Trainee Stone 2019 – Inscrições e Requisitos



Inscrições serão recebidas até o dia 20 de setembro de 2018.

A Stone, empresa que atua no mercado de pagamentos, recebe até o dia 20 de setembro de 2018 inscrições para seu programa de trainee.

As vagas são para os estados de São Paulo e Rio de Janeiro e as inscrições do Recruta Stone, nome que a empresa dá ao seu programa, podem ser feitas pelo site www.recrutastone.cocm.br .



A empresa não faz exigência quanto a formação dos candidatos, apenas que possuam mais de 18 anos e tenham o real desejo de se desenvolverem dentro da companhia.

Acompanhe abaixo outros detalhes.

O programa Recruta Stone

O Recruta Stone é o programa de trainee da Stone Pagamentos, que tem por objetivo encontrar profissionais que sejam compatíveis com a cultura organizacional da empresa, para que possam ocupar lugares de destaque dentro da companhia.



O processo seletivo do Recruta Stone é um momento em que os candidatos podem elevar seus conhecimentos sobre si mesmo, aprender técnicas de trabalho em equipe e conhecer melhor a empresa.

Caso o recruta tenha um bom desempenho durante o programa, a empresa possibilita contratação permanente, nos setores de marketing, comercial, relacionamento com o clientes, relações institucionais, recursos humanos, tecnologia da informação, logística e financeiro.

Durante o programa, os selecionados irão usufruir de um bolsa de estudos e ajudarão a construir novos projetos.

Etapas do processo seletivo

  1. 20 de setembro de 2018 – Data limite para as inscrições e primeiras etapas online;

  2. 01 de outubro de 2018 – Fim das etapas online: Última data para os candidatos responderem o questionário sobre o livro e suas vidas, assim também como fazer os testes.

  3. 20, 21 de outubro de 2018 – Entrevistas e dinâmica no Rio de Janeiro: Nesta etapa, os participantes irão passar por entrevistas durante o domingo e dinâmicas no sábado.

  4. 10 e 11 de novembro 201- Entrevistas e dinâmicas em São Paulo: Exercícios em grupo durante o sábado e entrevistas no domingo.

  5. Novembro semifinal

  6. 29 de novembro final

Perfil de um Recruta Stone

Para a Stone, é de suma importância que seus funcionários estejam alinhados com a sua cultura organizacional. Esse alinhamento de posturas e pensamentos é considerado pela empresa como fundamental para o crescimento da própria companhia e de seus funcionários como profissionais e indivíduos. Portanto, para ser trainee na Stone, é necessário pensar qual o perfil buscado por eles. Um Recruta Stone precisa ter:

  • Energia: Saber o caminho a ser trilhado é importante,porém é necessário ter força de vontade para cimpri-lo.

  • Inteligência: Saber distribuir sua energia porque não adianta ter força sem ter visão do objetivo que se quer alcançar.

  • DNA: Pessoas que possuem os talentos em si e que só precisam ser exercitados;

Por que participar de um programa de trainee

Jovens profissionais que acabaram de sair da universidade enfrentam muitos desafios para desenvolver suas carreiras. Isso ocorre devido a falta de um bom networking, experiência e ter um nome conhecido no mercado de trabalho. Vencer essas primeiras barreiras, pode ser mais fácil por meio de um programa de trainee.

Ser um trainee, ou no caso da Stone, ser um recruta, possibilita desenvolvimento rápido da carreira profissional de um iniciante. Sendo um recruta, o profissional terá direito a fazer um curso profissionalizante em uma instituição parceira da Stone, participar de treinamentos comportamentais e técnicos, conhecer o desenvolvimento de todas as áreas de negócios, ser estimulado a crescer, elaborar projetos próprios e receber mentoria de líderes experientes. Tudo isso porque a empresa busca em seus trainees, aqueles com capacidade de ocupar lugares estratégicos no futuro.

Informações Gerais:

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