Vem aí o Programa de Trainee 2011 da Atlas Copco, empresa multinacional do mercado de ferramentas elétricas e equipamentos para a construção.

O Programa irá selecionar 5 candidatos formados entre 2008 e 2011 nos cursos superiores de Administração e Engenharia (preferencialmente nas especialidades de Mecatrônica, Minas e de Produção). Além desse requisito de formação, é necessário que os participantes tenham inglês avançado e disponibilidade para viajar, caso seja necessário.

Além da bolsa-auxílio, os trainees aprovados irão receber os seguintes benefícios: assistência médico-odontológica, previdência privada, ticket refeição, participação nos lucros da empresa, entre outras vantagens.

Acesse o site da Viva Talentos Humanos, até o dia 22 de junho de 2011, e garanta a sua inscrição online!

O Programa tem duração de 1 ano e 6 meses e o processo seletivo é formado pelas etapas de análise quantitativa e qualitativa dos currículos, provas online, avaliação presencial e painel e entrevista com o gestor.


O Programa de Trainee Reanult 2011 abriu inscrições para os novos talentos se candidatarem.

A Renault uma das maiores montadoras de veículos de todo o mundo e acredita no jovem aprendiz. A empresa tem como objetivo maior capacitar esses futuros profissionais de acordo com o perfil da empresa; estimulando e investindo no potencial dos jovens que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho, que atualmente é muito competitivo, a Renault viabiliza ótimas condições de trabalho para seus funcionários, inclusive para os trainees.

O candidato deve possuir inglês fluente e/ou francês; nível superior e disponibilidade para residir em Curitiba ou São Paulo. Além é claro, de vontade de conquistar novos horizontes para seu futuro. Os candidatos determinados a concorrer às vagas para trabalhar na Reanult, devem se inscrever até o dia: 22 de abril de 2011, através do site: www.renault.com.br.

O Programa Trainee Renault 2011 terá início em agosto de 2011, com duração de 15 meses.

Boa sorte aos candidatos.

Por Andreia Oliveira de Alcântara


Você é recém-formado e está a procura da sua primeira oportunidade no mercado de trabalho? Vem aí o Programa de Trainee 2011 da Sany, empresa chinesa produtora de máquinas pesadas e com unidade recém-inaugurada em São José dos Campos (SP).

Para participar do Programa, é necessário que os candidatos sejam formados em instituições de ensino superior no Brasil a partir de 2009. Além desse requisito de formação, é necessário que os estudantes sejam fluentes em mandarim e possuam disponibilidade de passar por um treinamento de 3 a 6 meses nas unidades da empresa localizadas na China.

Os estudantes aprovados terão todas as despesas de alimentação, moradia, transporte, seguro internacional e seguro de vida e saúde pagos pela Sany. Encaminhe o seu currículo para o seguinte e-mail do Programa ([email protected]) e garanta essa oportunidade internacional de crescimento profissional!


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2011 da Renault, fabricante francesa de veículos. A data limite para inscrições é no dia 22/04/2011.

Serão aceitos estudantes formados no ensino superior entre agosto de 2008 e agosto de 2011. As áreas requisitadas são as seguintes: engenharia ou tecnologia – mecânica, mecatrônica, elétrica, eletrônica, automação industrial; administração; economia; comunicação social; relações internacionais; informática; psicologia; direito e comércio exterior. Além disso, também é necessário possuir inglês e/ou francês fluente.

Os interessados devem se cadastrar pelo site www.focotalentos.com.br/traineerenault2011 ou www.renault.com.br.

As vagas são para trabalhar nas cidades de Curitiba e São Paulo. O programa tem duração de 15 meses, com início em agosto de 2011. Ao final do programa, o candidato será efetivado como analista.

A remuneração será divulgada apenas na etapa de dinâmica do processo seletivo. Os benefícios confirmados são alimentação no local, transporte da empresa, assistência médica e odontológica, convênio farmácia, previdência privada, seguro de vida, participação nos lucros, desconto na compra de veículos e auxílio para cursar outro idioma.

Por Felipe Villares


Vem aí a segunda edição do Programa de Trainee Industrial da Ambev, que irá selecionar novos mestres cervejeiros e engenheiros industriais para a empresa. Para participar, é necessário que os candidatos sejam graduados desde 2009 ou tenham previsão de formatura até julho de 2011 nos cursos superiores de Biologia, Agronomia, Farmácia ou Engenharia.

