CAT e PAT abrem 976 Vagas para Portadores de Deficiência em SP



Você sabia que há leis que determinam que empresas com até 200 funcionários devem destinar 2% de suas vagas para pessoas com deficiência? Conforme o número de funcionários aumenta, a porcentagem de vagas para deficientes também: quem emprega até 500 trabalhadores, deve empregar 3%; em empresas com mais de mil funcionários, o número sobe para 5%.

Independente de leis, no mercado há cada vez mais vagas para portadores de deficiência: nos Centros de Apoio (CAT) e Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT), por exemplo, há 961 vagas no momento. As com maior número são para operador de telemarketing, auxiliar administrativo, auxiliar de escritório, auxiliar de limpeza, auxiliar de linha de produção e auxiliar de enfermagem.



Se você é portador de deficiência e está procurando emprego, fique esperto: o preconceito está diminuindo e a conscientização das empresas vêm aumentado. E com isto, há cada vez mais vagas no mercado de trabalho.

Raphael Ramirez

Fonte: G1
 


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