A KPMG no Brasil, empresa que atua na área contábil, iniciou processo seletivo para seu programa de novos talentos. O grupo dispõe de 500 chances para estudantes universitários de diversas áreas e que tenham o objetivo de consolidar uma carreira de futuro.

As oportunidades são para trabalhar nos setores de Audit, Tax e Advisory, principais segmentos da corporação. Os interessados devem estar no ensino superior, a partir do segundo ano, ou quarto semestre, nas áreas de Ciências da Computação, Sistemas da Informação e os demais cursos de TI, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Direito, Engenharias, Economia e Psicologia.

Dentre os requisitos ressaltados pela KPMG para a seleção estão: habilidade analítica, pensamento global, capacidade de organização e comunicação, proatividade, visão de futuro, aptidão para lidar com clientes e disposição para trabalhar em equipe.

As chances são boas para os estudantes universitários, pois os programas de novos talentos podem garantir a permanência no mercado de trabalho. 

Para participar é necessário fazer a inscrição por meio do site www.kpmg.com/br, clicando no link “Programa Novos Talentos”. Na página também é possível ter acesso aos serviços da empresa.

O período de inscrições vai até o dia 2 de abril

Por Paulo Talarico


Foram abertas 14 vagas de estágio para estudantes de diversos cursos de nível superior para atuar na Regional dos Correios, em Sergipe. Do total de vagas, 9 são para o turno matutino, e 5 posições para o turno vespertino, além de formação de cadastro de reserva.

Há oportunidades para os cursos de Direito, Administração de Empresas, Economia, Engenharia Civil, Serviço Social, Estatística, Engenharia da Produção, Arquitetura e Urbanismo, Ciência da Computação, Publicidade e Propaganda, entre outros.

Podem participar do processo seletivo, estudantes que preencham os seguintes requisitos: estar matriculado em instituições conveniadas com os Correios; ter pelo menos 6,0 pontos de média, e ter finalizado o primeiro ano (curso anual), ou estar no terceiro semestre (curso semestral), sendo que para candidatos de Direito, é preciso ter concluído 50% das disciplinas.

A carga horária do estágio é de 20 horas semanais, e os contratados receberão mensalmente R$ R$ 399,95 de bolsa-auxílio, R$ 75,79 de auxílio-transporte, R$ 160,91 de auxílio-alimentação, entre outras vantagens, como assistência médica e seguro contra acidentes pessoais.

Quem atender aos requisitos exigidos e quiser participar da seleção, deve preencher o formulário de inscrição, disponível para download, através do endereço eletrônico www.correios.com.br, e levar, devidamente preenchido, à Seção de Educação Corporativa da Gerência de Recursos Humanos dos Correios, que fica na Rua Laranjeiras, nº 229, Centro, 2º andar, em Aracaju/SE.

As inscrições podem ser feitas durante o período de 12 a 30 de março.

Por Andrea Gomes


A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos de São Paulo, através da Diretoria Regional, abriu as inscrições para o processo seletivo destinado ao provimento de 56 vagas de estágio, 25 para trabalhar no turno matutino e 31  para o período vespertino no município de Bauru – SP.

A jornada laboral do estágio em questão será de 4 horas por dia e os contratados  receberão bolsa de até R$ 431,79, além de benefícios como vale-transporte (R$ 75,79) e auxílio-alimentação (R$ 160,91).

As oportunidades são destinadas a estudantes com o Ensino Superior em curso e as inscrições estarão abertas a partir de 27 de fevereiro. Os interessados em participar da disputa pelas vagas deverão encaminhar a ficha de inscrição que consta no site dos Correios, devidamente preenchida para o e-mail [email protected], até o dia 16 de março de 2012. Se preferirem, os candidatos poderão entregar o formulário pessoalmente na Seção de Captação/GEREC/DR/SPI, situada na Praça Dom Pedro II, 4-55, no  Centro de Bauru – SP.

Esse certame será constituído por duas etapas que envolvem análise de currículo e entrevista.

A lista de aprovados será divulgada no site dos Correios e o resultado valerá por 6 meses, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Para mais informações acesse: www.correios.com.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Para você, que está buscando uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, a GVT, empresa que atua no ramo de telecomunicações, abriu processo seletivo para o Programa de Trainee 2012. São 20 vagas abertas em diferentes funções.

Os cargos são destinados às áreas de Engenharia e Operações, Finanças e Excelência do Negócio, Marketing, Recursos Humanos e Regionais e Tecnologia da Informação.

Os interessados precisam ter concluído o ensino superior entre dezembro de 2008 e dezembro de 2011 nas áreas de: Administração, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Comercio Exterior, Direito, Estatística, Marketing, Matemática, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Sistemas da informação e Engenharia (da Computação, Elétrica,  Eletrônica e Telecomunicações).

Além disso, o novo contratado precisa possuir inglês avançado, conhecimentos de informática, e ter disponibilidade para viagens.

A seleção é composta por quatro fases: teste online de inglês e raciocínio lógico, participar de laboratório de competências, teste presencial de inglês e inventário comportamental.

Os novos trainees irão iniciar suas atividades ainda este semestre. O programa terá duração de 18 meses, com chance de efetivação ao término do contrato.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 4 de março, através do site www.trabalhenagvt.com.br.

Por Ramon Raleandro


Terminou a universidade e está em busca de uma oportunidade? Algumas corporações iniciaram o processo de seleção para trainees em 2012. Uma delas é a Leroy Merlin, empresa que atua com materiais de construção e decoração, e que pretende selecionar novos profissionais. As inscrições vão até o dia 26 de março.

O processo faz parte da quarta edição do Programa Jovens Profissionais, no qual o grupo pretende identificar futuros líderes. Os profissionais selecionados atuarão em diversas cidades como São Paulo, Campinas e São José dos Campos.

Quem se interessou precisa ter concluído a graduação entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011. As oportunidades são para os cursos de Administração, Engenharia, Psicologia, Pedagogia, Marketing, Arquitetura, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e Varejo.

Dentre os requisitos necessários para concorrer às vagas estão a mobilidade e a  disponibilidade para trabalhar nos fins de semana.

A seleção será composta de testes de lógica e atualidades, dinâmica de grupo, entrevistas individuais e painel e entrevistas com os gestores.

Para se candidatar acesse: www.jovensprofissionais2012.com.br. Acesse também o site da empresa www.leroymerlin.com.br, no qual você também pode fazer a inscrição e, ainda, conhecer mais sobre o grupo.

Por Paulo Talarico





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