Vagas de emprego estão sendo oferecidas em diversos cargos pelo Estado de São Paulo.

Em uma pareceria realizada juntamente com o Ministério do Trabalho e Emprego, o programa Emprega São Paulo anunciou recentemente que está com novas ofertas de emprego em aberto. De acordo com as informações divulgadas nesta segunda metade do mês de novembro a oferta de vagas de emprego chegava a 3.267. Essas oportunidades, segundo o Emprega São Paulo, estão sendo distribuídas por todo o estado. Destaque para a região de Franca que conta com 25 oportunidades.

Com relação às vagas oferecidas entre aquelas que mais contam com chances temos oportunidades para as funções de trabalhador rural, representante comercial, secretária, recepcionista, promotor de vendas, faxineiro, educador social, cuidador de idosos e corretor de imóveis.

O Emprega São Paulo informa ainda aos profissionais interessados em aproveitar alguma das vagas que estão sendo oferecidas que eles terão uma ampla gama de possibilidades já que as exigências para o nível de escolaridade e as áreas com ofertas variam muito de acordo com a empresa contratante cadastrada.

Para conferir todas as oportunidades oferecidas, os requisitos para cada função e as vagas em aberto acesse agora mesmo o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br.

Vale lembrar aos interessados que é importante que eles se cadastrem o quanto antes uma vez que as vagas poderão sofrer alterações no decorrer dos dias.

Dicas para se preparar para uma entrevista de emprego:

Procure pensar e analisar sobre seus pontos positivos no que diz respeito ao seu desenvolvimento profissional. Tente selecionar alguns itens e situações nas quais esteve envolvido e analise seu papel diante delas, o que foi possível aprender e que tipos de desafios teve que enfrentar.

– Se você não tem experiência profissional vale pensar em outros aspectos da vida. Por exemplo, na escola, na sociedade e na família. O que importa é você poder demonstrar que possui experiência em alguma coisa e que não é uma pessoa completamente inerte e sem ação. Muitas empresas valorizam, por exemplo, candidatos que tiveram participação ativa em projetos sociais e atividades estudantis.

– Na entrevista de emprego o fundamental é apresentar os resultados. Porém não faça isso sem planejamento. Procure estabelecer uma linha de raciocínio como, por exemplo, a situação envolvida, a tarefa proposta, a ação adotada e o resultado obtido.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como enviar currículo e trabalhar na Samsung.

A Samsung, fabricante de eletrônicos sul-coreana, é uma marca reconhecida pela excelência de seus produtos. Veja as oportunidades para adquirir sua vaga dentro desta grande empresa, enviar seu currículo e os benefícios de se trabalhar nesta multinacional.

A filial brasileira da Samsung está instalada em Campinas, juntamente com seu centro administrativo. Desde sua implantação em 2004 ela vem gerando centenas de empregos na região.

As principais oportunidades de emprego estão nos setores administrativo, operacional e técnico. No entanto, existem também as possibilidades de ser contratado como um executivo da empresa, um jovem aprendiz ou um Trainee Samsung.

Independentemente da filial principal estar instalada em Campinas, existem em outras localidades brasileiras algumas centrais comerciais instaladas, oferecendo emprego para profissionais de negócios, comércio e marketing. Estes centros regionais também empregam profissionais de apoio administrativo (secretários e assistentes).

A empresa sul-coreana também oferece vagas para o programa jovens aprendizes Samsung, com idade entre os 16 e 21 anos, que cursam o ensino médio ou estão realizando cursos de nível técnico/superior.

Para ficar atento à qualquer nova vaga que possa surgir, é necessário acessar o site da Samsung (www.samsung.com.br), sendo possível consultar as vagas disponíveis na aba Currículos, no entanto, a página só estará disponível em momentos de contratação, caso contrário o internauta receberá a seguinte mensagem: “A página que você procura não existe”. Deixando claro que não há vagas disponíveis no momento.

Da mesma forma acontece com o Programa de Trainee oferecido pela Samsung, pois o site somente é divulgado no período de inscrições, que ocorre periodicamente no final do ano. Na última seleção, 19 jovens foram contratados, principalmente para trabalhar em São Paulo, nas instalações da companhia.

A seleção de trainees é voltada para as áreas de logística, marketing, vendas, finanças e recursos humanos. Além de oferecer vagas de emprego para jovens, o programa também disponibiliza um treinamento de um ano e a possibilidade dos trainees de atuarem em outro país.

Para cargos executivos dentro da multinacional sul-coreana é necessário o acesso ao site oficial da empresa (www.samsung.com/pt/careers/findjobs.html). Na página eletrônica destinada à contratação de executivos as exigências são bastante elevadas. Os dados necessários para cadastro são os de categoria profissional, região de atuação, etc.

Não perca tempo e confira agora mesmo se há uma oportunidade esperando por você na Samsung!

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar no Departamento Estadual de Trânsito (DETRAN).

O Departamento Estadual de Trânsito – DETRAN – é um órgão presente em todos os estados do país, com atuação nas 27 unidades federativas. Descubra como trabalhar no DETRAN e aproveitar as vagas!

Para garantir uma vaga em qualquer Departamento de Trânsito Estadual e conseguir trabalhar, existem quatro formas. A principal é ser aprovado em um concurso público do órgão, mas muitos profissionais atuam através de programas sociais, como o Jovem Aprendiz, com a contratação de empresas terceirizadas, ou sendo um profissional autônomo.

As principais atividades exercidas pelo órgão são na questão burocrática da documentação de condutores e veículos e propagandas didáticas de conscientização para motoristas.

A primeira via da habilitação, permissões para dirigir, segunda via da CNH e consulta aos pontos da carteira de motorista são os principais serviços prestados pelo departamento. Além disso, a veiculação de campanhas, criação de eventos e programas permanentes voltados tanto quanto para o condutor como para os passageiros, são meios de disseminar regras e cuidados no trânsito, que também é de responsabilidade do DETRAN.

A documentação da frota rodoviária brasileira é de responsabilidade do órgão, visto que qualquer transferência de veículo, licenciamento e pesquisas de débito são realizados em qualquer Departamento de Trânsito.

Em todo país são realizados concursos públicos para o preenchimento de vagas para a carreira dentro do DETRAN. Os editais são publicados periodicamente no Diário Oficial dos Estados e veiculados em páginas da internet especializados em concursos e empregos.

Boa parte das vagas que necessitam de nível superior são voltadas para o cargo de advogado e analistas de sistemas, enquanto os assistentes técnicos, agentes de trânsito e técnicos administrativos necessitam apenas de uma formação de nível médio. Em São Paulo, os salários dos funcionários de nível médio e superior variam de R$ 1.800,00 a R$ 4.500,00.

Os concurseiros são submetidos a provas de português, legislação de trânsito, educação no trânsito, noções de informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos.

A forma mais fácil de trabalhar no DETRAN seria através de empresas terceirizadas, prestadoras de serviços em qualquer unidade do Departamento de Trânsito da federação, realizando serviços em diversas atividades. A maior parte dessas vagas é destinada a auxiliares de serviços gerais. Existe também a demanda por pessoal no setor administrativo, sendo que a contratação é baseada no regime da CLT.

Outra possibilidade é ser um profissional autônomo, um despachante. Sem nenhum vínculo empregatício, que apenas usam o espaço cedido pelo órgão, realizando atividades relacionadas a documentação de veículos e condutores. A liberação e a agilidade na entrega de documentos acontecem pela cobrança de taxas determinadas.

O Jovem Aprendiz seria também uma das opções, oferecendo o ingresso de jovens entre 14 e 24 anos que realizam jornadas de trabalho entre 4 e 6 horas no órgão.

Se você se interessou confira abaixo alguns dos sites do Detran de alguns estados. Lembre-se que o Detran está presente em todos estados.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar na Voith Hydro.

Buscando por vagas de emprego? Antes de qualquer coisa, qualifique-se para o campo de trabalho. Na parte final, fornecemos algumas dicas de como enriquecer seu currículo. Voltando ao assunto de emprego, queremos informar que a Voith Hydro está com vagas abertas, que podem ser localizadas através da área virtual "trabalhe conosco". Saiba mais!

Voith Hydro

Presente em 50 países, a Voith Hydro, que é uma importante companhia que atua no fornecimento de peças para papel de matéria prima, indústria, petróleo, energia e gás, conta com cerca de 43 mil funcionários. No Brasil tem unidades em 10 localidades e para o ano de 2017 visa mais outras unidades.

Na área trabalhista, a entidade zela pelo bem estar e qualidade de vida de seus funcionários. Para seus clientes, assim como todas as marcas, busca oferecer sempre os melhores serviços. Por essa razão, a Voith Hydro quer aumentar o número de colaboradores, disponibilizando várias propostas de emprego.

Vagas de emprego na Voith Hydro

Entre os cargos, o de maior destaque é o de auxiliar de produção, que oferece, além da remuneração, os melhores benefícios do mercado. Além disso, a empresa fornece para os contratados chances reais de crescimento de carreira. Assim, a companhia desperta em muitos profissionais o interesse de participar do quadro de funcionários.

Como cadastrar o currículo

O cadastro do currículo pode ser feito pela internet, já que a Voith conta com a parceria do site Vagas.com. Para o envio do documento é necessário acessar site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=voith e analisar as propostas disponíveis. Em seguida, basta clicar em "cadastrar currículo".

Depois, é só aguardar o contato da equipe responsável, que pode levar dias, semanas e até meses, dependendo da urgência da vaga. Contudo, vale a pena enviar o currículo e aguardar o contato da Voith Hydro.

Dicas

Com propostas de trabalho sempre disponíveis, grandes marcas requerem apenas os profissionais capacitados. Por esse motivo, se necessita de uma oportunidade, procure se qualificar para o mercado de trabalho. Entre as qualificações, prefira fazer cursos técnicos e, principalmente, os cursos de idiomas.

Segundo algumas equipes responsáveis pelo recrutamento de profissionais, além da experiência de trabalho e do ensino escolar concluído, cursos de inglês e espanhol aumentam as chances de um profissional ser chamado para uma entrevista de emprego. Por isso, enriqueça seu currículo sempre que possível.

Fábio Santos


Confira aqui como pesquisar vagas e enviar o Currículo para a Volkswagen.

Você que tem o desejo de trabalhar na Volkswagen do Brasil pode acompanhar abaixo como funcionam as seletivas da empresa.

Recrutamento Interno:

Inicialmente, algumas vagas são abertas diretamente para os funcionários da empresa por meio da internet e quadros de avisos.

Recrutamento Externo:

Quando a oportunidade fica em aberto mesmo depois do recrutamento interno, se da início ao recrutamento externo. A oportunidade é anunciada pelo site da companhia.

Cadastramento de Currículo:

Cadastro deve ser feito nesse link: https://vwcdt.elancers.net/frames/volks/frame_geral.asp.

Contatar Candidatos:

De acordo com a quantidade de processos e da seletiva, o contato é feito por meio de e-mail, telefonema ou carta.

Locais das Seletivas:

Varia para cada processo, mas geralmente são realizados testes online, por meio do próprio site da organização. Para dinâmicas e entrevistas ou então outros testes presenciais, sempre acontecem em Unidade de Produção do grupo ou em um dos escritórios no Brasil. Caso sejam vagas nos escritórios regionais e haja muitos candidatos, o processo é realizado em outra instituição com a presença de um funcionário da companhia.

É sempre válido ressaltar que os Processos de Seleção realizados pela Volkswagen, em hipótese alguma tem algum tipo de custo para participar ou então para que seja aplicado testes para o candidato.

O recrutamento realizado por meio de Consultorias só ocorre em vagas de perfil muito específico ou então para níveis executivos e também não implica qualquer tipo de custo para participar.

Benefícios para os colaboradores

  • Assistência médica;
  • Remuneração no mesmo nível de empresas de porte grande;
  • Plano de Pecúlio;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Direito para comprar veículos com desconto;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Transporte e alimentação subsidiados;

Inscrição para os processos seletivos

A Volkswagen possui um banco de currículos para unificar e identificar todos candidatos nos processos de seleção para o grupo no Brasil de acordo com o que segue:

  • Escritórios Regionais pelo Brasil todo;
  • Centro de Distribuição de Peças e Acessórios (cidade São Paulo);
  • Serviços Financeiros (cidade de São Paulo);

Unidades de produção da Volkswagen dentro do Brasil:

  • São Carlos – Motores (SP);
  • São Bernardo do Campo – Automóveis (SP);
  • Taubaté – Automóveis (SP);
  • São José dos Pinhais – Automóveis (PR).

FILIPE R SILVA


Confira aqui como enviar o currículo e trabalhar na Vigor.

A Vigor Alimentos é uma empresa referência em termos de modernidade e experiência, uma vez que faz uso de tecnologia de ponta e de muita inovação para a produção de suas diferentes linhas de alimentos, garantindo que seus produtos sempre estejam frescos e saldáveis.

Entre as diversas linhas de produtos fabricados pela Vigor vamos encontrar marcas como Mesa Carmelita, Amélia, Leco, Danúbio e Faixa Azul. Se você se identifica com as propostas e valores da empresa, então aproveite para fazer o seu cadastro por meio do envio de currículo para concorrer as mais diversas vagas. Veja os detalhes e como fazer para se inscrever.

Para os interessados em ingressar na Vigor é importante destacarmos que a empresa oferece uma variedade de programas que visam atender tanto a profissionais que já tenham experiência quanto aqueles que estão em busca de sua primeira colocação no mercado. Entre as oportunidades disponibilizadas pela empresa temos os programas de trainee e de estágio. Além disso, no decorrer do ano a Vigor costuma disponibilizar uma série de vagas em várias funções.

Não importando a experiência, a escolaridade ou a área de atuação, os profissionais com certeza encontrarão boas chances de emprego na Vigor Alimentos.

A Vigor ainda conta com o programa Jovem Aprendiz, que tem como objetivo capacitar jovens profissionais para que eles estejam aptos para ingressarem no mercado de trabalho com sucesso.

Se você se interessou pela Vigor Alimentos e deseja participar de alguma de suas seletivas, basta acessar o seguinte endereço eletrônico: http://www.vigoralimentos.com.br/carreira/%C2%A0.

Nesse mesmo site os interessados terão a possibilidade de obter maiores informações, saber quais são as funções que contam com vagas no momento e os principais requisitos para se inscrever nelas. Não perca tempo. Cadastre agora mesmo seu currículo na Vigor Alimentos!

Fique atento!

É muito importante que os candidatos antes de fazerem o cadastro dos currículos confiram se todas as informações estão devidamente atualizadas. Qualquer erro poderá impedir que a empresa possa entrar em contato com o profissional e este poderá acabar perdendo a chance de conquistar a tão sonhada vaga.

