Faça parte do banco de talentos do Trabalhou.com.br.
Envie seu currículo.

Programa de Trainee Agrex 2017





Oportunidades são para profissionais graduados em Administração, Agronomia, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Economia e Engenharias.

A Agrex, a subsidiária da empresa japonesa Mitsubishi, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2017. O Programa tem duração de 12 meses e durante o treinamento os jovens terão contatos com diversos setores e gestores, incluindo o presidente da companhia no Brasil. E, além disso, ainda terá algumas reuniões com o presidente japonês. É uma grande experiência e que visa treinar ao máximo o jovem para que possa ocupar cargos de chefia.

A empresa, que é do ramo de agronegócios, está presente no mercado brasileiro desde 1995. A primeira filial foi inauguranda no mesmo ano em Balsas/MA e atualmente conta com mais de 40 unidades distribuídas entre seis estados do país. A Agrex conta com mais de 450 colaboradores e procura sempre oferecer o melhor serviço a seus clientes, sempre buscando inovações. Usa de uma estrutura completa e abrangente.

A matriz da companhia está localizada na cidade de Goiânia, em Goiás. Um grande diferencial é que um dos fundadores da Agrex faz parte da equipe, assim como a presidência japonesa. A empresa procura jovens dispostos a fazer parte da família Agrex seguindo seus valores. A empresa incentiva que seus funcionários participem de todos os setores e que tenham contato com os altos gestores, com finalidade de que se identifiquem com esse espírito de liderança e que ajam com mais responsabilidade e bom senso.

O Programa de Trainee da Agrex tem como objetivo contratar jovens talentos que possam fazer diferença na empresa, ajudando em seu fortalecimento e liderando com eficiência. O Programa tem duração de 1 ano. Nos primeiros 10 meses os jovens passam pelo Job Rotation (é a rotação entre os diversos setores) e os 2 meses finais o candidato irá colocar em prática o projeto apresentado para a área que escolheu. A área e o projeto são escolhidos junto com a diretoria da empresa.





O processo seletivo conta com seis etapas que são: Inscrições Online e Prova de Inglês, Avaliação de Raciocínio Lógico, Prova de Redação, Entrevista Online com o RH, Entrevista Presencial e Entrevista com a Diretoria em Goiânia.

Os pré-requisitos para se candidatar a uma das vagas é necessário ter graduação completa entre julho de 2014 e dezembro de 2016, nos cursos de Administração, Agronomia, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Economia e Engenharias.

Além disso, o candidato deverá ter conhecimentos avançados em inglês e no Pacote Office, experiência com SAP será um diferencial.

Os interessados deverão se inscrever no site: https://www.vagas.com.br/vagas/v1400698/programa-trainee-agrex-do-brasil.

Camilla dos Santos Batista



Nossos Cursos - Loja Online



Cursos de aprimoramento profissional Trabalhou.com.br. Visite nossa loja.

Post Comment