Empresa oferece vagas nos cargos de Aprendiz, Auxiliar de Aeroporto, Operador de Atendimento ao Cliente e Auxiliar Administrativo.

Procurando uma proposta de trabalho em uma empresa que cresce a cada dia? Então você pode contar com a ajuda da Azul Linhas Aéreas Brasileiras, que está contratando profissionais para o estado de São Paulo. Segundo informações da empresa, existem vagas de empregos para diferentes funções.

A Azul Linhas Aéreas possui vagas para Aprendiz, Auxiliar de Aeroporto, Operador de Atendimento ao Cliente e Auxiliar Administrativo. Como já informamos, as oportunidades são para trabalhar em algumas cidades paulistas. Confira as vagas na lista abaixo com seus respectivos requisitos.

Vagas para Aprendiz:

Com 10 vagas a ofertar, a empresa busca aprendizes com a escolaridade incompleta, sendo que apenas jovens entre 14 e 24 anos incompletos podem concorrer as propostas de serviços. Quem for recrutado, irá atuar nos escritórios e bases (aeroportos) da empresa atuando com atividades administrativas.

Auxiliar de Aeroporto:

São 30 vagas que a empresa está ofertando, onde a entidade está selecionando indivíduos com necessidades especiais. Os interessados devem ter o ensino médio completo e ter o nível de inglês básico. Quem for contratado irá atuar nas cidades paulista que a linha opera e será responsável pelo atendimento ao cliente.

Operador de Atendimento ao Cliente:

As 20 vagas que estão sendo ofertadas são para pessoas com necessidades especiais, onde devem atuar no atendimento ao cliente por telefone. É necessário o ensino médio completo e ter noção de inglês (básico). Os contratados irão atuar em São Paulo e Pampulha (SP).

Auxiliar Administrativo:

Os contratados irão atuar em Barueri (SP) realizando atendimento telefônico, controle e inclusão de informações em planilhas, preparação de material para apresentação, agendamento de reuniões, e outras atividades. Quem deseja concorrer a esse cargo deve ter ensino médio concluído, noção básica em inglês e ser portador de alguma deficiência especial.

Como se candidatar a uma das vagas da Azul Linha Aéreas:

Segundo informações, as candidaturas são feitas diretamente no site da empresa: www.voeazul.com.br/trabalheconosco – endereço eletrônico que o levará para a página ‘’trabalhe conosco’’. Por lá, escolha o cargo que deseja e clica sobre o mesmo para analisar as informações.

Além da página da empresa, é possível também executar o cadastro do currículo pela rede social LinkedIn. Lembrando que as vagas de emprego podem ser alteradas ou preenchidas, sem que haja aviso. Por isso, aconselhamos procurar maiores informações na data de hoje.

Por Flavinha Santos


Há oportunidades distribuídas entre as cidades de Curitiba, Maringá, Foz do Iguaçu, Colombo e Pinhais.

Reside no estado do Paraná? Está buscando por uma vaga de emprego? Então você pode contar com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, conhecido como Senac – PR, que abriu novas oportunidades. Segundo informações, há vagas para várias funções em diversas cidades do estado.

Existem vagas para Manicure, Padeiro, Auxiliar de Cozinha, Cozinheiro, Caixa, Operador de Vídeo, Auxiliar de Departamento Pessoal, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Técnico – Laboratório de Saúde, Motorista, Auxiliar de Logística, Atendente de Cartão, Técnico de Enfermagem, Chefe da Seção Padaria.

Além dessas vagas há também cargos disponíveis de Secretária Bilíngue, Auxiliar de Lavanderia, Assistente Administrativo Contabilidade, Auxiliar de Confeiteira, Consultor Comercial, Técnico em Eletrônica, Técnico de Suporte, Consultor de Comercial Externo, Barman, Assistente de Vendas, Auxiliar Odontológico e muitos outros cargos.

