A Guarani é uma das empresas líderes do setor brasileiro de sucroenergia, contando atualmente com cerca de 1.300 funcionários, e está abrindo vagas para seu Programa de Estágio.

O processo é destinado a estudantes do último semestre dos cursos de Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Agronômica, Engenharia Elétrica e Engenharia de Alimentos.

As inscrições vão até o dia 2 de junho, seguidas de provas online de 3 de junho a 6 de junho, e por fim dinâmica de grupo e entrevista de 12 de junho a 14 de junho.

Os benefícios oferecidos pela empresa são: bolsa-auxílio, restaurante, seguro de vida em grupo e transporte. A carga horária de estágio é de 8 horas diárias.

O estágio terá duração de 6 meses, mas os estagiários serão desenvolvidos com apoio de seus supervisores, e terão a possibilidade, dependendo de seu desempenho durante o programa, de vir a integrar o quadro da empresa, já que o Programa de Estagio visa desenvolver futuros talentos para a companhia.

O desenvolvimento do programa se dará da seguinte forma:

– Integração (o estagiário visitará todas as unidades da companhia);

– Conhecimento aprofundado na área de atuação;

– Proposta de um projeto, com o apoio e supervisão da companhia;

– Workshop (encontro de estagiários);

– Reuniões de feedback;

– Treinamentos.

Por Fernando de Souza


A Tetra Pak está com as inscrições abertas para seu Programa de Estágio. São disponibilizadas 10 vagas e o prazo para se inscrever vai até o dia 31 de maio de 2013.

A empresa procura jovens para vivência no mundo corporativo, proporcionando experiência para o desenvolvimento profissional. O intuito do projeto é prepará-los para assumir futuras posições na organização.

O programa será voltado a estudantes do penúltimo e último ano de cursos técnicos e universitários, que possuam domínio de informática. Possuir conhecimentos em inglês é desejável.

Os cursos abrangem humanas e exatas, entre diversas áreas de atuações, como: Comunicação, Engenharia, Finanças, Marketing, Meio Ambiente, Produção, Projetos, Supply Chain, Recursos Humanos, Tecnologia de Informação e Tecnologia de Alimentos.

O local de trabalho será em Campinas, Monte Mor e São Paulo.

O candidato contará com bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, cesta de natal, bolsa complementar (no fim do ano) e seguro de vida.

O processo seletivo consiste em inscrição online, triagem dos currículos, teste online, dinâmica de grupo, painel com os gestores e entrevistas.

A Tetra Pak é uma multinacional de origem sueca que produz embalagens para alimentos. Hoje, está presente em mais de 165 países – é uma organização global que produz sistemas integrados para processamento, embalagem, distribuição e embalagens cartonadas para alimentos, como leite e derivados, sucos, chás, derivados de tomate, cremes, molhos e etc.

É considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo a revista Guia Você S/A – Exame.

Por Fernando de Souza


A empresa Arezzo&Co abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee 2013. As vagas são destinadas a jovens que tenham graduação concluída entre dezembro de 2011 e julho de 2013, nas seguintes áreas:

– Economia, Administração de Empresas, Comunicação Social (Marketing, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas), Relações Internacionais, Psicologia, Negócios da Moda, Engenharia da Produção e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação.

As vagas são destinadas às cidades de São Paulo e Campo Bom (Rio Grande do Sul), é necessário que os candidatos tenham disponibilidade para morar em uma dessas cidades, e para viajar com frequência. A empresa também exige inglês fluente.

O programa tem duração de 18 meses e é feito dentro das seguintes etapas:

– Análise de perfil, entrevistas exploratórias, estudo e discussão de casos, avaliação escrita de inglês e teste de lógica, entrevista individual, avaliação oral para que se comprove a fluência em inglês, painel Arezzo&CO com os líderes da organização e entrevista com o CEO da empresa.

O processo seletivo ocorre nos meses de junho, julho e agosto, e é nesse período que ocorrerá às etapas citadas acima.

Os candidatos que estiverem dentro dos pré-requisitos exigidos deverão fazer a inscrição pelo site www.arezzo.com.br até o dia 2 de junho de 2013.


De acordo com o edital de n° 001/2013, divulgado recentemente pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia, o processo seletivo promovido pelo mesmo abre aos interessados 67 oportunidades de estágio.

