buscar formas para reverter a situação e ajudar a empresa a atravessar o momento de maior dificuldade.

Para este ano de 2015 o resultado deverá ser ainda mais complicado para os jovens trabalhadores, pois foi neste ano que a crise se agravou e tende a continuar até meados de 2016, fazendo com que haja novos cortes de vagas, prejudicando diretamente a população mais jovem que se antes já encontrava dificuldade para entrar no mercado de trabalho, agora terá que batalhar mais ainda para conseguir uma oportunidade.

Por Russel


Empresa oferece oportunidades de emprego para candidatos ao cargo de Agente de Atendimento na cidade de Liberdade (SP).

O Grupo Netshoes está com um processo seletivo aberto. Esta seleção tem a finalidade de fazer a admissão de 55 novos Agentes de Atendimento para a Central de Relacionamento da empresa.

Todas estas 55 vagas serão destinadas para a unidade Liberdade (SP) da Netshoes, estes profissionais serão admitidos por meio de um contrato que será feito por tempo determinado, porém com possibilidade de efetivação, após o período. Essas contratações provisórias terão uma duração de quatro meses, sendo que fazem parte da preparação da empresa para atender com qualidade o aumento da demanda que ocorrerá durante a Black Friday, evento que ocorrerá no mês de novembro.

Para se candidatar nessas oportunidades, os interessados necessitarão possuir, no mínimo, ensino médio completo. A principal atividade que este profissionais irão desempenhar na empresa será a de realizar o atendimento receptivo aos clientes tanto da Netshoes quanto da Zattini. Os trabalhadores irão trabalhar em regime de escala de 6X1 com direito a folgas nos sábados ou domingos, conforme as escalas, e irão desempenhar as suas atividades em uma carga horária diária de 06h20.

O Grupo está propondo para estes profissionais um salário mensal com valor compatível com o mercado, bem como os seguintes benefícios: assistência odontológica, assistência médica, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, Day Off, convênio farmácia, além de descontos em compras nas lojas virtuais da Netshoes e Zattini.

Para fazer inscrições nesta oportunidade, os interessados deverão encaminhar os seus currículos através do e-mail [email protected], até a data limite do dia 30 de outubro de 2015.

Se você deseja trabalhar em uma empresa de renome nacional e de grande porte, não perca esta oportunidade, que apesar de ser temporária, poderá se tornar uma porta de entrada para uma efetivação. Essa é uma ótima chance para trabalhar e conhecer o Grupo Netshoes, o qual foi eleito como uma das empresas mais inovadoras do país e uma das 150 melhores empresas do Brasil para se trabalhar.

Por Adriano Oliveira


Seleção oferece oportunidades nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. Inscrições podem ser feitas até o dia 2 de outubro.

A Promon Engenharia anunciou esta semana a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio 2016. A seleção oferece 20 oportunidades para estudantes de nível superior que estejam cursando um dos seguintes cursos: Administração de Empresas, Arquitetura, Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Arquivologia, Ciências Contábeis, Desenho Industrial, Ciências da Computação, Economia, Psicologia, Engenharia, Secretariado e Sistemas de Informação. Vale lembrar que para participar do processo seletivo é preciso ter a formatura prevista para o período entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017.

A empresa oferece aos estagiários a oportunidade de trabalhar por 20 ou 30 horas semanais, com horário flexível. É importante lembrar que os selecionados irão trabalhar a partir do mês de fevereiro do próximo ano e o período de estágio é de dois anos.

Emtre os benefícios ofertados pela Promon Engenharia estão: bolsa-auxílio compatível com o mercado, além de plano de saúde, plano odontológico, vale refeição, seguro de vida, vale transporte, auxílio para estacionamento e transporte por vans até a estação de metrô mais próxima.

Os interessados em participar desta seleção devem realizar as inscrições até o dia 2 de outubro, através do site http://www.promon.com.br/estagio. Após se inscrever o candidato passará por diversas etapas de seleção, como teste de inglês, teste de raciocínio lógico, avaliação comportamental, dinâmica de grupo e entrevistas com o RH e também com gestores da empresa. Um grande diferencial no Programa de Estágio da Promon é que durante o processo de seleção os candidatos participarão de palestras onde conhecerão melhor as áreas da empresa e as possibilidades de área para trabalhar.

Um detalhe importante de se mencionar é que o Programa de Estágio da Promon é um dos mais antigos do Brasil. Ele teve início há 55 anos e tem um alto índice de retenção de jovens talentos. Segundo Márcia Fernandes Kopelman, diretora de Recursos Humanos e Comunicação do Grupo Promon, nos últimos cinco anos a empresa contratou efetivamente 90% do seu quadro de estagiários. Outro fato que deve ser mencionado é que a Promon conquistou os prêmios de "Melhor Empresa para se Estagiar" e "Empresa com Práticas de RH Voltadas aos Jovens" no ano de 2015, pela Revista Você S/A.


Oportunidades estão abertas no PAT da cidade de Americana, em são Paulo, em vários cargos.

O final de ano é um ótimo período para profissionais que estão buscando uma nova colocação no mercado bem como para aqueles que precisam adquirir experiência. As empresas, tanto grandes quanto pequenas costumam efetuar contratações por período determinado, mas que, eventualmente podem se transformar em empregos fixos. A dica de hoje vem da Prefeitura de Americana, no estado de São Paulo. Recentemente, foram anunciadas mais de 50 vagas em diversas linhas de atuação. As contratações estarão sendo realizadas por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador.

Abaixo listamos algumas das funções com vagas em aberto. Confira:

– Ajudante Geral (Construção Civil), Armador, Auxiliar (Limpeza/hospitalar, Lavanderia e Enfermagem), Carpinteiro, Conferente, Consultor de Implantação Software, Controlador de Acesso, Eletricista (Construções de Rede Desenergizada e Construções de Rede-Energizada), Encanador Construção Civil, Encarregado (Construção Civil), Enfermeiro, Greidista, Jardineiro, Mecânico (Carreta e Empilhadeira), Montador de Andaimes, Operador de Caixa, Pedreiro, Pintor (Construção Civil), Refratarista, Relações Públicas, Rotinas Administrativas, Servente, Técnico de Segurança do Trabalho, Vendedor e Vendedor Externo de Software.

Das funções apontadas acima a que mais vagas oferece é a de Eletricista com 24 chances no momento.

– Vagas para candidatos com necessidades especiais:

Profissionais que tenham ou sejam portadores de necessidades especiais também poderão participar da seleção. Neste caso, o PAT está com ofertas para as funções de Auxiliar de Limpeza e Auxiliar Administrativo.

– Limite das inscrições:

O Posto de Atendimento ao Trabalhador não determinou uma data limite para que os candidatos possam se inscrever. Mesmo assim a melhor alternativa é se candidatar o mais rápido possível já que as vagas podem ser alteradas sem aviso prévio.

