Quer pedir demissão? Não quer perder seus direitos? Confira aqui o que fazer

Você quer pedir demissão, mas tem dúvidas sobre os seus direitos?

Pois bem, nesta matéria vamos esclarecer tudo o que poderá contar no momento em que se demite e aquilo que não terá direito. Além disso, oferecemos algumas boas dicas para você analisar antes de qualquer tomada de decisão.

O que eu tenho direito?

A pessoa que pede demissão poderá receber as suas versas rescisórias de maneira normal:

  • Salário;
  • Saldo do seu salário que falta;
  • Décimo terceiro salário, sendo que este deve ser proporcional aos meses em que trabalhou;
  • Férias que estejam vencidas, proporcionais e um terço do valor de suas férias, o qual tem cálculo frente as parcelas vencidas e as proporcionais.

O que eu não tenho direito?

  • O trabalhador que se demite não vai ter direito a receber a multa por dispensa sem uma justa causa. Ela é de 40% do FGTS;
  • Também não terá direito ao seguro-desemprego, pois foi decisão do funcionário do seu desligamento da empresa;
  • O pedido de demissão não possibilita que a pessoa faça o saque do FGTS que está acumulado até o momento em questão (mas não perde o dinheiro que está depositado ali, o mesmo ainda rendendo juros e correção monetária). O resgate poderá ser feito com três anos do fundo inativo. Outros casos para a retirada são de doenças graves, amortização de dívidas, compra de casa própria, família do trabalhador recebe em caso de falecimento do mesmo, entre outros detalhes.

Aviso Prévio

Uma obrigação do trabalhador frente à empresa, é que ele deve dar um aviso prévio com uma antecedência de 30 dias antes de sair do emprego. Caso ele opte por não trabalhar no período em questão, o valor vai ser descontado de seu salário.

Dicas para refletir antes de pedir demissão

Estamos em tempos de emprego escasso no mercado e pedir demissão não é muito simples. Porém, muitos o fazem quando tem uma proposta melhor de trabalho, ou não conseguem ficar mesmo no posto atual por diversos fatores. O que acontece que muitas pessoas não tem a noção do que falar para se demitir.

Pense muito antes de se demitir

Será que estou tomando a decisão certa? Quando a pessoa não passa por um bom momento em empresa, por exemplo, com relação ao colegas de trabalho ou chefe, essa questão pode mudar com o tempo. Nada de fazer algo por impulso, já que toda a relação tem um desgaste. Se isso realmente impedir o seu bom trabalho, seguir outro caminho é realmente uma boa opção, mas nunca sem antes pensar e refletir.

Cuidado com a emoção na hora de se demitir

Muitas vezes o processo de comunicar o seu desligamento é simples. Porém, nosso ânimo e emoção podem atrapalhar nesse momento. Ao invés da pessoa apenas comunicar a sua saída, acaba desabafando coisas que não fazem sentido e o clima fica ruim. Não lave a roupa suja nesse momento. Seja transparente, mas sem se alterar.

Quero me demitir. Falo primeiro com quem?

Com o seu chefe direto. Não avise seu colega de emprego, nem que esse tipo de assunto caia nos ouvidos de outras pessoas antes de falar com quem realmente deve. Evite conversar com o chefe em momentos inapropriados, como depois do almoço ou no cafezinho da tarde, onde a questão aí é relaxar um pouco. Sempre peça para ter uma conversa formal e comunicar a saída.

E se a empresa não quer me perder?

Aí vem uma contraproposta do seu chefe, provavelmente. Ouça antes de tudo, mesmo se a sua decisão não tiver volta. Essa contraproposta, muitas vezes, pode girar não apenas em termos financeiros, mas também, diretamente no que você está atuando na empresa. Isso pode trazer novos ares no atual emprego, caso a sua decisão mude. O fato da empresa mostrar a intenção que você permaneça, mostra que a parte empregadora é profissional.

Qual o motivo da sua demissão? Quais meus planos?

Jogue as cartas na mesa e aponte a verdade sobre o motivo da sua decisão de se demitir. Se vai para outro emprego, informe, pois o mercado não é tão grande assim e as pessoas vão saber o próximo trabalho em que atuará. Seja profissional também.

Termine o que estiver fazendo antes

O profissional qualificado deverá finalizar o trabalho atual, caso haja pendências, antes de sair. A pessoa não pode simplesmente largar uma missão nas mãos de outra pessoa. O período de transição é difícil muitas vezes para a empresa. Se possível, fique à disposição para auxiliar nesse momento. Se a empresa tiver já alguém para ficar em seu lugar, dê a essa pessoa todas as informações necessárias sobre o trabalho e projetos que estão em andamento.