Além desse pré-requisito de formação, é necessário que os participantes tenham habilidades em gerenciamento de pessoas, inglês fluente, disponibilidade de mudar de cidade, caso seja necessário, entre outras exigências. Além da bolsa-auxílio no valor de R$ 4.000,00, os aprovados irão garantir benefícios como assistência médico-odontológica, seguro de vida, vale-transporte, 14º salário, entre outras vantagens.

Participe acessando o site do Programa até o dia 1º de maio de 2011 e prepare seus conhecimentos para o processo seletivo formado pelas etapas de teste online de português, inglês, raciocínio lógico e entrevistas. A duração do Programa é de até 18 meses e o número exato de vagas não foi divulgado pela empresa.


A fábrica de móveis Unicasa inscreve até 15 de abril para a seleção de 10 vagas para trainees da empresa que vão atuar na área comercial de marcas como New, Favorita, Dell Anno e Telasul.

A Unicasa busca pessoas formadas entre 2008 e 2011, com tino comercial e disponibilidade para viajar ou se mudar para qualquer estado do Brasil.

Os vencimentos variam de R$ 2 mil a R$ 3 mil, conforme o cargo a ser exercido. A empresa oferece, ainda, benefícios como plano de saúde, estrutura de moradia, hospedagem e locomoção, ajuda de custo para alimentação e auxílio para graduação, pós e MBA.

As inscrições podem ser feitas no site www.traineeunicasa.com.br . Os aprovados, que serão avaliados pelo currículo, pesquisas online, dinâmicas de grupo e entrevistas pessoais, já serão chamados em maio.

Por Amanda Pieranti


Se você tem interesse em começar sua carreira sendo formado por uma empresa para ocupar cargos de liderança, então participe do Programa Trainee Habib´s 2011. O número de vagas não foi informado, mas o prazo expira em 7 de abril (quinta-feira).

Realize já sua inscrição! Revise e atualize suas informações curriculares e mande um e-mail para: [email protected]. Se preferir, dirija-se a uma das lojas da rede Habib´s. As chances são para jovens profissionais que atuarão no estado do Rio de Janeiro.

As etapas constituem-se em: 1) Apresentação da Empresa, 2) Dinâmica de Grupo, 3) Testes Situacionais, 4) Entrevistas (Coordenadora de RH e com o Diretor da Empresa). Com duração de três meses, o programa visa desenvolver os novos profissionais por meio de cursos comportamentais e procedimentos operacionais.

Algumas habilidades serão observadas nos candidatos: boa comunicação, liderança, tomada de decisão, entre outras. Maiores detalhes confira em: www.traineehabibs2011.blogspot.com. Boa Sorte!

Por Melisse V.


O Programa Trainee Renault 2011 está aceitando inscrições de candidatos graduados entre agosto de 2008 e agosto de 2011 em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Administração, Economia, Informática, Psicologia, Direito, Comunicação Social, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou Automação Industrial. Além disso, é necessário que o profissional possua inglês e/ou francês fluente.

O programa de trainee terá duração de 15 meses e os candidatos aprovados contarão com acompanhamento de profissionais da área durante todo o programa, além de realizar treinamentos e participar de projetos.

O número de vagas ainda está sendo definido, mas a empresa informou que há vagas em várias áreas, como Comercial, Produção, Engenharia, Recursos Humanos, entre outras.

As oportunidades são para atuar em São Paulo e Curitiba, inclusive as etapas presenciais serão nessas cidades. Os selecionados poderão ser alocados para trabalhar na fábrica Renault, que fica situada na região metropolitana de Curitiba, em São José dos Pinhais, ou então na capital paulista e em Jundiaí (SP). 

Além da remuneração, que será divulgada na fase da dinâmica de grupo, a Renault oferece benefícios, como alimentação no restaurante da empresa, transporte, assistência médica e odontológica, convênio em farmácia, plano de Previdência Privada, Seguro de vida, além de outros atrativos.

Interessados podem se inscrever no programa até o dia 22 de abril no site www.focotalentos.com.br/traineerenault2011.

Por Andrea Gomes


Vem aí o Programa de Trainee 2011 da Puras, empresa pioneira em refeições coletivas no país. A companhia irá selecionar ao longo do ano graduados das áreas superiores de Nutrição, Hotelaria, Gastronomia, Engenharia de Alimentos, Economia Doméstica e Administração nas 535 cidades onde a empresa administra restaurantes coletivos.