Dica

Para aumentar a chance de conseguir uma vaga de emprego é interessante que os candidatos conheçam o máximo possível sobre as práticas da empresa, seus valores e costumes. Com isso, ele terá mais habilidade para tratar do tema em possíveis entrevistas.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar na Vilma Alimentos.

Em busca de novos talentos, as melhores empresas do mercado, nessa temporada de fim de ano, abrem processos de contratação. Entre as marcas, gostaríamos de citar a Vilma Alimentos, que atua há mais de 80 anos e no cenário nacional é reconhecida por ser uma das maiores indústrias alimentícias do país. Saiba mais!

Vilma Alimentos

Com produtos de qualidade como refresco em pó, massas, salgados, congelados e mistura para o preparo de sobremesas, a Vilma Alimentos, que é uma indústria sólida e que valoriza seus profissionais, se uniu com outras três marcas: Óregon, Álvorada e Yara.

Para a produção do seu Mix de produtos, a companhia conta, além dos melhores profissionais do mercado, com grandes investimentos em tecnologia. Além disso, se dedica profundamente no desenvolvimento de estratégias no ramo alimentício. Para gerar os resultados esperados, a empresa expandiu e abriu novas filiais de vendas nas principais cidades brasileiras.

Vagas na Vilma Alimentos

Visando a melhoria da qualidade dos serviços, a Vilma com frequência abre vagas de emprego para diversos cargos. Na lista estão as funções de estoquista, mecânico, repositor, auxiliar de armazenamento, técnico de enfermagem, assistente de projetos, promotor de vendas, engenheiro de alimentos, coordenador de produções de alimentos, instrutor, agente de negócios, entre outras.

Para concorrer uma das opções é necessário, claro, cadastrar e enviar o currículo para o banco de dados da Vilma Alimentos. Para isso, é necessário ter uma conta no site vagas, que é a parceira da empresa. No portal Vagas será preciso informar alguns dados pessoais e profissionais, para que assim o cadastro seja concluído.

Como cadastrar o currículo

Depois de acessar o portal vagas (https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp) e entregar as informações solicitadas, agora é hora de enviar o documento para a vaga desejada. Contudo, antes do envio, procure analisar os requisitos, pois a equipe de recrutamento verifica com cautela todos os currículos. Caso o seu perfil não se enquadre na proposta, o mesmo será rejeitado.

Ao acessar o endereço eletrônico da entidade e não constar nenhuma oportunidade, a Vilma Alimentos também mantém um banco de currículos. Dessa maneira, o interessado pode deixar o documento no site e, ao surgir vagas com seu perfil, a empresa entrará em contato.

Fábio Santos


Confira aqui como enviar o currículo para trabalhar no Banco Itaú.

Para quem tem o sonho de ingressar no mercado de trabalho atuando em uma grande instituição financeira deve ficar atento as oportunidades oferecidas pelo Banco Itaú para 2016/2017. O “Trabalhe Conosco Itaú 2017” é uma das principais portas de entrada na empresa. Por meio da opção "Trabalhe Conosco" do Itaú o profissional terá a chance de dar início a uma carreira sólida e com grandes oportunidades profissionais em um dos melhores bancos do país. Confira abaixo como fazer para aproveitar as vagas e cadastrar seu currículo.

O banco Itaú conta com agências distribuídas por todas as regiões do país e oferece serviços e produtos tanto para pessoas físicas quanto para pessoas jurídicas. Um dos grandes diferenciais apresentado pelo Itaú é o fato de que o banco conta com tecnologia de ponta. Com isso seus clientes podem contar com recursos de qualidade e com grande segurança para sua comodidade.

O banco Itaú sempre está à procura de novos profissionais que se enquadrem nos valores e na missão adotada pela empresa. Características como inovação e gosto por desafios são alguns dos principais aspectos que são procurados nos novos profissionais.

As vagas de emprego oferecidas pelo banco Itaú estão sendo distribuídas entre as mais variadas funções. Por meio da página do banco o profissional poderá cadastrar seu currículo para uma vaga específica no caso de existir alguma sendo disponibilizada. Caso não haja nenhuma opção no momento é possível que o candidato cadastre seu currículo no banco de dados do Itaú. Sendo assim, ao surgir uma vaga que seja compatível com o perfil do candidato ele poderá ser convocado para uma seletiva.

Oportunidades

Ao acessar a página do Itaú e clicar sobre a opção "Trabalhe Conosco", o interessado poderá também conferir as outras opções de ingresso no banco:

  • Programa de Estágio
  • Programa de Trainee
  • Cadastramento do currículo

O Banco Itaú oferece salários compatíveis com o mercado e diversos benefícios. Além disso, a instituição ainda garante que seus profissionais tenham a possibilidade de crescerem profissionalmente em um ambiente que proporciona um aprendizado prático e sólido para seus colaboradores.

Se você se interessou por essa chance e quer conferir as vagas e enviar seu currículo, acesse agora mesmo o site https://www.itau.com.br/itaubba-pt/trabalhe-conosco/cadastre-seu-curriculo.

Por Denisson Soares


Inscrições podem ser feitas até o dia 9 de dezembro de 2016.

A Sabesp – Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo anunciou recentemente que estará promovendo mais um concurso público. De acordo com as informações divulgadas até o presente momento, o certame em questão tem como principal finalidade garantir que sejam preenchidas um total de 1.026 vagas. Todas as oportunidades apontadas são para estagiários.

Vagas e salários oferecidos

De acordo com as informações constantes no edital que dispõe sobre as regras de realização deste concurso, as oportunidades poderão ser aproveitadas por estudantes que tenham se formado no Ensino Médio Regular, Nível Técnico ou Superior. O estagiário poderá desempenhar suas funções no período da manhã ou da tarde. Os selecionados irão atuar em jornadas de trabalho compostas de 30 horas por semana.

Com relação ao valor da bolsa auxílio, a informação é de que poderão ser de R$ 812,03, R$ 897,50 e R$ 1.068,44, respeitando o cargo e a escolaridade do contratado.

O concurso para estagiários 2016 da Sabesp irá contemplar dezenas de cidades. Entre elas destacamos as seguintes com a respectiva quantidade de vaga: Vargem Grande Paulista (1); Valentim Gentil (1); São Paulo – Oeste (511); São Paulo – Norte (56); São Paulo – Centro (98); São Manuel (1); São José dos Campos (14); São João da Boa Vista (2); Santa Isabel (2); Riversul (1); Ribeirão Pires (1); Presidente Prudente (9); Pederneiras (1); Paulínia (1); Ouroeste (1) Osasco (6); Adamantina (2); Baixada Santista Norte (4); Baixada Santista Centro (17); Avaré (2); Baixada Santista Sul (7); Carapicuíba (7); Caraguatatuba (11) e Coronel Macedo (1).

A organização informa para os estudantes de nível técnico que as oportunidades estão sendo destinadas para os cursos de Tecnólogo de Segurança do Trabalho, Segurança do Trabalho, Secretariado, Química, Mecânica, Informática, Enfermagem do Trabalho, Eletrotécnica, Eletrônica, Edificações e Administração de Empresas.

No caso das oportunidades para os candidatos de nível superior, os cursos que estão sendo abrangidos são os seguintes: Tecnologia em Gestão Empresarial, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento, Tecnologia em Hidráulica e Saneamento Ambiental, Tecnologia em Construção Civil – Edificações, Sistemas de Informação, Serviço Social, Secretariado Executivo, Química, Programação Visual, Marketing, Informática, Comunicação Social – Relações Públicas, Ciências Econômicas, entre outros.

Os candidatos interessados em aproveitar essa oportunidade poderão se inscrever via internet, por meio do site da organizadora da seleção (www.concursosfcc.com.br). O período de recebimento das inscrições permanecerá em aberto entre os dias 28 de outubro de 2016 e 09 de dezembro de 2016. Para garantir a participação é necessário que o candidato pague uma taxa de inscrição que poderá ser de R$ 62,00 a R$ 84,00.

Para a seleção dos inscritos estão previstas quatro fases. Serão aplicadas provas objetivas, comprovação de requisitos, exame médio e de admissão. Todas as etapas serão de caráter eliminatório.

Para obter maiores informações clique aqui e confira o edital completo.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar na Vivo.

O número de desempregados só tem a crescer. Com a crise, a coisa só tende a piorar. Contudo, ainda existem as empresas que estão em fase de contratação. Entre as marcas de renome, está a Vivo, uma importante operadora de telefonia móvel do Grupo Telefônica, que proporciona vagas de emprego através da área virtual "Trabalhe Conosco". Saiba mais!

Vivo

Considerada uma das maiores empresas de telefonia do Brasil, a Vivo tem as melhores ofertas do mercado, quando se trata de telefonia móvel, telefonia fixa e internet. É a primeira operadora a fornecer cobertura total, onde teve que melhorar seus serviços. Para isso, a empresa recrutou e capacitou os seus profissionais.

Além de toda a qualidade disponível, a Vivo, que valoriza o trabalhador da forma que merece, é considerada uma grande companhia para se trabalhar. E para a temporada final do ano, a importante marca quer melhorar ainda mais seus serviços, selecionando diversos profissionais de diferentes partes do Brasil.

Vagas na Vivo

Atualmente, a empresa busca profissionais nas seguintes áreas: Ecommerce, Tecnologia e Engenharia, Business Intelligence e Big Data, TV, Vídeo e Mídia, Vendas, Talentum, MBA e Wayra, Lojas e Varejo, Áreas de Suporte – Head Office, Inovação e Digital Future e Atendimento ao Cliente e Call Centers.

Vale lembrar que existem no site da Vivo propostas para Manaus, Goiânia, São Paulo, Campo Grande, Santarém, Boa Vista, Anápolis (GO), Dourados (MS) e diversas outras cidades. Para identificar vagas próximas a sua residência, acesse agora mesmo o endereço eletrônico da empresa e envie seu currículo.

Vivo Trabalhe Conosco – como enviar currículo

O processo do cadastro do currículo pode acontecer de forma virtual. Primeiro o interessado deve acessar o portal eletrônico da marca http://www.vivo.com.br/. Segundo, na página, procure pela área "Trabalhe na Vivo", que está localizado no link "marca". Por terceiro, clique sobre a área desejada e aguarde a página ser aberta.

Na nova página, caso queira analisar as vagas na Vivo, procure pelo link "ver todas as vagas", localizado no final da página, ou acrescente o nome do cargo e a cidade onde deseja atuar. Por fim, é só clicar em pesquisar. Caso queira cadastrar o currículo, clique sobre a vaga e, em seguida, clique no botão "cadastrar-se agora".

Para poupar tempo visite o link direto das vagas: https://jobs.telefonica.com/viewalljobs/.

Fábio Santos


Trabalhar na Dafiti é uma experiência única, pois o seu ambiente de trabalho é formado por pessoas envolvidas e comprometidas com o que fazem.

A Dafiti é um fenômeno da moda, aliás ela é uma empresa que alia tecnologia e moda, pois sias vendas são feitas pela internet. Atualmente ela é considerada o maior e-commerce do segmento de lifestyle e moda, de toda América Latina. Tudo isso conquistado em pouco mais de 5 anos. A Dafiti tem uma plataforma que permite o seu acesso de aparelhos smartphones, tablets, computadores e ainda conta com filiais no Chile, Argentina e Colômbia.

É uma grande oportunidade trabalhar em uma empresa que atua pela internet e que possui tanta visibilidade e recorde de vendas de produtos de vestuário, calçados, acessórios, produtos de decoração e beleza, tudo isso com a melhor qualidade e os menores preços. A smartfashion Dafiti possui um catálogo com mais110 mil produtos de mais de mil marcas.

Atualmente contam-se mais de 1.500 colaboradores que atuam em suas filiais nacionais e internacionais.

E você pode se juntar a eles, pois a loja está sempre disponibilizando novas vagas, principalmente nesta época do ano, em que o Natal se aproxima e o fluxo de vendas aumenta e consequentemente a demanda de serviços também.

Trabalhar na Dafiti é uma experiência única, pois o seu ambiente de trabalho é formado por pessoas envolvidas e comprometidas com o que fazem. Os profissionais Dafiti podem contar com todo apoio e suporte necessário para se desenvolverem profissionalmente, por meio de cursos de capacitação e programas motivacionais. Além disso, existe um espírito de trabalho em equipe que faz da Dafiti um lugar agradável, descontraído e saudável para trabalhar.

Os trabalhadores Dafiti ainda podem contar além da remuneração baseada no mercado, com diversos benefícios como plano de carreira, auxílio- transporte, auxílio-alimentação, plano de saúde e odontológico, além de descontos na compra de produtos.

Enfim, são características que fazem da Dafiti um excelente lugar de trabalho, pois possibilita aos seus colaboradores o crescimento profissional e pessoal.

Se você deseja fazer parte da equipe de colaboradores Dafiti, envie o seu currículo para o e-mail [email protected]. Para visualizar as vagas disponíveis no momento acesse https://career4.successfactors.com/career?company=Dafiti.

Trabalhe na Dafiti e viva a oportunidade de construir uma carreira de sucesso em um dos segmentos que mais cresce no Brasil e no mundo.

Por Sirlene Montes


Saiba como se candidatar a uma vaga de emprego na empresa Eletrocity.

Escassez. Talvez essa seja a palavra para o mercado de trabalho, já que vagas de emprego estão cada vez mais extintas. A frase não pode ser levada a sério, pois há importantes empresas buscando os melhores profissionais do mercado. Sim, o número de oportunidades diminui no país. Contudo, a porta de contratação está aberta.

Um exemplo a citar nesse conteúdo é a Eletrocity, uma rede de lojas no Estado do Espírito Santo, que abre vagas de emprego temporárias para o fim de ano e propostas fixas para o novo ano que chega. Saiba mais!

Eletrocity:

A companhia, presente nas principais cidades do estado, é especializada nas áreas de Eletrodomésticos, áudio e vídeo, climatização, esporte e laser, eletroportáteis, móveis, telefonia, informática, entre outras novidades. O ambiente, bastante aconchegante e organizado, conta com atendentes capacitados para atender seus consumidores.

A Eletrocity disponibiliza estabelecimentos nas cidades de Vitória, Serra, Cariacica e Vila Velha. Além dos municípios, a empresa conta com unidades espalhadas pelas outras cidades, ofertando além dos produtos, diversas vagas de trabalho.

Trabalhe conosco Eletrocity:

Diferente de muitas marcas, a Eletrocity preferiu não optar pela área virtual ‘’trabalhe conosco’’ em seu portal eletrônico. Por isso, indivíduos que buscam trabalhar em um negócio seguro, promissor e crescente têm duas opções de envio do currículo: através do e-mail ou deixar o documento em uma unidade mais próxima.

Para a primeira opção, o interessado deve enviar o currículo para o endereço [email protected]. Na segunda, o profissional deve levar o documento em um dos endereços abaixo:

Vila Velha:

– Estrada Jerônimo Monteiro, Glória nº 1456

Fone: (27)3320-5250

– Boulevard Shopping – Itaparica.