Os interessados poderão se inscrever no próprio PAT que se encontra situado na Rua Dom Pedro II, nº 25, Centro. O atendimento segue em aberto entre 8h30 e 12h e das 13h até às 15h.

Para obter mais detalhes e se manter informado sobre o andamento das vagas acesse www.americana.sp.gov.br.

Por Denisson Soares


Oportunidades disponíveis na empresa são para Analista TI Master SD WD, Operador de Empilhadeira e Técnico Administrativo.

A Magnesita está com várias oportunidades de emprego em aberto. Uma delas é para o cargo de Analista TI Máster SD WD, para Contagem, Minas Gerais. O candidato deve ter formação completa em Sistema de Informação, Ciências da Computação, Engenharias ou certificação de SAP no módulo SD, também, é desejável. Além disso, o interessado deve ter conhecimento sólido em solução SAP ECC 6.0 com avançada experiência nas funcionalidades do módulo SD/WD, sólido conhecimento nos processos e configurações que fazem interfaces com o módulo SD/WD e também inglês fluente.

A empresa oferece vários benefícios como alimentação, remuneração variável, previdência privada, entre outros. Ficou interessado na vaga? Então cadastre o seu currículo por meio deste link: site.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1230011&pp=https%3A//site.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1230011%26fnthr%3Dhttp%253A//www.magnesita.com.br/trabalhe-conosco/vagas-abertas%26j%3Dt%26sslon%3D1&wiw=1366.

Também há oportunidades para o cargo de Operador de Empilhadeira. Para se candidatar é necessário ter ensino médio completo, curso de treinamento de operação de empilhadeira e também carteira nacional de habilitação na categoria B. O interessado pela vaga também deve ter disponibilidade para revezamento de turno e experiência na operação de empilhadeira. Os benefícios oferecidos pela empresa são: transporte, alimentação, plano de saúde, cesta básica, previdência privada, entre outros. O profissional será o responsável por atuar na operação de empilhadeira para transportar, movimentar, entre outras tarefas. O currículo pode ser acessado por meio deste link: site.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1213906&pp=https%3A//site.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1213906%26fnthr%3Dhttp%253A//www.magnesita.com.br/trabalhe-conosco/vagas-abertas%26j%3Dt%26sslon%3D1&wiw=1366.

Há também vaga temporária para o cargo de Técnico Administrativo. O profissional será o responsável por auxiliar os colaboradores durante a aplicação da pesquisa interna. A Companhia oferece vários benefícios como transporte e alimentação. Ficou interessado em cadastrar o currículo? Então, é só clicar neste link: site.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1230926&pp=https%3A//site.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1230926%26fnthr%3Dhttp%253A//www.magnesita.com.br/trabalhe-conosco/vagas-abertas%26j%3Dt%26sslon%3D1&wiw=1366.

Sobre a empresa:

A Magnesita é uma empresa global que atua na extração, produção e comercialização de uma extensa linha de materiais refratários, minerais e serviços. Desta forma, a empresa está presente em diversas localidades e conta com várias unidades industriais, minas, escritórios, e também terminal portuário.

Gostou de conhecer essas vagas? Compartilhe com os seus amigos essas oportunidades.

Por Babi


Empresa oferece vagas de emprego para os cargos de Assistente Social, Psicólogo, Sócio Educador e Motorista.

Já estão abertas as inscrições para a contratação de 92 profissionais por meio da realização de Processos Seletivos Simplificados (PSS) da Agência Amazonense de Desenvolvimento Econômico e Social (AADES). De acordo com as informações divulgadas até o momento os candidatos que forem selecionados deverão atuar nos projetos Socioeducativo, Gasoduto Coari-Manaus e projetos Intérprete de Libras.

Conforme as informações da própria Aades os interessados em participar poderão se inscrever de forma inteiramente gratuita. As inscrições podem ser feitas via internet por meio do site www.aades.am.gov.br. Dentre as diversas funções que abrem vagas existem os cargos de Assistente Social, Psicólogo, Sócio Educador e Motorista.

Para aqueles que forem contratados a agência informa que pagará salários que oscilam entre as cifras de R$ 1.222,64 e R$ 3.500,00.

Confira alguns detalhes sobre cada uma dessas oportunidades:

Para o Projeto Intérprete de Libras são seis vagas. Os interessados precisam ter formação de nível médio completo. Certificação na área, experiência e conhecimentos de informática também são requeridos.

O Gasoduto Coari-Manaus tem ao todo 14 vagas de emprego. O nível superior completo em qualquer área também será cobrado.

O Projeto Socioeducativo abre 72 vagas. Poderão se inscrever candidatos com formação completa de nível médio. Aqui também será cobrada experiência e carteira de habilitação.

Socioeducador dispõe de uma oferta de 65 vagas. É obrigatório ter conhecimentos de informática além de experiência conforme as necessidades da área.

Por fim, ainda há vagas apresentadas no edital n° 20/2015 com 2 ofertas para Psicólogo e 2 para Serviço Social. Neste caso será exigido do candidato o registro no órgão da classe, conhecimentos de informática e experiência.

Em todos os projetos há vagas sendo reservadas para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais.

É interessante ressaltar também que há oportunidades tanto para Manaus quanto para diversas regiões do interior do Amazonas.

De acordo com a agência os interessados poderão se inscrever até o dia 14 de setembro de 2015.

Por Denisson Soares


Estagiários selecionados irão atuar na Central Nuclear, que fica em Angra dos Reis, no Rio de Janeiro.

A Eletrobras Termonuclear S.A. – ELETRONUCLEAR – abriu um edital para a seleção de jovens para o Programa Jovem Aprendiz. Ao todo são 66 oportunidades, destinadas a diferentes áreas e a estudantes de nível médio. As vagas são para a Central Nuclear em Angra dos Reis, no estado do Rio de Janeiro.

Para participar da seleção é preciso ter idade entre 14 e 18 anos; estar matriculado e frequente em uma instituição de ensino regular; gozar de boas condições físicas, psicológicas e morais, compatível com as necessidades da companhia; morar no município de Angra dos Reis e ter disponibilidade de cumprir a jornada estabelecida pela ELETRONUCLEAR.

Como se inscrever:

Devido à quantidade de vagas oferecidas e a capacidade de seleção, somente poderão se candidatar 198 estudantes. As inscrições somente serão realizadas na data de 16 de setembro de 2015, no horário comercial. Os interessados deverão se dirigir ao Colégio Estadual Almirante Álvaro Alberto ou na Escola da Vila Residencial de Mambucaba, ambos em Angra dos Reis – RJ. 

Para se inscrever é necessário levar os documentos pessoais (RG e CPF), comprovante de escolaridade e residência, além do Cartão do NIS – Número de Identificação Social do responsável ou comprovante de recebimento do Bolsa Família.

O processo de seleção:

A seleção se dará mediante a prova escrita, a qual será aplicada na data provável de 26 de setembro de 2015, na cidade de Paraty. A data será confirmada no momento da inscrição. A seleção será composta de questões de Língua Portuguesa e Matemática. A seleção levará em consideração também a comprovação de matrícula em escola pública e a renda familiar.