O que fazer ou não fazer em sua nova empresa?

Bom, primeiro de tudo o profissional pode, se possível, negociar as condições de seu novo emprego. Questões salariais e o início de sua nova função sempre devem ser acordadas nesse momento. Verifique se é isso mesmo que você quer e que pode ser diferente do seu antigo emprego.

Uma coisa importante é não falar mal de seu antigo emprego para recrutadores no momento de entrevistas, por exemplo. Se a pessoa saiu, pois alguma coisa o incomodava no trabalho anterior, não critique ou fale mal abertamente. O fato é muito deselegante e pode tirar sua chance de um novo emprego.

Antes de sair da empresa você pode falar com o RH

O setor de recursos humanos de sua atual empresa pode ficar sabendo dos motivos de seu pedido de demissão. Caso tenha algum problema com seu chefe, e isso pode ocorrer com outros funcionários, avise o RH. Mostre suas insatisfações para poder melhorar isso no local de trabalho. Isso vai mostrar a sua preocupação com quem fica na empresa.

Porém, se você observar que o seu emprego atual ou o gestor do mesmo não está maduro o suficiente para receber esse feedback, essa intenção, mesmo sendo das melhores possíveis, pode acabar em uma discussão sem final.

Deixe as portas abertas para uma possível volta

Você pediu demissão, mas muitas vezes o profissional poderá deixar a porta aberta para que no futuro uma outra oportunidade de trabalhar novamente para essa empresa aconteça. Se possível, mantenha uma boa relação com os atuais colegas. Nunca é bom fechar um ciclo e deixar uma impressão ruim, de modo que não possa voltar a esse emprego.

Deixe o seu comentário. Qual a sua dúvida? O seu problema? Compartilhe conosco!

Ver Comentários

  • fui obrigado a pedir demissão,posso entrar na justiça?

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    • trabalho numa impresa adois anos nove messes sendo que so esta registrada em carteira um ano e nove messes minha liçenca maternidade acaba esse mês e não tenho com quem deixar meu bebe quero pedir demissão quais meus direito|

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      • O trabalhador, quando pede a rescisão de contrato, tem direito a receber saldo de salário, salário-família, 13° salário proporcional, férias proporcionais e, quando houver, férias vencidas. Atenção: Quando pede demissão o trabalhador não tem direito de sacar o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), nem poderá requerer o Seguro-Desemprego, pois parou de trabalhar por seu próprio interesse.

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        • Trabalho em uma empresa há 3 anos,me contrataram de início para ser copeira depois de três meses seria balconista mas não está sendo assim.Me colocam pra ser cozinheira e fornista recebo muita quentura e não recebo insalubridade reclamaram do meu bife me colocaram no quadro "x"uma especie de constranger funcionario na parede .Posso pedir uma recisao direta

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  • estou sendo obrigada a ir para uma cidade longe de minha casa porque a empresa não tem mais nenhuma unidade aberta em minha cidade, sendo assim pedi para me mandarem embora, disseram que se eu quizer sair que eu pedisse a conta, eu acho uma injustiça pois meu contrato de trabalho diz que não posso sair de minha cidade, mesmo assim estou sendo obrigada a ir..

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    • procure um advogado, e peça para entrar com uma recisão indireta

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  • se eu pedir demissao do meu trabalho por motivos pessoais eu recbo seguro desemprego?

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    • Olá Arquilene, se for pedir demissão não terá direito a receber o Seguro-desemprego.
      Abraços!

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  • Boa noite. trabalho em uma escila, sou obrigada a entregar planfetos e segurar faixa na rua, so porque sou serviços gerais?

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  • Eu trabalho em uma esacola...Gostaria que me enviassem a resposta para meu e-mail

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  • Quero sair do meu emprego, mas estou aguardando para que complete 1 ano que estou aqui, para dar o aviso. Penso em sair de férias e fazê-lo. Corro o risco de perder alguma coisa? Por favor, aguardo resposta o mais breve possível.
    Obrigada!

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  • eu estou com vontade de pedir conta pois, eu estava na função de vendedor aonde eu poderia corre atrás das minhas metas e agora estou em outra função que para todos isto foi motivo de rebaixado dentro da empresa aonde na função que exercia eu estava perto de mudar de nivel salarial, se pedir conta perco todos os meu direitos

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    • É, isso é um problema sério. Uma vez também estava perto de subir de nível no Cat in cape online mas infelizmente não foi possível. Fiquei péssimo!

