Veja aqui como enviar currículo e trabalhar na Unimed BH.

Para quem está em busca de novas oportunidades na área de assistência médica de saúde, a Unimed-BH está com vagas abertas. Presente na vida de mais de um milhão de pessoas na região da Grande Belo Horizonte, para saber como se candidatar a uma das vagas e cadastrar seu currículo para o processo seletivo, continue lendo este artigo até o fim e faça parte do quadro de colaboradores de uma das maiores empresas no ramo de assistência médica.

Sobre a empresa

A Unimed-BH está atuando no mercado de saúde suplementar há 45 anos. Conta com um quadro de cooperados de 5,6 mil médicos e mais de 300 prestadores credenciados. Uma complexa estrutura de serviços especializados entre hospitais e clínicas, laboratórios clínicas radiológicas e além disso, possui atendimento de urgência e emergência em todo Brasil.

O sistema integrado Unimed permite que seus clientes recebam atendimento em todo o território brasileiro, em suas unidades credenciadas.

Valores

A empresa acredita nos valores e segue princípios universais do cooperativismo, com compromisso permanente que são: satisfação de todos os públicos, estímulo a inovação, melhoria contínua, participação, responsabilidade social e ética nos relacionamentos.

Trabalhe Conosco

A Unimed-BH está presente em mais de 34 municípios da Região de Belo Horizonte, sendo uma das maiores cooperativas médicas do Brasil, com números que chegam a mais de 1,2 milhão de clientes e 5.600 médicos cooperados.

Em 2015, realizou mais de 8,1 milhões de consultas médicas, 28,6 milhões de exames complementares e aproximadamente 145 mil internações.

A empresa está entre as melhores avaliadas no setor de assistência médica, sendo referência no Brasil.

Cadastre seu Currículo

Para cadastrar seu currículo e participar do processo seletivo desta empresa é necessário acessar o site oficial da empresa neste endereço eletrônico: http://portal.unimedbh.com.br/wps/portal/inicio/home. Nesta página e possível acessar a seção “Trabalhe Conosco”, que está localizado no final da página, no canto inferior esquerdo. Após selecionar está opção você será redirecionado para outra página para concluir o cadastro.

Na página de cadastro você poderá visualizar três opções: oportunidades, deixe seu currículo e área do candidato.

– Oportunidades: está seção é possível identificar todas as vagas disponíveis e a descrição de cada cargo.

– Deixe seu currículo: aqui e onde efetivamente é feito o cadastro do currículo e todas as informações necessárias.

– Área do candidato: nesta página é onde o candidato tem a possibilidade de atualizar seu currículo e cadastro.

Gostou das informações, sabe de alguém que está querendo trabalhar, compartilhe este artigo em sua rede social. 

Marcio Ferraz


Confira aqui como enviar o currículo e encontrar vagas na Unilever.

A marca Unilever é muito conhecida no Brasil, pois grande parte de seus produtos fazem parte da vida dos brasileiros. Na realidade a Unilever é um grupo que é detentor de marcas muito disseminadas no Brasil e também no exterior.

Há mais de 85 anos as marcas da Unilever têm revolucionado a maneira de preparar os alimentos, de cuidar da pele e do corpo, de manter a casa limpa e tratar a beleza pessoal. Produtos especialmente desenvolvidos para que seus consumidores tenham satisfação total.

A companhia possui origem anglo-holandesa e atende com seus produtos mais de 190 países. Somente no Brasil a empresa distribui o equivalente a 700 produtos de 25 marcas. Os produtos vão do segmento de alimentação, cuidados pessoais, limpeza, bebidas de soja, entre outros.

Dentre as marcas Unilever destacam-se Ades, Becel, Arisco, Axe, Dove, Kibon, Knorr, Maizena, Luz, Seda, Omo e Rexona. Enfim, são marcas muito presentes e até indispensáveis no cotidiano das pessoas.

No Brasil, a companhia possui sua sede administrativa localizada em São Paulo (SP), além de nove fábricas distribuídas em quatro estados, sendo eles, Pernambuco, Minas Gerais, São Paulo e Goiás. Já os centros de distribuição somam mais de 20 presentes nas regiões Centro-Oeste, Nordeste, Sul e Sudeste. Aproximadamente 90% dos produtos fabricados no Brasil são para abastecer o mercado brasileiro, pois segundo pesquisas, no período de um ano, a cada segundo 200 produtos da marca são utilizados no Brasil, alcançando 100% das residências brasileiras e se tornando líder em muitos segmentos.

