Receita Federal libera programa para declaração do IRPF 2017.

Na última quinta-feira, dia 23 de fevereiro, foi liberado o Programa Gerador do IRPF, o Imposto de Renda de Pessoa Física do ano de 2017. Os contribuintes poderão fazer o download do programa e fazer a sua declaração referente ao ano de 2016.

O Programa não possui muitas complicações, após ser baixado no aparelho de celular ou tablet, o contribuinte precisa preencher todas as suas declarações. Contudo, não há pressa para esse preenchimento, pois o envio desses documentos só poderá ser feito após o dia 02 do mês de março.

Dessa forma, os contribuintes terão esse tempo para o preenchimento das declarações, podendo enviar a documentação somente depois do Carnaval e com a data limite fixada em 28 do mês de abril.

Vale ressaltar que as pessoas que realizarem e enviarem suas documentações nos primeiros dias do prazo aberto para envio, estando as declarações sem omissões, inconsistências e erros, mais cedo serão recebidas as restituições do IR. Outro fato importante é que contribuintes que possuam necessidades especiais, como deficiência mental e física, bem como portadores de doenças graves, terão prioridade.

De acordo com o cronograma do IRPF, a partir do dia 16 de junho começam a ser pagas as restituições para aqueles contribuintes as quais suas declarações não caíram na chamada malha fina. Dessa forma, elas serão pagas até o mês de dezembro.

Para aqueles contribuintes que não fizerem a declaração ou que se atrasarem na entrega dessa documentação, será cobrada uma multa no valor mínimo de R$ 165,74. Já o seu máximo desse valor pode corresponder até 20% do imposto devido.

Para quem ainda está com dúvidas sobre se deve ou não declarar o Imposto de Renda de Pessoa Física, a Receita Federal informa que neste ano de 2017 devem declarar as pessoas que receberam rendimentos de tributos cujo valor for superior a R$ 28.559,70 no ano de 2016.

Quem declarou o ano passado pode perceber que houve um aumento no valor desses rendimentos, é que ocorreu um alta equivalente a 1,54% em relação ao ano passado. Ainda existe a opção do desconto simplificado em que esse valor é de R$ 16.754,34.

Acesse o site da Receita Federal e saiba mais.

Sirlene Montes


Áreas como Tecnologia e Vendas abrangem as profissões mais promissoras para o ano de 2017.

O ano de 2017 começou e com ele muitas pessoas pensam em mercado de trabalho. Mesmo com a crise e as taxas de desemprego subindo, alguns setores terão maior demanda nesse período. A maioria dessas oportunidades está relacionada aos setores de tecnologias e vendas. Quer saber mais sobre isso? Então, descubra a seguir algumas das profissões mais promissoras de 2017.

1) Tecnologia

Não só para este ano como para as próximas décadas, profissionais de Tecnologia serão sempre requisitados. Por isso, deverão sempre estar por dentro de mudanças de mercado, trazendo soluções e inovações. Desse modo, serão importantes as seguintes funções:

  • Desenvolvedor Mobile

O que faz: desenvolve aplicativos para dispositivos móveis, como jogos, sites, apps, etc.

Perfil/diferencial: ter realizado trabalhos e/ou possuir especializações na área. Domínio e conhecimento de diversas tecnologias e plataformas.

Média salarial: de aproximadamente R$2.400 a R$9.900.

  • Analista de UI (interface do usuário)

O que faz: cria design digital e físico em qualquer ambiente, que seja capaz de representar uma boa experiência ao usuário de uma marca.

Perfil/diferencial: amplo conhecimento de tendências em tecnologia como ferramenta gráfica.

Média salarial: de aproximadamente R$2.900 a R$4.000.

  • Analista de UX (experiência do usuário)

O que faz: analisa o desenvolvimento do design thinking digital e físico de uma empresa, através de pesquisas e estudos com usuários.

Perfil/diferencial: ser muito antenado em relação a tudo; ter feeling sobre tendências gerais.

Média salarial: de aproximadamente R$4.200 a R$10.500.

2) Vendas

Vendas é uma área sempre necessária. Afinal, é por meio dela que praticamente todas as empresas aumentam e garantem seus lucros. As funções requisitadas poderão ser:

  • Gerente de Vendas

O que faz: administra vendas e negociações importantes em empresas e indústrias.

Perfil/diferencial: conhecimento profundo em técnicas de negociação e estratégias de vendas.

Média salarial: de aproximadamente R$3.000 a R$19.000.

  • Consultor Comercial

O que faz: é responsável por prospectar clientes em potencial e manter relacionamento posterior com eles. Avalia resultados, vendas e estratégias, adequando-os em suas negociações.

Perfil/diferencial: comunicação, boas técnicas de persuasão, relacionamento e vendas.

Média salarial: de aproximadamente R$1.900 a R$12.000.

  • Engenheiro de Vendas Técnicas

O que faz: conduz, desenvolve e analisa processos de negociação de vendas de produtos ou serviços.

Diferencial: conhecimento profundo em uma área técnica, como Engenharia; facilidade em lidar com diversas áreas.

Média salarial: de aproximadamente R$2.700 a R$9.400.

Todas as funções citadas necessitam de profissionais especializados ou experientes. Por esse motivo, estendem-se a pessoas de qualquer idade, que sejam capazes de resolver as necessidades de empresas e negócios em geral.

Gostou dessas áreas? Qual outra profissão você considera importante em 2017?

Por Camilla Silva


Saiba aqui como consultar o saldo, retirar o extrato e sacar o benefício na Caixa.

