Como receber Reconhecimento Profissional no Trabalho

Há pessoas que passam muito tempo reclamando o fato de não serem reconhecidas na empresa em que trabalham pelo seu desempenho profissional. Quase sempre são colaboradores que fazem tudo aquilo…

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E-mail Corporativo – Dicas de como usar o e-mail do Trabalho

O que deveria ser visto como uma utilíssima ferramenta de trabalho, capaz de agilizar a circulação de informações internas e externas, é motivo de preocupação e, em algumas empresas exige…

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Espírito de Equipe e Competição no Ambiente de Trabalho

Existe uma cultura que se instaurou nos meios profissionais que incentiva as pessoas a produzirem cada vez mais e melhor. Enquanto visa à Competitividade, é saudável e altamente recomendável, mas…

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Dicas para Manter um Bom Ambiente de Trabalho

É comum, hoje em dia, nos depararmos com situações desagradáveis no ambiente de trabalho. Na verdade lidamos o tempo todo com pessoas e onde há pessoas há diversidade de idéias…

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Cargos de Chefia – Promoção é a melhor forma para alcançá-los

Cada vez é mais difícil de arrumar emprego direto em posições de lideranças e chefias. As grandes empresas hoje preferem promover antigos colaboradores e através de processos seletivos internos, podem…

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Confiança no trabalho é fundamental para a realização de tarefas

Confiança no trabalho é fundamental para que uma equipe desenvolva suas tarefas de forma correta, objetiva e eficaz. Quando se tem confiança no trabalho de seu colega, você consegue desenvolver…

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Falta de incentivo da liderança gera desmotivação no trabalho

O principal fator para a desmotivação de um colaborador ou funcionário é uma liderança falha. Falta de incentivo, reconhecimento, atenção entre outros fatores levam ao desânimo individual ou da equipe….

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Motivando através da pressão e do “terrorismo”

Antigamente uma forma de motivar era pressionando e criando um clima de cobrança. Até hoje algumas pessoas não valorizam liberdade e um pouco de confiança. O controle ocorre hoje como…

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Seu chefe foi demitido? A situação não é tão ruim quanto parece

Perder o chefe não é tão ruim quanto parece. Uma demissão de um chefe ou liderança carismático pode, em um primeiro momento, desanimar, porém todos devem estar cientes que na vida…

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Cuidado para o Estresse não afetar a sua Vida Profissional

O estresse causado pela pressão no trabalho e também no ambiente familiar afeta a qualidade e até mesmo a produtividade do funcionário. Claro que a pressão, problemas familiares e o…

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Trabalhador deve ser elogiado pelo Diferencial e não apenas pela obrigação feita

É difícil julgar quais ações devem merecer elogios e reconhecimento. Parabenizar o funcionário por cumprir sua carga de trabalho de forma assíduo e pontual é valido? Ou seria premiar apenas…

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Motivação: O Poder do Reconhecimento Profissional

O reconhecimento de realizações e conquistas não precisa ser feito somente por gratificações e bonificação financeira. Por vezes um elogio ou um agradecimento em frente aos colegas de trabalho basta para…

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Trabalhador Motivado tem mais chances de ser promovido

A motivação pessoal é um grande desafio para qualquer profissional, principalmente, depois de um longo período trabalhado na mesma empresa. A empolgação que se mantém para realizar suas funções é…

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Motivação em excesso pode ser entendida como “puxa-saquismo”: cuidado!

Até agora muito se lê sobre as vantagens em estar motivado em trabalhar para uma boa empresa. Porém, caso essa empolgação seja excessiva, pode prejudicá-lo no ambiente de trabalho. Isso…

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Trabalhar demais tem suas vantagens e desvantagens: saiba avaliar quando é exagero

Conhecer os próprios limites é fundamental para o funcionário e para as empresa que pode aprender a “cobrar” cada colaborador individualmente. Desenvolver sua função a 110 % pode ser vantajoso…

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Produtividade e o ambiente de trabalho: o diferencial competitivo das empresas

Atualmente a produtividade é garantida quando o ambiente de trabalho mostra-se alegre, descontraído e espontâneo. Adaptando-se a esta evolução, departamentos de marketing e de recursos humanos, começaram a trabalhar juntos,…

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