A Unilever Brasil contabiliza atualmente mais de 13 mil colaboradores, mas devido à expansão de seus negócios, a empresa está sempre fazendo novas contratações.

Possuindo várias formas de admissão a Unilever Brasil é considerada uma das melhores companhias para trabalhar, oferecendo programas para jovens estudante e recém-formados, como:

  • Programa de Trainee;
  • Programa de Estágio;
  • Programa de Formação em Vendas.

Além disso, existem vagas em todos os setores, para diversas funções.

Se você deseja trabalhar em uma companhia que possui excelência internacional em seus produtos, acesse https://www.unilever.com.br/careers/, visualize as oportunidades disponíveis no momento e candidate-se a que lhe despertar interesse. Ou se preferir cadastre seu currículo no Banco de Talentos Unilever em http://unilever.avature.net/madebyyouPR.

Sirlene Montes


Confira aqui como trabalhar e enviar currículo para a TV Cultura.

Se você quer excelentes oportunidades de emprego, mas não tem a mínima noção de onde procurar, precisa saber que a Fundação Padre Anchieta e o Centro Paulista de Rádio e Televisão Educativas, detentoras da TV Cultura, estão disponibilizando o seu canal de "Trabalhe Conosco".

Para se inscrever a alguma das vagas é muito simples. Basta acessar o site da instituição no endereço eletrônico http://fpa.com.br/trabalheconosco e ficar de olho nos cargos de trabalho e de estágio que estão disponíveis na página.

É muito importante fazer saber que é preciso estar cadastrado para participar. Sendo assim, antes de mais nada, clique em “Cadastre-se” e preencha os dados solicitados. O formulário será o seu currículo para a empresa, portanto, mantenha-o sempre atualizado e responda honestamente a cada uma das perguntas.

Feito isso, escolha a vaga que for do seu interesse e se candidate. Se no momento da sua pesquisa não houver cargos disponíveis para trabalho, não desanime. Constantemente a empresa está disponibilizando novas vagas e selecionando novas pessoas para integrar o seu time de sucesso.

Todavia, é fundamental lembrar que o sistema da Fundação Padre Anchieta não aceita o cadastro de currículo para outras vagas que não estiverem em aberto. Por isso, somente se candidate às oportunidades que forem divulgadas no site. Ainda, não são aceitas pela Fundação e-mails pessoais com CV em anexo.

A TV Cultura

A TV Cultura é uma rede pública de televisão com sede na cidade de São Paulo, no Brasil. Uma emissora com caráter, acima de tudo, cultural e educacional. A mesma foi fundada pelos “Diários Associados”, em 20 de setembro de 1960. Sua reinauguração aconteceu em 15 de junho de 1969, sendo essa feita pela Fundação Padre Anchieta.

Com programas de televisão para todas as idades e transmitidos via satélite e por afiliadas em diversas regiões do país, a mesma é mantida até hoje pela Fundação, sendo essa sem fins lucrativos e administrada com recursos públicos, por meio do governo do Estado de São Paulo. Ainda, outra forma de sustento é por empresas privadas ou grandes corporações, que ali veiculam as suas propagandas, bem como outras doações e também apoios à cultura e à educação.

Kellen Kunz


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar TRW.

Quem está em busca de uma oportunidade de emprego, não pode ficar de fora das grandes chances que a TRW Aftermarket está disponibilizando. Isso porque a empresa compartilha o seu canal de “Trabalhe Conosco” para todos que estão buscando uma colocação no mercado.

Para participar e ver os cargos disponíveis, pode acessar o site no endereço eletrônico http://www.trw.com/careers. No local, as oportunidades estão separadas conforme a busca do candidato, podendo essa ser para engenheiros ou para estudantes.

Clique em uma das opções que automaticamente você será encaminhado para uma outra página com as funções em aberto para serem preenchidas. Escolha aquela com a qual você mais se identifica e clique em “Inscrever”.

A inscrição somente pode ser feita após preenchimento de cadastro com informações básicas do candidato e com anexação de currículo ou documento com informações anteriores de trabalho. Porém, antes de se inscrever, leia atentamente as informações e pré requisitos para cada função, para não ser desclassificado.