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  • Estou tento problemas com outro funcionario onde diversas vezes me agrediu com palavras e ações dentro da empresa.Por diversas vezes passei o problema para os donos e nem uma atitude da parte deles foi tomada. agora quero pedir minhas contas pois não suporto mais a situação o que devo faze???

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  • Gostaria de saber se posso pedir demissão enquanto eu estiver de férias????Aguardo a resposta por e-mail.Obrigada.

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  • Meu trablho é vender,ela me paga como vendedora e não me da comissão.Só que estou fazendo mais de uma função na loja,estou abrindo a lija ,estou sendo cixa,estou sendo gerente,estou sendo estoquista,estou sendo panfletista... quero saber como que eu faço pra conseguir meus direitos?? Por favor aguardo resposta urgenteee!!

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  • estou sendo persequida no meu trabalho devido os atestado que venho colocando. a minha gerente anda até ligando pras clinicas pra saberse realmente fui atendida lá. e durante o meu trabalho sinto q estão querendo me prejudicar sendo assim para me demitir por justa causa o q devo fazer?

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  • Estou saindo da empresa por motivos de mudança de endereço, minha esposa mudou de emprego e a empresa fica em outro estado
    como posso pegar meu fundo de garantia, é permitido por lei
    não tenho como ser demitido e pedirei demissão isso é fato. mas não tem clausula de motivos por mudança de endereço do conjuje?

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  • ola, me ajude, pois dia 10 de janeiro vai fazer 3 anos que pedi demissão de uma empresa para entra em outra, vou compra uma casa e quero saber se eu posso sacar o fgts da empresa que trabalhei....
    posso antecipar o saque do fgts da empresa atual que trabalho para compra uma casa ?
    desde já meus agradecimentos
    em aguardo da resposta

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  • trabalho para um orgão publico a tres anos com contrato anual mas não quero que renovem meu contrato por mais um ano tentei conversar mas me disseram que só se me demitir pois eles renovaram atomaticamente a não ser que eu peça não aguentoi mais minhas condiçães de trabalho posso abrir processo contra eles mesmo ainda estando trabalhando o que aconteceria?

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  • trabalho numa empresa q não da condiçoes de serviço aos funcionarios ,e o patrao vasrias vezes ao dia xinga os proprios funcionarios ,de nomes absurdos ,e ele diz q ele esta no seu direito porq ele paga em dia .OBS:teto quebrado ,ferramentas em pessimas condiçoes de uso ,banheiro inmundo,varios focos da dengue , ratos etc..se eu pedir demissao por esses motivos ,oq vou receber sera q tenho motivos suficientes ? aguardo rerposta !desde ja muito obrigado .

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  • Trabalho 1 ano e 7 meses em uma mepresa pedir demissão, tentei o acordo e não foi possivel a empresa descontou toda minha recisao.
    O que devo fazer?
    Estar certo ela fazer isso?

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  • trabalho numa conceituada empresa q tem o sistema de banco de horas, já ultrapassei as noventa horas mas eles ñ me dão folga para compensar as horas q passo a mais todos os dias . Isso pode ser considerado descumprimento de contrato?

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  • Olá, trabalho em uma empresa, mas já tenho emprego em outro estabelecimento garantido. Se eu pedir demissão e apresentar uma carta do novo emprego dizendo que já tenho novo emprego, eles não podem me obrigar a fazer os trinta dias de aviso previo, certo, e descontar eles ainda podem?

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    • Sai de férias pedi demissão tenho que cumpir aviso previo não recebi as férias tenho que receber?

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  • Trabalho em uma empresa onde recebo uma parte salário na carteira e o restante (por fora), não está na carteira, o que na empresa chamam de "ajuda de custo". Não recebi 13º referente ao por fora e nada dos meus direitos inclui o PF. Apenas descontos inclui o PF. Logicamente não aparecem no holerith, apenas em um recibo paralelo que fazem. Nem mesmo recebi o decídio de 2009, apenas inverteram o salário da minha carteira, para parecer que recebi. Estou insatisfeita, quero sair, mas não quero perder meus direitos. Como posso usar a lei para isso?