Fone: (27)3185-2415

– Matriz – Av. Expedito Garcia, Centro, nº 149 – Campo Grande – Cariacica – ES

Fone: (27)3246-6039

– Av. Expedito Garcia, Centro, nº 500, Loja 03 – Campo Grande – Cariacica – ES

Fone: (27)3246-1000

– Shopping Praia da Costa, 1º Piso, loja 102

Fone: (27)3399-3603

– Av. Jerônimo Monteiro, Centro, 1612

Fone: (27)3089-8214

Vitória:

– Av. Princesa Isabel, Centro, nº 335

Fone: (27)3089-5646

– Shopping Vitória 2º piso, loja 247, 248 e 249 – Enseada do Suá

Fone: (27)3334-7500

– Norte Sul Shopping 1º piso, loja 111 – Jardim Camburi

Fone: (27)3317-4243

Serra:

– Av Brasília, n° 392 – Porto Canoa Serra.

Fone: (27)3241-0402

– Av. Central, 705, Bairro Laranjeiras

Fone: (27)3038-6092

– Av. Central, nº 768, Parque Residencial Laranjeiras

Fone: (27)2125-1690

Para mais informações acesse www.eletrocity.com.br/informacoes/contato.

Por Fábio Santos


Empresa é uma conhecida rede de lojas que construiu uma longa história no mercado varejista.

Se você possui facilidade para lidar com o público e gostaria de trabalhar em uma loja bem-conceituada no mercado, cadastre o seu currículo no site da Preçolandia e trabalhe em uma empresa que cresce a cada dia.

Para quem não conhece a Preçolandia é uma conhecida rede de lojas que construiu uma longa história no mercado varejista, pois há mais de 35 anos de trabalho, busca sempre oferecer os melhores produtos com os melhores preços a seus clientes e tudo isso com uma ótima qualidade de atendimento.

Com sua atuação no varejo, a rede vende uma série de produtos como, eletrodomésticos, eletroportáteis, utilidades para o lar, artigos de decoração, artigos de limpeza e manutenção e muito mais. A Preçolandia com certeza possui tudo que uma casa precisa, por isso é a preferência de muita gente.

E pensando em oferecer o melhor atendimento a seus clientes, a rede está ampliando o seu quadro de colaboradores. Com a chegada das festividades de fim de ano, a demanda por mais serviços cresce consideravelmente e por isso a loja está sempre fazendo novas contratações.

A rede além de pensar na satisfação de seus clientes também pensa no bem-estar de seus colaboradores, pois sabe que é através de seus serviços prestados que as vendas evoluem, que os clientes voltam e que a rede cresce. Diante disso, o investimento e motivação de seus funcionários é algo considerado essencial, independente a função que desempenham dentro da empresa.

Dessa forma, o ambiente de trabalho na Preçolandia é sempre agradável, saudável e com todos os recursos necessários para que as atividades sejam desenvolvidas plenamente. Nossa equipe de colaboradores é formada por profissionais dedicados e comprometidos, que sabem trabalhar em equipe e respeitam as diversidades.

Se você está à procura de um emprego e possui um perfil que se identifica com o perfil cultural da rede, venha fazer parte desta equipe que é como se fosse uma grande família.

Acesse o site da Preçolandia, conheça nossa história e envie o seu currículo para o e-mail [email protected]. Assim que surgir uma oportunidade em nosso quadro de funcionários, o RH da empresa entrará em contato com você.

Por Sirlene Montes


PLR é um bônus que a empresa paga em determinados períodos de acordo com seu lucro.

Desde dezembro do ano 2000, a lei nº 10.101, promoveu a disposição da participação dos funcionários e ou colaboradores de empresas nos lucros ou resultados que ela obtiver. Esta medida incentiva o trabalhador para melhorar sua produtividade e aumentar a lucratividade da empresa.

Este reconhecimento pelo serviço prestado é uma recompensa e é conhecida como PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Este benefício dado ao funcionário não é salário, e sim, um bônus que a empresa paga em determinados períodos de acordo com seu lucro.

De acordo com o artigo 7º da Constituição, a PLR é um direito do trabalhador que possui carteira assinada (celetista) e, portanto, a empresa deposita determinada quantia, desvinculado de salário. No entanto, para quem é servidor público este direito não é concedido.

Como é feito o cálculo?

Especialistas em direito trabalhista afirmam que não existe uma padronização para calcular o pagamento da PLR. Tanto empresa como classe do trabalhador tem a liberdade para negociar os valores. O que não é permitido é efetuar pagamentos em períodos inferiores a seis meses.

Acordos Coletivos:

Alguns sindicatos dos trabalhadores firmam junto às empresas através de convenções coletivas. Umas fixam valores enquanto outras premiam os funcionários de forma individual. Nesta situação, alguns acordos coletivos entre as empresas e trabalhadores, o calculo é feito por itens que medem a produtividade, metas e a lucratividade.

A suspensão dos bônus provenientes da PLR pode ser firmada no caso dos itens predefinidos não forem alcançados, portanto, se alguma meta, produtividade não chegar ao limite estabelecido poderá ser cortada. A PLR é uma forma que a empresa tem também para medir sua lucratividade.

A regra que é comumente adotada é: não obteve lucro, não é necessário pagar. Porém, a PLR não pode ser suspensa ou extinta como forma de punição ao trabalhador.

Caso algum funcionário for demitido, ele tem direito a Participação nos Lucros da Empresa?

O benefício é um direito do trabalhador, desde que tenha sido estabelecido em acordo coletivo entre o sindicato. O pagamento deverá ser efetuado proporcionalmente ao tempo que trabalhou, ou seja, de acordo com os meses trabalhados.

Desta forma, uma vez que o funcionário ou colaborador contribuiu para a lucratividade da empresa, deverá receber sua parte nos resultados.

Por Marcio Ferraz


Trabalhe na PepsiCo – Como visualizar vagas e enviar

A PepsiCo é uma das maiores companhias de nutrição e sabor do mundo. Dentre as marcas que a companhia distribui estão os refrigerantes Pepsi, Teem, Gatorade, H2OH – os salgadinhos da Elma Chips e os biscoitos Mabel, Toddy e Eqlibri. Ao todo, a PepsiCo conta com cerca de 300 mil colaboradores trabalhando em diversas localidades do mundo. Quer saber como encontrar vagas e enviar seu currículo para PepsiCo? Confira esse artigo.

Para visualizar as vagas que estão abertas na Pepsico, é possível visitar a ferramenta de busca de empregos que consta no site da companhia. A ferramenta funciona de forma muito simples, basta digitar qual o cargo em questão que está em vista e qual a cidade de pretensão para o trabalho. A ferramenta pode ser acessada através desse link.

Outra forma de ficar atendo as vagas da PepsiCo é seguir sites e páginas que publicam oportunidades de emprego (como o próprio Trabalhou). Como também, visitar uma ou duas vezes por mês o site da PepsiCo.

Depois de achar a vaga, o candidato deverá seguir três etapas propostas pela empresa. A primeira etapa consiste no envio do currículo, já a segunda trata da análise do currículo por parte dos especialistas de Recursos Humanos. Por último, na terceira etapa, a Pepsico entrará em contato com o candidato presencialmente ou através de uma ligação para fechar os detalhes da proposta de emprego e contratação. Maiores informações sobre essas três etapas constam nesse link.

A PepsiCo é uma empresa que oferece grande oportunidade de crescimento e plano de carreira. Dentre os executivos de alto escalão, cerca de 80% veio através de crescimento interno, ou seja, vieram de cargos administrativos/gerência para depois assumirem cargos de comando executivo.

Outra característica da companhia é manter os colaboradores com um desempenho com propósito. Basicamente, trata-se de instigar os colaboradores a querer sempre mais, nunca aceitar a segunda colocação, estar com foco e com um plano de crescimento traçado. Trabalhar na PepsiCo é sinônimo de grandes oportunidades, grandes desafios e aprimoramento constante.

Caso queira buscar mais informações dos motivos e benfícios em ser um colaborador da PepsiCo, basta acessar o site em “Por que trabalhar na PepsiCo”

Ass: Matheus Griebeler


Trabalhe na P&G: como enviar seu currículo e pesquisar vagas

Trabalhar em uma das maiores multinacionais do mundo é uma oportunidade e tanto. Seja pelos profissionais capacitados que fazem parte da equipe, pelo plano de carreira, experiência profissional e ou pela presença da companhia em diversos países do mundo. A P&G frequentemente busca novos colaboradores. Devido ao fato de expandir de forma constante os negócios, a multinacional abre todos os anos processos de seleção para novos profissionais.

Para pesquisar as vagas abertas na P&G existem duas maneiras. A primeira é seguir sites e páginas que apresentam oportunidades de emprego (como o próprio Trabalhou.com.br), como também, acessar uma ou duas vezes por mês o site da empresa ao qual há interesse de trabalhar. Isso permitirá que você sempre fique atento as novas oportunidades, sem deixar escapar prazos ou entregar o currículo em cima da hora.

A outra forma de pesquisar as vagas abertas na P&G é através do ambiente da própria multinacional. Para acessar o ambiente P&G basta acessar esse link.

Clicando no link acima, você será redirecionado para o site da P&G. Entre as diversas abas, procure a que está escrito “Trabalhe Conosco” e clique nela. Abrirá uma pequena descrição. Logo abaixo, na descrição aberta, clique na palavra “Inscreva-se”. Você será encaminhado para o ambiente de pesquisa de vagas e contratação da P&G. Como a companhia é internacional, algumas informações estarão expressas na língua inglesa.

Antes de iniciar a busca por vagas, será preciso realizar um cadastro rápido no site. Com o cadastro feito, haverá a possibilidade de verificar as vagas abertas e a localidade das mesmas. Também, os usuários do ambiente P&G poderão pesquisar as vagas diretamente pela função a ser exercida na multinacional.

A multinacional P&G conta com diversos escritórios e centros de distribuição espalhados pelo Brasil. No entanto, as cidades com maior número de oportunidade são naquelas que a multinacional possui uma fábrica. Ao todo, são 6 fábricas presentes no Brasil. As fábrica estão nas cidades de Queimados (RJ), Rio de janeiro (RJ), Manaus (AM), Salvador (BA), Rodovia Anchieta (SP) e Louveira (SP).

Para maiores informações, nesse link você pode navegar no site da P&G e ficar por dentro dos programas de contratação, estágios e outros projetos realizados pela multinacional.

A multinacional P&G conta com diversos escritórios e centros de distribuição espalhados pelo Brasil. No entanto, as cidades com maior número de oportunidade são naquelas que a multinacional possui uma fábrica. Ao todo, são 6 fábricas presentes no Brasil. As fábrica estão nas cidades de Queimados (RJ), Rio de janeiro (RJ), Manaus (AM), Salvador (BA), Rodovia Anchieta (SP) e Louveira (SP).

Ass: Matheus Griebeler


Saiba como se candidatar a uma vaga de emprego na rede Outback

O Outback é uma rede de steakhouse presente no mundo inteiro. Sinônimo de qualidade, o restaurante propicia aos clientes uma experiência única em termos de atendimento de qualidade e pratos que aliam requinte com sabor. Mas uma coisa que poucos sabem é que o Outback também é considerado um dos melhores lugares para se trabalhar: salários atrativos, plano de crescimento profissional, inúmeros benefícios, aprendizado contínuo e ambiente de trabalho dinâmico.

As carreiras no Outback se iniciam através de duas categorias. O candidato deve optar entre um trabalho mais voltado para cozinha, ou um trabalho mais voltado para o atendimento. Em ambos os casos o candidato deve cumprir as seguintes especificações:

1) Ser maior de idade
2) Estar regularmente matriculado em uma instituição de nível superior
3) Ser proativo, comunicativo e gostar de trabalhar em equipe e atender pessoas.
4) Ter disponibilidade de horário, inclusive em finais de semana e feriados.

O Outback não cobra experiência dos candidatos às vagas. O restaurante possui ótimo plano de treinamento e ensina passo a passo as atividades que serão realizadas na função.

Com o tempo, o restaurante oferece oportunidade de ascensão dentro da empresa, mas o candidato deve estar ciente que começará nas funções de auxiliar dos funcionários mais experientes. Veja abaixo quais os cargos que o Outback oferece para os iniciantes.

Na cozinha

Dish and Clean: Auxiliar de limpeza na cozinha

Auxiliar de Preparo: Auxilia o preparo dos alimentos. Higieniza os alimentos antes do preparo.

Auxiliar de Cozinha: Auxilia os chefs no preparo dos pratos solicitados pelos clientes.

No restaurante

Buss: Auxiliar de limpeza no salão.
Recepcionista: Recebe o orienta os clientes no hall de entrada do restaurante.

Atendente de Bar: Prepara as bebidas e atende/serve no balcão do bar.

Atendente do Restaurante: Atende nas mesas oferecendo uma ótima experiência de atendimento para os clientes.

O programa de contratação do Outback é chamado de GO! O nome foi dado pois significa “Ir” em inglês – Ir adiante, ir mais longe – e representa as duas primeiras letras do projeto “Grandes Oportunidades” de crescimento no Outback.

Se você se identificou e quer enviar seu currículo, basta acessar esse link. Que todas as informações estarão disponibilizadas.

Ass: Matheus Griebeler


Confira aqui mais informações sobre os principais Programas de Jovem Aprendiz no Brasil em 2017.

Se você tem entre 14 e 24 anos e está matriculado no Ensino Fundamental ou em alguma Escola Técnica, pode participar do Jovem Aprendiz. O programa, no qual jovens são constantemente inseridos em organizações para aprenderem as funções do lugar, está com várias oportunidades abertas em todo o país.

Está buscando o seu primeiro emprego e uma colocação em um mercado cada vez mais competitivo? Pois nós te damos 3 dicas de grandes empresas e instituições que estão com as inscrições em andamento e que já aguardam por você em 2017.

1. Programa Jovem Aprendiz Caixa

Proporcionando muitos conhecimentos teóricos e práticos para os jovens, voltando as ações para o Programa de Microcrédito Produtivo Orientado, o Jovem Aprendiz Caixa 2017 ocorre através da parceria com entidades conveniadas e busca estudantes com idade entre 18 e 22 anos incompletos. A renda familiar deve ser de até 50% do salário mínimo e o candidato deve estar cursando, no mínimo, o primeiro ano do Ensino Médio. Com remuneração de 1 salário e meio por mês mais benefícios, mais informações podem ser visualizadas no portal http://jovemaprendizcaixa.com, bem como solicitação de cadastro no programa para futura chamada.

2. Programa Jovem Aprendiz dos Correios

Com oportunidades em todo o Brasil, os Correios abrem vagas na área de Auxiliar Administrativo. Atuando no preenchimento de planilhas e formulários, organização de documentos, entre outros, o Jovem Aprendiz dos Correios oferece uma bolsa, benefícios e muito aprendizado para o candidato.