A TRW Aftermarket

Líder mundial na produção de produtos relacionados à segurança de um automóvel, a TRW trabalha com a qualidade do equipamento que produz. Conhecida pelo profissionalismo, seus sistemas de travagem, componentes de veículos pesados, peças de suspensão e direção, entre outras ferramentas de serviço, são as melhores do mercado, com uma concepção inovadora em relação às concorrentes.

Com cerca de 200 instalações em todo mundo e participando em 26 países, a organização conta com cerca de 60 mil colaboradores. Além disso, a empresa foca no mercado de pós venda, oferecendo produtos para equipamento original e para mercado independente.

Com tecnologias à prova de qualquer falha, alto custo benefício e com instruções claras e precisas, a TRW se baseia na inovação e no desenvolvimento, aliados sempre a muita dedicação de quem faz parte de sua história. Seus valores essenciais são: energia, para manter todos criativos e focados durante o desenvolvimento do trabalho; empatia, com a compreensão das necessidades alheias para entregar o produto certo; e excelência, na dedicação e atenção dada ao seu cliente.

Portanto, em uma história de sucesso, é possível que você também encontre seu lugar ao sol. A TRW Aftermarket te convida para fazer parte desse legado impressionante e moldar o seu futuro.

Kellen Kunz


Veja aqui como enviar o currículo e encontrar vagas de emprego na Tramontina.

A Tramontina é uma das principais marcas de utilidades domésticas do mercado. Com várias unidades e escritórios espalhados pelo País, a empresa oferece várias oportunidades de trabalho. A empresa é considerada referência em mais de 120 países e a marca investe na qualidade, inovação, design e, principalmente, no capital humano.

Atualmente, a Companhia conta com mais de 07 mil funcionários, que atuam nas fábricas e unidades operacionais e comerciais da empresa. Desta forma, a Tramontina investe na formação e capacitação profissional. Por isso, que tal fazer parte do time da empresa?

Para isso, é só acessar o site da Companhia por meio do link http://www.tramontina.com.br/contato/trabalhe-conosco e enviar o seu currículo, que devem constar as suas informações profissionais, além de telefone residencial ou comercial, celular e área de atuação. O cadastro do seu documento deve ser feito por meio do CPF. Além disso, o candidato também pode deixar o seu currículo pessoalmente no setor de recursos humanos, nas unidades da empresa espalhadas pelo Brasil.

Para conhecer os telefones e endereços das unidades da empresa no Brasil, é só acessar este link: http://www.tramontina.com.br/contato/telefones-enderecos e depois escolher o estado da sua preferência.

Como elaborar um bom currículo?

Os dados pessoais devem ser colocados no início do documento, para facilitar a identificação.

Crie um e-mail profissional e no campo objetivo descreva a área que deseja atuar dentro da Tramontina. Quer se candidatar a áreas diferentes? Então elabore dois currículos distintos. Manter o foco é imprescindível.

Ao escrever as suas qualificações, seja breve. Ou seja, coloque as informações de forma resumidas e objetivas. Destaque as suas principais qualificações adquiridas em trabalhos formais e informais.

Em relação a sua formação acadêmica, ordene da sua atual ou última graduação para a primeira e no campo de experiências profissionais mencione o nome da empresa e o período em que atuou lá.

Não se esqueça de escrever sobre os idiomas que conhece e cite o seu nível de proficiência. Lembre-se de que experiências de intercâmbio são muito valorizadas no mercado de trabalho.

Antes de enviar o seu currículo para a empresa Tramontina, revise-o, sobretudo em relação ao aspecto gramatical.

Mantenha o seu currículo sempre atualizado no banco de dados da empresa.

Sucesso e boa sorte!

Por Babi


Saiba aqui como encontrar vagas e enviar o currículo para a Toyota.

A montadora Toyota do Brasil Ltda está com vagas abertas em suas unidades no Brasil. Com a nova fábrica de Porto Feliz, em São Paulo, produzindo motores dos modelos Etios e Corolla.

Com uma filosofia de trabalho baseada nos princípios da melhoria contínua e o respeito pelas pessoas. Se você busca por desafios a Toyota busca por profissionais em sua base de dados.

Se quiser saber como cadastrar seu currículo, continue lendo este artigo que iremos mostrar o que fazer para pesquisar e encontrar as vagas disponíveis.