É um beneficio que é concedido a alguns trabalhadores que são de iniciativa privada. O Programa de Integração Social (PIS) tem o intuito do fortalecimento de renda no Brasil e desta forma colabora para a participação e desenvolvimento das empresas deste setor.

Algumas mudanças foram feitas desde a criação da Lei Complementar 7/1970 e todos os anos as pessoas sofrem com elas, pois não entendem as novas regras que são impostas a cada alteração.

Quem tem direito? Quem pode sacar? Estas e muitas outras perguntas são feitas sempre em épocas em que o benefício é liberado pelo Governo Federal.

Continue lendo este artigo e entenda alguns detalhes sobre este Programa de Integração Social. Conhece alguém que tem a mesma dúvida? Compartilhe nas redes sociais.

Entenda um pouco sobre o PIS

Desde 04 de outubro de 1988 as empresas que contrataram trabalhadores contribuíram com o Fundo de Participação PIS/PASEP, onde este fundo distribuía na forma de quotas alguns valores para os empregados proporcionais ao quanto recebiam de salário e o tempo de serviço.

Abono Salarial

A lei nº 7.998 de 1990 instituiu o Abono Salarial, que é o equivalente a um salário mínimo, que deve ser pago de acordo com o calendário anual que é definido pelo CODEFAT, somente aos trabalhadores que se enquadrem nos requisitos previstos na lei.

Quem pode pegar o Abono?

Apenas alguns trabalhadores se enquadram na lista dos beneficiários do PIS. Vejamos quem tem este direito.

O trabalhador que tem direito a receber o abono é aquele que está cadastrado no PIS a pelo menos 5 anos. E durante o ano-base ter recebido mensalmente uma média salarial de até 2(dois) salários mínimos.

Além disso, é preciso que tenha prestado serviço de forma remunerada para Pessoa Jurídica, em um período de pelo menos 30 dias contínuos ou não. Isto deverá ter sido feito no ano-base que é considerado de apuração.

Os seus dados devem ter sido informado pela Pessoa Jurídica (empregador) sem erros na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), sem estas informações não é possível se enquadrar para retirar o Abono Salarial fornecido pelo Fundo.

Como é possível sacar?

A Caixa Econômica Federal é a instituição financeira responsável pelo pagamento deste benefício, ou seja, ela administra toda forma de saque do PIS.

O saque pode ser feito nas Agências da Caixa, representantes Caixa Aqui e lotéricas conveniadas junto à CEF. Verifique em alguma agência da CEF mais próxima a sua residência ou conveniados.

Calendário 2017

Para ficar por dentro e atualizado de quando pode sacar o benefício, é fornecido um meio de comunicação, o Calendário Anual 2017, ou seja, este calendário do PIS é uma forma de saber em que data é feito o pagamento.

Para saber, estas datas são organizadas pelo NIS, número de inscrição social, com este número as agências efetuam os pagamentos em datas diferentes. Desta forma é possível evitar o tumulto pela grande quantidade de beneficiários querendo sacar seu benefício.

No site oficial da CEF é possível consultar o calendário de pagamentos (confira em http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/pis/Paginas/default.aspx) e também verificar mais informações sobre o PIS.

Marcio Ferraz


A Rhodia, indústria química pertencente ao Grupo Solvay, está recebendo inscrições para seu Programa de Estágio 2017. Ao todo, existem 100 vagas destinadas a estudantes universitários que estejam cursando o último ou penúltimo ano da graduação. As oportunidades estão divididas em vários municípios do estado de São Paulo.

Os cursos contemplados são bastante diversificadas e incluem as áreas de Comunicação, Marketing, Comercial, Recursos Humanos, Ambiental, Pesquisa/Desenvolvimento, Compras, Jurídica, Finanças, Tecnologia da Informação, Logística/Supply Chain, Comércio Exterior, Manutenção, Gestão de Qualidade, Engenharia de Produção, Engenharia de Processos e Engenharia de Projetos.

A duração do programa irá variar de conforme a previsão de conclusão do curso, sendo assim, terá mínimo de 12 e máximo de 24 meses. As oportunidades estão divididas entre os escritórios centrais da empresa na cidade de São Paulo e também nas unidades industriais localizadas nos municípios de Taboão da Serra, Santo André, Brotas, Itatiba, Paulínia e São Bernardo do Campo. É importante destacar que os interessados devem ter disponibilidade para atuar nas cidades de estágio.

A empresa exige que os candidatos tenham conhecimentos de nível intermediário no idioma inglês e também conhecimentos em informática que os encaixem no perfil de usuários principalmente com o Pacote Office.

A companhia informa que o valor da bolsa-auxílio poderá chegar a R$1.690,00 e que esta condição varia conformo o ano de conclusão do curso e números de horas estagiadas por semana. É preciso ressaltar ainda que o estágio terá 06 horas diárias, no entanto, de acordo com a necessidade da área, a frequência pode oscilar entre 03 e 05 dias na semana.

Os estudantes aprovados no processo de seleção terão direito a benefícios que contam com restaurante ou vale refeição, ônibus fretado, auxílio transporte ou estacionamento, assistência médica e odontológica e também seguro de vida.

O processo seletivo foi elaborado por meio de etapas eliminatórias que incluem triagem curricular, testes de conhecimentos, contatos telefônicos, validação do idioma inglês, entrevistas, dinâmicas de grupo, painel de negócios, entre outras. As inscrições serão aceitas até o dia 15 de Setembro e devem ser realizadas através do site da empresa (http://www.rhodia.com.br). O início das atividades está previsto para o começo do próximo ano, em Janeiro de 2017.





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