As vagas em questão podem ser concorridas por candidatos estudantes tanto de nível médio quanto de nível superior incompleto. As oportunidades oferecidas são destinadas ao Distrito Federal e cidades de Duque de Caxias – RJ, Goiânia – GO e Rio de Janeiro – RJ.

Com relação ao valor da bolsa-auxílio, a informação é de que os candidatos de nível superior receberão R$ 520,00 e para o caso de nível médio o valor será de R$ 203,00. Além disso, ainda haverá auxílio-transporte referente a cada dia trabalhado.

Os candidatos que se enquadrarem nos requisitos exigidos poderão se inscrever até o dia 24 de maio de 2013 por meio do seguinte endereço eletrônico: www.seletrix.com.br. No mesmo endereço os candidatos poderão ter acesso ao edital completo.

A composição deste certame será de prova objetiva, redação e entrevista. Os horários, locais e datas exatas de realização das mesmas serão informados em momento oportuno aos inscritos.

A validade deste processo seletivo será de um ano podendo ser prorrogado pelo mesmo período em caso de necessidade.

Por Denisson Soares


O BACEN – Banco Central do Brasil, por intermédio do CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola, publicou o edital nº 01/2013, para o processo de seleção de estagiários de nível superior para cadastro de reserva.

Para os que trabalharem 20 horas por dia, a bolsa-auxílio terá o valor de R$ 364,00 e no caso de 30 horas semanais este valor aumenta para R$ 520,00. Os estudantes contratados contarão também com um auxílio transporte no valor de R$ 6,00 por dia.

As cidades para as quais estão sendo oferecidas vagas são: Belém, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

Os estudantes que podem participar do processo devem cursar os seguintes cursos: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (2º ao 3º semestre); Administração, Arquitetura, Biblioteconomia, Cinematografia, Ciências Contábeis, Jornalismo, Economia, Publicidade e Propaganda, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica e Engenharia de Produção, Gestão Pública, História, Informática, Museologia, Pedagogia, Relações Internacionais, Secretariado Executivo (2º ao 6º semestre), e estudantes de Direito (1º ao 8º semestre).

O período de inscrições é de 7 de maio a 20 de maio de 2013 e o site onde elas devem ser feitas é www.ciee.org.br.

Até o dia 24 de junho de 2013 o resultado final será publicado, no portal do CIEE. 

Por Natália De Lazzari


A BNP Paribas  Cardif procura por jovens formados há no máximo 2 anos nos seguintes cursos de graduação: Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Comunicação Social, Ciências Econômicas, Ciências Contáveis, Ciência Atuarial, Direito, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Computação, Psicologia, Relações Internacionais e Relações Públicas. Possuir inglês avançado e um bom conhecimento no pacote Office também é necessário.

A remuneração é compatível com o mercado e também possui benefícios, como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição e previdência privada.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.ciadetalentos.com.br, e vão até o dia 3 de junho de 2013.

Os candidatos que não efetuarem alguma parte do processo serão desclassificados.

Os gatos com possíveis hospedagens e transporte para participação no processo, são de responsabilidade da pessoa participante do processo.

A BNP Paribas  Cardif desenvolve produtos e serviços de previdência e proteção que são distribuídos por meio de diferentes canais. Presente em 36 países e com forte atuação nos mercados da Europa, da Ásia e da América Latina, é uma das 10 maiores seguradoras da Europa.  No Brasil é especializada em desenvolver produtos e serviços de seguros distribuídos por meio de parceiros, como grandes redes de varejo, bancos e financeiras.

Por Fernando de Souza


Estão abertas as inscrições para o processo seletivo Jovens Talentos Mattel 2013 e podem ser feitas até o dia 26 de maio pelo site vagas.com.br.

A empresa Mattel está presente no Brasil há 20 anos proporcionando momentos felizes para toda a vida. Constituiu isso através de marcas fortes e expressivas que fazem partes do dia a dia das crianças brasileiras.

Para servir ao consumidor, a Mattel conta com produtos para toda a ocasião e se dispõem de mais de 100 mil pontos de vendas da sua rede ou por meio de mais de 60 empresas e franquias.

Com números significativos, a empresa conta com 300 mil trabalhadores brasileiros (diretos e indiretos) para fazer possível toda essa cadeia produtiva e agora, a Mattel está à procura de jovens universitários que estejam interessados em novos desafios, aprendizados e desenvolvimento profissional. O objetivo é preparar esses jovens, inserindo-os na realidade da empresa para formá-los futuros líderes.