Além de possuir formação de nível superior, é necessário que os candidatos possuam conhecimentos básicos das línguas inglesa ou espanhola e disponibilidade para mudar de cidade ou Estado, caso seja necessário.

Com duração de 6 meses, o valor da bolsa-auxílio varia conforme a região da empresa. Para participar do Programa, acesse o site www.puras.com.br/sitepuras e prepare seus conhecimentos para o processo seletivo formado pelas etapas de provas online de conhecimentos gerais, informática, inglês, português, matemática e entrevista.


Ainda dá tempo de se candidatar no Programa de Trainee Técnico da Souza Cruz, empresa líder no segmento nacional de produção de cigarros. As inscrições vão até o dia 28 de março e devem ser realizadas pelo site da Cia de Talentos.

Os interessados no programa, que é uma oportunidade de direcionar e desenvolver uma carreira técnica no segmento, por meio de treinamentos e suporte internacionais, deve cumprir alguns requisitos: graduação concluída até dezembro de 2010, nos cursos de Agronomia, Biologia, Engenharia de Alimentos, Agrônoma e Química, além de Farmácia, Química e/ou Química Industrial.  

O candidato também deve ter domínio do inglês, disponibilidade para mudanças

A companhia não informa o número de vagas e os benefícios oferecidos. Apenas comunica que o local de trabalho será em Cachoeirinha, no Rio Grande do Sul.

Ao final de três anos, os que obtiveram sucesso no programa, estarão capacitados para assumir posições de destaque na companhia.

Por Pâmela Souza


Se você tem interesse em ser um futuro líder de uma grande empresa, fique atento! Há 35 oportunidades para o Programa Jovens Talentos – Natura 2011. As chances para Trainee são disponibilizadas para atuação nacional e internacional (Peru, Colômbia, Argentina e México).

Enquanto no Brasil a oferta é de 24 vagas, no exterior é de 11. O prazo termina em 28 de março (segunda-feira). Portanto, clique aqui e garanta logo sua inscrição online. Para se candidatar você deve corresponder a algumas condições: 1) Dominar a língua inglesa, 2) Ter disponibilidade para mudanças de cidades/país e viagens, 3) Concluir a graduação, em qualquer área, no período entre Julho de 2008 e Julho de 2011.

Os 35 jovens aprovados iniciarão suas atividades em Agosto de 2011 e seguirão até Julho de 2013. Além de salário compatível com a realidade de cada país, há oferta de assistência médica, participação nos lucros, convênio farmácia, entre outras gratificações.

Nesta edição haverá etapas virtuais e presenciais. Confira mais informações do Programa em: www.jovenstalentosnatura.com.

Por Melisse V.


Já estão disponíveis as inscrições para a 58ª edição do Programa de Trainee 2011 da C&A, uma das maiores lojas de departamento do país. Essa edição irá selecionar jovens empreendedores com interesse em atuar nos departamentos de compras e varejo da rede.

Para participar é necessário que os candidatos sejam formados entre julho de 2008 e junho de 2011 nos cursos superiores de Moda, Relações Internacionais, Marketing, Engenharia, Economia, Comunicação, Arquitetura, Comércio Exterior, Administração Mercadológica e Administração de Empresas. O número exato de vagas não foi divulgado pela empresa.

Além desse requisito acadêmico, é preciso que os participantes tenham inglês fluente ou avançado, disponibilidade para viajar ou mudar de cidade, caso seja necessário. Além da bolsa-auxílio, os candidatos aprovados irão garantir benefícios como assistência médico-odontológica, descontos nas lojas C&A, refeição, estacionamento entre outras vantagens.

Acesse o site www.cea.com.br até o dia 18 de abril de 2011 e invista em seu plano de carreira profissional! O Programa tem duração de 15 meses e o resultado final da seleção será divulgado em agosto de 2011.


Trabalhar em uma empresa de varejo de moda aprimora o conhecimento de muitos jovens empreendedores. Uma das oportunidades que o mercado oferece, a partir de 16/3 é na C&A, quando estarão abertas oportunidades para o 58º Programa de Trainees.

Os interessados podem se inscrever pelo site www.cea.com.br até dia 18 de abril de 2011. A condição é ter graduação entre junho de 2008 e junho deste ano, nos seguintes cursos: administração mercadológica, comércio exterior, comunicação, economia, engenharia, administração de empresas, marketing, relações internacionais e moda.