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  • oi tudo bem tenho varias duvidas que são:
    1) trabalho de 7 da manhar as 5 da tarde e todo dia sou obrigado a fazer hora extra. posso dizer nao a meu chefe agente so sai da empresa quando ele libera agente

    2) trabalho como estoquista e sou obrigado a carregar caminhão e la tem varios ajudante de caminhão e todo dia eles libera os ajudante e fazem agente encher caminhão isso e certo eu sou obrigado a fazer outra função todo dia

    3) la trabalho num galpão fechado que so tem como saida o portao aonde os caminhão entra e sai da empresa nao tem nenhuma janela se quer na empresa e nem exaustores de ar e um calor insuportavel e e muito abafado e tem mais tem muita poeira , me diz o q eu posso fazer em relação a isso

    4) la mexemos com pequenas contidades de salda caustica , alcools, cloro, desinfetantes, aero mata mosquito tipo sbp baygon. forti muiti ação todo tipo de mata mosquito e ainda usa na empresa la eles mesmo passa produtos de mata cupim e um produto muito forte mesmo...

    5) e o ultimo la nosso uniforme tem cheio de propaganda da bombril e copabras e etc eles podem fazer isso agente fazer propaganda sem receber nada me responda isso por favor?

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  • esta acabando a minha licença maternidade nao poso voutar a trabalhar pois nao tenho con quen deixar a minha filha mais nao poso perde meus direitos do seguro como faso

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    • Você tem direito a receber os 30 dias do aviso prévio! se tiver férias acumuladas , receberá elas todas mais 1/3 do salario sobre todas as ferias, mais o decimo terceiro proporcional ao tempo que faltam para completar mais um ano de empresa!!!

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  • Fiz um acordo cm a empresa mas ja esta cm + de 30 dias e naum faz minha rescisão o q posso fazer? Toda semana procuro a empresa e eles tem sempre um desculpa.

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  • Estou gestante de quase 7 meses. Além do meu trabalho ser bem extressante, a empresa a qual presto serviço não me proporciona meios adequados para se trabalhar, o que por sinal me deixa completamente sem ânimo. Trabalho nessa determinada empresa a um ano e sete meses já passei milhares dos problemas ocorridos para os respectivos donos, mas infelizmente não foram tomadas as devidas providências para que esses problemas fossem solucionados. E quanto mais o tempo passa mais esses problemas vem causando " dores de cabeça" não só a mim mas a outros funcionários que seguem a mesma função. O que fazer?

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  • esta acabando minha licença maternidade,so que como tive que sair antes eu terei que deixar meu bebê com très meses,so que o problema e que eu não tenho com quem deixar ela,e to pensando em pedir demissão,estou a um ano e onze meses,eu perderei todos os meus direitos,ou a que eu terei direitos.muito obrigada pela ajuda

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  • ah!tambem queria tirar uma duvida,sofri um acidente so que não no trabalho,quebrei a perna,e tive que engessar o medico me deu 15 dias de atestado,só que eles na empresa jogaram minhas ferias em cima desses dias.fiz ano dia 15 de maio de 2009,sofri o acidente dia 28 de junho e me deram as ferias aparti do dia 2 de julho a 25 de julho me disseram que discontaram as faltas esta certo?

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  • sou gestante,e queria saber:apos minha licença maternidade eu posso pedir minha demisao? e quais vao ser os meus direitos? eu tenho que ficar sobre aviso quanto tempo?

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  • quero sabe se a forma de pagamento da empresa que eu trabalho esta certa

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  • quero sabe se a forma de pagamento da empresa que eu trabalho esta certa
    na minha carteira de trabalho e um valor e no contra cheque e outra,na carteira eu estou como auxiliar de caixa,e no contra cheque como auxiliar de pereciveis,so que eu ja fui repositor de mercadoria,so que na minha carteira nao consta.o que eu posso fazer nesse caso?

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  • trabalhei 7 meses e 20 dias e a inpressa não queria me fichar, emtam pedi pra sair e as minhas conta deu mil e oitenta e oito reais. so q ele so me pagou 192 em dinheiro 480 em cheque, mais o cheque não tinha fundo. a inpreza não quer me pagar, isto ja tem 8 meses. o que eu posso faser? tenho direito em alguma coiza? posso emtrar na justiça contra ele?

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  • por favor estou precisando tirar minhas duvidas,preciso tanto saber meus direitos.obrigada

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  • Trabalho em uma firma de elétrica e instrumentação e sou contratado como assistente técnico de eletrica. As vezes temos que fazer trabalho civil, como concretar, nivelar terrenos e até levantar parede, trabalho de construção civil.
    Eu sou obrigado a fazer este tipo de trabalho?

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  • vou receber minha ultima parcela do seguro desemprego e quebrei a perna... Tenho alguma coisa pra me assegurar ou tenho direito a algum beneficio???

    Grato

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  • Tenho 1 ano de carteira numa Padaria, quero sair de la pois estou no caixa, mas minha carteira esta assinada como balconista o que devo fazer? Nao aguento mais.

