Falta de incentivo da liderança gera desmotivação no trabalho





O principal fator para a desmotivação de um colaborador ou funcionário é uma liderança falha. Falta de incentivo, reconhecimento, atenção entre outros fatores levam ao desânimo individual ou da equipe.

Um chefe orgulhoso, soberbo, antiquado, ignorante e desinformado geram diversos problemas para todos ao seu redor. Quando o chefe não ouve mais críticas e sugestões, não saberá ver os seus defeitos.




O líder antiquado, ignorante e desinformado não consegue ser compreendido e não consegue compreender o que se passa. A figura de uma pessoa retrograda também impede é uma pessoa atrasada, pois hoje todos os sistemas estão se modificando a uma velocidade impressionante.




Quer deixar um comentário?

Seu e-mail não será publicado. Campos obrigatórios estão marcados *