É importante saber falar inglês avançado, pois os conhecimentos do idioma serão testados, ter perfil empreendedor, gostar de desafios, possuir tino comercial e disponibilidade para viajar ou mudar de cidade e estado.  

O estágio tem duração de 15 meses. Além de salário compatível com o mercado, a C&A oferece planos de saúde e odontológico, alimentação, estacionamento e desconto em compras nas lojas.

Por Amanda Pieranti


Ainda dá tempo de você se inscrever no Programa de Trainee 2011 da GVT, uma das maiores empresas de telecomunicações no país. Serão contratados 17 trainees com interesse em atuar nas seguintes áreas em Curitiba (PR): Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Qualidade e Experiência do Cliente, Marketing, Finanças, Operações, Engenharia, entre outras.

Para participar é necessário que os candidatos sejam graduados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010 nos cursos superiores de Psicologia, Marketing, Contabilidade, Administração, Engenharias, Ciência da Computação, Sistema da Informação e Comunicação Social.

Além desse pré-requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham inglês avançado, conhecimentos em informática e disponibilidade para viajar pela empresa. Inscreva-se pelo site da Cia de Talentos até o dia 14 de março de 2011 e prepare seus conhecimentos para as 5 etapas do processo seletivo.


Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee 2011 da Estácio. Os interessados em garantir suas inscrições devem efetivá-las através do site: www.estacio.br/trainee2011, até o dia 3 de abril (domingo).

Os candidatos devem ter concluído o Nível Superior a partir de julho de 2009. Alguns dos cursos de graduação requeridos são: Contábeis, Economia, Engenharia, Administração, Direito, Pedagogia, Psicologia, Sistemas de Informação, entre outros.

Há oportunidades para graduados em cursos tecnológicos e tradicionais. As 15 vagas ofertadas são para os estados de São Paulo e Rio de Janeiro. As quatro etapas do processo seletivo são: 1) Provas Online; 2) Dinâmica de Grupo; 3) Painel com Executivos e 4) Entrevistas Individuais.

Além de possuir Coeficiente de Rendimento Geral de seu curso no mínimo de 7,5, o candidato deve ter nível intermediário no idioma Inglês e domínio de informática. Também é preciso que seu perfil esteja de acordo com os valores do Grupo de Ensino Superior. Para conferir mais informações, acesse o site do Programa. Boa sorte!


Começaram as inscrições para o Programa de Trainee 2011 da Puras. A empresa especialista no ramo de refeições coletivas vai contratas 475 novos profissionais em 20 Estados.

Junto com o Programa de Trainee, a empresa lançou o Projeto Incluir, destinado a contratação de candidatos portadores de necessidades especiais para os cargos de analista e gerente de unidade, chefe de cozinha, cozinheiro, oficial de cozinha e funções relacionadas a área de serviços.

Dentro das duas modalidades, a empresa irá contratar 53 trainees para as áreas de alimentação e serviços de suporte e 422 candidatos portadores de necessidades especiais.

Para participar, é necessário que os candidatos tenham formação técnica ou superior nas áreas de Hotelaria, Economia Doméstica, Administração de Empresas, Gastronomia, Engenharia de Alimentos e Nutrição. Faça o seu cadastro no link Fale Conosco ou Trabalhe Conosco do site da Puras e concorra a uma das 475 vagas!


Quem concluiu o curso de Engenharia, em qualquer especialidade, entre os anos de 2008 e 2010 pode participar do programa de trainee da Logit, especializada em consultoria nos quesitos transportes, mobilidade urbana e supply chain. A empresa seleciona jovens engenheiros interessados em trabalhar no segmento de projetos.

Para se inscrever, o interessado deve acessar o site da companhia e ter mobilidade e interesse para desenvolver projetos no mercado nacional e internacional. Além disso, o candidato deve ter conhecimentos do pacote Office, domínio do inglês e é desejável noções do espanhol.

A Logit não informa os valores, mas comunica que a remuneração é variável, compatível com a praticada pelo mercado, e que oferece vale refeição, transporte e assistência médica e outros benefícios.

Para mais informações sobre a Logit, acesse.