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  • Eu estou insatisfeito com salário, com normas injustas da empresa, salário baixo, falta de benefícios, com o local e falta de condições de trabalho da empresa em q atuo, oq posso fazer pra sair da empresa e ter todos os meus direitos sem ceder a nenhum deles?
    agradeço e parabéns pelo trabalho

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  • juci :esta acabando minha licença maternidade,so que como tive que sair antes eu terei que deixar meu bebê com très meses,so que o problema e que eu não tenho com quem deixar ela,e to pensando em pedir demissão,estou a um ano e onze meses,eu perderei todos os meus direitos,ou a que eu terei direitos.muito obrigada pela ajuda

    @juci

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  • Bom trabalho em um restaurante..minha patroa esta de picuinha comigo e não me manda embora,ja pedi pra ela fazer isso so q ela disse que so saio de la se eu pdeir demissao. e agora fica toda hora querendo me dar esporro oque devo fazer.ja estou la a 1 e 5 meses e muito dinheira para deixar para tras q atitude devo tomar em relação a ela, e tambem tem outra funcionaria que est de marcação comigo pr causa da patroa..aguardo resposta..mtuito obrigada!!

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  • trabalho 62 horas semanais posso pedir demisão e ser beneficiado com todos os direitos de quem é demitido.

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  • ola trabalho em uma empresa a 3 anos mas em breve irei me casar, so que o meu noivo mora em outra cidade e irei pra mesma depois de casados ,quais o meus direitos nessa situaçao tenho que pedir conta e perder meus tempos de serviços?

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  • Quero pedir demissão trabalho a 3 anos sem registro quais são os meus direitos

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  • olha pricila hoje em dia, vc pode pedir pra um advogado pedir uma recisão de contrato vc perde somente os 40% mas seguro desemprego tudo vc recebe procure um advogado e fale com ele

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    • MARINETE escreveu:
      13 de maio de 2010 às 11:37
      olha pricila hoje em dia, vc pode pedir pra um advogado pedir uma recisão de contrato vc perde somente os 40% mas seguro desemprego tudo vc recebe procure um advogado e fale com ele

      MARINETE, POSSO FAZER ISSO NO MINISTERIO DO TROBALHO???

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  • se pedir demissão vc perde tudo, a não ser que vc tem testemunhas depois que foi forçado a se demitir

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  • fui contratado para uma função, mas, quando entrei na empresa o dono me colocou para fazer um outro trabalho e me disse que era por enquanto e ja faz 2 anos, agora estou querendo pedir contas, tenho por lei algum direito neste caso, se realmente eu pedir conta?

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  • Passei em um concurso para segurança publica,então Pedi para meu patrão me demitir,más ele falou que eu tenho que pedir demissão(já que eu terei que sair mesmo para assumir meu novo emprego).Então um amigo me falou que existe uma pontinho na lei obrigando uma empresa a demitir o funcionário,quando o mesmo for prestar seus serviços a segurança publica do seu estado.Favor me informem se isto tem procedência.
    Obrigado e fiquem com Deus.

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  • olá, gostaria e saber o seguinte: Estou estudando e fazendo estagio se o meu gerente nao me liberar pra fazer o estagios que são 2 vezes por mês ele pode me demitir por justa causa ou sem justa causa??

    Me respondam por favor!!!!!

    Obrigadoo

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  • Sou aprendiz 1, aqui na empresa e hoje, recebi a noticia que o meu contrato chegou a 2 anos e estou sendo desligado da empresa. tenho direito a receber algum valor. indenização o algo parecido

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  • eu quero sair do meu emprego mais sai da liçensa maternidade agora mais to afim de fazer um acordo com eles sera que consigo receber os meus direitos

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  • quero sair do meu emprego mais a empresa em que eu trabalho ja deixou bem claro que não tem acordo ou assina a carta e sai de mão vazia ou fica até quando eu quizer.o que eu faço?

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  • eu trabalhei um ano e meio em um estagio,e essa mesma empresa assinou minha carteira de trabalho a carteira assinada tem 06 mese, tenho direito em receber alguma coisa.se pedir demissão

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  • Entrei em um acordo com a instituição social da qual trabalho,pelo fato de não querer mais trabalhar na mesma.
    o que eu perco com isso,atravéz do acordo que fiz?

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  • E em caso de pedir demissão eu tenho direito ao FGTS e ao Seguro Desemprego.

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  • Tenho oito meses de carteira assinada e quero pedir demissão.Quais meus direitos e meus deveres.O que vou receber e oque vou deixar de receber.