Esta é uma ótima oportunidade para os estudantes, que além da experiência terão direito a bolsa-auxílio e demais benefícios, a exemplo do seguro de vida. Os jovens se prepararão melhor para o mercado de trabalho e poderão conhecer mais sobre o processo de obtenção de energia nuclear. O edital completo está disponível em www.eletronuclear.gov.br/Not%C3%ADcias/NoticiaDetalhes.aspx?NoticiaID=1616.

Por Ana Rosa Martins Rocha


Seleção oferece oportunidades para profissionais de cursos técnicos. Inscrições vão até o dia 25 de setembro.

Nesse momento novas vagas de trabalho estão sendo divulgadas pela empresa Braskem, uma das mais respeitadas que atua no seguimento de fabricação de biopolímeros. As oportunidades que foram abertas fazem parte do seu Programa Jovem Técnico Braskem 2016.

As propostas estão sendo direcionadas para os jovens que estão fazendo cursos técnicos. Caso seja um profissional interessado, saiba que abaixo você terá acesso a todos os detalhes para que faça o cadastro do seu currículo e tenha a chance de ser um dos aprovados.

Inscrições:

Para se inscrever no Programa Jovem Técnico Braskem 2016 é necessário ter mais de 18 anos e estar estudando a partir do segundo semestre ou já ter concluído o curso técnico nas áreas de Mecânica, Instrumentação, Refrigeração, Química, Elétrica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecatrônica, Petroquímica, Inspeção de Equipamentos e outros relacionados.

É necessário ter conhecimentos no pacote Office e disponibilidade para estagiar durante 40 horas semanais a partir de janeiro de 2016. Os aprovados na seleção serão contratados pelo período de 1 ano.

A empresa destaca que as oportunidades são para trabalhar nas regiões de Alagoas, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. As inscrições estarão sendo aceitas até o dia 25 de setembro de 2015 e todas as pessoas interessadas precisam morar em uma dessas localidades.

Faça sua candidatura acessando agora mesmo o site www.jovensbraskem.com.br. Depois clique na opção “Programas”, na sequência clique no link descrito como “Jovem Técnico” e cadastre seu currículo.

Não se esqueça de informar todos os dados pessoais, data de nascimento, números de documentos como RG, CPF e Carteira de Trabalho, local em que estuda, período, experiências anteriores, entre outros. Depois é necessário aguardar o agendamento para participar do processo seletivo.

Será pago salário em um valor que é compatível com o mercado, mais os benefícios que são: vale refeição ou refeitório (conforme a localidade), vale transporte, ônibus fretado ou estacionamento e seguro de vida.

Yasmin Fernandes Robles


Empresa disponibiliza vagas de trabalho em cargos de Teleoperador, Promotor de Vendas I, Consultor Comercial II, Consultor de Negócio I entre outros.

A Atento, companhia de contact center e BPO (Business Process Outsourcing), está selecionando pessoas para o preenchimento de 4.929 vagas em aberto.

Em meio às vagas ofertadas há oportunidades para Teleoperador, Promotor de Vendas I, Consultor Comercial II, Consultor de Negócio I entre outros.

Todas as vagas são regidas pelo regime CLT e, além do salário, a empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial. A Atento possui parcerias com instituições de ensino de curso superior, idiomas, informática, MBA e oferece desconto aos funcionários que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade.

Quais os requisitos para o cargo de Teleoperador e qual a região de atuação?

Teleoperador – Necessário nível médio completo, dinamismo, bom vocabulário, boa dicção e fluência verbal. Os interessados devem ter habilidade na digitação e conhecimentos em informática.

A maior parte das vagas de Teleoperador é para a cidade de São Paulo e seus municípios, mas há vagas também para o estado do Rio de Janeiro e Goiânia. Confira a lista completa abaixo:

– São Paulo – 1437 vagas;                                       

– Rio de Janeiro – 826 vagas;

– São Bernardo do Campo  – 667 vagas;

– Guarulhos – 409 vagas;

– Goiânia – 355 vagas;

– Campinas – 296 vagas;

– Santos – 270 vagas;

– São José dos Campos – 230 vagas;

– Ribeirão Preto – 214 vagas.

Para as vagas de Teleoperador, os candidatos  podem entrar em contato pelo telefone 0800 771 4014 ou enviar currículo para o e-mail [email protected].

As outras vagas abertas são:

– Promotor de Vendas I – Necessário nível médio completo, experiência em Vendas, conhecimentos em informática e tecnologia. Os candidatos devem ser organizados, proativos e hábeis na argumentação, a experiência no cargo em questão é desejável, mas não é um requisito obrigatório.

– Consultor de Negócios I – Necessário nível médio completo, habilitação e carro próprio. É indispensável que o candidato tenha experiência anterior com vendas externas. Saber se expressar bem através de boa comunicação e fluência verbal, além de facilidade na argumentação também são requisitos para a vaga em questão.

– Consultor Comercial II – Necessário Superior completo ou cursando. Os candidatos devem ter habilitação e carro próprio e é indispensável experiência anterior com vendas, que nesse caso, podem ser tanto internas quanto externas. Conhecimentos em informática, dinamismo, ambição, habilidade de argumentação e facilidade de relacionar-se, além de persistência e espírito de equipe que também são requisitos para a função.

Para mais informações consulte www.atento.com.br.

Por Beatriz Duarte


Governador de São Paulo proibiu a contratação e o aproveitamento de candidatos remanescentes de concursos para o Governo Estadual e fundações e empresas ligadas a ele.

Como medida de cortar gastos no Governo, o governador do estado de São Paulo, Geraldo Alckmin, proibiu a contratação e o aproveitamento de candidatos remanescentes de concursos para o Governo Estadual e também para as fundações e empresas que estão ligadas a ele. A exceção é para as universidades estaduais. A ordem do governador foi publicada sob o decreto nº 64.466, que foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo, na última quinta-feira (dia 3).

Mas o decreto abre a exceção para que o governador autorize, excepcionalmente, o aproveitamento de remanescentes de concursos realizados desde que estejam dentro de sua validade. Mas a autorização só poderá ser feita após uma justificativa que deve ser aprovada pelos seus secretários da fazenda e do planejamento.

Em uma nota divulgada pela Secretaria de Planejamento e Gestão há a afirmativa de que o Governo do Estado vem trabalhando para garantir que as contas públicas estejam equilibradas, a fim de manter o ritmo dos investimentos e também os serviços prestados à população, mesmo em um momento de economia fragilizada. Ainda segundo a secretaria, o decreto não prejudica a população e nem compromete as atividades do estado.

O decreto prevê que os novos concursos só poderão ser autorizados caso haja necessidade real, com justificativa dos dirigentes correspondentes. Segundo a secretaria, o estado de São Paulo continuará mantendo a prioridade dos investimentos, a medida também ajudará o governo a não aumentar os impostos e manter a lei de responsabilidade fiscal.