Por Pâmela Souza


Continuam abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2011 da fábrica de móveis Unicasa. Com bolsas-auxílio de R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00, a iniciativa é voltada para candidatos graduados entre 2008 e 2011 em instituições de ensino superior no país e com interesse em atuar na área comercial da Dell Anno, Favorita, New e Telasul.

Além da bolsa-auxílio, os participantes aprovados irão garantir benefícios como plano de saúde, auxílio para despesas (alimentação, hospedagem, locomoção), moradia, transporte, entre outros.

Se você possui disponibilidade para viagens e mudanças, acesse o site do Programa até o dia 15 de março de 2011 e prepare seus conhecimentos para o processo seletivo formado pelas etapas de triagem de currículo, avaliação online, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. O início das atividades está previsto para o mês de abril de 2011.


A fabricante de veículos Mercedes-Benz está com processo seletivo em aberto para seu programa de trainee 2011. As vagas são para graduados de dezembro de 2007 a dezembro de 2010 em diversos cursos de humanas e exatas. O programa tem duração entre 12 e 15 meses, com possível contratação ao final.

As áreas da empresa com oportunidade em aberto são: engenharia, pesquisa e desenvolvimento, compras, vendas e marketing, finanças e controlling, tecnologia da informação, recursos humanos e comunicação. Conhecimento fluente em inglês e experiência na área automotiva são um grande diferencial no currículo.

Para participar da seleção basta se candidatar através do site Viva Talentos, até o dia 23 de fevereiro. O processo seletivo termina em abril e os selecionados começam a trabalhar no mesmo mês na empresa.

 Por Lidianne Andrade


A faculdade Estácio lança 15 vagas para o seu 3° programa de trainee. As oportunidades são para São Paulo e Rio de Janeiro, mas isso não impossibilita que candidatos de outros lugares participem da seleção. Os interessados poderão se inscrever até o dia 3 de abril, no site da instituição.

Para poder concorrer, todos já devem estar graduados desde julho de 2009, nas áreas de: gestão de recursos humanos, administração de empresas, ciências contábeis, marketing, comunicação social, ciências econômicas, engenharia, sistemas de informação, direito, psicologia, pedagogia, análise e desenvolvimento de sistemas, gestão de tecnologia da informação, gestão comercial ,gestão de segurança privada, gestão financeira, sistema para internet e logística.  

Será exigido do candidato: domínio do inglês, no nível intermediário, conhecimentos em informática e o coeficiente de rendimento geral no curso de 7,5, no mínimo. A contratação dos aprovados será para julho deste ano.

 Acesse o site da Estácio para saber mais detalhes e se inscrever: http://www.estacio.br/trainee2011.

Por Thais Cortez


Vem aí o Programa de Trainee 2011 da KPMG! A empresa atuante no segmento de consultoria financeira e tributária irá contratar aproximadamente 500 trainees em 15 cidades brasileiras de vários Estados.

Para participar é necessário que os candidatos estejam cursando a partir do 2º ano ou sejam recém-formados nos cursos superiores de Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas, Direito, entre outros.

Além da bolsa-auxílio os participantes aprovados irão garantir benefícios como assistência médico-odontológica, previdência privada, convênio com academia de ginástica, entre outros.

Acesse o site da empresa até o dia 1º de março de 2011 e trace seu plano de carreira na empresa.


Os novos graduados nas seguintes áreas: Engenharia – Mecânica, Macatrônica, Elétrica, de Materiais e Produção, Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Economia, terão a oportunidade de participar do Programa de Trainne da Empresa Alstom.

É uma boa oportunidade de atuar em uma empresa multinacional que tem como política interna valorização  profissional. As incrições estarão abertas até o dia 18 de janeiro de 2011. Para se candidatar, os interessados devem possuir inglês nível avançado, graduação entre os anos de 2008 e 2010, disponibilidade plena para atuar em outros Estados e até mesmo no exterior. Nada mal para quem pensa em aproveitar para fazer um intercâmbio.

Quanto aos benefícios, a empresa oferece : Assistência Médica e Odontológica, Previdência Privada, Seguro de Vida, Aux. Medicamentos, Transporte e Alimentação. Para realizar as inscrições, os interessados devem acessar o seguinte site: www.ciadetalentos.com.br

É importante se apressar um pouco, apesar de ainda se dispor de um certo tempo considerando a velocidade da internet, é aconselhavel evitar o grande tráfego que sempre é gerado no último dia.

Boa Sorte!

Por Silvia Baptista





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