Para participar é muito fácil. Se inscreva no site http://jovemaprendizcorreios.com/ e confira tudo de pertinho. É preciso ter idade entre 16 e 22 anos, conclusão de ensino fundamental e estar matriculado no ensino médio, caso não o tenha finalizado.

3. Programa Jovem Aprendiz do Boticário

Quem possuir idade de 14 a 24 anos e mora numa das cidades do Grupo Boticário, pode se candidatar ao Programa Jovem Aprendiz da organização. Buscando desenvolver o talento de jovens que estão, principalmente, tendo seu primeiro contato com o mercado de trabalho, a marca informa que não existe um período para a seleção. Sendo assim, as vagas são preenchidas conforme a demanda da mesma.

Para mais informações, acesse o site do grupo Boticário no http://www.grupoboticario.com.br/pt-br/oportunidades/Paginas/jovem-aprendiz e se informe sobre como fazer a sua inscrição.

Gostou das dicas? Pois fique ligado, que sempre mais oportunidades vem surgindo com a chegada do novo ano. Essa é a sua chance de fazer uma história de sucesso. Acesse o portal http://site.aprendizlegal.org.br/ e saiba mais.

Kellen Kunz


Interessados podem se inscrever até o dia 5 de dezembro de 2016.

Se você é jovem e já concluiu seu curso superior ou concluirá até dezembro deste ano, não perca a oportunidade que a ThyssenKrupp está oferecendo no Brasil. É o seu Programa Corporativo de Trainee 2017.

As inscrições já estão abertas e se encerram no dia 05 de dezembro, não perca a oportunidade de fazer parte dessa empresa que possui atuação mundial no setor tecnológico e de materiais para indústrias, ocupando lugar entre as líderes desse segmento.

Essa é uma excelente oportunidade, pois o Trainee 2017 será a segunda edição realizada na América do Sul, mais precisamente no Brasil.

Para se candidatar a uma das vagas, o jovem precisa estar graduado de dezembro de 2014 até dezembro de 2016. Também é preciso falar inglês de nível intermediário e ter disponibilidade para morar em locais em que estejam destinadas as vagas.

São aceitos jovens formados em variadas áreas, como Logística, Engenharias (Química, Produção, Mecânica, Elétrica, Metalúrgica, Materiais e Eletrônica), Finanças, Administração de Empresas, Economia e Ciências Contábeis.

Além desses requisitos, o jovem deve possuir um perfil empreendedor, dinâmico e proativo, que se envolva em desafios estratégicos em busca de resultados favoráveis.

Para os participantes a empresa oferecerá todos os recursos necessários para uma excelente formação na área em que estejam sendo treinados. No decorrer do programa, administradores da ThyssenKrupp estarão dando todo suporte necessário para que o participante tenha um desempenho eficiente na empresa, adquirindo todos os conhecimentos e práticas na realização de negócios. Além disso, o jovem talento terá a chance de desenvolver projetos e aplica-los na empresa. Ao fim do treinamento trainee, considerando o desempenho no programa ,esse jovem poderá ser efetivado em cargos de liderança.

Estão previstas para o treinamento atividades como sessões de coaching, mentoria, participação direta na criação e implantação de projetos. Enfim, o treinamento foi formulado para que o jovem profissional possa desenvolver suas competências em um nível muito elevado.

De acordo com a empresa, o processo seletivo ocorrerá em 5 fases. Sendo elas a inscrição, provas online, dinâmica de grupos, entrevistas com executivos e gestores e por fim a admissão no programa.

Para se tornar um Trainee da empresa acesse http://www.across.com.br/thyssenkrupp/ e se inscreva.

Faça parte do Programa de Trainee da empresa Thyssenkrupp e se torne um profissional diferenciado.

Sirlene Montes


Seleção oferece 24 vagas em diferentes cidades do Brasil.

A DHL Supply Chain, empresa líder mundial no setor de logística, distribuição e armazenagem, anunciou recentemente que já se encontra recebendo as inscrições para a realização da edição 2017 de seu Programa de Trainee. A DHL, desde 2007, oferece oportunidades para o ingresso na companhia de novos profissionais por meio de programas de trainee.

De acordo com a empresa, a principal finalidade é que seja possível atrair, reter e também desenvolver os talentos latentes que sejam de acordo com as propostas e necessidades da empresa. Em 10 anos de programa, já foram convocados para o programa de trainee cerca de 130 profissionais. A DHL informa que grande parte deles foram efetivados na companhia em cargos de destaque e liderança.

Os profissionais interessados em ingressar no programa, que tem uma duração total de 18 meses, precisam ser graduados entre os meses de dezembro de 2013 e dezembro de 2016. O programa de trainee de 2017 da DHL está se concentrando nos cursos de Engenharia em diversas áreas, Pedagogia, Psicologia, Matemática, Farmácia, Estatística, Economia, Direito, Comércio Exterior, Ciências Farmacêuticas, Ciências Contábeis e Administração de Empresa.

A empresa destaca que os interessados também precisam ainda contar com conhecimentos de inglês em nível avançado (espanhol também é exigido), domínio do pacote Office e disponibilidade para fixar residência em outra cidade ou estado.

Para o programa de trainee DHL 2017 estão sendo oferecidas ao todo 24 vagas. Essas oportunidades estão sendo distribuídas por todo o território nacional.

Para a seleção dos candidatos estão previstas cinco etapas: As inscrições, provas online (raciocínio lógico e inglês), dinâmicas de grupo e painéis com os gestores da empresa. Para a seleção os critérios de seleção a serem usados serão a formação acadêmica, domínio de idiomas e habilidades técnicas e comportamentais.

As vagas oferecidas estão sendo direcionadas para as áreas de Project Delivery, Operations Excellence, Finanças, RH, Transporte e Operações.

Durante o programa os trainees ainda terão um plano de trabalho e serão acompanhados por um gestor.

A DHL informa que oferece salários e benefícios que são compatíveis com o mercado. Entre os benefícios contam a participação nos resultados, seguro de vida, plano odontológico, convênio médico e refeição no local.

Para participar desse processo seletivo os candidatos interessados devem acessar o seguinte endereço eletrônico: www.across.com.br/dhl.

Por Denisson Soares


EMS abre inscrições para o seu Programa de Trainee 2017.

Gostaria de trabalhar em um Laboratório Farmacêutico com muitos anos no mercado e que é o maior em seu ramo no país? A oportunidade bate às portas, caso você deseje participar do Programa de Trainee EMS.

O portal da empresa fornece razões de sobra para despertar o interesse dos candidatos:

1) Liderança de mercado;

2) Pioneirismo;

3) Presença em mais de 40 países;

4) Certificações e qualidade comprovada;

5) Inovação: presente e futuro;

6) Responsabilidade social.

Veja mais esses dados interessantes:

A EMS tem mais de 50 anos no mercado e é empresa 100% nacional, tendo sido considerada líder no setor de genéricos a partir de 2013, detentora de um portfólio invejável. Há informações que dão conta de que é uma das empresas preferidas pelos profissionais de saúde. Ou seja, os médicos com frequência indicam os medicamentos fabricados pelo laboratório aos seus pacientes.

Possui instalações em diversas cidades como Jaguariúna (SP), Manaus (AM), e Brasília (perspectiva para 2017). Sua capacidade atual é de mais de 360 milhões de unidades sólidas por ano, o que equivale a dizer que possui fôlego competitivo dinâmico em um mercado altamente ágil, como é o setor farmacêutico nacional.

Alguns outros dados que podem fazer a diferença na hora de se candidatar a uma vaga de trainee: exporta para mais de 40 países; possui mais de 5 mil colaboradores em todo o país; possui mais de 80 patentes concedidas no mundo.

A empresa ainda conta com ações interessantes nas áreas social, ambiental, cultural e esportiva.

Agora, efetivamente sobre o programa, a intenção é inserir o jovem em um ambiente altamente competitivo e inovador. A empresa informa em seu site o perfil do candidato ideal. Vamos a ele?

Sobre o cargo: O candidato precisa ter sido graduado há no máximo 2 anos; possuir experiência internacional (um diferencial) e ter inglês fluente (desejável).

Local de trabalho: Hortolândia (interior do Estado de São Paulo) e Manaus (Amazonas).

Benefícios: Assistência médica; plano odontológico; seguro de vida; refeição; ticket alimentação; transporte; medicamentos (de sua própria fabricação); entre outros.

Para se candidatar a uma vaga, acesse o link e clique em “Candidatura” no rodapé da página. Você será conduzido à outra página e, novamente no rodapé, clique em “Confirma”.

Dan Dias


Empresa está em busca de profissionais em diferentes cidades do país.

Precisando de uma vaga de emprego? A maior fabricante independente de motores diesel do mundo, denominada como Cummins Brasil, está em busca de profissionais em diferentes cidades do país. Saiba mais!

Fundada em 1971, a Cummins Brasil atua na pesquisa, desenvolvimento e produção de geradores, motores, filtros e soluções de pós-tratamento. Além disso, a importante marca atua também na distribuição de peças para o mercado de reposição. Com isso, a entidade visa melhorar a qualidade de seus serviços, visando contratar trabalhadores para as diversas funções disponíveis.

De acordo com informações, há vagas de emprego para Applications Engineering, Estagiário, Application and Sales Engineer, Supervisor, Assistente de Recursos Humanos e Almoxarifado Júnior. Além desse método, é possível trabalhar na empresa através do seu programa de estágio 2017.

Para saber mais detalhes sobre seu programa de estágio é preciso acessar o portal eletrônico www.cummins-brazil.jobs. Através do endereço é possível também cadastrar o currículo para se candidatar a uma das ofertas. Além disso, o portal oferece mais informações sobre as oportunidades.

Por fim, vale informar que dentre as propostas, há cargos que aceitam portadores de deficiência.

Como destacar o currículo da concorrência:

Com o efeito da crise cercando o Brasil, o mercado de trabalho tornou-se muito exigente. Agora, quem sonha em atuar em importantes empresas deve apresentar no currículo três importantes quesitos. É claro que há outros que merecem bastante atenção, mas esses três não podem passar despercebidos.

Formação escolar:

Como a concorrência é gigantesca, a equipe recrutadora separa indivíduos com o grau escolar completo, de preferência o ensino superior para cargos importantes. O ensino médio completo ou cursando também são avaliados. Vale lembrar que não adianta apenas ressaltar, é essencial comprovar a formação.

Experiência profissional:

É através da experiência, que deve ser comprovada, que as chances de ser chamado para uma entrevista podem alavancar. Por isso, enumere de 3 a 5 empresas que atuou. Selecione aqueles cargos que a vaga está buscando.

Qualificações:

Além de possuir inglês e espanhol básico no currículo, que são recomendados para cargos elevados, é preciso também ter qualificações. Pois através delas é que o recrutador pode tomar uma decisão final a respeito do seu currículo.

Nesse caso, segue o mesmo padrão do método anterior. Enumere as principais qualificações, dando preferência para aquelas que a oferta está procurando em um profissional.

Por Fábio Santos


Vagas são oferecidas para várias funções em mais de 2.000 lojas distribuídas pelo Brasil.

Com a proximidade do Natal e das comemorações de fim de ano a tendência do mercado é que se abram novas vagas de emprego, os chamados trabalhos temporários, que são uma excelente oportunidade para quem está desempregado e deseja voltar ao mercado de trabalho, ou para quem está em busca do primeiro emprego. Além disso, o trabalho temporário é uma forma de passar o fim de ano com um dinheirinho no bolso.

E se existe um segmento que no Natal sofre uma alta nas vendas é o segmento de chocolates. A Cacau Show, uma conceituada fábrica de chocolates, está disponibilizando o total de 5.400 vagas temporárias em várias funções em mais de 2.000 lojas distribuídas pelo Brasil.

Para ajudar a reforçar o quadro de colaboradores da Cacau Show, o candidato precisa ser maior de 18 anos e ter concluído o ensino médio. O processo seletivo já está acontecendo desde o mês de agosto, onde 335 pessoas foram contratadas para atuarem nas fábricas, que neste mês ainda terá novos funcionários.

Os cargos são para atuação na fábrica e nas lojas, dessa forma para cada cargo existe um tipo de exigência. Por exemplo, a função de atendente possui como requisitos, habilidades de comunicação, facilidade no trabalho em equipe, cortesia e bom relacionamento com clientes.

A Cacau Show oferece aos seus novos colaboradores contrato legalizado de acordo com o regime CLT. As contratações vão até o mês de janeiro de 2017, mas aqueles profissionais que apresentarem um bom desempenho de função, possuem a chance de serem efetivados na empresa, seja na loja ou na indústria.

Para os interessados que desejam fazer parte do quadro de funcionários da marca, a Cacau Show orienta que os currículos sejam enviados para as lojas da marca, cujos endereços podem ser encontrados no site www.cacaushow.com.br, acessando a guia “Lojas”. Como são muitas lojas, o site oferece uma ferramenta de busca mais rápida, onde o candidato digita o CEP de onde deseja trabalhar e o endereço das lojas presentes nessa região podem ser visualizadas.

Se você se identifica com o perfil da fábrica de chocolates Cacau Show, leve o seu currículo até uma loja e venha fazer parte do Natal de muitos brasileiros. Não demore, o Natal está próximo.

Por Sirlene Montes


Veja aqui como pesquisar vagas e enviar o currículo para a Veran Supermercados.

Está procurando uma oportunidade de colocação no mercado, mas não sabe por onde começar? A rede Veran Supermercados, que teve a sua fundação na década de 70 e que vem crescendo muito nos últimos anos, está compartilhando o seu canal de “Trabalhe Conosco” para pessoas que queiram fazer parte dessa história de sucesso.

Com 12 unidades no Estado de São Paulo, nas cidades de Poá, Guaianases, Jundiapeba, Braz Cubas, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Suzano e Ferraz de Vasconcelos, é muito simples divulgar o seu currículo e se candidatar a uma das vagas em aberto. Basta acessar o site da organização, disponível no endereço eletrônico www.veran.com.br e clicar em “Trabalhe Conosco”.

Para acessar o ambiente completo da Veran, é necessário fazer um login de usuário e senha. Para isso, é preciso informar um número de CPF válido no ato da realização desse.

No local é possível enviar o currículo online do candidato, basta apertar em “Novo Currículo”. Agora, se a sua ideia é concorrer a uma das vagas já em aberto em um dos supermercados Veran, após realizado o cadastro de usuário, clique em “Oportunidades” e escolha aquela vaga com a qual você mais se identifica.

É importante ressaltar que, quanto mais completo for o seu CV, mais chances você tem de ser chamado para o cargo pretendido. Portanto, atualize sempre o seu perfil com as informações profissionais que são pertinentes.

Quem é a Veran Supermercados?

