Ser líder pode não ser uma tarefa fácil, mas é preciso ficar atento para sempre melhorar a postura no ambiente de trabalho. Ser líder no trabalho pode não ser a melhor das tarefas, pois você terá que estar atento para a melhor maneira de lidar com a equipe e as diferentes opiniões e personalidades das…
Categoria: Liderança
Lojas Todo Dia abre 30 vagas em cargos de liderança em São Paulo
As Lojas Todo Dia, do Grupo Walmart Brasil, está com inscrições abertas para o preenchimento de 30 vagas de emprego na área de liderança em diversos setores na região da Grande São Paulo. Dentre eles estão os de gerente geral trainee e encarregados de perecíveis e operações na modalidade trainee. Para se inscrever, os candidatos devem…
Vagas no McDonald’s de Campinas / SP (até 20/02)
Moradores de Campinas e proximidades devem ficar atentos ao anúncio de ofertas de vagas pelo McDonald´s: a empresa está com vagas em aberto para os cargos de gerente de plantão trainee e coordenador de qualidade e serviços em Campinas. Para se candidatar às vagas é necessário ter formação superior completa ou em andamento, de preferências…
Problemas com a Chefia na Empresa
Quando a chefia abusa de sua autoridade e exerce seu poder sobre colaboradores de outras equipes, normalmente ele é incompreendido levando a um sentimento de aversão dos demais. Mesmo não entendendo que o motivo principal é o crescimento e a busca por resultados como um todo, estes profissionais não aceitam criticas, feedbacks ou orientações de…
O lado bom e ruim de ser Amigo do Chefe
Certa intimidade e coleguismo com o chefe é extremamente saudável e bom para o profissional. Porém quando o patrão torna-se amigo o empregado deve saber o limite dessa amizade dentro da empresa. Certas intimidades devem ser evitadas, e deve-se também, ter muito cuidado com o modo de falar. Pois ele ainda é seu chefe. Ser…
Cargos de Chefia – Promoção é a melhor forma para alcançá-los
Cada vez é mais difícil de arrumar emprego direto em posições de lideranças e chefias. As grandes empresas hoje preferem promover antigos colaboradores e através de processos seletivos internos, podem ser bastantes críticos, pois conhecem já o histórico profissional de todos. Outro fator favorável para a promoção em vez da contratação de chefias é a…
Comunicação entre Chefia e Subordinado gera trabalhos mais eficazes
Estar aberto ao dialogo e a sugestões é fundamental para que a comunicação seja eficiente e objetiva. Clareza e simplicidade na linguagem fazem com que duplos sentidos não aconteçam evitando assim erros e desentendimento. A comunicação entre chefia e subordinado causa uma eficácia e uma empatia maior, estando aberto a criticas e sugestões, o funcionário…
Falta de incentivo da liderança gera desmotivação no trabalho
O principal fator para a desmotivação de um colaborador ou funcionário é uma liderança falha. Falta de incentivo, reconhecimento, atenção entre outros fatores levam ao desânimo individual ou da equipe. Um chefe orgulhoso, soberbo, antiquado, ignorante e desinformado geram diversos problemas para todos ao seu redor. Quando o chefe não ouve mais críticas e sugestões,…