E essa não é a primeira medida tomada por Alckmin para controlar a economia no estado de São Paulo. No mês de julho, o governador adiou o calendário de liberação de créditos da Nota Fiscal Paulista em seis meses. O Governo realizou esse adiamento para preservar os recursos estaduais para outros investimentos e para áreas de atendimento à população.

O governador também cortou a fatia do ICMS reservada para os créditos. Antes a fatia era de 30%, e agora é de 20%.  A redução de 10% parece pouca, mas foi feita para que fosse possível a ampliação da distribuição dos recursos arrecadados para áreas como saúde, prefeituras e educação.

O governador também mexeu na folha de pagamento de funcionários e comissionados, efetuando um corte de R$ 2 bilhões e cortou também as secretarias de governo.

Por Patrícia Generoso


Há 40 vagas disponíveis para os cargos de Professor e Orientador de ensino especial PRONATEC.

A Secretaria da Educação do Distrito Federal está com oportunidades em aberto visando ao preenchimento de 40 vagas para os cargos de Professor e Orientador da unidade de ensino especial, que contempla o nível superior. Haverá também a formação de cadastro reserva. Os aprovados irão trabalhar no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC).

Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e os aprovados atuarão nos seguintes cursos do programa: Análise Clínica, Enfermagem, Nutrição e Dietética e Saúde Bucal noturno e finais de semana.

Os salários para o cargo variam de R$ 30,00 a R$ 50,00 por hora trabalhada.

O edital do processo seletivo pode ser acessado por meio deste link: www.ceprof.se.df.gov.br/noticias/item/2112-processo-seletivo-simplificado-para-contrata%C3%A7%C3%A3o-e-forma%C3%A7%C3%A3o-de-cadastro-reserva-de-professor-e-orientador-de-ensino-especial-pronatec.html.

As 40 vagas serão divididas da seguinte maneira: 20 para o cargo de Professor e o restante para Orientador da unidade de ensino especial.

O período de inscrição permanece aberto do dia 8 de setembro ao dia 12 do mesmo mês. Os interessados em participar devem preencher uma ficha por meio deste endereço www.ceprof.se.df.gov.br e depois entregar os documentos necessários na Unidade de Ensino CEP/ETSP, que está situada entre as Avenidas do Contorno e Independência, S/Nº, no Setor Hospital, localizado em Planaltina ou também no Centro de Ensino Fundamental Miguel Arcanjo, que fica em São Sebastião. O endereço é Avenida São Bartolomeu, Área especial 03, Residencial Oeste. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo.

O resultado preliminar está previsto para a data provável de 17 de setembro. A validade do processo é de um ano, mas pode ser prorrogado pelo mesmo prazo, a critério da autoridade competente.

Antes de enviar o currículo, leia o edital com cuidado e separe as documentações necessárias para fazer a inscrição. Confira cada item com cautela e cuidado para não perder o prazo de inscrição deste processo seletivo.

Gostou das dicas? Não deixe de compartilhar nas suas redes sociais.

Por Babi


Instituto Euvaldo Lodi oferece vagas para diversos cargos em cidades de Goiás.

O IEL (Instituto Euvaldo Lodi) que fica Goiás está com mais de 40 vagas em aberto para profissionais que apresentam os mais diversos níveis educacionais, no qual temos:

  • 7 vagas para trabalhar como Vendedor em Goiânia, com experiência no ramo do varejo e ensino médio completo. As atividades para realizar são o registro de novos clientes, juntamente com o cadastro e também a emissão de pedidos e os aprovados vão receber uma remuneração que vai de R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00;
  • 2 vagas de Vendedor Interno com o ensino médio e as atividades são o contato com o cliente através do telefone, mais a negociação de preço, condições de pagamento, prazo e ainda descontos com a venda, entre outros para trabalhar na cidade de Aparecida de Goiânia;
  • 2 vagas de Bolsista Cnpq como Desenvolvedor de Software para candidatos que tenham ensino superior em Informática, Engenharia da Computação ou em TI, junto com conhecimentos em HTML 5, Ruby, Java, Node, PHP, Python, Ajax, Node, etc., para trabalhar no horário das 08h até as 18h na cidade de Goiânia e realizar as atividades de desenvolvimento de software Back End e ainda Front End;
  • 1 vaga de Bolsista Cnpq – Marketing com Mestrado/Doutorado para atuar na área de Marketing em uma empresa de software na parte de AgroBusiness na cidade de Goiânia;
  • 1 vaga de Polidor de Metais com ensino médio para trabalhar na cidade de Aparecida de Goiânia para realizar o polimento em metais e também plásticos, entre outros serviços;
  • 1 vaga para o cargo de Controle de Qualidade com o ensino superior para efetuar o controle de qualidade, mais a emissão de documentação técnica, etc., na cidade de Goiânia;
  • 1 vaga para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal com ensino completo/cursando em Ciências Contábeis para trabalhar na cidade de Goiânia e no qual vai ser realizado os processos de admissão e também de demissão, controle de documentação, abonos, folha de pagamento, rescisões, etc., para receber um salário que está na faixa de R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00;
  • 1 vaga de Auxiliar de Contabilidade, voltada para portadores de necessidades especiais para trabalhar na cidade de Aparecida de Goiânia para receber um salário na faixa de R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00;
  • 1 vaga de Auxiliar Administrativo para a cidade de Goiânia para efetuar acompanhamento de compra e venda de produtos agrícolas, etc.;
  • 1 vaga de Auditor (a) Interno – Sgq com formação em ensino superior para trabalhar também em Aparecida de Goiânia e receber um salário de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00, etc.;
  • 30 vagas de Porteiro;
  • 4 vagas de Auxiliar de Serviços Gerais.

Além das vagas citadas, há outras que podem ser conferidas no site emprego.ielgo.com.br/emprego/index.jsp. Nesse mesmo link é possível encontrar mais informações sobre as vagas.

Por Fernanda de Godoi


Oportunidades estão abertas em Carapicuíba (SP) para jovens que buscam o 1º emprego.

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) que fica na cidade de Carapicuíba, no estado de São Paulo, divulgou essa semana que está com oportunidades em aberto para jovens que estão em busca do seu primeiro emprego.

O Governo tem feito uma ampla campanha em busca de incentivar as mais diversas empresas a oferecerem essa oportunidade para os jovens, pois é uma forma deles conseguirem entrar logo no mercado de trabalho e ao mesmo tempo não serem prejudicados nos seus estudos, ou seja, é conhecido como Jovem Aprendiz. Por um lado a empresa tem descontos em impostos, enquanto no outro temos jovens que querem trabalhar e estudar, ficando fora do mundo das drogas, violência e da prostituição.

Com base nisso e não perdendo o foco, o PAT de Carapicuíba avisa que para aqueles que querem disputar esse tipo de oportunidade, eles devem estar em uma faixa que vai da idade de 16 anos até, no máximo, 17 anos e com isso vão ter o direto de participar do processo seletivo para o cargo de Repositor de Mercadorias.

