Chefia deve saber delegar funções a seus subordinados





Ponderar e conhecer todas as características de uma equipe antes de começar a delegar as funções e novas atribuições é obrigação de líderes, que são treinados para isso.

Todo o embasamento antes da delegação possibilita uma alta margem de acerto e com isso o mapeamento de resultados é muito mais eficiente, afinal todas as  funções são definas pelas aptidões, o que gera prazer e contentamento de todos em participar do processo.


Para um líder o gerenciamento é mais rápido e mais eficiente, e os objetivos serão mais fáceis de serem alcançados.

Mas, em alguns casos, os erros de atribuição de obrigações, não é necessariamente da chefia, pois quando não existe treinamento nem uma orientação certamente problemas podem ocorrer nesta árdua responsabilidade.

Por José Alberi Fortes Junior


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