Confira aqui com as melhores empresas para as mulheres trabalharem. A Great Place to Work criou um ranking das melhores empresas para as mulheres trabalharem. O objetivo principal da pesquisa é dar visibilidade de como as companhias atuam em questões de diversidade, igualdade e inclusão no mercado de trabalho. O resultado foi dividido entre as…
Categoria: Trabalhador
Pagamento dos Lucros do FGTS – Quem tem Direito ao Dinheiro
Saiba aqui quem tem direito ao pagamento dos Lucros do FGTS. Foi anunciado pelo Governo Federal que o lucro oriundo do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) de 2016 será dividido. A nova medida faz parte da mesma Medida Provisória 763/2016, que autorizou o saque do FGTS em contas inativas. Embora os dados…
Revisão do Auxílio Doença e Aposentadoria por Invalidez
INSS retorna com as revisões de benefício. Aposentados por invalidez com mais de 60 anos não serão chamados. O ano de 2016 foi marcado por uma grande turbulência no setor econômico, fazendo com que o governo tivesse que rever algumas situações com o intuito de cortar gastos. Contudo, com o final do ano chegando, logo…
Como Atingir Metas e Crescer na Empresa
Confira aqui algumas dicas para conseguir atingir suas metas e crescer profissionalmente na empresa. Quando se busca sucesso na carreira profissional é necessário compreender dicas e virtudes importantes para alcançar o que se almeja. Em primeira instância, é necessário entender a diferença entre dois termos: eficiência e eficácia. Sem sombra de dúvida é algo muito…
Salário Mínimo 2017 – Valor Atual
Confira aqui qual o valor do salário mínimo neste ano de 2017. Nesta quinta-feira, dia 29 de dezembro, o presidente Michel Temer assinou o decreto que determina o reajuste do salário mínimo de R$880 para R$937. De acordo com as informações divulgadas até o momento, o novo valor passará a vigorar já a partir do…
Reforma Trabalhista – Principais Mudanças
Confira aqui as principais mudanças previstas com a Reforma Trabalhista. No dia 22 de dezembro de 2016 o governo anunciou uma proposta para que seja feita uma espécie de reforma da legislação trabalhista. A proposta autoriza a formalização de uma jornada de trabalho composta de 220 horas ao mês (lembrando que para meses com cinco…