As demandas de fim de ano estão mais volumosas neste último trimestre de 2021, portanto, as oportunidades de trabalho em todas as categorias estão acontecendo de forma mais inclusiva. Nesta linha de recrutamentos, a gestão da companhia MRV & CO está ofertando a primeira edição de seu programa de trainee inteiramente voltado aos cidadãos profissionais autodeclarados afrodescendentes. Este processo de seleção será efetuado em escala nacional, sendo válido para estudantes recém-formados em faculdades, dentro da linha de tempo de graduação que abrange os meses de janeiro de 2015 e dezembro deste ano. Não há discriminação em relação à faixa-etária, todos são bem-vindos.
Graduação em qualquer especialidade de Engenharia; em Administração; na área de Economia; na área de Sistemas da Informação; em Ciências da Computação; na área de Estatística; curso de Relações Públicas; faculdade de Arquitetura; curso de Comunicação; curso de Direito; na área de Publicidade e Propaganda; curso de Ciências Contábeis; faculdade de Geografia ou na área de Ecologia.
A pauta geral da seleção não estabelece exigência com relação ao nível de domínio em outras línguas, entretanto, todos os novos trainees precisam estar cientes de que deverão ter disponibilidade para atuar algumas regiões Brasil, portanto, para mudar provisoriamente de residência. No total, a meta deste projeto é contratar como aprendizes 12 acadêmicos trainees, os quais serão conduzidos aos setores da companhia a partir do mês de março do próximo ano, 2022, e contratos temporários pela CLT.
Os vencimentos têm valor fixo de 6.500 reais por mês, complementado pelo direito à participação sobre os lucros e os resultados; direito à previdência privada, e os benefícios basilares garantidos pela constituição, tais como: o vale alimentação, ou refeição; o vale transporte; assistências médica e odontológica.
Os indivíduos aprovados no seletivo simplificado terão direito a participar da nova iniciativa promovida pela empresa, cujo escopo fundamental está em avaliar os futuros colaboradores que poderão ser contratados efetivamente. A direção da companhia, as suas diretrizes, estimam todos os seus profissionais, em todas as categorias, garantindo benefícios adicionais, como acesso às academias, consultas clínicas, psicológicas e reuniões junto à alta liderança da organização; além de poderem acessar os conteúdos elaborados pelos mais experientes colaboradores da corporação.
As seções de atividades dos trainees serão: setor de empreendimento das Estratégia e de Inteligência; setor Comercial; na área de Desenvolvimento Imobiliário; setor de Marketing e de Novos Negócios; na área de Planejamento Financeiro; no setor de Projetos; de Suprimentos; na área de Sustentabilidade e de TI (Tecnologia da Informação).
O período de cadastro segue até o dia 12 do mês de dezembro, via acesso ao site empregatício, 99 Jobs: https://bit.ly/3ci3Vnr. Cada indivíduo deverá optar por uma vaga, selecionando atentamente a vaga que se enquadre nas suas aptidões ou curso. O recrutamento será realizado, na primeira etapa, em modo remoto, e a companhia vai agendar com os aprovados o dia e os custos de transporte, com hospedagem e alimentação de toda a turma, para a fase presencial e final do processo seletivo.
Novo programa de trainees empreendido pelo grupo MRV Engenharia. Está sendo ofertado 12 postos estagiários. Todos os concorrentes estão isentos de taxa para cadastrar-se; as vagas se destinam a algumas funções, incluindo, Analista em Marketing; de Consultor em Vendas; setor financeiro, entre outros. Seções de atividades: administrativa e operacional. Lotações em várias cidades e Estados brasileiros.
Paulo Henrique dos Santos
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