Com forte referência no mercado do Estado de São Paulo, o Veran Supermercados foi fundado por Vera e Antônio na década de 1970, na cidade de Guaianases. Após a construção de um viaduto no local, a empresa precisou ser transferida para Ferraz de Vasconcelos.

Já em 1986, a mesma construiu a sua segunda loja, em Suzano. E nos anos 90, mais três unidades surgiram, uma em Suzano e duas em Mogi das Cruzes. Após essas, ainda foi a vez do município de Poá, em 2003, Braz Cubas, em 2004, Jundiapeba, em 2009 e Itaquaquecetuba, em 2013. No mesmo período, ainda foram inauguradas mais novas lojas, duas em Ferraz.

Portanto, em constante expansão, a Veran Supermercados precisa de novos colaboradores, uma vez que a rede conta também com um Autoposto, 8 farmácias e, por fim, um centro de distribuição. Essa é, então, a sua grande oportunidade de fazer parte desse time de sucesso.

Kellen Kunz


Confira aqui como enviar o currículo e pesquisar vagas na Vale do Rio Doce.

Ainda em busca de uma vaga de emprego? Saiba que não é hora de desistir, pois há muitas empresas renomadas buscando os melhores profissionais do mercado. Para encontrar as tais propostas, é preciso acessar o site da tal empresa. Contudo, é sempre bom contar com um excelente currículo, pois a concorrência é gigantesca.

Para quem procura por uma oportunidade, talvez a sua chance de ingressar ou voltar ao campo trabalhista chegou. Isso porque a Vale do Rio Doce tem novas vagas de emprego. A companhia, que visa recrutar indivíduos na temporada de fim de ano, está selecionando profissionais para diversos setores.

De acordo com informações, entre as funções há vagas que selecionam trabalhadores sem experiência. Contudo, os mesmos precisam possuir o nível médio, técnico ou superior. Ficou interessado? Então saiba mais!

Vale do Rio Doce

A Vale do Rio Doce foi fundada no estado de Minas Gerais em 1942 e atualmente sua sede está situada no Rio de Janeiro. A entidade carrega no histórico a responsabilidade, pois transforma recursos naturais em desenvolvimento, mas sempre com compromisso, garantindo assim a preservação do meio ambiente.

Além da importante qualidade, a companhia traz outras conquistas do mercado: é líder na produção de minério de ferro e também é a segunda maior produtora de níquel. Além dessas produtividades, a Vale se destaca também com outras produções como a de carvão, fertilizantes, cobre, cobalto e manganês.

Com isso, a importante marca gera riquezas para o país e, o melhor, fornece muitas oportunidades para os brasileiros, proporcionando a abertura de centenas de vagas de emprego. Quer atuar na Vale? Saiba como agora!

Vagas na Vale do Rio Doce

Para indivíduos com ensino superior e com experiência, a Vale oferta diversas propostas de trabalho. Identificar essas oportunidades é simples, basta acessar o portal eletrônico da entidade. Na página, além das informações sobre as vagas, o profissional também consegue cadastrar o currículo.

Para isso, basta acrescentar as informações solicitadas e, em seguida, clicar em enviar para a conclusão do cadastro. É possível também entrar no mercado de trabalho através da instituição pelo seu programa Jovem Aprendiz e também pelas vagas de estágio. Para saber mais detalhes sobre as propostas, é necessário também acessar o site da entidade: http://www.vale.com/.

Fábio Santos


Confira aqui como encontrar vagas e enviar currículo para Usiminas.

A Usiminas é uma das maiores produtoras de aço, que faz parte dos principais complexos siderúrgicos das Américas. A empresa investe na capacitação dos seus funcionários e na modernização das suas unidades, assim, busca ter resultados efetivos que podem ser compartilhados, além de atuar com sustentabilidade e responsabilidade social. Que tal fazer parte do time da Companhia?

A empresa promove um ambiente motivador, em que a competência e a valorização profissional é reconhecida e valorizada. Desta forma, o grupo Usiminas sabe da importância do capital humano. Para enviar o seu currículo para a empresa e conhecer as vagas existentes é muito simples: acesse o site https://career8.successfactors.com.

Por meio deste link, você terá acesso às oportunidades abertas pela empresa, além de poder enviar o seu currículo e conhecer as informações detalhadas. Caso tenha o cadastro no site, é só clicar em login e informar os seus dados. Se não tiver o cadastro, é só clicar em login e preencher as informações. Mas se for o seu primeiro acesso, será fundamental confirmar o seu cadastro, por isso, é necessário clicar em “Esqueci minha senha”.

Uma das vagas abertas pelo Grupo Usiminas é para o cargo de técnico eletrônico instrumentista II, em que o interessado deve ter formação em técnico em automação industrial ou mecatrônica, além de ter experiência em manutenção de acordo com a sua área de atuação. A vaga é para Ipatinga, interior de Minas Gerais. O candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em turno. Além disso, também é desejável conhecimento em sistema supervisório, linguagem de programação, hardware de computador, PCL (básico), redes de computadores, noções sobre controle de processo, linguagem de programação, entre outros.

Outra oportunidade é para o cargo de mecânico hidráulico I, em que o candidato deve ter formação de ensino médio completo, com curso profissionalizante na área de manutenção mecânica ou, também, pode ser curso Técnico em mecânica ou mecatrônica. É fundamental ter vivência em manutenção mecânica industrial e disponibilidade para trabalhar em turno. O local de trabalho é em Ipatinga.

Ao enviar o seu currículo para a empresa, mantenha os seus dados atualizados e escreva as informações de forma sucinta e objetiva. Boa sorte e muito sucesso no seu caminho profissional!

Por Babi


Confira aqui como pesquisar vagas e enviar o currículo para a Unopar.

A Unopar deu início a sua história no Brasil em 1972. Na época um grupo de empresários se juntaram para criar um centro universitário. Posteriormente a instituição de ensino passou a ser chamada de Universidade do Norte do Paraná. Se tornar uma das melhores instituições de ensino superior do Brasil era um dos principais objetivos da Unopar desde seus primórdios.

No ano de 1985, as faculdades pertencentes a rede Unopar começaram a expandir seus negócios. Os investimentos nos cursos trouxeram resultados. Artes, Ciências e Física estão entre aqueles que mais se destacaram em níveis educacionais.

Com o passar dos anos, a Unopar continuou investindo cada vez mais em seu setor, apostando na criação de modalidades diferenciadas de ensino. Hoje ela é tida como uma das melhores e principais universidades em vários cursos. Entre as melhores do Brasil, ela figura entre as 25 principais.

Trabalhe Conosco Unopar

Um dos principais pontos positivos para os profissionais interessados em trabalhar na Unopar é o fato de que a instituição efetua contratações em qualquer época do ano. Além disso, mesmo que não exista nenhuma vaga de emprego aberta no momento, o candidato poderá cadastrar seu currículo no banco de dados da faculdade. Assim, quando surgir uma oportunidade que seja compatível com o perfil do candidato, ele será chamado.

Os profissionais que quiserem sair na frente podem aproveitar para cadastrarem seus respectivos currículos. O formulário pode ser acessado via internet, por meio do seguinte site www2.unopar.br.

Nesse mesmo site, por meio da opção "Trabalhe Conosco", os interessados poderão verificar quais vagas estão em aberto e os principais requisitos para se concorrer para elas.

Salários e Benefícios

Os salários, bem como os benefícios oferecidos aos novos contratados, variam bastante. Entretanto, a Unopar informa que os valores são compatíveis com os praticados pelo mercado. Entre os benefícios oferecidos vamos encontrar bolsas para MBA, assistência farmacêutica, seguro de vida, assistência médica, cesta básica, vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.

Além das vagas propriamente ditas para contratação, é interessante chamar a atenção para os programas de trainee e jovens aprendizes que a universidade oferece.

Para ver mais informações sobre estas oportunidades clique aqui.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como enviar o currículo e encontrar vagas na Unip.

Quem procura por vagas de emprego em uma universidade pode contar com o apoio da UNIP, faculdade responsável por oferecer cursos de ensino superior. A universidade que está localizada na cidade de São Paulo está presente também em diferentes estados. Se você mora próximo a uma unidade, saiba como cadastrar o currículo.

UNIP

A UNIP, que conta com mais de 100 alunos, iniciou as atividades em 1988, precisamente no dia 09 de novembro. A faculdade, que oferta mais de 40 opções de cursos para diversas áreas, foi construída de acordo com o IOP (Instituto de Odontologia Paulista), IEEP (Instituto de Engenharia Paulista) e IUP (Instituto Unificado Paulista).

Com o intuito de formar profissionais competentes para o mercado de trabalho, a faculdade conta com ambiente inovador e com profissionais altamente qualificados. Com isso, a procura por cursos aumentaram. Devido ao crescimento assustador, a instituição disponibiliza diversas vagas de emprego. Saiba mais!

Trabalhe Conosco UNIP

O processo de cadastro do currículo é simples e fácil de ser manuseado, já que tudo ocorre pela internet. Ou seja, para enviar o currículo é necessário acessar a página "Trabalhe Conosco UNIP", que está localizada no banco de dados do site da Universidade.

Sim, este é um dos principais meios para a recepção dos currículos, que em seguida, é analisada pela equipe responsável, que por sua vez entra em contato com os candidatos para realizar a entrevista.

Para buscar as vagas disponíveis, primeiro é necessário acessar o portal da universidade. Por lá, além do cadastro, haverá outras informações sobre as proposta. Segundo informações, com frequência são abertas vagas para as funções de: Atendente acadêmico, controlador de acesso, eletricista de manutenção geral, suporte ao departamento, auxiliar de laboratório de informática, digitação, atendente para atuar com arquivos, atendimento, auxiliar de serviços gerais, atendente acadêmico júnior, tutores de biologia e outras matérias.

Além dessas oportunidades, outras vagas em diferentes funções são oferecidas pela instituição. A melhor maneira de identificar ofertas disponiveis é acessar o portal UNIP e procurar pela área "Trabalhe Conosco". Para poupar seu tempo e sua vida, o link direto para a área é http://www1.unip.br/trabalheconosco/.

Na página, preencha o formulário corretamente, fornecendo todas as informações solicitadas pela companhia. Por fim, vale informar que há vagas para pessoas com deficiência.

Fábio Santos


Oportunidades abrangem diversas áreas e funções.

O ano está chegando ao fim e em 2017 você necessita voltar ou ingressar ao mercado de trabalho? Então pode iniciar as buscas pelo portal do Mais Emprego. Se não sabe como funciona, vamos explicar rapidamente.

Mais Emprego

O portal foi elaborado para facilitar a vida dos trabalhadores que cansaram de bater nas portas das empresas atrás de propostas de emprego. No site do Mais Emprego, o profissional precisa apenas adicionar algumas informações básicas para iniciar a busca por uma vaga na sua cidade.

Na página, além de obter maiores informações sobre as propostas, o profissional poderá cadastrar seu currículo no banco de dados do órgão, sem ter a necessidade de ir até a empresa deixar o documento. Não é interessante? Então aprenda a identificar as vagas e como cadastrar o currículo.

Como buscar vagas e cadastrar currículo

Primeiro, é claro, acesse o portal do Mais Emprego (https://maisemprego.mte.gov.br). Em seguida, acrescente as informações que se pede. Depois, é só clicar em pesquisar e aguardar as vagas aparecerem.

Analise as propostas e, depois, ao identificar aquela que se enquadra no seu perfil clique sobre ela. Note que irá aparecer um campo de cor azul escrito ‘’Cadastre e verifique vagas com seu perfil profissional’’. Na página seguinte, informe todos os dados que são solicitados. Depois, analise as informações e, por fim, clique em cadastrar.

Qualifique-se para o mercado de trabalho!

Quem é que não quer ingressar ou voltar ao mercado de trabalho em 2017? Muitos, não é verdade? Apesar do efeito da crise ainda rondar o país, as pequenas, médias e grandes empresas ainda necessitam de profissionais. Com isso, a porta de contratação para o ano de 2017 está totalmente aberta.

Apesar de notarmos o número de vagas um pouco fora da média, as propostas de emprego nunca ficaram em escassez. O único problema é que essas oportunidades estão exigindo muito dos trabalhadores. Ou seja, o que está faltando mesmo são profissionais bem preparados para tal área.

Há oportunidades para Estoquista, Vendedor, Caixa, Gerente, Motorista, Cobrador, Analista, entre muitas outras. Sem escassez e com diversas vagas de trabalho disponíveis pelo Brasil, o jeito é se qualificar para o cenário trabalhista. Assim, o currículo do indivíduo é visto com outros olhos e as chances de ser chamado para uma entrevista só aumentam.

Por isso, antes de se candidatar a uma vaga, procure saber se o seu perfil se enquadra nos requisitos.

Fábio Santos


Oportunidades são para cargos como Estoquistas, Caixas e Vendedores.

Além de ser o período mais esperado, a época de fim de ano é a melhor ocasião para trabalhadores entrarem no mercado de trabalho com mais facilidade. Isso porque as empresas entram em processo de contratação e divulgam as suas vagas temporárias, visando profissionais com ou sem experiência.

Contudo, o trabalho temporário pode se tornar efetivo, detalhe que depende, é claro, do profissional. Há vários motivos que podem fazer isso ocorrer. Dentre os quesitos, a pessoa precisa demonstrar o interesse em permanecer naquela vaga. Para isso, precisa conquistar a equipe recrutadora.

É necessário também demonstrar suas competências, além de mostrar interesse na empresa que está atuando, mesmo que essa tarefa seja temporária. Assim, as chances de ser contratado pela companhia podem aumentar. Falando no cenário temporário, em Cuiabá, Mato Grosso, as vagas para o Natal já estão sendo divulgadas.

Segundo informações, o comércio deve abrir 5 mil vagas temporárias. Dentre o total, mil vagas serão oferecidas em Várzea Grande (na região metropolitana da capital) e em Cuiabá. Quem estiver interessado em saber mais informações sobre as oportunidades pode procurar o órgão responsável, que nas cidades é o SINE – MT.

Ainda com informações, as vagas são para Estoquistas, Caixas e Vendedores. Quem tiver experiência na carteira, é claro, tem chances maiores de ser chamado para uma entrevista, que pode ocorrer entre a segunda quinzena de novembro e a primeira semana de dezembro.

Como cadastrar currículo no SINE – MT

O processo de cadastramento é fácil, já que tudo será realizado com a ajuda de um profissional do órgão. Antes de ir à localidade, é necessário ter em mãos os documentos pessoais e informações sobre suas experiências anteriores.

Com tudo em mão, vá até a sede do Sine, que está situada na Rua Transversal B, s/nº, Centro Político Administrativo. No local, aguarde ser chamado e informe todos os dados que o atendente solicitar.

Para que não perca tempo e nem as vagas, procure ir ao ambiente um pouco mais cedo, antes do horário de abertura. Como as vagas são divulgadas por mídias sociais, com certeza muitos profissionais devem atender ao chamado, formando no local uma grande fila.