O PAT informou que o cargo de Repositor de Mercadorias é uma vaga destinado para aqueles que ainda não completaram o ensino médio, ou seja, aqueles que tem o ensino médio incompleto podem se inscrever normalmente para essa vaga.

O candidato deve ir até a unidade do PAT que fica localizada na Avenida Presidente Vargas, número 280, dentro exatamente do Centro Administrativo da cidade de Carapicuíba. Nesse local os candidatos devem comparecer em horário comercial no máximo até o dia 16/09, munidos da sua Carteira de Trabalho (CTPS), do RG, do CPF e ainda Cartão do PIS, pois existe a previsão de uma entrevista no dia 17/09/2015.

Por Fernanda de Godoi


Existem mais de 100 vagas de emprego abertas na cidade de São José do Rio Preto, em São Paulo, em diversos cargos.

A Secretaria do Trabalho da cidade de São José do Rio Preto, interior de São Paulo, está com mais de 100 vagas de emprego em aberto. As oportunidades estão divididas entre as áreas de Serviço, Comércio e outras.

Há oportunidades de emprego também para os candidatos com necessidades especiais e a escolaridade para o preenchimento das vagas, assim como a exigência ou não de experiência profissional vão depender de cada vaga, a área de atuação e a empresa que está oferecendo a vaga.

Confira abaixo a relação dos empregos oferecidos pela Secretaria do Trabalho para a cidade de São José do Rio Preto e o número de vagas abertas:

– Almoxarife: 1 vaga oferecida, é preciso ter experiência profissional.

– Analista de Departamento Pessoal: profissional com experiência, 1 vaga em aberto.

– Atendente: 4 vagas oferecidas para trabalhar no atendimento de lanchonete, Fast Food e também para distribuidora.

– Auxiliar: 15 vagas para o cargo de Auxiliar, sendo solicitado profissionais para trabalhar como Auxiliar de Chapeiro, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Garçom, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Produção, Auxiliar  de Sushiman e também para Auxiliar de Embalagem.

– Balconista: 1 vaga, não é  exigida experiência.

– Bartender: profissional com experiência, 1 vaga.

– Chapeiro: 1 vaga para trabalhar em lanchonete.

– Confeiteiro: 1 vaga, pede-se experiência.

– Consultor: 27 vagas disponíveis para profissionais que irão trabalhar com pesquisas, vendas internas e vendas externas.

– Cozinheira Industrial: 1 vaga para cozinheira experiente.

– Cuidador de Idosos: 5 vagas, de preferência para quem tem indicação.

– Eletricista: 2 vagas, locomotiva e eletricista de manutenção.

– Empacotador: 35 vagas, não precisa experiência.

– Encarregado: 4 vagas, para encarregado de hortifruti, frios, bazar e mercearia.

– Enfermeira do Trabalho: com experiência, 1 vaga disponível.

– Enfestadeira: 1 vaga, auxiliar de corte.

– Estagiário: 1 vaga, para estagiário de Direito.

– Faturista: 1 vaga, pede-se experiência.

– Faxineiro: 1 vaga, não precisa experiência.

– Fiscal: 14 vagas para Fiscal de Caixa.

– Garçonete: 1 vaga, pode ser para Garçom.

– Gerente: 2 vagas sendo uma para Fiscal de Loja e outra para Prevenção e Perdas.

– Mecânico de Manutenção: 1 vaga para profissional com experiência.

Há várias outras oportunidades em aberto.

Para conferir a relação completa das vagas e se candidatar, o candidato deverá acessar o site da Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto, pelo endereço www.riopreto.sp.gov.br, ou comparecer no endereço: Rua Eduardo Nielsen, nº 450 – bairro Jardim Congonhas.

Por Russel


Empresa oferece 800 oportunidades de trabalho pelo Brasil. Vagas são para as áreas de Engenharia, Arquitetura, Edificações, Hidráulica e Administração.

A empresa Dr. Faz Tudo, especialista em reformas e reparos em geral, está realizando o cadastramento de currículos de pessoas que tenham interesse em trabalhar na empresa. No total estão sendo disponibilizadas 800 novas vagas de emprego, sendo que estas serão distribuídas em diversas regiões do país.

Os candidatos que forem selecionados para assumirem estas vagas irão desenvolver as suas atividades laborais nas seguintes áreas: engenharia, arquitetura, elétrica, edificações, hidráulica e administração.

Para se candidatar nessas oportunidades os interessados deverão possuir mais de 21 anos de idade e ter formação nas áreas mencionadas acima. Além da contar com formação específica, será exigido que os candidatos possuam experiência previamente comprovada. A empresa está na busca de profissionais que tenham interesse em crescer nos seus segmentos de atuação.

Conforme a área escolhida pelo candidato, as remunerações mensais irão variar entre R$ 1.000 e R$ 4.000, sendo que estes valores poderão ser alterados também de acordo com o projeto que for efetivado pela empresa, bem como pela disponibilidade que cada profissional apresentar para a execução dos seus trabalhos.

O processo de seleção destes candidatos será composto pelas seguintes etapas: triagem e análise curricular, dinâmica de grupo, testes específicos e entrevistas com os gestores de recursos humanos, diretores ou franqueadores responsáveis pelo respectivo setor em que o candidato tiver se candidatado.

Para a realização das inscrições os candidatos interessados deverão preencher um cadastro que está disponível no portal eletrônico www.drfaztudo.com.br, através do link “Trabalhe Conosco”.

Para aqueles que não conhecem a Dr. Faz Tudo, ela é uma empresa que trata os serviços de reparos, reformas, construções e manutenções conforme as orientações e Normas da ABNT, bem como do Sindicato da Construção Civil (Sinduscon).

Logo, se você é profissional da área da construção e almeja encontrar novos desafios na sua carreira, além de fazer parte de uma empresa séria e que exerce as suas atividades com profissionalismo, não perca a chance de participar desse processo seletivo.

Por Adriano Oliveira


Seleção recebe inscrições dos interessados até o dia 11 de setembro.

O SENAC-RJ está procurando jovens criativos e dinâmicos para participarem do seu Programa de Trainee. Esta oportunidade consiste em preparar o profissional para liderar dentro da Instituição através do talento de produzir ideias novas e enriquecedoras, superar desafios e ter espírito de liderança para trabalhar em equipe.

As inscrições estão abertas até 11 de setembro de 2015 através do link: www.rj.senac.br/trabalhe-conosco. Os interessados devem ter formação de nível superior entre Dez/2013 até Dez/2015 nas áreas dos seguintes cursos de graduação: Análise de Sistemas, Administração, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Design Gráfico, Engenharia, Estatística, Gestão de Turismo, Logística, Matemática, Marketing, Pedagogia, Turismo, Rede de Computadores e Sistema para Internet.