Sobre a empresa

Instalada no Brasil em 1958, com a produção do Landcruiser, na pioneira fábrica de São Paulo, o Brasil foi a sede da primeira operação da Toytota fora do Japão, iniciando sua expansão global.

Em 1962 a fábrica foi transferida para São Bernardo do Campo, com a fabricação do Bandeirante, veículo que marcou história no mercado automobilístico brasileiro. Na década de 90 iniciou-se as importações e formada a rede de concessionárias, além de ser criada a segunda fábrica em Indaiatuba, interior de São Paulo.

A qualidade e o respeito aos clientes, após todos esses anos, apresenta o maior índice de satisfação em relação a outras montadoras do Brasil.

Como cadastrar seu currículo

Para se inscrever em uma das vagas para a Toyota do Brasil e participar do processo seletivo é necessário acessar o site oficial da empresa no endereço eletrônico: www.toyota.com.br.

Na página inicial do site é possível incluir seu currículo na opção “Trabalhe Conosco”, localizada ao fim da página no canto inferior esquerdo.

Opções do Trabalhe Conosco

Após selecionar, você será redirecionado para a página "Trabalhe Conosco". Nesta página você poderá escolher uma das opções abaixo:

  • Cadastre seu Currículo;
  • Atualize seu Currículo;
  • Pesquisa de Vagas;
  • Suporte ao Candidato;
  • Programa de Estágio.

O site possui um time-out para cadastrar seu currículo, se demorar muito para cadastrar, será necessário atualizar a página para concluir seu cadastro.

  • Cadastre seu currículo: são três opções de perfil, que são profissionais, profissionais com deficiência e estagiários.
  • Atualize seu currículo: nesta opção é possível, após efetuar seu cadastro, atualizar as informações, caso houver necessidade.
  • Pesquisa de Vagas: é possível pesquisar as vagas por palavra-chave, código da vaga ou título. Além de escolher por estado, nível de hierarquia ou área.
  • Suporte ao Candidato: esta seção está disponível com as dúvidas mais frequentes que os candidatos possuem e também é possível abrir um chamado para outros esclarecimentos através do suporte.
  • Programa de Estágio: aqui aqueles que estão em busca de estágio, podem saber tudo sobre o programa da empresa e como se candidatar quando abrir as novas oportunidades.

Aproveite a oportunidade, cadastre seu currículo neste endereço: www.toyota.com.br.

Marcio Ferraz


Saiba aqui como enviar o currículo e encontrar vagas na Totvs.

A Totvs é uma empresa que atua como provedora de soluções em negócios, prestando serviços a muitas empresas de todos os segmentos e portes. O trabalho da empresa é realizado com o uso dos melhores softwares de gestão, hardware e consultoria, desenvolvendo plataforma de colaboração e produtividade.

A Totvs é considerada atualmente a líder absoluta na América Latina no denominado mercado SMB.

Ao total, empresas de 41 países recebem os serviços da Totvs. Sendo que ela conta com cinco centros de desenvolvimento e sete filiais em localidades como México, Estados Unidos, Taiwan e China. Por sua vez, o Brasil possui quinze filiais, dez centros de desenvolvimento, cinquenta e duas franquias e cinco mil canais de distribuição, números que colocam a Totvs em uma lista que indica as 25 Marcas Mais Valiosas de origem Brasileira.

Diante de tanta expansão a Totvs está sempre fazendo novas contratações, aumentando assim o seu quadro de colaboradores. Se você está à procura de um novo emprego, que trabalhe com desafios, dinamismo e muita tecnologia , veja as áreas de atuação da empresa, pode ser que alguma seja de seu interesse:

– Administração/Finanças: responsável pelo controle das finanças da empresa, fazendo auditorias, controladoria, planejamentos e relações com investidores.

– Desenvolvimento de comercial ERP: setor que se responsabiliza por todo o gerenciamento de produtos, inclusive do desenvolvimento de novas ferramentas e versões, assim como manutenção, qualidade e engenharia.

– RH/CST: setor que trabalha com o relacionamento de pessoal, o conhecido Recursos Humanos, e também engloba serviços de administração de pessoas, contratos, contas a quitar e atendimento de TI. Além de comercializar os produtos e desenvolver o marketing.

– Atendimento a clientes e serviços remotos: área de ouvidoria, help desk e qualidade, composta também pelo Outsourcing e Data Center.

