Novo escritório pós-pandemia: Confira as 5 tendências para o local de trabalho

Tendências que guiarão os trabalhadores pós-pandemia

Quanto mais tempo trabalhamos de casa e longe de nossos colegas, mais importa estarmos juntos. Reuniões online não substituem a conexão humana e a experiência compartilhada – seja com nossas famílias ou com nossos colegas de trabalho e equipes.

Queremos nos encontrar cara a cara, socializar, trocar ideias e nos conectarmos novamente. É assim que construímos comunidade, fortalecemos relacionamentos, treinamos e orientamos, e reforçamos nosso propósito e cultura compartilhados.

Veja 5 tendências no local de trabalho que foram aceleradas e agora estão direcionando prioridades para o novo escritório pós-pandêmico:

1. Mobilidade

Os trabalhadores esperam agora a capacidade de trabalhar remotamente, e a autonomia para adequar o trabalho ao seu novo ritmo.

2. Escolha

A variedade de ambientes de trabalho dos funcionários deve agora incluir a casa.
O desejo dos trabalhadores por escolha no local de trabalho não é novo. Os empregadores que fornecem um espectro de escolhas para quando e onde trabalhar são vistos como mais inovadores.

3. Privacidade

Muitos trabalhadores já lutavam para encontrar privacidade no local de trabalho – agora eles esperam manter a privacidade a que se acostumaram em casa.

4. Não haverá mais a “sua mesa” no trabalho

As empresas precisarão desenvolver programas inovadores de reserva de espaço para equilibrar a utilização do ambiente de escritório, horários de funcionários e equipes, além de considerações de segurança.

5. Saúde e bem-estar

Um ótimo local de trabalho sempre apoiou mais do que apenas o trabalho – agora as pessoas esperam que a saúde e o bem-estar sejam incorporados em tudo. Os empregadores devem agora se esforçar mais para estabelecer como seus escritórios e políticas de trabalho podem apoiar a saúde e o bem-estar.