Falta de incentivo da liderança gera desmotivação no trabalho

Categorias: Ambiente de Trabalho - Liderança - Motivação

O principal fator para a desmotivação de um colaborador ou funcionário é uma liderança falha. Falta de incentivo, reconhecimento, atenção entre outros fatores levam ao desânimo individual ou da equipe.



Um chefe orgulhoso, soberbo, antiquado, ignorante e desinformado geram diversos problemas para todos ao seu redor. Quando o chefe não ouve mais críticas e sugestões, não saberá ver os seus defeitos.

O líder antiquado, ignorante e desinformado não consegue ser compreendido e não consegue compreender o que se passa. A figura de uma pessoa retrograda também impede é uma pessoa atrasada, pois hoje todos os sistemas estão se modificando a uma velocidade impressionante.



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