O Banco Safra está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2017, que tem como objetivo selecionar jovens recém-formados para compor o quadro de funcionários do grupo, através do cargo de trainee. São oferecidas 50 vagas para o cargo, com salário inicial superior a R$ 6 mil, além de diversos benefícios.
O Programa de Trainee 2017 da instituição é direcionado a jovens formados a partir de 2013, com conclusão do curso máxima em dezembro de 2016, com conhecimentos em inglês e que tenham interesse em seguir carreira em um dos maiores bancos privados do Brasil. Experiência anterior no mercado de trabalho é considerada um diferencial. Os trainees selecionados receberão capacitação ao longo de um ano de trabalho, que é o tempo de duração do programa e poderão ser efetivados após este período.
Os candidatos selecionados passarão 12 meses atuando em diferentes áreas do Banco Safra, através do sistema job rotation, no qual o trainee tem a oportunidade de conhecer setores distintos da instituição e receber um treinamento elaborado de acordo com sua área de atuação. Durante o programa, os jovens profissionais também receberão um curso sobre mercado financeiro, em uma universidade de primeira linha, a ser escolhida pelo Banco Safra, e terão a oportunidade de propor e conduzir projetos dentro da instituição financeira.
O Banco Safra oferece aos trainees selecionados uma remuneração inicial de R$ 6.600 e, ainda, um bônus inicial de R$ 20 mil a todos os jovens aprovados no Programa Trainees 2017, além de diversos benefícios, como vale-refeição, vale-transporte, plano médico, plano odontológico e muitos outros.
Para se inscrever no Programa Trainee Safra 2017 os interessados devem acessar o site: www.safra.com.br/traineesafra, onde os jovens também terão acesso a maiores informações sobre o processo de seleção, além de diversos depoimentos de trainees aprovados nos programas passados. As inscrições serão aceitas pelo banco até o dia 3 de outubro.
Sobre o Programa
O Programa de Trainees do Banco Safra é um dos programas da categoria mais disputados por jovens recém-formados brasileiros, devido à proposta de treinamento do banco e a remuneração e benefícios diferenciados oferecidos aos trainees. No ano passado, mais de 33 mil candidatos se inscreveram no programa, para 35 vagas de trainee. Em 2016, o banco oferece 50 vagas e espera uma procura ainda maior por jovens interessados em trabalhar na instituição.
André Barbirato
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