O candidato aprovado receberá benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição, plano de previdência privada, auxílio funeral e o desconto de até 50% para cursos de graduação ou pós-graduação dentro da Instituição. O salário está compatível com o mercado.

As etapas do Processo Seletivo iniciam com a inscrição, segue com testes online, Dinâmica de Grupo, Painel de Negócios (sendo eliminatória e classificatória), Etapa de Encantamento e a última é a entrevista com os executivos da empresa.

As pessoas interessadas podem acompanhar todas as informações específicas sobre a candidatura, obtendo informações sobre todos os  critério para participar de cada etapa do processo seletivo através do seguinte link: www.vagas.com.br/vagas/v1184206/trainee#sthash.obzQ2Gaf.dpuf.

No período de um ano, o profissional escolhido deverá superar desafios como: participar de reuniões estratégicas, treinamentos, acompanhamento por um responsável pelo Programa de Trainee na empresa e por um tutor executivo, elaborar projetos dirigidos, Job rotation de negócios e ambientação com os executivos da empresa.

Enfim, todas as pessoas que preenchem os requisitos de candidatura podem participar deste processo seletivo, pois está é uma boa oportunidade de conseguir um emprego e crescer profissionalmente.

Os interessados devem fazer suas inscrições o mais rápido possível.

Boa sorte!

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos


Há oportunidades abertas em diversos cargos na cidade de São José do Norte, no Rio Grande do Sul.

Neste mês de setembro muitas vagas estão sendo divulgadas por todo o Brasil, e se você está desempregado e mora na região de São José do Norte, que fica no estado do Rio Grande do Sul, saiba que mais de 300 vagas estão sendo disponibilizadas.

Quem realiza a divulgação dessas propostas de trabalho é a Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS), e de acordo com os dados que constam em sua página oficial, as oportunidades são direcionadas para pessoas com mais de 18 anos, que tenham o ensino fundamental, ensino médio e técnico completo.

As principais vagas são para atuar nas funções de Maçariqueiro, Soldador, Eletricista Montador, Encanador Industrial, Ajudante de Tubulação e Eletricista. Para se é necessário experiência anterior em um período mínimo de 6 meses.

Aqueles que tiverem o perfil para atuar em uma dessas áreas devem saber que as etapas do processo seletivo serão realizadas diretamente na empresa que estiver fazendo a contratação. Os atendentes da Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social fazem uma breve análise do seu perfil através das experiências anteriores. Depois eles entregam uma carta de encaminhamento para fazer comparecer na seletiva.

Se você ainda não tem cadastro na FGTAS, indicamos que compareça o quanto antes na unidade com todos os documentos pessoais que são RG, CPF, Comprovante de Endereço e Carteira de Trabalho.

A Fundação fica localizada na Rua Carlos Bulemarque, nº 105, e o atendimento acontece de segunda a sexta-feira das 07h às 17h. Compareça bem cedo, pois existe a entrega de senhas.

O processo de seleção é feito através de prova objetiva com questões de múltipla escolha, uma dinâmica em grupo pode ser realizada, e entrevista pessoal.

As empresas fazem a contratação por um período de experiência de 90 dias, para depois acontecer à efetivação por tempo indeterminado. Será feito pagamento de remuneração de acordo com a categoria e dos benefícios que são de praxe. 

Por Yasmin Fernandes Robles


Seleção oferecerá 17 vagas na cidade de Barueri (SP). Inscrições devem ser realizadas até o dia 29 de setembro de 2015.

Estão abertas as inscrições para os interessados em participar do programa de trainee 2016 da Cielo. No total estão sendo disponibilizadas neste programa 17 vagas, oportunidades estas que serão distribuídas nas diversas áreas existentes na empresa, tais como prevenção de fraudes, produtos e negócios, projetos estratégicos, finanças, tecnologia, marketing, comercial e operações.

Todas as vagas que estão abertas são para execução de trabalhos na cidade de Barueri (SP). Para se candidatar a esta oportunidade os interessados devem possuir os seguintes pré-requisitos: ter concluído o curso de graduação a partir do mês de dezembro do ano de 2015 ou possuir expectativa de conclusão até dezembro do ano de 2016. Além disso, a empresa exige conhecimentos da língua inglesa em nível avançado, bons conhecimentos em informática e ter disponibilidade e mobilidade para a realização de viagens.

A grande vantagem deste programa de trainee da Cielo é o fato de que a empresa não faz restrição aos cursos de graduação, sendo que os candidatos deverão estar fazendo a graduação no período de 4 anos.

O processo de seleção dos candidatos será composto inicialmente por uma triagem de currículos e por testes online, que terão a finalidade de avaliar os principais requisitos exigidos pela empresa, depois os candidatos serão submetidos à dinâmicas presenciais que vão servir para fazer a mensuração da afinidade que o candidato possui com os demais participantes, bem como com a cultura organizacional da empresa e com os seus valores.

A novidade que este programa de trainee está trazendo é a possibilidade que os candidatos terão de fazer uma interação com o programa de trainee por meio das redes sociais, por meio de vídeos chats, perfis do Twiter e do Facebook, interação esta que irá fornecer aos candidatos dicas e orientações semanalmente.

Os interessados em participar do processo seletivo deste programa de trainee deverão fazer as suas inscrições por meio do portal eletrônico www.ciadetalentos.com.br/traineescielo, até a data limite do dia 29 de setembro do ano de 2015.

Mais informações a respeito da Cielo podem ser encontradas através do site oficial da empresa, que é o www.cielo.com.br.

Por Adriano Oliveira


Seleção estará com as inscrições abertas até o dia 13 de setembro de 2015.

A Rumo ALL, empresa com foco em logística resultante da fusão entre as companhias Rumo e All e que conta com mais de 12 mil colaboradores atualmente, abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee 2016.

Quem pode participar?

Candidatos com Ensino Superior concluído até Dezembro de 2014 ou com formação prevista para Dezembro de 2015.

Quais os pré-requisitos?

Para participar do programa de Trainee Rumo All 2016 é necessário que os interessados tenham disponibilidade para viagens e mudanças.

Outro requisito é o idioma inglês, o nível não foi especificado.

As vagas são para trabalhar em quais áreas?

A boa notícia é que o programa Trainee Rumo All 2016 aceitará inscrições de profissionais de todas as áreas de formação e o processo seletivo será unificado.

Qual o número de vagas disponíveis?

De acordo com a empresa, não há um número exato de oportunidades, mas espera-se contratar ao menos 35 jovens talentos.

As vagas são para trabalhar em quais estados?

As vagas são para 6 estados brasileiros, incluindo São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Como funciona o Programa?

O programa será ministrado em 3 etapas: Integração, Treinamentos e Projeto Trainee, neste último, os candidatos selecionados terão a missão de desenvolver projetos que sejam efetivamente aplicáveis.

Qual o prazo de duração do Programa?

O programa Trainee Rumo All 2016 terá duração de 12 meses, com possibilidade de ampliação.