– Fluig: setor especializado na comercialização e desenvolvimento de plataforma que é responsável pelas identidades, processos e documentos.

– Tecnologia: setor que atua no desenvolvimento de plataformas e tecnologias que dão suporte ao software da empresa.

Com certeza a Totvs é um excelente lugar para desenvolver seu potencial profissional. Visite o site da empresa e conheça melhor o nosso sistema de trabalho.

Para visualizar as oportunidades disponíveis no momento acesse https://www.totvs.com/carreiras e cadastre o seu currículo.

Sirlene Montes


Confira aqui como encontrar vagas e enviar o currículo para trabalhar na TIM.

A Tim é uma empresa que atua na prestação deserviços de telefonia fixa, móvel e internet, oferecendo a seus clientes a mais ampla e moderna cobertura 4G do país, além dos melhores planos de internet fixa mais rápida do Brasil.

A Tim é conhecida e utilizada em todo o Brasil, pois foi a primeira das operadoras que ofereceu planos em que o cliente só paga pelas chamadas realizadas, além de planos especiais para quem só usa sms ou internet. Enfim, ela trabalha para oferecer serviços de acordo com a necessidade de seus usuários. E ainda permite a realização de chamadas para números de outras operadoras.

São tantos os benefícios que a Tim oferece que a empresa está conquistando cada vez mais espaço no mercado brasileiro.

Para alcançar a sua meta de levar seus serviços a mais pessoas, a Tim está aumentando o seu quadro de colaboradores.

Se você gosta de trabalhar com tecnologia, criatividade e inovação, faça parte do time de colaboradores da Tim.

Na empresa os funcionários passam sempre por programas de capacitação e motivação, pois assim estão sempre dispostos a trabalhar na busca da realização profissional e pessoal, superando desafios que os colocam em posições cada vez melhores. A Tim está sempre atenta ao desempenho de seus profissionais, reconhecendo seus talentos.

A Tim contrata profissionais diversos para atuar em diferentes áreas, sendo elas:

  • Lojas: para candidatos que gostam e possuam habilidades no atendimento ao público;
  • Call Center: para candidatos que gostem de lidar com pessoas e queiram se tornar consultores de relacionamento.

Além dessas funções, a Tim ainda oferece programas para jovens que estejam estudando ou já tenham terminado sua graduação, como os programas de estágio e trainee.

  • Programa de Estágio Tim: voltado para estudantes que possuam perfil inovador e que desejam crescer profissionalmente, adquirindo experiência com uma empresa que tem excelência reconhecida no país.
  • Programa de Trainee Tim: para jovens que tenham perfil de líderes e que queiram crescer e fazer carreira.

Enfim, a Tim tem muito a oferecer a seus colaboradores. Por isso, não deixe de aproveitar essa chance.

Acesse http://www.tim.com.br/mg/sobre-a-tim/carreira e confira as oportunidades de emprego disponíveis no momento e se candidate. Se preferir cadastre seu currículo.

Sirlene Montes


Confira aqui como enviar o currículo e conseguir uma vaga na Termomecânica.

A Termomecânica é uma indústria privada que atua no segmento de transformação de cobre e suas ligas (metais não ferrosos) em produtos acabados e semielaborados como vergalhões, barras, perfis, laminados, fios, tubos para refrigeração, tubos para passagem de gás e água, tubos para produtos industriais, capas em bronze tipo TM 23, buchas em bronze, tarugos em bronze tipo TM 620 e barras de cobre usados nas aplicações na indústria siderúrgica e indústrias que fornecem energia. Fundada há mais de 70 anos, a empresa é reconhecida nacional e internacionalmente.

Atualmente a Termomecânica é considerada uma das maiores indústrias brasileiras do setor privado, mantendo-se líder em seu segmento já há muitas décadas.

Trabalhando sempre com inovação e modernidade, a empresa tem crescido consideravelmente nos últimos anos. E segue acreditando no crescimento profissional das pessoas que queiram participar de seu processo industrial, contratando novos colaboradores sem qualquer tipo de acepção, discriminação ou indicação. Com uma política de gestão que estimula a diversidade, o seu quadro de funcionários é composto pelos melhores, que sabem trabalhar em grupo na busca dos melhores resultados, com competência e determinação.

