Recém-graduados que estão em busca de uma excelente oportunidade no mercado de trabalho devem ficar atentos. A Copersucar, maior comercializadora brasileira de açúcar e etanol integrada à produção, está selecionando 8 profissionais para o seu Programa de Trainee 2012.

Os contratados atuarão em uma das quatro diretorias executivas – comercial, de planejamento, administrativa e de logística. O programa possui duração de 18 meses, com início previsto para setembro de 2012.

Para concorrer às vagas é necessário ter concluído o Ensino Superior no período de junho de 2009 a dezembro de 2011, em uma das seguintes áreas: Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou Controladoria. Além disso, é necessário que o candidato tenha disponibilidade para viagens, saiba inglês de forma fluente, espanhol também é desejável, e possua conhecimento em Word, Excel e PowerPoint.   

Os interessados têm até o dia 16 de julho para realizar a inscrição pelo site www.ciadetalentos.com.br/copersucar.

A seleção é composta de quatro etapas: teste online de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, assessment (avaliação de competências) e entrevista com gestores.

O valor da remuneração não foi divulgado. Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão: participação nos resultados, seguro saúde, plano odontológico, vale-refeição, auxílio medicamento e plano de previdência privada.  

Por Rafaela Fusieger


Universitários já podem se inscrever na seleção do Programa de Estágio 2012-2013 da Ultragaz, empresa que atua na produção e distribuição de gás LP. Serão ofertadas 30 vagas e para concorrer a uma delas é necessário estar matriculado em um dos cursos abaixo:

  • Administração, Economia, Ciências da Computação, Informática, Marketing ou Engenharia (todas).

Só podem se candidatar para uma das vagas quem irá se formar em dezembro de 2013. Também é necessário dominar o pacote Office e conhecimento em inglês será visto como diferencial.

O programa acontecerá nas unidades da empresa nos Estados de São Paulo (capital, Paulínia, Ribeirão Preto e Santos), Minas Gerais (Ibirité), Espírito Santo (Aracruz), Paraná (Araucária), Rio Grande do Sul (Canoas), Bahia (Salvador e Vitória da Conquista), Sergipe (Aracaju) e Rio Grande do Norte (Natal).

Durante os 16 meses de duração do programa, os participantes receberão bolsa-auxílio, porém, o valor da mesma não foi anunciado. Os benefícios também não foram informados. 

Os interessados em participar da seleção devem se inscrever no site www.vivatalentos.com.br

O período de inscrições varia de acordo com a cidade. Por exemplo, quem pretende concorrer a uma das vagas para São Paulo ou Ibirité deve se inscrever até o dia 1° de julho, já para as cidades de Canoas e Araucária o período de inscrições vai até 22 de julho. Saiba todas as datas neste link

A Ultragaz, que faz parte do Grupo Ultra, é a principal empresa de seu setor no Brasil. Ela controla as marcas Oxiteno, Ipiranga e Ultracargo.

Por Thiago Martins 


Estão sendo aceitas as inscrições para a edição 2012 do Programa de Trainee do Grupo Invepar. São 18 vagas em oferta e pode concorrer a uma delas quem concluiu o ensino superior, entre julho de 2010 e julho de 2012, em cursos de Administração, Economia ou qualquer Engenharia.

Além do ensino superior completo, também é necessário que os candidatos tenham conhecimentos avançados em inglês, domínio do pacote Office e estejam dispostos a se mudar para as cidades de Barueri, Guarulhos ou Rio de Janeiro.

O programa, que acontecerá nas cidades acima, terá duração entre 12 e 14 meses, durante os quais os participantes receberão salário e benefícios que estarão de acordo com as práticas de mercado, mas que ainda não foram informados.

Para participar da seleção, que ser á feita por testes online, laboratório de competências, painel de negócios e entrevistas, você deve se inscrever no site www.ciadetalentos.com.br/invepar. O prazo termina no dia 9 de julho. Mais informações podem ser vistas neste link.

A Invepar é referência nacional nos setores de infraestrutura rodoviária e transporte e tem entre seus clientes a Fundação Petrobrás de Seguridade Social (PETROS), a Fundação dos Economiários Federais (FUNCEF) e o Grupo OAS.

Por Thiago Martins 


A rede de escolas Seven Idiomas está selecionando profissionais com o intuito de preencher as 91 vagas de emprego que se encontram abertas atualmente no quadro de pessoal de suas unidades de São Paulo, Guarulhos, Vinhedo, Cotia, Osasco e Cajamar.

Existem oportunidades para: Assistente de Criação, Auxiliar Administrativo, Assistente de Atendimento, Consultor de Vendas, Coordenador Comercial, Coordenador de Inglês, Professor de Inglês e/ou Espanhol e Professor de Inglês e/ou Espanhol para Empresas.

De uma maneira geral, todos os cargos exigem experiência prévia e ensino superior completos. Para Professor ainda é necessário ter proficiência na língua e para Coordenador Comercial exige-se que os candidatos tenham carro próprio.

A empresa não informou os valores dos salários e nem os benefícios que serão oferecidos aos candidatos, mas, é certo afirmar que eles estarão de acordo com as práticas de mercado.

Interessados em concorrer a uma das vagas em oferta devem se cadastrar na seção 'Trabalhe Conosco' do site oficial da empresa (www.sevenidiomas.com.br). O prazo para você se cadastrar termina no dia 30 de junho de 2012 e a seleção será feita a partir do mês de julho.

Por Thiago Martins


A empresa DPaschoal abriu inscrições para o Programa de Estágio do Grupo. Atuando no mercado automobilístico do Brasil, a DPaschoal trabalha na área de prestação de serviços e soluções automotivas desde 1949 e está em constante busca por novos talentos para compor seu quadro de funcionários.