O programa terá duração de 6 meses a 1 ano, como estágio remunerado, para os estudante se habituarem com as rotinas da empresa, dando suporte à equipe e desenvolvendo projeto junto a sua área de atuação. Será um período preparatório para que os estagiários consigam assumir uma posição de trainee no final do programa.


O Banco Central do Brasil (BACEN) abriu, em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), um processo seletivo que visa à formação de cadastro reserva de estagiários de nível superior.

A iniciativa abrange 10 cidades (Brasília, Belém, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo), sendo que as inscrições se realizam entre os dias 7 e 23 de maio através do portal do CIEE (www.ciee.org.br) e não estão sujeitas ao pagamento de taxa.

Este processo seletivo é destinado aos estudantes dos cursos de Direito (entre o 1º e o 8º semestre), aos alunos do curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos (2º ou 3º semestre) e aos alunos dos cursos de Administração, Arquitetura, Biblioteconomia, Cinematografia, Jornalismo, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Engenharia Civil, Economia, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, História, Gestão Pública, Informática, Pedagogia, Relações Internacionais, Museologia, Secretariado Executivo (entre o 1º e o 8º semestre).

No que se refere aos benefícios, os estagiários terão direito a uma bolsa-auxílio de R$ 364,00 ou R$ 520,00 para jornadas de 20 e 30 horas de trabalho, respectivamente. Além deste valor, os estudantes selecionados serão também contemplados com R$ 6 por dia, referentes ao auxílio-transporte.

As provas de seleção (prova objetiva, entrevista e avaliação de habilidades e cujos horários e locais de realização estarão disponíveis no comprovante de inscrição, que o estudante deverá imprimir quando concluir o processo de candidatura) terão início no dia 26 de maio e os resultados do processo de recrutamento serão divulgados pelo portal do CIEE até ao dia 24 de junho.


A Celpa (Centrais Elétricas do Pará S.A.) abriu as inscrições para o seu processo seletivo de trainee 2013.

Essa é a primeira vez que a companhia realiza o processo para a escolha de trainees e é direcionado àqueles que já concluíram a graduação a partir de junho de 2011 e para quem vai concluir até junho de 2013.

As áreas que estão disponíveis as vagas são: Administração de Empresas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica e Marketing.

As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de maio de 2013 somente pela internet, no site www.cemar116.com.br. Nele o interessado realiza o cadastro e tem acesso à ficha de inscrição.

Ao fim do processo seletivo os candidatos aprovados passam por um processo de formação em que conhecerão a Celpa e a Companhia Energética do Maranhão (Cemar).

A formação de trainee ocorre nas próprias empresas e o candidato deve ter disponibilidade de morar no Maranhão ou no Pará, além da disponibilidade de viajar.

Para obter mais informações, basta acessar o site www.cemar116.com.br.

Por Robson Quirino de Moraes


A Jamef, empresa de grande porte especializada em transporte de cargas fracionadas, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2013.

Para poder se inscrever, os candidatos devem possuir formação entre os anos de 2009 e 2012, em cursos de Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas relacionadas à Administração de Empresas com ênfase em Logística.

A empresa está buscando perfis de jovens dinâmicos, com habilidade de liderança, bom relacionamento interpessoal, comunicativos e disponibilidade para viajar.

Para poder fazer parte do processo seletivo, os candidatos poderão se  inscrever enviando um currículo para o seguinte e-mail de contato: [email protected], com o nome da vaga no campo assunto descrito como “Trainees 2013”, até o prazo final do dia 30 de maio.

O processo seletivo deverá ser realizado na cidade de São Paulo e os contratados iniciarão as atividades a partir do mês de agosto.

O contrato do processo terá a validade de um ano e poderá ser prorrogado pelo mesmo período de acordo com critério de avaliação.

Mais informações a respeito do processo seletivo poderão ser obtidas exclusivamente através do mesmo e-mail de contato da empresa.

Por Daniela Almeida da Silva


O Projeto Catraca Livre, destaque em jornalismo comunitário, anunciou a realização de um processo seletivo. As chances existentes no certame são para os cargos de Assistente Administrativo Financeiro e Assistente Comercial. Vale acrescentar que as oportunidades são para início imediato.