Para mais informações acesse o portal do SINE – MT (http://www.mt.gov.br/-/193989-sine-mt) ou obtenha mais detalhes através do telefone: (65) 3613–2161.

Fábio Santos


Confira aqui como enviar o currículo e trabalhar na Uninove.

Para quem está procurando uma oportunidade de trabalho, a Universidade Nove de Julho, a Uninove, está disponibilizando o seu canal de “Trabalhe Conosco”.

Para participar é muito simples. Basta acessar o site da instituição no https://uninovecdt.elancers.net/frames/uninove/ e ver todo o ambiente dedicado para te ajudar na caminhada rumo à colocação no mercado.

Antes de mais nada, é preciso se cadastrar para se candidatar às vagas disponíveis. Por isso, clique em “Cadastre-se” e responda o formulário disponível. Quanto mais completas forem as informações, melhor. Isso porque essas servirão como um currículo prévio sobre você e suas habilidades. É possível modificar os dados quando quiser, basta entrar em “Alterar dados” e fazê-lo.

Feito isso, você já pode visualizar e concorrer às vagas. Clique em “Veja Vagas” e visualize aquelas que estão em aberto na Uninove. Há a possibilidade de filtrar dados para encontrar aquela que mais se adapta às suas necessidades.

Quando localizar a vaga do seu interesse, clique nela e leia toda a descrição. Após, clique em “Candidatar-se” no final da página. Pronto, você já está participando do processo de seleção e a qualquer momento poderá ser chamado.

Se ficou alguma dúvida sobre algum item, a Uninove disponibiliza também um canal para responder às suas indagações. No “Suporte ao Candidato” há a resposta para diversas dúvidas frequentes.

A Uninove

Todo profissional busca o sucesso profissional. Trabalhando com foco nas capacidades de cada um para realizar o seu melhor, a Uninove acredita no potencial particular de cada um de seus profissionais competentes, que atendem ao mercado de trabalho de forma exemplar e com excelente desempenho.

Por ser uma instituição focada na diversidade e igualdade de oportunidades, independente de cor, credo, deficiência e opção sexual, ela sempre busca profissionais qualificados. Por isso, a Uninove convida a quem quiser para fazer parte de sua equipe de colaboradores.

Portanto, não perca tempo e se inscreva já. Uma das maiores universidades privadas de São Paulo, considerada ainda a terceira maior do Brasil e com 90 cursos superiores e 19 de Mestrado e Doutorado, excelente infraestrutura e laboratórios modelos, essa pode ser a sua oportunidade de fazer a diferença e consolidar a sua carreira.

Kellen Kunz


Veja aqui como enviar o currículo e trabalhar na Unimed Recife.

Sempre sonhou em trabalhar na Unimed? Então a chance de conquistar essa oportunidade é agora, pois a Unimed, que está presente em todo território nacional e com um grande e bem estruturado sistema de cooperativas médicas, está divulgando suas novas vagas de emprego em Recife, no Pernambuco.

A unidade local, conhecida como Unimed Recife, visa profissionais altamente capacitados e que sonham crescer profissionalmente no ano de 2017. Reside na cidade e ficou interessado? Então saiba mais.

Unimed

Com sede em Santos, no estado de São Paulo, a Unimed foi fundada no ano de 1967 por um médico. Com uma ampla rede de laboratórios, hospitais, centros de diagnósticos e escritórios espalhados pelo país, a empresa é considerada a maior cooperativa de trabalho médico do mundo.

Para concretizar esses e outros resultados, a companhia visa ainda mais o crescimento em 2017. Por isso, lança com bastante frequência novas vagas de emprego, que podem ser identificadas na sua área de "Trabalhe Conosco Unimed", localizado no portal eletrônico da empresa.

Trabalhe Conosco Unimed Recife

Assim como em muitas empresas, para trabalhar na Unimed é necessário ser selecionado pela equipe de RH, que disponibiliza algumas etapas do processo seletivo. Contudo, primeiro, é preciso enviar o currículo, que pode ser enviado através da plataforma "Trabalhe Conosco Unimed 2017".

Para conhecer um pouco mais da companhia, acesse www.unimed.coop.br. Por lá, você conhece mais sobre o ambiente de trabalho e a visão que a empresa passa a seus colaboradores. Na página, aproveite também para clicar na área de "Trabalhe Conosco", já que é através desse campo que o currículo será enviado.

Ao clicar no link, abrirá uma página com duas opções: "Sistema Unimed” e “Unimed Brasil”. A primeira opção irá direcioná-lo para o site parceiro da empresa, que é o Catho, onde disponibilizará as oportunidades da Unimed. Além disso, no Catho você pode também se candidatar a outras vagas de diversas entidades.

Já a segunda opção, a página irá solicitar algumas informações para a realização do cadastro, que servirá apenas para a plataforma da cooperativa. Caso opte por essa opção, clique em “Novo cadastro” e preencha as informações solicitadas como e-mail, nome e CPF. Por fim, crie uma senha e confirme.

Feito tudo isso, agora é só procurar pelas vagas de trabalho disponível em Recife. Para facilitar sua vida, acesse aqui a área para a segunda opção "Trabalhe Conosco Unimed Recife".

Fábio Santos


Saiba aqui como enviar currículo e trabalhar na Unimed Porto Alegre.

Quem está em busca de uma colocação no mercado, precisa saber que a Unimed de Porto Alegre está disponibilizando o seu canal de “Trabalhe Conosco” a todos que se qualificam para alguma das vagas em aberto na instituição.

Para visualizar o local, é muito simples. Basta clicar em https://www.unimedpoa.com.br/contatos/trabalhe-conosco e navegar por todas as opções.

Antes de mais nada, é importante ressaltar que não é possível se candidatar sem cadastrar o seu currículo. Por isso, primeiramente clique em “Cadastre” para deixar o seu CV com a Unimed POA. Responda as perguntas sobre as suas informações pessoais e outras sobre habilidades profissionais pertinentes para concorrer na área que deseja e almeja um emprego. Para isso, é preciso criar um login e senha que serão utilizados sempre que você for se candidatar a uma função.

Toda vez que você quiser atualizar alguma informação, basta clicar em “Atualize”. Assim, o currículo ficará sempre com seus dados em dia, aumentando a sua chance de ser convocado para a instituição.

As vagas são sempre acessadas no “Vagas”. Clique e veja todas as que estão disponíveis na região. Leia atentamente às descrições de cada cargo e, somente após isso, se candidate a ela em “Candidatura”.

É fundamental lembrar que os cargos abertos são atualizados constantemente. Sendo assim, fique sempre ligado nas mudanças no site.

Quem é a Unimed Porto Alegre?

Uma cooperativa de trabalho médico, a Unimed da cidade de Porto Alegre está na liderança no mercado como assistente à saúde e em sua área de atuação. A mesma é composta de 46 municípios, sendo eles das seguintes regiões: Centro Sul, Litoral Norte do Rio Grande do Sul e, por fim, a Região Metropolitana.

No total, 710 beneficiários utilizam a Unimed Porto Alegre. Sua equipe é formada de 6.500 médicos cooperados e 368 locais de atendimento para serviços credenciados e próprios.

Além disso, outros 1.675 colaboradores estão engajados na sua causa, com cumprimento de objetivos estratégicos e praticando e desenvolvendo o seu potencial juntamente com a instituição.

Portanto, essa é uma grande oportunidade de você fazer parte dessa história de sucesso. Escreva a sua caminhada com a Unimed Porto Alegre e cresça junto à maior operadora de saúde de todo o Estado do Rio Grande do Sul. Não perca tempo e participe.

Kellen Kunz


Blogolandia tem vaga para desenvolvedor Web, que entenda de WordPress e Magento

A Blogolandia, empresa líder em blogs de conteúdo no Brasil, procura um bom desenvolvedor WordPress para integrar seus quadros. A contratação será, inicialmente, no regime freelancer (porém, com dedicação mínima de 4 horas diárias, preferencialmente em período integral), com possibilidades de efetivação caso o candidato exiba bom desempenho.

Resumo da vaga:

  • Domínio de WordPress e bom conhecimento de Magento
  • Domínio de PHP
  • Domínio de Javascript e CSS
  • Habilidade com design para construir sites bonitos e funcionais

Descritivo:

Imprescindível, para a vaga, ter domínio de WordPress e conhecimento de Magento. Desejável já ter trabalhado com outros CMS.

Em WordPress, o candidato deve saber trabalhar com formulários de contato customizados, WP Bakery e outros plugins e ferramentas. Desejável já ter produzido sites em WordPress para terceiros.

Em Magento, o candidato deve entender a estrutura de configuração por arquivos XML, a estrutura do banco de dados e saber resolver conflitos entre plugins diferentes.

Deve ter domínio da linguagem PHP e, preferencialmente, saber desenvolver ou editar plugins de WordPress, Woocommerce e Magento. Imprescindível conhecer CSS e Javascript, para que possa desenhar plugins e aplicações visualmente agradáveis aos usuários.

Desejável ter conhecimento em design de sites, responsividade e estar a par das últimas tendências da web. Conhecimento de SEO e redes sociais são um diferencial.

Inglês desejável. O candidato deve, pelo menos, ter fluência na leitura de documentação em inglês.

Curso superior completo na área de TI é diferencial. É imprescindível que o candidato tenha interesse genuíno e interesse em seguir carreira em web e ambiente móvel.

Os candidatos devem ser preferencialmente de Curitiba/PR. No entanto, bons candidatos que vivam em outras cidades do Brasil também serão considerados.

Interessados devem enviar e-mail com seu currículo para [email protected], com assunto “Desenvolvedor”.

A Blogolandia

Fundada em 2008, a Blogolandia é uma das principais empresas de blog do país. Conta com mais de 100 sites próprios e parcerias com empresas como Marketwired (Grupo Nasdaq), iCrowdNewsWire, Dino e outras. Além disso, já passaram por nossos quadros alguns dos maiores expoentes em marketing digital do país.

É integrante do grupo CAGE, que engloba empresas como a Comprinhas, um dos maiores marketplaces do país; a CSD, empresa especializada em conteúdo corporativo e marketing de conteúdo; e a Café Tecnologia, empresa de marketing tradicional.


Os interessados poderão se inscrever até o dia 16 de novembro de 2016.

Mais uma oportunidade foi aberta para os jovens que estão à procura de uma oportunidade em cargos importantes de liderança no setor industrial. Hoje a novidade fica por conta do Programa de Trainee da Cosan Lubrificantes.

Recentemente, a empresa anunciou que se encontra com boas chances abertas em diversas áreas. A principal finalidade do programa, de acordo com a Cosan, é selecionar e recrutar jovens profissionais de até 26 anos de idade, que tenham graduação entre os anos de 2014 e 2016. As oportunidades estão sendo direcionadas para os estudantes dos cursos de Exatas e Humanas. Os interessados poderão se inscrever até o dia 16 de novembro de 2016.

De acordo com a idealizadora do programa de trainee, a ação é mais uma medida adotada pela empresa tendo em vista seus projetos de expansão internacional. A empresa informa que o principal objetivo de seu programa é identificar aqueles profissionais que apresentam um alto potencial e promover o desenvolvimento dos mesmos para que seja possível transformá-los em futuros líderes da companhia.

O programa de trainee da Cosan Lubrificantes tem uma duração de 18 meses ao todo. Para esta edição a informação é de que as vagas estarão sendo direcionadas tanto para a sua sede, localizada na Vila Olímpia, em São Paulo quanto para a unidade fabril na Ilha do Governador, no Rio de Janeiro. O início das atividades do programa está previsto para o mês de janeiro de 2017.

A Cosan informa ainda que está à procura de jovens candidatos que tenham uma ampla visão de futuro, que se empenhem por mostrar resultados, que tenham disponibilidade para viajar (inclusive para o exterior). Para participar é necessário ainda que os candidatos tenham o domínio do inglês (fluência). Quem tiver o espanhol terá um diferencial a mais na seletiva.

A empresa informa que os candidatos selecionados para o programa serão submetidos a um processo que inclui mentoria com profissionais que tenham experiências em suas áreas dentro da empresa, treinamentos específicos e personalizados e experiência de nível multidisciplinar. A Cosan destaca ainda que os novos contratados serão imersos e conhecerão a fundo o dia a dia das atividades da empresa.

Entre as etapas do processo de seleção teremos análise curricular, análise do perfil profissional, dinâmicas de grupo, painel de negócios com os gestores e entrevistas presenciais. A previsão é de que os selecionados sejam anunciados já em dezembro deste ano.

Para se inscrever acesse o site www.ciadetalentos.vagas.com.

Por Denisson Soares


Veja aqui como enviar currículo e trabalhar na Unimed BH.

Para quem está em busca de novas oportunidades na área de assistência médica de saúde, a Unimed-BH está com vagas abertas. Presente na vida de mais de um milhão de pessoas na região da Grande Belo Horizonte, para saber como se candidatar a uma das vagas e cadastrar seu currículo para o processo seletivo, continue lendo este artigo até o fim e faça parte do quadro de colaboradores de uma das maiores empresas no ramo de assistência médica.

Sobre a empresa

A Unimed-BH está atuando no mercado de saúde suplementar há 45 anos. Conta com um quadro de cooperados de 5,6 mil médicos e mais de 300 prestadores credenciados. Uma complexa estrutura de serviços especializados entre hospitais e clínicas, laboratórios clínicas radiológicas e além disso, possui atendimento de urgência e emergência em todo Brasil.

O sistema integrado Unimed permite que seus clientes recebam atendimento em todo o território brasileiro, em suas unidades credenciadas.

Valores

A empresa acredita nos valores e segue princípios universais do cooperativismo, com compromisso permanente que são: satisfação de todos os públicos, estímulo a inovação, melhoria contínua, participação, responsabilidade social e ética nos relacionamentos.

Trabalhe Conosco

A Unimed-BH está presente em mais de 34 municípios da Região de Belo Horizonte, sendo uma das maiores cooperativas médicas do Brasil, com números que chegam a mais de 1,2 milhão de clientes e 5.600 médicos cooperados.

Em 2015, realizou mais de 8,1 milhões de consultas médicas, 28,6 milhões de exames complementares e aproximadamente 145 mil internações.

A empresa está entre as melhores avaliadas no setor de assistência médica, sendo referência no Brasil.

Cadastre seu Currículo

Para cadastrar seu currículo e participar do processo seletivo desta empresa é necessário acessar o site oficial da empresa neste endereço eletrônico: http://portal.unimedbh.com.br/wps/portal/inicio/home. Nesta página e possível acessar a seção “Trabalhe Conosco”, que está localizado no final da página, no canto inferior esquerdo. Após selecionar está opção você será redirecionado para outra página para concluir o cadastro.

Na página de cadastro você poderá visualizar três opções: oportunidades, deixe seu currículo e área do candidato.