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  • Qria pedir demissão da minha empresa, p/ir outra empresa e nao sei oq fazer? Como fazer isso c/o meu chefe,não qria peder os meu direitos trabalhistas, mais sera que eu tenho algum, depois que eu pedir demissao?

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  • quero que a empresa que trabalho me demita tenho 5 anos 5 meses quais sao os meus direitos? quanto irei receber?

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  • a empresa em que trabalho foi vendida 60% por centro agora que passa todos funcionario para a outra empresa sem faser acerto disendo que e uma trasissao de contrato tenho quatro anos trabalando nela o que devo faser e possivel ela faser isso quero detalhes e como devo faser

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  • Trabalho numa multi nacional,ultimamente a empresa ve exigindo muito da minha pessoa afim de bater metas estabelecidas por ela,não aguemto mais estou nessa vida há 3anos e 8 meses,quero pedir as conta sem perder meus direitos como faço.
    Pois ela não cumpre nada que promete para os funcionarios e ainda trabalhamo em condições inseguras de trabalho onde botamos em risco a saude e a integridade fisica..

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  • Pedi demissão em setembro de 2008,tinha 3 anos e 10 meses de empresa estava sendo precionada a fazer isso pq a empresa nao queria me liberar alegando ser uma boa profissional,Tinha acabado de voltar de INSS e com ferias vencidas,Tenho certeza que a empresa me roubou pois so recebi na epoca R$750.00.Meu salario variava entre R$459.00 e R$515.00.Quanto tinha que receber e o que posso fazer para rever isso.
    se alguem puder me ajudar agradeco.

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  • Boa tarde, quero pedir demissão da empresa que trabalho, pois não está mais dando certo, o fato é que sofri um acidente de trabalho cumpri o tempo tempo de afastamento, mais quando voltei tudo pra mim mudou, e antes do acidente eu ja estava no aviso.
    Mais o fato é que estou fazendo muito mais do que eu fazia, estou trabalhando das 13:00 as 22:00hs , onde na verdade era pra mim estar das 13:00 as 21:00hs certo, trabalhando 7 horas e descansando uma. Mais trabalho 8 e descanso uma hora.
    Queria saber uma maneira de fazer um acordo para que eu não saisse perdendo muita coisa

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  • Estou de ferias e achei outro trabalho mais incuta,quando fui pedi a para da baixa na minha carteira de trabalho,falaram que não era possível, pois eu só podia pedi as conta quando volta se de ferias e agora corro o risco de perde vaga, é verdade que não posso pedi as conta estando de ferias? Por quê?

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  • quero sair do meu trabalho e nao sei como fazer pois nao quero perder meus direitos o que faco?

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  • Pedi demissao do meu serviço,na terça feira dia,20/08/2010.
    E ate a data de hoje meus patroes nao deram baixa na minha carteira,
    Gostaria de saber quais sao os meus direitos.
    Muito agradecido, pela atençao.

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  • Tenho uma funcionária que estava afastada do trabalho a um tempo. O médico deu alta a ela, e pediu a conta. Sou obrigada a pagar os trinta dias a ela?

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  • eu fiz um acordo com meu patrao so que ele nao quer pagar o que devo fazer?

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  • Trabalho numa firma como vendedora há 1 ano e 7 meses.Meu salário é de 3.000,00 fixo mais comissão de 5%.Eles não assinaram minha carteira fui cobrar minhas férias que já está vencida,um dos patrões disse que não tenho direito a férias,alegando que sou representante.Mas não sou cadastrado como representante e cumpro horários dentro da firma.Agora estão descumprindo com meu salário.Quero sair da empresa!O que eu tenho direito?Tenho provas documentadas em meu nome e até procuração feita em meu nome da firma!Se eu pedir demissão perco meus direitos?

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  • boa tarde a minha linseça acabou mais eu tenho 3o dias de estalibidade se eu abrir mão da minha estabilidade eu perco o aviso previo eu não quero pidir a conta do trabalho para não peder os direitos oque eu faço oque eu devo faser nesse caso mt obrigada

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  • boa tarde eu queria saber se eu abrir mão da estalibidade eu perco o aviso previo oq eu faço

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  • Olá! trabalhei durante 34 meses numa instituição, que nao assinou minha carteira e nem pagava um salario minimo. saí de lá pq não aguentava a pressao em cima de mim... muita perseguição pq nao aceitei o namoro com alguem da familia dos patroes.alem disso só me pagavam a metade do decimo e nao pagavam os 15% a mais nas ferias. colocando na justiça minha indenização fica por quanto? e devo processar por quais motivos?