Os salários iniciais serão compatíveis com o mercado local. Além das remunerações mensais, os contratados contarão com vale-refeição no valor de R$ 12,00 por dia, vale-transporte e possibilidade de crescimento na empresa.

Para concorrer às vagas de Assistente Administrativo, é necessário ter formação superior em Finanças,  Administração ou Contabilidade, possuir experiência anterior na área, saber lidar com planilhas e controle de faturamento. Já para o cargo de Assistente Comercial é preciso ter formação em Marketing ou Publicidade, conhecimentos em Marketing Digital e ferramentas de imagem. Em ambos os cargos, boa comunicação e espírito de equipe são características desejáveis.

Quem tiver interesse nas propostas deve encaminhar o currículo para o e-mail [email protected] . No campo assunto, o nome do cargo desejado deve ser especificado. As inscrições podem ser realizadas até o dia 5 de maio de 2013.

Mais informações serão fornecidas pelo telefone 11-3813-1645.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Estão abertas inscrições para o Programa de Trainee da Brasil Kirin 2013, companhia do segmento de bebidas, com a oferta de 21 vagas distribuídas entre as áreas de Operações, Comercial, DHO – Desenvolvimento Humano Organizacional, Finanças/Contabilidade, Tecnologia da Informação e Marketing.

Os interessados devem ter concluído curso superior entre julho de 2011 e julho de 2013, possuir conhecimentos avançados em informática, e nível avançado em inglês.

Os contratados receberão salário mensal no valor de R$ 5.000,00, além dos seguintes benefícios: contrato de trabalho como funcionário efetivo; participação nos resultados; estadia e alimentação durante o programa de desenvolvimento; previdência privada; assistência odontológica; plano de saúde; alimentação e cesta de produtos.

As etapas que compõem a seleção incluem inscrição, webcasting, testes online, estudo de caso online, avaliação de perfil comportamental, dinâmica de grupo, entrevista com o Recursos Humanos e os gestores de negócio, fase painel, case de negócio, entrevista com os executivos da empresa e processo admissional.

Os trainees começam a exercer suas atividades na empresa a partir do mês de agosto de 2013, e ao término do programa, serão efetivados e trabalharão em alguma unidade da empresa localizada em outra cidade ou Estado.

Para poder se inscrever, basta acessar o endereço eletrônico www.brasilkirin.com.br. O prazo vai até o dia 3 de junho.

Por Andrea Gomes 


O Grupo Boticário está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2013. Foram disponibilizadas 15 vagas que serão distribuídas para trabalhar nos escritórios que estão localizados em Curitiba (PR) e na sede, em São José dos Pinhais (PR).

Para poder participar do programa é preciso que o candidato esteja devidamente matriculado em um curso reconhecido pelo MEC, de preferência no último ano da graduação de Administração, Ciências Biológicas, Estatística, Farmácia, Economia, Engenharias (Química, Produção, Mecânica, Elétrica e afins), Marketing, Publicidade e Propaganda ou Química.

A empresa oferece, além da bolsa-auxílio, benefícios, como: vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

Os interessados devem realizar a inscrição até o dia 2 de junho através do site www.programadeestagiogb.com.br.

A avaliação dos candidatos será feita através de testes online, dinâmicas de grupo e entrevista individual com os gestores.

As atividades estão previstas para começarem no dia 12 de agosto.

O programa terá duração de 1 a 2 anos e após 6 meses é possível que o candidato possa participar de processos dentro da empresa para atuar em outras áreas.

Por Luana Lima


A livraria e editora Saraiva está com as inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2013. O programa tem um ano e meio de duração e tem como objetivo preparar jovens recém-formados para assumirem posições estratégicas dentro da empresa em um curto período de tempo.

Todas as vagas são para a região de São Paulo.

Durante esse tempo, os selecionados participarão de processos de avaliação, coaching, reuniões estratégicas, encontros, além de se aprofundarem em todas as linhas de negócios da empresa Saraiva.

Os candidatos devem ser formados com até dois anos nos cursos de: Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Economia, Contabilidade, Letras, Direito, Psicologia, Design Gráfico de Produto, Sistemas da Informação, Web Design, Tecnologia da Informação, Relações Públicas e Engenharia de Produção; e ter inglês em nível avançado.

As inscrições devem ser feitas até o dia 31 de maio pelo site www.vagas.com.br.