A empresa oferece a seus profissionais treinamentos, cursos de capacitação e motivação. Além de disponibilizar a Universidade Termomecânica, que conta atualmente com aproximadamente 130 cursos, que podem ser feitos na modalidade a distância. Enfim, na Termomecânica os colaboradores têm, além de um ambiente de trabalho saudável, agradável e principalmente seguro, a oportunidade de crescer na carreira, ocupando cargos mais elevados.

Os funcionários da Termomecânica são os mais bem remunerados de seu segmento, que recebem um salário compatível com o mercado e ainda inúmeros benefícios, como vale-transporte/Onibus, Restaurante interno, vale-alimentação, PLR, doação de medicamentos, convênio Médico e Odontológico, Previdência Privada e Seguro de Vida.

A Termomecânica é uma indústria que desenvolve suas atividades preocupando-se sempre com o meio-ambiente e com a segurança de seus funcionários. Por isso está engajada em diversos projetos que buscam promover a qualidade de vida e sustentabilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus profissionais, da preservação do meio ambiente e o desenvolvimento social.

Se você se identifica com o perfil da Termomecânica, cadastre seu currículo em https://bancotalentos.termomecanica.com.br/ e visualize as vagas disponíveis.

Sirlene Montes


Veja aqui como enviar o currículo e pesquisar por vagas na Tecnisa.

A Tecnisa está no mercado imobiliário há cerca de 39 anos e se firmou como uma das maiores empresas no ramo. A marca tem como diferencial o seu modo inovador de trabalhar respeitando o meio ambiente e sempre procurando lançar novidades em novos empreendimentos.

A Tecnisa já lançou mais de 7.000.000 de m2, conseguindo assim consolidar sua reputação no mercado brasileiro. A empresa tem lançamentos em várias capitais como Brasília, Curitiba, Fortaleza, Manaus, Salvador, São José dos Campos, Santos e São Paulo.

A empresa procura novos parceiros para trabalhar e formar parcerias, para isso é preciso estar engajado na filosofia e respirar o significado da marca, além de honrar o compromisso da maior construtora por m2.

Conheça nossas vagas

Para conhecer todas as vagas o profissional pode entrar no site www.tecnisa.com.br/trabalheconosco, selecionar a vaga desejada e analisa-la com calma, depois clicar no botão candidatura. Caso já tenha se cadastrado na empresa, deverá se identificar com Login/Senha e será encaminhado para sua área de candidato.

Caso já tenha se cadastrado em VAGAS.com.br, poderá aproveitar seu currículo, ou então cadastre um novo currículo.

O profissional também pode acompanhar todos os processos de seleção online e enviar seu perfil com fotos, vídeos e links de sua rede social. Para atrair talentos novos a empresa mantém a home ‘Trabalhe conosco’ atualizada e com vagas disponíveis, tanto na área administrativa quanto nos canteiros de obras. Outra novidade é que os novos candidatos são avisados através de SMS.

A história da Tecnisa

A empresa Técnica Engenharia nasceu em 1977 pelas mãos do estudante de engenharia Meyer Joseph Nigri, com o sonho de transformá-la numa grande construtora no ramo de residências. Hoje ela está inserida entre as maiores e melhores do Brasil.

Uma das mais premiadas, ganhou o 10º prêmio Masterinstal em 2015, vencendo em duas categorias: Certificação Qualisntal e Métodos e Processos na Execução de instalações. Venceu também o Prêmio Valor Inovação Brasil em 2015, como uma das 100 empresas mais inovadoras do Brasil. Além de também ter conquistado o prêmio Prêmio Master Imobiliário nos anos de 2014, 2013, 2011, 2010, 2009, 2007, 2005 e 1996.

A Tecnisa tem como missão oferecer os melhores produtos e serviços imobiliários, sempre pensando no conforto e satisfação de seus clientes.

Por Ruth Galvão


Saiba aqui como enviar currículo e procurar vagas na Tambasa.

A Tambasa é uma empresa de origem mineira fundada no ano de 1949. Desde a sua fundação, apesar de pequena, o foco da Tambasa sempre foi atender com muitas eficiência e qualidade. De lá para cá a empresa vem conquistando o mercado brasileiro, atuando em todos os estados. A Tambasa é considerada atualmente a maior empresa atacadista que possui atuação no Brasil, oferecendo um catálogo com mais de 80.000 produtos de todos os segmentos. Sua sede está instalada na cidade de Contagem-MG, empregando aproximadamente 1.000 funcionários. Além dos colaboradores que atuam diretamente nas unidades de distribuição, ainda existem no Brasil 2.000 representantes da marca, que trabalham com tablets e notebooks, para que haja mais eficiência e agilidade entre o pedido e a entrega.