Quais os benefícios oferecidos?

Salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, vale alimentação, seguro de vida e participação nos resultados.

Sobre a Rumo All

A Rumo All é líder em logística na América Latina e presta serviços de transporte rodoviário, operações de terminais, armazenagem e projetos logísticos. Possui atualmente 12,9 mil quilômetros de malha ferroviária e está atualmente com foco na expansão de sua capacidade de operação, redução de custos e aumento da eficiência operacional.

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 13 de Setembro, através do site http://trainee.rumoall.com/.

Por Beatriz Duarte


Vagas abertas são para o cargo de Operador. Além das vagas de emprego abertas, a Atento também oferece vagas em seu Programa de Estágio.

A empresa Atento está com 296 vagas de emprego  abertas para a cidade de Campinas, interior do estado de São Paulo. A oportunidade em aberto é para o cargo de Operador, que não exige experiência na função.

Os salários variam de acordo com a carga horária e também com o cliente. A Atento oferece vários benefícios para os seus colaboradores como, por exemplo, assistência médica, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida, vale-transporte, participação nos lucros ou resultados, previdência privada, entre outros.

Ficou interessado na oportunidade? O candidato deve ter segundo grau completo, bom vocabulário, ter boa habilidade em digitação, ser dinâmico, saber informática e também ter fluência verbal. Os interessados podem fazer o cadastro no site da empresa por meio deste link: www.atento.com/pt. Além disso, também deve enviar e-mail com currículo para o endereço [email protected]. Outra forma é o interessado entrar em contato com a empresa por meio do telefone: 08007714014.

Além das vagas de emprego, a empresa também conta com Programa de Estágio, que é ideal para o estudante que busca por uma oportunidade para se capacitar e se desenvolver profissionalmente. Com duração de um a dois anos, o estagiário tem a oportunidade de vivenciar a atuação do cotidiano alinhada com a formação do curso.

Os aprovados no programa de estágio contam com vários benefícios como bolsa-auxílio, seguro de vida, vale-transporte, recesso remunerado, vale-refeição, entre outros. Além disso, os participantes contam com o auxílio de um tutor, que será o responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento do estagiário na empresa.

Os estudantes também participam de treinamento na academia da empresa e Workshop, o que contribui para o sucesso e crescimento profissional. Por meio do estágio, o estudante pode não apenas adquirir experiência na sua área de formação, mas, também, encontrar uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho e fazer o seu networking.

Para conhecer mais sobre o programa de estágio da Atento é só acessar este link: www.atento.com/pt/trabalhe-conosco/conheca-nosso-programa-de-estagio.

Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Inscrições podem ser realizadas até o dia 20 de setembro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da empresa AES Brasil. Para participar, o candidato deve ter graduação nas áreas de Economia, Contábeis, Direito, Engenharias, Comunicação, Administração, entre outras áreas relacionadas.

O ano de formação do candidato deve ser entre dezembro de 2013 a dezembro de 2015. Além disso, os interessados devem ter disponibilidade para morar em São Paulo, capital ou interior do estado, ou até no Rio Grande do Sul. Também é requisito de participação no programa a fluência na língua inglesa.

As inscrições permanecem abertas somente até o dia 20 de setembro e os candidatos serão avaliados por meio de testes online, dinâmica de grupo, painel com gestor e entrevista final. As provas online ocorrerão no momento da inscrição e as disciplinas cobradas serão as de inglês, português e lógica.

O processo admissional para o programa de trainee esta previsto para ser em dezembro e o início do programa em janeiro. O programa tem a duração de dois anos e os profissionais irão atuar em projetos estratégicos da Companhia. Além disso, durante o programa, haverá a rotação semestral, para que os candidatos possam conhecer as áreas da empresa e assim possam ter uma visão geral dos negócios da Organização.

O Programa de Trainee da AES Brasil também tem um plano de treinamento diferenciado para o trainee. O participante é acompanhado por um mentor, que vai auxiliar no seu desenvolvimento tanto pessoal, quanto profissional.

A Companhia atua no setor elétrico com empresas de geração, distribuição de energia, entre outros. Desta forma, procura desenvolver e distribuir uma energia segura e sustentável, visando ao bem-estar das pessoas e proporcionando o desenvolvimento do Brasil. No País, o grupo esta desde 1997 integrando a AES Corp.

Que tal fazer a sua inscrição para o programa de trainee? Então, é só acessar este link: www.vagas.com.br/vagas/v1210613/trainee-aes-brasil-2016.

Compartilhe essa oportunidade com os seus amigos por meio das redes sociais.

Boa sorte! 

Por Babi


Oportunidades estão disponíveis para atuação no Rio de Janeiro. Inscrições podem ser realizadas até o dia 29 de setembro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee L’Oréal, para participar é necessário estar cursando ensino superior com previsão de conclusão até dezembro de 2015 ou então ter se formado até dezembro de 2012, ou seja, o candidato deve estar formado há no máximo 3 anos.

As inscrições vão até dia 29 de setembro.

É necessário ter disponibilidade para residir no Rio de Janeiro e a boa notícia é que todos os cursos são elegíveis, não há área específica de formação.

O processo de seleção acontecerá em algumas etapas e contará com a parceria da Cia de Talentos, a primeira etapa será online, incluirá testes e tem término previsto para a primeira quinzena de outubro, a segunda etapa será uma entrevista online via Skype e a terceira etapa será a entrevista presencial com RH e gestores e acontecerá em novembro.

Outro fator interessante é que o inglês não será considerado um pré-requisito no processo seletivo, portanto, se esse não é seu forte, aproveite a oportunidade.

Os candidatos devem ter bons conhecimentos no pacote Office e em caso de candidato estrangeiro é necessário que possua o visto para trabalhar no Brasil.

Há oportunidades para diversas áreas como Comercial, Gestão Financeira, Marketing, Supply Chain, Pesquisa e Inovação e Operações (Engenharia).

A L’Oréal oferece salário compatível ao mercado, plano de saúde e odontológico, vale-refeição, vale-transporte, previdência privada, programa de participação nos resultados e ainda desconto na compra de produtos L’Oréal.

A duração máxima do contrato é de 12 meses e o trainee será desenvolvido para estar pronto para enfrentar os desafios da empresa.

Fundada em 1909, a L’Oréal é atualmente o maior grupo de cosméticos do mundo e está presente em 130 países com reconhecimento mundial pela qualidade e inovação de seus produtos, aproveite a oportunidade e tente fazer parte desta equipe que conta com 78.700 colaboradores.

Boa Sorte!

Por Beatriz Duarte


Oportunidades de trabalho estão abertas em vários cargos no Sine da cidade de Vitória da Conquista, na Bahia.

O Sine que fica em Vitória da Conquista, no estado da Bahia, está com várias vagas de emprego em aberto e aqueles que querem terminar 2015 com a carteira de trabalho assinada devem verificar as chances que existem pela frente.