Até o dia 15 de julho os candidatos serão convocados a realizarem testes online, dinâmicas e entrevistas com gestores da empresa.

O Grupo Saraiva tem mais de 5 mil funcionários, 105 lojas em todo o Brasil, 2 centros de distribuição e 12 filiais, com a matriz em São Paulo. 

Por Patrícia Vergara


Buscando criar oportunidades que permitam a formação de futuros líderes, a Shell tornou público o Programa de Estágio 2013 com ótimas possibilidades de crescimento dos estudantes de diversas áreas.

Atualmente, a empresa conta com um quadro de 90 estagiários que estão distribuídos em diversas áreas de atuação, sejam elas técnicas ou corporativas.

O Programa de Estágio da Shell tem duração de dois anos e possui um plano de atividades pré-definidas, além de avaliação semestral de desempenho. O estagiário tem a oportunidade de mudar de área, de acordo com sua formação e integração. O percentual de contratação efetiva de estagiários é de 60%.

Dentre os principais pré-requisitos estão a previsão de formatura em julho de 2015, inglês avançado e disponibilidade de estagiar durante 4 horas diárias.

São 21 vagas, divididas entre o Rio de janeiro (18) e São Paulo (3)

Os cursos são os seguintes: Administração, Comunicação Social (Publicidade, Jornalismo ou Marketing), Contabilidade, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Geologia, Informática, Psicologia e Relações Internacionais.

O processo seletivo é dividido entre as seguintes etapas:

– Inscrição online pelo site www.shell.com até o dia 19 de maio;

– Triagem de currículos;

– Teste online e por telefone de Inglês;

– Entrevistas com o RH;

– Entrevistas com o Supervisor da vaga;

– Processo Admissional.

O estagiário terá bolsa-auxílio compatível com o mercado, estando inclusos auxílio alimentação e transporte. 

Por Robson Quirino de Moraes


O Grupo Multigrain, empresa que opera e fornece commodities do segmento de agronegócio para o mercado mundial, está selecionando talentos para o seu Programa de Trainee 2013.

A companhia, que possui 1.700 colaboradores, busca candidatos que tenham total disponibilidade para mudar de cidade ou Estado, e até mesmo de país.

Quem quiser participar do processo seletivo, precisa ter concluído nível superior em Engenharia (qualquer modalidade), Marketing, Agronomia, Agricultura, Meio Ambiente, Ciências Contábeis, e Comércio Exterior, entre dezembro de 2010 e julho de 2013. Além disso, é preciso ter fluência no idioma inglês (desejável Espanhol).

O processo seletivo encontra-se estruturado pelas etapas de inscrição e testes online, análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição, dinâmica de grupo e entrevistas.

A duração do programa é de até 18 meses e durante esse período haverá Job Rotation a cada dois meses nas áreas que serão especificadas.

Os trainees contarão com o apoio de Tutores e Mentores ao longo do programa para acompanhamentos das atividades.

A empresa informou que os contratados receberão salário e benefícios compatíveis com o praticado pelo mercado.

Para se inscrever, basta acessar o site da Cia de Talentos, até o dia 15 de maio.

Por Andrea Gomes


O Tecon Salvador, companhia responsável pelo terminal de contêineres da Bahia, está contratando trainees, e abriu as inscrições para o seu Programa Caça Talentos, que visa selecionar jovens talentos interessados em desenvolver carreira na área de planejamento de operações portuárias.

As oportunidades oferecidas são para atuar na cidade de Salvador, na Bahia.

Para concorrer a uma das vagas, é preciso ter conclusão prevista, entre janeiro de 2014 e dezembro de 2015, nos cursos superiores de Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica. Além disso, são exigidos nível a partir do intermediário, em língua inglesa, e bons conhecimentos no pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Quanto aos benefícios, a empresa oferece remuneração compatível com o mercado, além de auxílio-alimentação, refeitório na empresa, auxílio-transporte, plano de previdência privada, assistência médica e odontológica, seguro de vida, e programa de participação nos lucros e resultados da empresa.
Os candidatos serão submetidos às fases de análise de currículo e avaliação em consultoria especializada.

Quem tiver interesse em participar do processo seletivo, tem até o dia 04 de junho para se inscrever através do endereço eletrônico www.teconsalvador.com.br.

Por Andrea Gomes





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