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  • Olá, gostaria de saber em que casos eu poderia pedir a minha demissão e não perder os meus direitos.Sou atendente em uma empresa de telemarketing( help desk)e estou lá a 6 meses mas a empresa faz muita pressão em cima dos funcinários por produção e agora na equipe em que estou estão estipulando metas que não são contratuais, e em média 60% da equipe estão sendo chamados e sendo cobrados a bater a meta.
    A empresa não faz acordo de forma alguma com nenhum funcionáro. Resumindo... Nessa empresa eles não demitem para não pagar os direitos trabalhistas, ou vc é mandado embora por justa causa ou pede demissão e sai com uma mão na frente e outra atrás.

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  • Olá, sou professora desde 2002 na mesma empresa, mais minha carteira só foi assinada 2 anos depois, por motivo maior no segundo semestre deste ano eu pedir minhas férias que estavam atrasadas (de 2007 até 2010), por esse motivo todos da familiares da empresa, falam que sou falsa e que não tenho consideração a ninguém. resolvi pedir minha demissão, pois esta insuportável o clima lá, cheio de piadinha...Neste caso eu perco os meus direitos?

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  • boa tarde gostaria de saber oque faço sai de liçenca maternidade sou deficiente sinto dores no corpo queria pedi demissao mas nao quero perde meus direitos estou 1 ano na caixa

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  • ola minha liçença maternidade acabou quero pedi as contas mas nao quero perde meus direitos oque faço pois eu e meu nao se damos beme ele nao me manda embora oque faço

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  • Em uma determinada loja trabalhei 6 meses sem carteira assinada ganhando 300,00 reais,daí assinaram minha carteira como se eu tivesse começado a trabalhar no mesmo dia da assinatura constando lá que eu receberia um salário mínimo, mas porém estou á 9 meses de carteira assinada e só recebo os mesmos 300,00 reais porém sou obrigado á assinar a folha de pagamento que consta um salário mínimo.Na loja há desvio de funções, e patrão maltrata os empregados na frente dos clientes(isso é "danos morais" não é?). Por isso quero sair, só que ele não me demite. O que devo fazer? Quanto mais ou menos ganharei com isso? Já que na loja está tudo em desacordo com a lei?
    Desde de já agradeço a resposta, abraço...

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  • Bom dia, a empresa onde trabalho, costuma fazer acordo com os funcionarios que nao tem mais interesse em trabalhar na mesma, o acordo e o seguinte, eles dizem que a pessoa perde apenas os 40% da multa, com e esses 40%? Entao se pedir demissao tenho direito ao aviso, ao decimo tercerio e as ferias idenizada? Como saber se realmente estou perdendo apenas os 40%?

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  • quero sair do emprego e so tenho 15 dias como devo me proseder
    e muita fofoca e meu orario nao foi cumprido

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  • Oi , eu estou trabalhando em uma empresa de telemarketing a quase 2 anos, e quase fui mandada embora por justa causa injustamente, um rapaz que trabalha no mesmo local que eu , o qual eu nao conheco , nunca ouvi falar, conseguiu minha senha de um dos sistemas utilizados na empresa, onde ele fez varios ajustes, recargas e trocas de numero na linha dele,ele usava senha minha e de mais outras pessoas que tbem foram mandadas embora juntamente com ele por justa causa, porem eu ainda estao averiguando o caso pois nunca tive nenhum contato com ele, mais meu chefe disse que alguma coisa tera que fazer pelo menos uma suspensao tera que me dar, mais isso nao eh certo pois eu nao fiz nada. como devo proceder ? desde ja agradeco ! aguardo a sua ajuda.

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  • favor me orientar o que eu devo fazer trabalho de domingo a domingo de 8 as l7 horas inclusive aos feriados

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  • eu trabalho numa empreza a 1 anos e 3 meses porem pedir minha demissão com acordo e o patrão com cordo tenho uma ferias vencidas, ele mandou eu pagar uma taxa de 15 reias para fazeer exames medico demissional e disse que eu vou pagar a multa contratual sozinho eu quero saber se isto e certo pois variosempregados me disseram que elefazem isto e os documentos que ele nos manda assinar ele mesmo e que prepara na sua casa

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  • sou representante comercial de uma empresa farmaceutica com firma aberta se eu pedir demisao eu tenho direito de receber alguma coisa....

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  • sou a ana trabalho a 3 anos numa empresa quero meter a carta de despedimeto,quanto tempo tenho que dar a casa e que direitos trago?