– Oportunidades: está seção é possível identificar todas as vagas disponíveis e a descrição de cada cargo.

– Deixe seu currículo: aqui e onde efetivamente é feito o cadastro do currículo e todas as informações necessárias.

– Área do candidato: nesta página é onde o candidato tem a possibilidade de atualizar seu currículo e cadastro.

Gostou das informações, sabe de alguém que está querendo trabalhar, compartilhe este artigo em sua rede social. 

Marcio Ferraz


Confira aqui como enviar o currículo e encontrar vagas na Unilever.

A marca Unilever é muito conhecida no Brasil, pois grande parte de seus produtos fazem parte da vida dos brasileiros. Na realidade a Unilever é um grupo que é detentor de marcas muito disseminadas no Brasil e também no exterior.

Há mais de 85 anos as marcas da Unilever têm revolucionado a maneira de preparar os alimentos, de cuidar da pele e do corpo, de manter a casa limpa e tratar a beleza pessoal. Produtos especialmente desenvolvidos para que seus consumidores tenham satisfação total.

A companhia possui origem anglo-holandesa e atende com seus produtos mais de 190 países. Somente no Brasil a empresa distribui o equivalente a 700 produtos de 25 marcas. Os produtos vão do segmento de alimentação, cuidados pessoais, limpeza, bebidas de soja, entre outros.

Dentre as marcas Unilever destacam-se Ades, Becel, Arisco, Axe, Dove, Kibon, Knorr, Maizena, Luz, Seda, Omo e Rexona. Enfim, são marcas muito presentes e até indispensáveis no cotidiano das pessoas.

No Brasil, a companhia possui sua sede administrativa localizada em São Paulo (SP), além de nove fábricas distribuídas em quatro estados, sendo eles, Pernambuco, Minas Gerais, São Paulo e Goiás. Já os centros de distribuição somam mais de 20 presentes nas regiões Centro-Oeste, Nordeste, Sul e Sudeste. Aproximadamente 90% dos produtos fabricados no Brasil são para abastecer o mercado brasileiro, pois segundo pesquisas, no período de um ano, a cada segundo 200 produtos da marca são utilizados no Brasil, alcançando 100% das residências brasileiras e se tornando líder em muitos segmentos.

A Unilever Brasil contabiliza atualmente mais de 13 mil colaboradores, mas devido à expansão de seus negócios, a empresa está sempre fazendo novas contratações.

Possuindo várias formas de admissão a Unilever Brasil é considerada uma das melhores companhias para trabalhar, oferecendo programas para jovens estudante e recém-formados, como:

  • Programa de Trainee;
  • Programa de Estágio;
  • Programa de Formação em Vendas.

Além disso, existem vagas em todos os setores, para diversas funções.

Se você deseja trabalhar em uma companhia que possui excelência internacional em seus produtos, acesse https://www.unilever.com.br/careers/, visualize as oportunidades disponíveis no momento e candidate-se a que lhe despertar interesse. Ou se preferir cadastre seu currículo no Banco de Talentos Unilever em http://unilever.avature.net/madebyyouPR.

Sirlene Montes


Confira aqui como trabalhar e enviar currículo para a TV Cultura.

Se você quer excelentes oportunidades de emprego, mas não tem a mínima noção de onde procurar, precisa saber que a Fundação Padre Anchieta e o Centro Paulista de Rádio e Televisão Educativas, detentoras da TV Cultura, estão disponibilizando o seu canal de "Trabalhe Conosco".

Para se inscrever a alguma das vagas é muito simples. Basta acessar o site da instituição no endereço eletrônico http://fpa.com.br/trabalheconosco e ficar de olho nos cargos de trabalho e de estágio que estão disponíveis na página.

É muito importante fazer saber que é preciso estar cadastrado para participar. Sendo assim, antes de mais nada, clique em “Cadastre-se” e preencha os dados solicitados. O formulário será o seu currículo para a empresa, portanto, mantenha-o sempre atualizado e responda honestamente a cada uma das perguntas.

Feito isso, escolha a vaga que for do seu interesse e se candidate. Se no momento da sua pesquisa não houver cargos disponíveis para trabalho, não desanime. Constantemente a empresa está disponibilizando novas vagas e selecionando novas pessoas para integrar o seu time de sucesso.

Todavia, é fundamental lembrar que o sistema da Fundação Padre Anchieta não aceita o cadastro de currículo para outras vagas que não estiverem em aberto. Por isso, somente se candidate às oportunidades que forem divulgadas no site. Ainda, não são aceitas pela Fundação e-mails pessoais com CV em anexo.

A TV Cultura

A TV Cultura é uma rede pública de televisão com sede na cidade de São Paulo, no Brasil. Uma emissora com caráter, acima de tudo, cultural e educacional. A mesma foi fundada pelos “Diários Associados”, em 20 de setembro de 1960. Sua reinauguração aconteceu em 15 de junho de 1969, sendo essa feita pela Fundação Padre Anchieta.

Com programas de televisão para todas as idades e transmitidos via satélite e por afiliadas em diversas regiões do país, a mesma é mantida até hoje pela Fundação, sendo essa sem fins lucrativos e administrada com recursos públicos, por meio do governo do Estado de São Paulo. Ainda, outra forma de sustento é por empresas privadas ou grandes corporações, que ali veiculam as suas propagandas, bem como outras doações e também apoios à cultura e à educação.

Kellen Kunz


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar TRW.

Quem está em busca de uma oportunidade de emprego, não pode ficar de fora das grandes chances que a TRW Aftermarket está disponibilizando. Isso porque a empresa compartilha o seu canal de “Trabalhe Conosco” para todos que estão buscando uma colocação no mercado.

Para participar e ver os cargos disponíveis, pode acessar o site no endereço eletrônico http://www.trw.com/careers. No local, as oportunidades estão separadas conforme a busca do candidato, podendo essa ser para engenheiros ou para estudantes.

Clique em uma das opções que automaticamente você será encaminhado para uma outra página com as funções em aberto para serem preenchidas. Escolha aquela com a qual você mais se identifica e clique em “Inscrever”.

A inscrição somente pode ser feita após preenchimento de cadastro com informações básicas do candidato e com anexação de currículo ou documento com informações anteriores de trabalho. Porém, antes de se inscrever, leia atentamente as informações e pré requisitos para cada função, para não ser desclassificado.

A TRW Aftermarket

Líder mundial na produção de produtos relacionados à segurança de um automóvel, a TRW trabalha com a qualidade do equipamento que produz. Conhecida pelo profissionalismo, seus sistemas de travagem, componentes de veículos pesados, peças de suspensão e direção, entre outras ferramentas de serviço, são as melhores do mercado, com uma concepção inovadora em relação às concorrentes.

Com cerca de 200 instalações em todo mundo e participando em 26 países, a organização conta com cerca de 60 mil colaboradores. Além disso, a empresa foca no mercado de pós venda, oferecendo produtos para equipamento original e para mercado independente.

Com tecnologias à prova de qualquer falha, alto custo benefício e com instruções claras e precisas, a TRW se baseia na inovação e no desenvolvimento, aliados sempre a muita dedicação de quem faz parte de sua história. Seus valores essenciais são: energia, para manter todos criativos e focados durante o desenvolvimento do trabalho; empatia, com a compreensão das necessidades alheias para entregar o produto certo; e excelência, na dedicação e atenção dada ao seu cliente.

Portanto, em uma história de sucesso, é possível que você também encontre seu lugar ao sol. A TRW Aftermarket te convida para fazer parte desse legado impressionante e moldar o seu futuro.

Kellen Kunz


Veja aqui como enviar o currículo e encontrar vagas de emprego na Tramontina.

A Tramontina é uma das principais marcas de utilidades domésticas do mercado. Com várias unidades e escritórios espalhados pelo País, a empresa oferece várias oportunidades de trabalho. A empresa é considerada referência em mais de 120 países e a marca investe na qualidade, inovação, design e, principalmente, no capital humano.

Atualmente, a Companhia conta com mais de 07 mil funcionários, que atuam nas fábricas e unidades operacionais e comerciais da empresa. Desta forma, a Tramontina investe na formação e capacitação profissional. Por isso, que tal fazer parte do time da empresa?

Para isso, é só acessar o site da Companhia por meio do link http://www.tramontina.com.br/contato/trabalhe-conosco e enviar o seu currículo, que devem constar as suas informações profissionais, além de telefone residencial ou comercial, celular e área de atuação. O cadastro do seu documento deve ser feito por meio do CPF. Além disso, o candidato também pode deixar o seu currículo pessoalmente no setor de recursos humanos, nas unidades da empresa espalhadas pelo Brasil.

Para conhecer os telefones e endereços das unidades da empresa no Brasil, é só acessar este link: http://www.tramontina.com.br/contato/telefones-enderecos e depois escolher o estado da sua preferência.

Como elaborar um bom currículo?

Os dados pessoais devem ser colocados no início do documento, para facilitar a identificação.

Crie um e-mail profissional e no campo objetivo descreva a área que deseja atuar dentro da Tramontina. Quer se candidatar a áreas diferentes? Então elabore dois currículos distintos. Manter o foco é imprescindível.

Ao escrever as suas qualificações, seja breve. Ou seja, coloque as informações de forma resumidas e objetivas. Destaque as suas principais qualificações adquiridas em trabalhos formais e informais.

Em relação a sua formação acadêmica, ordene da sua atual ou última graduação para a primeira e no campo de experiências profissionais mencione o nome da empresa e o período em que atuou lá.

Não se esqueça de escrever sobre os idiomas que conhece e cite o seu nível de proficiência. Lembre-se de que experiências de intercâmbio são muito valorizadas no mercado de trabalho.

Antes de enviar o seu currículo para a empresa Tramontina, revise-o, sobretudo em relação ao aspecto gramatical.

Mantenha o seu currículo sempre atualizado no banco de dados da empresa.

Sucesso e boa sorte!

Por Babi


Saiba aqui como encontrar vagas e enviar o currículo para a Toyota.

A montadora Toyota do Brasil Ltda está com vagas abertas em suas unidades no Brasil. Com a nova fábrica de Porto Feliz, em São Paulo, produzindo motores dos modelos Etios e Corolla.

Com uma filosofia de trabalho baseada nos princípios da melhoria contínua e o respeito pelas pessoas. Se você busca por desafios a Toyota busca por profissionais em sua base de dados.

Se quiser saber como cadastrar seu currículo, continue lendo este artigo que iremos mostrar o que fazer para pesquisar e encontrar as vagas disponíveis.

Sobre a empresa

Instalada no Brasil em 1958, com a produção do Landcruiser, na pioneira fábrica de São Paulo, o Brasil foi a sede da primeira operação da Toytota fora do Japão, iniciando sua expansão global.

Em 1962 a fábrica foi transferida para São Bernardo do Campo, com a fabricação do Bandeirante, veículo que marcou história no mercado automobilístico brasileiro. Na década de 90 iniciou-se as importações e formada a rede de concessionárias, além de ser criada a segunda fábrica em Indaiatuba, interior de São Paulo.

A qualidade e o respeito aos clientes, após todos esses anos, apresenta o maior índice de satisfação em relação a outras montadoras do Brasil.

Como cadastrar seu currículo

Para se inscrever em uma das vagas para a Toyota do Brasil e participar do processo seletivo é necessário acessar o site oficial da empresa no endereço eletrônico: www.toyota.com.br.

Na página inicial do site é possível incluir seu currículo na opção “Trabalhe Conosco”, localizada ao fim da página no canto inferior esquerdo.

Opções do Trabalhe Conosco

Após selecionar, você será redirecionado para a página "Trabalhe Conosco". Nesta página você poderá escolher uma das opções abaixo:

  • Cadastre seu Currículo;
  • Atualize seu Currículo;
  • Pesquisa de Vagas;
  • Suporte ao Candidato;
  • Programa de Estágio.

O site possui um time-out para cadastrar seu currículo, se demorar muito para cadastrar, será necessário atualizar a página para concluir seu cadastro.

  • Cadastre seu currículo: são três opções de perfil, que são profissionais, profissionais com deficiência e estagiários.
  • Atualize seu currículo: nesta opção é possível, após efetuar seu cadastro, atualizar as informações, caso houver necessidade.
  • Pesquisa de Vagas: é possível pesquisar as vagas por palavra-chave, código da vaga ou título. Além de escolher por estado, nível de hierarquia ou área.
  • Suporte ao Candidato: esta seção está disponível com as dúvidas mais frequentes que os candidatos possuem e também é possível abrir um chamado para outros esclarecimentos através do suporte.
  • Programa de Estágio: aqui aqueles que estão em busca de estágio, podem saber tudo sobre o programa da empresa e como se candidatar quando abrir as novas oportunidades.

Aproveite a oportunidade, cadastre seu currículo neste endereço: www.toyota.com.br.

Marcio Ferraz


Saiba aqui como enviar o currículo e encontrar vagas na Totvs.

A Totvs é uma empresa que atua como provedora de soluções em negócios, prestando serviços a muitas empresas de todos os segmentos e portes. O trabalho da empresa é realizado com o uso dos melhores softwares de gestão, hardware e consultoria, desenvolvendo plataforma de colaboração e produtividade.

A Totvs é considerada atualmente a líder absoluta na América Latina no denominado mercado SMB.

Ao total, empresas de 41 países recebem os serviços da Totvs. Sendo que ela conta com cinco centros de desenvolvimento e sete filiais em localidades como México, Estados Unidos, Taiwan e China. Por sua vez, o Brasil possui quinze filiais, dez centros de desenvolvimento, cinquenta e duas franquias e cinco mil canais de distribuição, números que colocam a Totvs em uma lista que indica as 25 Marcas Mais Valiosas de origem Brasileira.

Diante de tanta expansão a Totvs está sempre fazendo novas contratações, aumentando assim o seu quadro de colaboradores. Se você está à procura de um novo emprego, que trabalhe com desafios, dinamismo e muita tecnologia , veja as áreas de atuação da empresa, pode ser que alguma seja de seu interesse:

– Administração/Finanças: responsável pelo controle das finanças da empresa, fazendo auditorias, controladoria, planejamentos e relações com investidores.

– Desenvolvimento de comercial ERP: setor que se responsabiliza por todo o gerenciamento de produtos, inclusive do desenvolvimento de novas ferramentas e versões, assim como manutenção, qualidade e engenharia.

– RH/CST: setor que trabalha com o relacionamento de pessoal, o conhecido Recursos Humanos, e também engloba serviços de administração de pessoas, contratos, contas a quitar e atendimento de TI. Além de comercializar os produtos e desenvolver o marketing.

– Atendimento a clientes e serviços remotos: área de ouvidoria, help desk e qualidade, composta também pelo Outsourcing e Data Center.

– Fluig: setor especializado na comercialização e desenvolvimento de plataforma que é responsável pelas identidades, processos e documentos.