Dentre todas as vagas, o número maior é para a cidade de Curitiba. As outras vagas estão distribuídas entre as cidades de Maringá, Foz do Iguaçu, Colombo e Pinhais. Vale ressaltar que há oportunidades para pessoas com deficiência. Para cadastrar o currículo basta acessar o site da entidade: www.pr.senac.br.

Como ser chamado para uma entrevista de emprego:

Não existem muitos segredos quando se trata de entrevista de emprego. O que se sabe é que há técnicas que podem destacar o profissional dos demais concorrentes, iniciando no currículo e terminando na vestimenta do profissional. No currículo, há vários pontos que as empresas contratantes analisam.

Dentre esses pontos analisados, três merecem destaques, já que todas as vagas exigem do profissional: ensino escolar completo; experiência de trabalho e cursos profissionalizantes.

No campo do ensino escolar, coloque informações sobre a instituição, o ano de término do estudo, caso tenha concluído. As chances aumentam quando o nível de ensino é completo, de preferência o nível superior. As mesmas informações servem para o campo das qualificações profissionalizantes

Na parte da experiência de trabalho acrescente 3 ou mais empresas, apontando o tempo que permaneceu na entidade. Colocar endereço e o contato do estabelecimento também é fundamental. Assim, o recrutador pode entrar em contato para saber mais informações sobre sua experiência de serviço.

Com esses três fatores, o indivíduo pode alavancar as chances de ser chamado para realizar a sonhada entrevista de emprego.

Por Flavinha Santos


Seleção oferece mais de 2.000 mil vagas por todo o Estado de São Paulo.

Recentemente foi anunciado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) que o período de recebimento das inscrições para a realização de uma seleção que disponibiliza cerca de 2.000 vagas já se encontra em aberto. De acordo com as informações divulgadas pelo centro em seu hostsite, as vagas em questão terão como foco o Programa Aprendiz Legal. O mesmo tem como principal objetivo jovens estudantes que tenham idade entre 14 e 22 anos. A oportunidade visa especialmente aqueles interessados que ainda não possuem experiência profissional. As vagas se encontram distribuídas por todo o estado de São Paulo. Veja os detalhes logo abaixo.

Sobre o programa:

Essa iniciativa do Centro de Integração tem como principal finalidade auxiliar os jovens em seu ingresso no mercado de trabalho. Para isso os mesmos terão a chance de trabalhar com carteira assinada por um prazo pré-determinado. Além disso, os participantes ainda irão receber capacitação profissional nas respectivas áreas em que escolheram atuar. Essas capacitações serão realizadas por especialistas do CIEE.

Conforme o centro, esses cursos de capacitação deverão abranger as mais variadas modalidades. Entre elas destacamos as seguintes: Turismo e Hospitalidade, Telemática, Teleserviços, Práticas Bancárias, Ocupações Administrativas, Logística, Comércio e Varejo, Auxiliar de Produção e Auxiliar de Alimentação –  Preparo e Serviços.

O programa Aprendiz Legal é voltado essencialmente para o desenvolvimento social e humano. O objetivo é que por meio dele seja possível capacitar os jovens de maneira a contribuir para sua formação. O programa também inclui pessoas que são portadoras de necessidades especiais, para isso conta com uma série de serviços voltados para essas pessoas que precisam ser atendidas de maneira diferenciada.

Os candidatos que forem selecionados contarão com benefícios que serão gratuitos tais como apoio de assistentes sociais, atividades esportivas, passeios culturais, palestras, lanches e oficinas.

O material didático que será usado pelos participantes é desenvolvido pela Fundação Roberto Marinho. Segundo o CIEE, esse programa representa uma ótima oportunidade para os jovens que estão buscando a inserção de alguma forma no mercado. O superintendente do CIEE destaca ainda que a remuneração a ser percebida pelos jovens, além de ajudá-lo em suas despesas pessoais, poderá também contribuir para o aumento do orçamento familiar.

Para se candidatar no Aprendiz Legal os interessados precisam apenas cadastrar seus respectivos currículos no site www.ciee.org.br. Não há previsão de quando as inscrições serão encerradas.

Por Denisson Soares





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