Quem está à procura de um emprego deve conferir as seguintes oportunidades que são para trabalhar como:

  • Ajudante de Montagem;
  • Ajudante de Serviços Gerais;
  • Analista de Logística;
  • Atendente de Balcão;
  • Auxiliar de Acabamento;
  • Auxiliar de Almoxarife;
  • Auxiliar de Limpeza;
  • Auxiliar Mecânico;
  • Balconista de Bar;
  • Cabista;
  • Consultor Comercial;
  • Consultor de Vendas;
  • Costureiro;
  • Doméstica;
  • Empresário;
  • Encarregado de Montagem;
  • Engenheiro Agrônomo;
  • Fisioterapeuta;
  • Forneiro;
  • Funileiro Automotivo;
  • Gerente Administrativo de Vendas;
  • Gerente de Negócios;
  • Mecânico Automotivo;
  • Montador Automotivo;
  • Motorista;
  • Padeiro;
  • Pintor Automotivo;
  • Polidor de Veículos;
  • Programador;
  • Projetista;
  • Promotor de Vendas;
  • Recepcionista;
  • Representante Comercial;
  • Representante;
  • Técnico Contábil;
  • Técnico de Informática;
  • Vendedor Externo;
  • Vendedor Interno;
  • Vendedor Técnico;
  • Vendedor;
  • Vistoriador de Riscos de Auto;
  • Vistoriador de Sinistros.

Para se inscrever em uma dessas oportunidades é preciso acessar o endereço www.sine.com.br/vagas-empregos-em-vitoria-da-conquista-ba, no qual é encontrada a descrição detalhada das atividades que devem ser desempenhadas, juntamente com os pré-requisitos e também demais benefícios, lembrando que algumas opções pedem a confirmação da escolaridade do candidato, ou seja, existem cargos que o candidato deve apresentar o seu certificado escolar completo, seja fundamental, médio, tecnólogo, técnico ou até em nível superior.

Existe também a chance do candidato conseguir, no mesmo local da inscrição, visualizar o nome da empresa, pois dessa forma é mais fácil para efetuar uma pesquisa via Internet e demais fontes de informação. Com esses dados é possível descobrir o ramo de atividade da empresa onde está disputando uma chance de emprego e também conhecer as políticas internas da empresa no que diz respeito ao profissional e também a relação que ela mantém com a sociedade em geral.

Não perca a sua chance e faça o seu cadastro em uma dessas vagas agora mesmo e inicie 2016 em um novo emprego.

Por Fernanda de Godoi


Há mais de 90 vagas abertas em diversos cargos na cidade de Campo Mourão (PR).

A Agência do Trabalhador que fica na cidade de Campo Mourão, no estado do Paraná, está com mais de 90 vagas de emprego em aberto neste mês de setembro e, com isso, várias pessoas vão conseguir terminar 2015 empregadas.

As oportunidades que a Agência do Trabalhador está disponibilizando são as seguintes:

  • 01 vaga destinada para o cargo de Corretor de Imóveis;
  • 01 vaga para o cargo de Desenhista Industrial Gráfico ou Designer Gráfico;
  • 01 vaga para quem quer trabalhar de Personal Trainer;
  • 60 vagas de Auxiliar de Linha de Produção;
  • 01 vaga de Eletricista de Instalações para Veículos Automotores;
  • 01 vaga para o cargo de Cozinheiro de Restaurante;
  • 01 vaga ofertada para aqueles que têm interesse em trabalhar de Funileiro de Automóveis na parte de Reparação;
  • 01 vaga direcionada para Tecnólogo em Alimentos;
  • 01 vaga voltada para o cargo de Esteticista;
  • 01 vaga para o cargo de Garçom;
  • 01 vaga para o cargo de Retificador de Motores de Carros;
  • 01 vaga para a função de Farmacêutico;
  • 01 vaga para aqueles que desejam disputar o cargo de Marceneiro;
  • 01 vaga direcionada para o cargo de Padeiro;
  • 01 vaga para o cargo de Oficial de Serviços Gerais que dizem respeito à Manutenção de Edificações;
  • 01 vaga para trabalhar no cargo de Técnico Eletrônico;
  • 07 vagas para o cargo de Mecânico, onde temos as opções de Amortecedores, Manutenção de Caminhão a Diesel, Equipamento Pesado, Eletricista de Diesel para Veículos Automotores, Manutenção de Automóveis e Manutenção de Máquina Indústria;
  • 01 vaga destinada para o cargo de Professor de Inglês;
  • 03 vagas para realizar trabalhos de Vendedor Pracista.

Para poder concorrer é preciso realizar a inscrição na Rua Santa Catarina, número 1.742, portando os documentos pessoais, segunda a sexta-feira dentro do horário comercial.

Por Fernanda de Godoi


Há vagas de trainee abertas em várias áreas no Itaú Unibanco.

As pessoas que terminaram o ensino superior e procuram uma vaga de emprego precisam se atentar às oportunidades que estão sendo divulgadas, como, por exemplo, as vagas que fazem parte do Programa Trainee Itaú Unibanco 2016.

Esse Programa de Trainee Itaú Unibanco tem como principal objetivo fazer a contratação de profissionais que desejam mostrar todo o seu talento, que possuem perfil de empreendedor e capacidade para liderança.

Na verdade, o programa está sendo direcionado para aqueles que desejam entrar no mercado e acelerar o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Caso tenha essas características e deseja atuar nas áreas de Planejamento Jurídico, Relações Governamentais, Wealth Management Services (WMS), LATAM, Setor Jurídico, de Ouvidoria, Finanças, Operações, Negócios e Tecnologia, indicamos que veja abaixo quais são os principais pré-requisitos para fazer o cadastro do seu currículo.

Para se inscrever no Programa de Trainee Itaú Unibanco é necessário ter o ensino superior completo nas áreas de humanas e exatas e possuir inglês avançado ou fluente. A conclusão do ensino superior deve ter acontecido em dezembro de 2013, ou deverá estar prevista para acontecer em dezembro de 2015.

As inscrições estarão sendo aceitas pelo seguinte endereço eletrônico www.itau.com.br/carreira. Acesse esse portal, procure a opção Trabalhe Conosco, depois clique no link Vagas e preencha todos os dados pessoais.

A empresa não informou o valor que vai pagar os funcionários que forem contratados, porém, o valor será de acordo com o mercado, assim como os demais benefícios que são de praxe que são vale-refeição ou alimentação, vale-transporte ou estacionamento no local, assistência médica, assistência odontológica e etc.

O processo seletivo vai ser realizado em diversas etapas, que são: triagem online, testes e provas objetivas, dinâmica de grupo e entrevista pessoal. Aqueles que passarem em todas as fases serão contratados pelo prazo de um ano. Existe a possibilidade de efetivação, mas isso ficará a critério do Banco Itaú.

Para ter mais informações dos detalhes desse programa, indicamos que acesse o site de inscrição e leia o edital.

Por Yasmin Fernandes Robles





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