Aliás, a Tambasa está sempre investindo em alta tecnologia, disponível para seus representantes e principalmente em seus depósitos, para facilitar o acesso mais rápido às mercadorias, pois na Tambasa eficiência, logística e qualidade são imprescindíveis no atendimento ao cliente. Qualidades que são comprovadas pelo crescimento da empresa, pois nos últimos 10 anos os rendimentos da empresa chegam a 600%.

A Tambasa acredita que a excelência de seus serviços se deve também a dedicação e comprometimento de todos os seus funcionários, que trabalham sempre dispostos a fazerem o seu melhor e tornar a empresa em que atuam líder no que faz. E pensando nisso, a Tambasa está sempre fazendo investimentos em seu quadro de colaboradores, oferecendo treinamento para os recém contratados, cursos de reciclagem para aqueles que já estão há muitos anos na empresa e atualização, para que todos possam usufruir dos melhores equipamentos, ricos em tecnologia e inovação que servem para facilitar o trabalho.

De Minas Gerais para o mundo, a Tambasa vê cada funcionário como membro de uma família que convive em um ambiente agradável e saudável, onde cada um tem o seu valor e por isso a empresa oferece inúmeros benefícios a esses colaboradores, para que assim também possam crescer e desenvolver profissionalmente e pessoalmente.

A Tambasa Atacadistas está sempre contratando novos funcionários. Se você se identificou com o perfil cultural da empresa, acesse http://curriculo.tambasa.com.br/, visualize as vagas disponíveis e candidate-se aquela de seu interesse. Se preferir envie um currículo.

Trabalhe na Tambasa Atacadistas.

Sirlene Montes


Saiba aqui como encontrar vagas e enviar currículo para TAM.

A Tam é uma renomada companhia aérea que atualmente é considerada uma das maiores companhias de táxi aéreo que atuam no Brasil. Com uma história de 40 anos, a Tam possui uma extensa frota de aproximadamente 150 aeronaves que oferecem voos para mais de 70 destinos, sendo 48 em espaço nacional e 26 para destinos internacionais, contabilizando diariamente 740 voos.

E não é somente em viagens aéreas que a Tam se destaca, pois, a qualidade de seus serviços se deve também a competência de seus colaboradores, que estão sempre em busca de oferecer o melhor aos clientes, tanto que a Tam é a empresa pioneira em oferecer passagens aéreas com os menores preços, tornando acessível a todos o serviço de táxi aéreo.

Diante de tanta excelência em serviços prestados, a companhia está conquistando cada vez mais espaço no segmento da aviação e para continuar oferecendo um serviço de qualidade total, a Tam também busca expandir o seu quadro de colaboradores.

Se você está à procura de um emprego que lhe proporcione satisfação, em um ambiente agradável e confortável, que lhe oferece inúmeros benefícios e com isso a possibilidade de crescimento profissional e pessoal, trabalhe na Tam.

A Tam está à procura de novos colaboradores, profissionais de todas as áreas que se identifiquem com o perfil cultural da companhia e que tenham perfil proativo, que sejam dinâmicos, que tenham facilidade em trabalhar em equipe e capacidade de estabelecer bons relacionamentos, com espírito de cortesia, habilidades no contato com o público, que sejam comprometidos com o trabalho que desempenham e que desejem crescer profissionalmente e fazer uma bem-sucedida carreira profissional.

Os colaboradores da Tam, independente da função que exerçam dentro da empresa, são valorizados e respeitados enquanto profissionais e por isso além de um salário compatível com o do mercado, recebem vários benefícios.

A Tam agora se chama Latam Airlines Brasil, mas mantém o mesmo sistema de trabalho e excelência, buscando se aprimorar cada vez mais.

Se você está à procura do primeiro emprego ou deseja se recolocar no mercado de trabalho e fazer parte dessa equipe de colaboradores, acesse https://career8.successfactors.com/, visualize as vagas disponíveis e cadastre seu currículo.

Não perca essa oportunidade.

Sirlene Montes





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