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  • Olá, gostaria de saber de estando gravida eu posso pedir demissao? e se não, depois do termino da minha licença eu posso pedir demissao?

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  • ESTOU A I AM E NOVE MESES NA EMPRESA ,QUERO PEDIR DEMISSAO , QUAIS SERÃO MEUS DIREITOS

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  • vou ser mandado emora por just causa amanha se eu pedir demiSsao ants de ser mandadnu embora valle ? ou ja q eu sei q vo ser madnadno embora ja num adianta masi nada ?

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  • ola!!
    meu nome e giogia gostaria de saber se eu fizer um acordo deixando a multa de 40% de
    resizao de contrato quais os direitos que eu posso receber dessa forma e se eu posso sair sem cumpri o viso breve estou com medo de pedir acordo e eles nao quererem e eu ter que pedir ademisao para entrar na outra empreza e nao receber nada ainda mais que sou vendedora comissionada em uma loja de material de construcao me ajude nao sei o que fazer com essa situacao.....

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  • trabalho no açougue a três mês estou querendo quer mande embora mas eles nâo manda se eu pedir minha demisao tenho direito de algunha coisa ou nao

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  • Olá, sou empregado ne uma empresa e passei ne um concurso publico, se eu sair da empresa ela fica em maos, entao quero sair de lá com meus direitos colocando outra pessoa no meu lugar, fazendo com que o dono da empresa me mande embora ! Meu mísero salário é de 567,00. quanto ficaria meu acerto com tudo tendo 5 meses e 15 dias de serviço ? OBRIGADO E ESPERO RESPOSTA !

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  • boa tarde !
    Pedi conta do meu serviço no qual ja trabalhava ha 1 ano e 4 meses,
    apos 1 ano de serviço fui promovido ao cargo de Auxiliar Administrativo.
    Tirei férias após 1 anos e 4 meses, e dias depois pedi conta. Quais sao meus direitos a receber?
    Obrigado, aguardo respostas !!

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  • Bom dia, sou gestante de 2 meses e queria pedir as conta do serviço, pois por causa da gestação ando muito cansada.
    O que devo fazer?

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  • Quero sair da empresa, pois encontrei um emprego mais rentável, só que não quero perder os meus direitos, e a empresa não manda embora e nem faz acordo. Eu acho que é injusto, pois temos o direito de escolher o melhor para nós. Não temos como conseguir a obrigatoriedade o empregador de nos demitir? Se não quero saber o que faço neste caso pois quero sair e não perder os meus direitos, já tenho um fundo de garantia preso na caixa sem poder sacar. Isso é um absurdo segurar dinheiro nosso no banco.

    Agradeço a sua atenção, e aguardo resposta em breve.

    Obs. Tenho sete meses de empresa.

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  • Estou de ferias e achei outro trabalho, quando fui pedi a para da baixa na minha carteira de trabalho,falaram que não era possível, pois eu só podia pedi as conta quando voltar de ferias e agora corro o risco de perde vaga, é verdade que não posso pedi as conta estando de ferias? Por quê?

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  • Sou estagiária há oito meses e vou pedir demissão. Tenho direito a receber algo?

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  • quero sair de uma empresa de comstrusao civil e nao sei como faser nao quero perder todos os meus direitos.pois se eu pedir a comta nao tenho direito ao acerto e muitos outros beneficio. oque faser?

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  • Bom Dia!!
    Gostaria algumas informações.Trabalho em uma empresa há quase 10 anos,
    mas estou doente (depressão) desmotivada, estou de atestado médico, mas vou voltar e não tenho mais nenhum objetivo nesta empresa.Gostaria de pedir demissão mas não quero perder meus diretos trabalhistas por estar há tanto tempo nesta empresa.Se puder me ajudar gostaria de esclarecimentos, pois estou com muitas dúvidas.
    Desde já agradeço...

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  • pedi demissão com 3 anos e 9 meses de empresa,depois de ter levado varios ganchos no ultimo dia que fui trabalhar,voltei 1 dia antes,de acabar a suspensao fui impedida de entrar e mandada embora,sem nao ter nem como voltar pra casa,isso se encaixa como assedio moral?meu nome e deise

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  • Trabalhei numa empressa de segurança ela parou de pagar o pagamento.
    então tive que pedir a conta.Para por entregar em outra.
    Do jeito que minha advogada entrou com o processo não consigui ganhar nada o que posso fazer.Pois a empresa não cumpriu com o seu dever.

    DEUS te abençoe.

    Grata.

    Claudete

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