Para se candidatar às vagas de estágio do Grupo DPaschoal o estudante deve cursar qualquer área de nível superior entre o segundo e quarto ano, com formatura programada a partir do ano que vem.

Os estudantes terão vários benefícios se forem aprovados na seletiva, entre eles bolsa-auxílio, alimentação no local, descontos em compras de produtos ou de serviços da DPaschoal, assistência médica e odontológica, seguro de vida, estacionamento, vale-transporte, entre outros.

Caso o estudante seja um dos selecionados para as vagas de estágio, ele começará o programa em julho de 2012, o qual durará entre um e dois anos. As vagas de estágio são somente para a cidade de Campinas, no interior do Estado de São Paulo, próximo à capital.

Os interessados em se candidatar a uma das vagas de estágio devem entrar no site oficial do Grupo DPaschoal (www.dpaschoal.com.br) até o dia 13 de junho.

Por Raquel Torres C. Bressan


A Telefônica Vivo, uma empresa considerada a maior do segmento de telefonia móvel e fixa, de TV por assinatura, internet e transmissão de dados, está aceitando inscrições de candidatos para o seu Programa de Trainee 2012.

As oportunidades disponíveis são para atuar em São Paulo ou Rio de Janeiro, em diversas áreas, como:

  • Engenharia de Telecomunicações – Redes, Regulamentação, Comercial, Relações Institucionais, Finanças, Planejamento Estratégico e Performance, Marketing, Sistemas de Informação/TI e Relacionamento com o Cliente.

O processo seletivo encontra-se estruturado em etapas, que consistem em Inscrição, Testes Online, Laboratório de Competências, Assessment Center e Início do Programa.

Os requisitos solicitados são: possuir nível superior completo entre Junho de 2010 e Junho de 2012, em cursos, como Administração, Publicidade e Propaganda, Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Marketing, Psicologia, entre outras graduações compatíveis com a área de atuação disponíveis. Além disso, é preciso que o candidato tenha um bom conhecimento no pacote Office (Word, PowerPoint e Excel) e nível intermediário em Língua Inglesa e/ou Espanhola.

Os contratados terão direito a salário compatível com o mercado, além de benefícios, como  vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida, vale-transporte, assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, pós-graduação na área de Negócios com Módulo Internacional, custeado integralmente pela empresa, entre outras vantagens.

Para poder concorrer a uma das vagas, os interessados devem acessar o endereço eletrônico www.traineetelefonicavivo.com.br, até 02 de julho de 2012.

Por Andrea Gomes


A fabricante de pneus Goodyear abriu as inscrições para o seu Programa de Estágio. Não há número de vagas especificadas, mas foi informado que as vagas são relativas às áreas de Tecnologia da Informação, Jurídico, Recursos Humanos, Compras, Finanças e Vendas. A lotação das vagas é somente na cidade de São Paulo.

Para concorrer, é exigido que o candidato esteja regularmente matriculado em um curso de graduação noturno com formação prevista entre julho de 2013 e dezembro de 2014 (para os cursos com duração de quatro anos) e entre dezembro de 2013 e julho de 2015 (se a duração do curso for de cinco anos).

As vagas são para acadêmicos dos cursos de Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Relações Internacionais, Psicologia, Matemática, Marketing, Gestão Ambiental, Estatística, Engenharias, Economia, Direito, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Análise de Sistemas e Administração.

Também é exigido que o candidato tenha conhecimentos intermediários da língua inglesa, noções de informática, espanhol (é considerado um diferencial) e possibilidade para estagiar por seis horas diárias.

Entre os benefícios oferecidos aos candidatos estão: bolsa-auxílio, férias remuneradas, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência médica e odontológica, desconto para comprar produtos da Goodyear e assistência psicossocial.

Os candidatos serão avaliados através de testes online, dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevista individual.

O programa de estágio tem como objetivo desenvolver talentos. O estágio tem duração de um ano ou de dois anos, dependendo do ano de graduação, e, neste período, os aprovados participarão de cursos e workshops presenciais sobre empreendedorismo, trabalho em equipe, carreira e elaboração de projetos. Outra exigência é que, durante o estágio, o aprovado realize um projeto a ser aplicado na empresa. A proposta será orientada pelos gestores da Goodyear. O início do estágio é em agosto.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.goodyear.com.br até o dia 21 de junho. O link para acesso é o “Trabalhe Conosco”.

Por Matheus Camargo


O Grupo Guararapes, dono das lojas de departamento Riachuelo, deu início ao seu Programa de Trainee Riachuelo 2012.

Entre os requisitos exigidos pela companhia, estão: os candidatos deverão residir no Estado de São Paulo, ter a graduação concluída entre dezembro de 2008 e junho de 2012 em instituições reconhecidas pelo MEC, ter disponibilidade para morar em outros Estados e construir uma carreira nacional e ter talento nos ramos de Administração Comercial e Gestão de Pessoas. Já os salários e benefícios não foram informados pelo Grupo.

As vagas serão destinadas aos recém-formados nos cursos de Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Moda e áreas correlatas.

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 24 de junho através deste link.

Há 27 anos a Riachuelo prepara talentos para assumir gerências dentro da instituição através do Programa de Trainee. A empresa funciona desde 1947 e atua no ramo da moda desde 1993, sendo considerada, atualmente, como a maior empresa de moda do Brasil. A Riachuelo conta com dois parques industriais, 131 lojas distribuídas por todo o país e já geram oportunidades para mais de 40 mil funcionários. 

Por Helena Cortez 





CONTINUE NAVEGANDO: