Troca temporária de chefia pode afetar resultados

Quem já passou por uma experiência de ter o chefe ou liderança substituída por prazo determinado, caso de férias, por exemplo, pode enfrentar alguns problemas e pode gerar muita confusão.

Caso o perfil seja diferente e o modo de gerir os subordinados seja distinta, pode ocorrer muita resistência e os resultados certamente serão afetados, o que pode comprometer o relacionamento já construído e solidificado pelo responsável que está ausente.

Esta mudança pode desmotivar os subordinados em inicio de trabalho, afinal estão ainda sendo moldados e pode gerar uma motivação em profissionais que andavam desmotivados e com sérios problemas com o atual gestor.