– Tecnologia: setor que atua no desenvolvimento de plataformas e tecnologias que dão suporte ao software da empresa.

Com certeza a Totvs é um excelente lugar para desenvolver seu potencial profissional. Visite o site da empresa e conheça melhor o nosso sistema de trabalho.

Para visualizar as oportunidades disponíveis no momento acesse https://www.totvs.com/carreiras e cadastre o seu currículo.

Sirlene Montes


Confira aqui como encontrar vagas e enviar o currículo para trabalhar na TIM.

A Tim é uma empresa que atua na prestação deserviços de telefonia fixa, móvel e internet, oferecendo a seus clientes a mais ampla e moderna cobertura 4G do país, além dos melhores planos de internet fixa mais rápida do Brasil.

A Tim é conhecida e utilizada em todo o Brasil, pois foi a primeira das operadoras que ofereceu planos em que o cliente só paga pelas chamadas realizadas, além de planos especiais para quem só usa sms ou internet. Enfim, ela trabalha para oferecer serviços de acordo com a necessidade de seus usuários. E ainda permite a realização de chamadas para números de outras operadoras.

São tantos os benefícios que a Tim oferece que a empresa está conquistando cada vez mais espaço no mercado brasileiro.

Para alcançar a sua meta de levar seus serviços a mais pessoas, a Tim está aumentando o seu quadro de colaboradores.

Se você gosta de trabalhar com tecnologia, criatividade e inovação, faça parte do time de colaboradores da Tim.

Na empresa os funcionários passam sempre por programas de capacitação e motivação, pois assim estão sempre dispostos a trabalhar na busca da realização profissional e pessoal, superando desafios que os colocam em posições cada vez melhores. A Tim está sempre atenta ao desempenho de seus profissionais, reconhecendo seus talentos.

A Tim contrata profissionais diversos para atuar em diferentes áreas, sendo elas:

  • Lojas: para candidatos que gostam e possuam habilidades no atendimento ao público;
  • Call Center: para candidatos que gostem de lidar com pessoas e queiram se tornar consultores de relacionamento.

Além dessas funções, a Tim ainda oferece programas para jovens que estejam estudando ou já tenham terminado sua graduação, como os programas de estágio e trainee.

  • Programa de Estágio Tim: voltado para estudantes que possuam perfil inovador e que desejam crescer profissionalmente, adquirindo experiência com uma empresa que tem excelência reconhecida no país.
  • Programa de Trainee Tim: para jovens que tenham perfil de líderes e que queiram crescer e fazer carreira.

Enfim, a Tim tem muito a oferecer a seus colaboradores. Por isso, não deixe de aproveitar essa chance.

Acesse http://www.tim.com.br/mg/sobre-a-tim/carreira e confira as oportunidades de emprego disponíveis no momento e se candidate. Se preferir cadastre seu currículo.

Sirlene Montes


Confira aqui como enviar o currículo e conseguir uma vaga na Termomecânica.

A Termomecânica é uma indústria privada que atua no segmento de transformação de cobre e suas ligas (metais não ferrosos) em produtos acabados e semielaborados como vergalhões, barras, perfis, laminados, fios, tubos para refrigeração, tubos para passagem de gás e água, tubos para produtos industriais, capas em bronze tipo TM 23, buchas em bronze, tarugos em bronze tipo TM 620 e barras de cobre usados nas aplicações na indústria siderúrgica e indústrias que fornecem energia. Fundada há mais de 70 anos, a empresa é reconhecida nacional e internacionalmente.

Atualmente a Termomecânica é considerada uma das maiores indústrias brasileiras do setor privado, mantendo-se líder em seu segmento já há muitas décadas.

Trabalhando sempre com inovação e modernidade, a empresa tem crescido consideravelmente nos últimos anos. E segue acreditando no crescimento profissional das pessoas que queiram participar de seu processo industrial, contratando novos colaboradores sem qualquer tipo de acepção, discriminação ou indicação. Com uma política de gestão que estimula a diversidade, o seu quadro de funcionários é composto pelos melhores, que sabem trabalhar em grupo na busca dos melhores resultados, com competência e determinação.

A empresa oferece a seus profissionais treinamentos, cursos de capacitação e motivação. Além de disponibilizar a Universidade Termomecânica, que conta atualmente com aproximadamente 130 cursos, que podem ser feitos na modalidade a distância. Enfim, na Termomecânica os colaboradores têm, além de um ambiente de trabalho saudável, agradável e principalmente seguro, a oportunidade de crescer na carreira, ocupando cargos mais elevados.

Os funcionários da Termomecânica são os mais bem remunerados de seu segmento, que recebem um salário compatível com o mercado e ainda inúmeros benefícios, como vale-transporte/Onibus, Restaurante interno, vale-alimentação, PLR, doação de medicamentos, convênio Médico e Odontológico, Previdência Privada e Seguro de Vida.

A Termomecânica é uma indústria que desenvolve suas atividades preocupando-se sempre com o meio-ambiente e com a segurança de seus funcionários. Por isso está engajada em diversos projetos que buscam promover a qualidade de vida e sustentabilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus profissionais, da preservação do meio ambiente e o desenvolvimento social.

Se você se identifica com o perfil da Termomecânica, cadastre seu currículo em https://bancotalentos.termomecanica.com.br/ e visualize as vagas disponíveis.

Sirlene Montes


Veja aqui como enviar o currículo e pesquisar por vagas na Tecnisa.

A Tecnisa está no mercado imobiliário há cerca de 39 anos e se firmou como uma das maiores empresas no ramo. A marca tem como diferencial o seu modo inovador de trabalhar respeitando o meio ambiente e sempre procurando lançar novidades em novos empreendimentos.

A Tecnisa já lançou mais de 7.000.000 de m2, conseguindo assim consolidar sua reputação no mercado brasileiro. A empresa tem lançamentos em várias capitais como Brasília, Curitiba, Fortaleza, Manaus, Salvador, São José dos Campos, Santos e São Paulo.

A empresa procura novos parceiros para trabalhar e formar parcerias, para isso é preciso estar engajado na filosofia e respirar o significado da marca, além de honrar o compromisso da maior construtora por m2.

Conheça nossas vagas

Para conhecer todas as vagas o profissional pode entrar no site www.tecnisa.com.br/trabalheconosco, selecionar a vaga desejada e analisa-la com calma, depois clicar no botão candidatura. Caso já tenha se cadastrado na empresa, deverá se identificar com Login/Senha e será encaminhado para sua área de candidato.

Caso já tenha se cadastrado em VAGAS.com.br, poderá aproveitar seu currículo, ou então cadastre um novo currículo.

O profissional também pode acompanhar todos os processos de seleção online e enviar seu perfil com fotos, vídeos e links de sua rede social. Para atrair talentos novos a empresa mantém a home ‘Trabalhe conosco’ atualizada e com vagas disponíveis, tanto na área administrativa quanto nos canteiros de obras. Outra novidade é que os novos candidatos são avisados através de SMS.

A história da Tecnisa

A empresa Técnica Engenharia nasceu em 1977 pelas mãos do estudante de engenharia Meyer Joseph Nigri, com o sonho de transformá-la numa grande construtora no ramo de residências. Hoje ela está inserida entre as maiores e melhores do Brasil.

Uma das mais premiadas, ganhou o 10º prêmio Masterinstal em 2015, vencendo em duas categorias: Certificação Qualisntal e Métodos e Processos na Execução de instalações. Venceu também o Prêmio Valor Inovação Brasil em 2015, como uma das 100 empresas mais inovadoras do Brasil. Além de também ter conquistado o prêmio Prêmio Master Imobiliário nos anos de 2014, 2013, 2011, 2010, 2009, 2007, 2005 e 1996.

A Tecnisa tem como missão oferecer os melhores produtos e serviços imobiliários, sempre pensando no conforto e satisfação de seus clientes.

Por Ruth Galvão


Saiba aqui como enviar currículo e procurar vagas na Tambasa.

A Tambasa é uma empresa de origem mineira fundada no ano de 1949. Desde a sua fundação, apesar de pequena, o foco da Tambasa sempre foi atender com muitas eficiência e qualidade. De lá para cá a empresa vem conquistando o mercado brasileiro, atuando em todos os estados. A Tambasa é considerada atualmente a maior empresa atacadista que possui atuação no Brasil, oferecendo um catálogo com mais de 80.000 produtos de todos os segmentos. Sua sede está instalada na cidade de Contagem-MG, empregando aproximadamente 1.000 funcionários. Além dos colaboradores que atuam diretamente nas unidades de distribuição, ainda existem no Brasil 2.000 representantes da marca, que trabalham com tablets e notebooks, para que haja mais eficiência e agilidade entre o pedido e a entrega.

Aliás, a Tambasa está sempre investindo em alta tecnologia, disponível para seus representantes e principalmente em seus depósitos, para facilitar o acesso mais rápido às mercadorias, pois na Tambasa eficiência, logística e qualidade são imprescindíveis no atendimento ao cliente. Qualidades que são comprovadas pelo crescimento da empresa, pois nos últimos 10 anos os rendimentos da empresa chegam a 600%.

A Tambasa acredita que a excelência de seus serviços se deve também a dedicação e comprometimento de todos os seus funcionários, que trabalham sempre dispostos a fazerem o seu melhor e tornar a empresa em que atuam líder no que faz. E pensando nisso, a Tambasa está sempre fazendo investimentos em seu quadro de colaboradores, oferecendo treinamento para os recém contratados, cursos de reciclagem para aqueles que já estão há muitos anos na empresa e atualização, para que todos possam usufruir dos melhores equipamentos, ricos em tecnologia e inovação que servem para facilitar o trabalho.

De Minas Gerais para o mundo, a Tambasa vê cada funcionário como membro de uma família que convive em um ambiente agradável e saudável, onde cada um tem o seu valor e por isso a empresa oferece inúmeros benefícios a esses colaboradores, para que assim também possam crescer e desenvolver profissionalmente e pessoalmente.

A Tambasa Atacadistas está sempre contratando novos funcionários. Se você se identificou com o perfil cultural da empresa, acesse http://curriculo.tambasa.com.br/, visualize as vagas disponíveis e candidate-se aquela de seu interesse. Se preferir envie um currículo.

Trabalhe na Tambasa Atacadistas.

Sirlene Montes


Saiba aqui como encontrar vagas e enviar currículo para TAM.

A Tam é uma renomada companhia aérea que atualmente é considerada uma das maiores companhias de táxi aéreo que atuam no Brasil. Com uma história de 40 anos, a Tam possui uma extensa frota de aproximadamente 150 aeronaves que oferecem voos para mais de 70 destinos, sendo 48 em espaço nacional e 26 para destinos internacionais, contabilizando diariamente 740 voos.

E não é somente em viagens aéreas que a Tam se destaca, pois, a qualidade de seus serviços se deve também a competência de seus colaboradores, que estão sempre em busca de oferecer o melhor aos clientes, tanto que a Tam é a empresa pioneira em oferecer passagens aéreas com os menores preços, tornando acessível a todos o serviço de táxi aéreo.

Diante de tanta excelência em serviços prestados, a companhia está conquistando cada vez mais espaço no segmento da aviação e para continuar oferecendo um serviço de qualidade total, a Tam também busca expandir o seu quadro de colaboradores.

Se você está à procura de um emprego que lhe proporcione satisfação, em um ambiente agradável e confortável, que lhe oferece inúmeros benefícios e com isso a possibilidade de crescimento profissional e pessoal, trabalhe na Tam.

A Tam está à procura de novos colaboradores, profissionais de todas as áreas que se identifiquem com o perfil cultural da companhia e que tenham perfil proativo, que sejam dinâmicos, que tenham facilidade em trabalhar em equipe e capacidade de estabelecer bons relacionamentos, com espírito de cortesia, habilidades no contato com o público, que sejam comprometidos com o trabalho que desempenham e que desejem crescer profissionalmente e fazer uma bem-sucedida carreira profissional.

Os colaboradores da Tam, independente da função que exerçam dentro da empresa, são valorizados e respeitados enquanto profissionais e por isso além de um salário compatível com o do mercado, recebem vários benefícios.

A Tam agora se chama Latam Airlines Brasil, mas mantém o mesmo sistema de trabalho e excelência, buscando se aprimorar cada vez mais.

Se você está à procura do primeiro emprego ou deseja se recolocar no mercado de trabalho e fazer parte dessa equipe de colaboradores, acesse https://career8.successfactors.com/, visualize as vagas disponíveis e cadastre seu currículo.

Não perca essa oportunidade.

Sirlene Montes


Oportunidades são para diversas funções e unidades do Walmart.

Se você é jovem e está à procura de um primeiro emprego, ou se você está desempregado e deseja se recolocar no mercado de trabalho, uma boa oportunidade é o trabalho temporário, oferecido por muitas empresas em épocas em que aumenta a demanda por serviços. O setor de vendas é que mais oferece esse tipo de oportunidades.

O Walmart é uma dessas empresas que procura por novos profissionais para aumentar seu quadro de colaboradores neste período de festas. São disponibilizadas pela rede o total de 1.000 vagas de emprego temporário, para suas unidades de todo o Brasil.

Para quem não conhece o Walmart, é um importante grupo varejista de origem americana que possui muitas décadas de prestação de serviços ao consumidor, vendendo uma grande variedade de produtos, que vão desde bebidas e alimentos em geral, como eletrodomésticos, eletroeletrônicos, eletroportáteis, telefonia celular, utilidades domésticas, entre outros.

A Walmart possui diversas lojas distribuídas em todo o mundo. São 15 países que contam mais de 400 lojas. Nos Estados Unidos o Walmart foi considerado o maior grupo varejista e no Brasil ele ocupa o 3º lugar na preferência dos brasileiros.

Com a proximidade das festas de fim de ano, o fluxo de vendas cresce consideravelmente na Walmart. Dessa forma o quadro de funcionários precisa ser aumentado, para que os clientes continuem recebendo o melhor atendimento, sempre com eficiência, qualidade e dedicação.

As 1.000 vagas ofertadas pela rede são para prestação de serviços nas unidades Walmart de todo o país. São postos de trabalho para as funções de açougueiro, operador de caixa, repositor de mercadorias, auxiliar de limpeza, entre outros. Alguns cargos possuem requisitos como idade acima de 18 anos e ensino médio completo, além de experiência comprovada na função. Outros, porém, não necessitam de experiência.

Serão também aceitas pessoas de 16 anos com ensino fundamental completo para a função de empacotador. Além disso, existem vagas disponibilizadas para pessoas portadoras de deficiência, pois a Walmart é uma empresa que trabalha com as diferenças, valorizando cada colaborador. Oferecendo um ambiente de trabalho agradável e com todos os recursos para desenvolvimento pleno de funções.

Candidatos podem se inscrever até o dia 25 de novembro, através do site http://www.manpowergroup.com.br/ ou pelo telefone 0800 2016 746.

Sirlene Montes





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