O mercado de trabalho enfrenta uma intensa recessão e junto com isso temos a preocupação em encontrar uma boa posição, tanto que para aqueles que estão no Ensino Médio, Técnico ou Superior existe a chance de encontrar vagas dentro de Programas Técnicos ou senão nos Programas de Trainee.
No caso do "Trainee", qual o significado dessa palavra?
Essa palavra de origem inglesa, significa especificamente “Treinamento” e para entender precisamos explicar a diferença de um programa para o outro, onde o estágio técnico pode ser realizado tanto para estudantes do Ensino Médio quanto do Ensino Superior e no final do programa o estagiário pode ou não ser contratado pela empresa, enquanto que o Trainee já é voltado para estudantes que estão no nível Superior, com grandes chances de ser efetivado.
Em outras palavras, o trainee é um tipo de programa onde a remuneração normalmente é bem superior que a apresentada no estágio e para ter a oportunidade de conseguir disputar uma vaga é preciso que o candidato seja um jovem recém formado, no máximo entre 2 e 3 anos, ou que esteja prestes a se formar, cursando o penúltimo ou o último ano do curso.
Outros pontos encontrados nesse tipo de programa é que na maioria das vezes é determinada uma idade limite para participar, onde normalmente vai de 22 até 30 anos, sendo que dependendo da política da empresa existe a possibilidade de candidatos com uma idade superior terem a chance de disputar uma vaga.
Você sabe se comunicar em um segundo ou terceiro idioma?
Então se prepare, pois como esse é um programa muito disputado e é certeza absoluta que o candidato deve saber se comunicar na Língua Inglesa, pois por padrão a maioria dos negócios são centrados nesse tipo de comunicação e dependendo da empresa e do seu ramo de atuação existe a chance de se comunicar em outros tipos de linguagens, como a espanhola, principalmente das atividades do Mercosul e também de outros idiomas de destaque nos últimos anos, como o Chinês, o Francês, o Alemão, o Japonês e o Italiano, por exemplo.
O que acontece nesse tipo de programa?
Nesse programa, como o próprio nome diz, o trainee vai ser preparado/ treinado, ou seja, durante um tempo que vai de 1 até 3 anos (no máximo!) vai passar por tarefas sempre com a orientação e supervisão de um superior, que vai o aconselhar e ao mesmo mostrar quais são os caminhos corretos para conseguir chegar em uma decisão satisfatória, ou seja, nesse programa temos o “Job Rotation”, que significa que o trainee vai passar por todas as áreas da empresa, onde vai aprender um pouco sobre cada uma e com isso decidir onde vai trabalhar, fora que no final do programa deve apresentar ainda um projeto de conclusão e depois ao ser aprovado vai executar um cargo júnior ou até mesmo se tornar um gerente ou quem sabe se tornar um coordenador, sendo que com o registro na CLT.
Por Fernanda de Godoi
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