Foi anunciado recentemente pela Companhia Hidroelétrica do São Francisco (CHESF) a abertura da seleção de n° 001/2014. O certame em questão tem sua organização técnico-administrativa a cargo da Fundação Vale do Piauí.  De acordo com as informações divulgadas até o momento as oportunidades abertas pelo mesmo são destinadas para o Programa Jovem Aprendiz. Abaixo confira os detalhes e quem pode participar.

Segundo consta no edital que dispõe sobre as regras para a realização da seletiva são oferecidas ao todo, para o referido programa, 10 vagas. A organização informa que todas elas serão direcionadas para candidatos interessados em participar do curso de Auxiliar Administrativo. O curso em si será realizado no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Teresina, estado do Piauí.

Para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais é reservada uma vaga.

Como serão feitas as contratações?

Os candidatos que forem selecionados terão seus contratos celebrados sob regime especial de aprendizagem. A duração do programa será de dois anos. Já a carga horária será correspondente a 20h por semana.

Sobre os salários oferecidos a informação é de que os selecionados para o curso receberão o valor referente ao salário-mínimo em vigência.

Além da remuneração mensal, os aprovados ainda receberão vale-refeição no valor de R$ 16 por dia, uniforme, atendimento ambulatorial médico-odontológico e vale-transporte.

Quem pode participar?

Esta oportunidade para o Programa Jovem Aprendiz da Chesf poderá ser aproveitada por candidatos que tenham idade entre os 14 anos completos e 21 anos incompletos. Com relação ao nível de escolaridade é requerido apenas o nível fundamental completo. Além disso, os participantes precisam residir na localidade de Teresina ou então na região metropolitana.

Como se inscrever?

O período de recebimento das inscrições permanecerá em aberto no período situado entre os dias 16 de setembro de 2014 e 4 de outubro de 2014. Para se candidatar basta que o interessado preencha o formulário de inscrição que está sendo disponibilizado no endereço eletrônico www.funvapi.com.br. O valor estipulado para a taxa de participação é de R$ 20.

Para selecionar os inscritos estão previstas a aplicação de provas escritas. A previsão é de que os testes aconteçam na data provável de 19 de outubro de 2014.

Para saber mais clique aqui e confira o edital completo.

Por Denisson Soares


Desde o último dia 18 de setembro de 2014 já estão abertas as inscrições para a realização do processo seletivo regulamentado pelo edital de n° 014/2014 do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão (IFMA). De acordo com as informações divulgadas por ocasião da publicação do documento serão colocadas à disposição dos candidatos interessados um total de 180 vagas. Todas elas serão direcionadas para o cargo de Tutor a Distância.

Segundo as informações divulgadas até o momento pela organização dessa seleção, as oportunidades em questão têm como principal objetivo atender a demanda de profissionais que vem sendo exigida para os cursos técnicos do programa "Profuncionário".

As jornadas de trabalho para a função são compostas de 20h. De acordo com o edital que dispõe sobre as regras de realização deste certame serão diversas as áreas a serem atendidas. Entre essas destacamos as disciplinas de Materiais Didáticos, Equipamentos, Biblioteca Escolar, Nutrição no Brasil e Alimentação.

Os profissionais que vierem a ser selecionados por meio deste certame e posteriormente convocados deverão receber remunerações no valor de R$765 ao mês.

Quem pode participar?

Para este processo seletivo do IFMA estão habilitados a participar candidatos que possuam graduação nas áreas de conhecimento de Engenharia Civil, Construção Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Matemática, licenciatura em Pedagogia, Economia, Contabilidade, Administração, bacharelado em Direito, Biblioteconomia, Letras – Português, Design, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda e Jornalismo, Comunicação e Multimeios, Produção Audiovisual, Audiovisual e Multimídia, Cinema e Audiovisual, Nutrição, Economia Doméstica e Arquitetura e Urbanismo.

Como participar?

Para participar da seletiva o interessado deverá preencher a ficha de inscrição que se encontra disponibilizada no site portalead.ifma.edu.br. Posteriormente deverá apresentar a documentação que se encontra especificada no edital na Avenida Getúlio Vargas, nº 45, Monte Castelo, São Luís. Local este onde se encontra a Diretoria de Educação a Distância. O horário de atendimento segue das 8h até às 11h e das 14h às 17h. Os candidatos poderão se inscrever até o dia 30 de setembro de 2014.

Para a seleção dos inscritos estão previstas análise curricular. Os aprovados deverão ainda passar por um curso de formação em Educação a Distância.

Para saber mais clique aqui e acesse o edital completo.

Por Denisson Soares


As opções para inserção de jovens recém-formados no mercado de trabalho são muitas. Mais uma instituição de grande porte está recrutando novos profissionais para integrar o seu grupo de trainees, trata-se da Univeler, detentora de marcas como Omo, Kibon, Comfort, Fofo, Lux, Seda, Dove, Hellmanns, AdeS, Close Up, Knorr e Rexona.

Para concorrer às oportunidades é preciso ter concluído o curso de graduação, pós-graduação, especialização ou MBA entre junho de 2012 e dezembro de 2014. A Unilever entende graduação como cursos de licenciatura e bacharelado, e pós-graduação, especialização ou MBA com curso que possua carga horária igual ou maior que 360 horas. Além da formação é necessário conhecimento do pacote Office, disponibilidade para atuar fora do Brasil, disponibilidade para mudança de estado ou cidade e, caso seja estrangeiro, é necessário possuir visto para trabalhar no Brasil.

A empresa deixa claro que mesmo que o candidato atenda a todos os pré-requisitos mencionados anteriormente, isso não é garantia de aprovação para a próxima etapa, pois será analisado o perfil de cada candidato com base nas necessidades do Programa de Trainee em conjunto com as exigências de cada vaga.

O processo seletivo será composto de inscrição (até setembro), prova online de raciocínio lógico (durante os meses de setembro e outubro), cyber interview (durante os meses de outubro e novembro), business night (durante o mês de novembro), assessment centre (durante o mês de novembro) e a admissão está prevista para fevereiro de 2015. Caso haja necessidade, as datas de cada fase do processo de seleção poderão ser alteradas pela Unilever sem aviso prévio.

Durante o processo seletivo a empresa pretende identificar jovens que possuam espírito de liderança, para assumir futuramente cargos estratégicos. Uma das orientações mencionadas pela Unilever é que o candidato deve se ater às competências procuradas e avaliar as experiências que possuem relação com cada um desses itens. Entre as características especificadas pela Unilever estão: Build Teams and Talents, Action, Growth Mindset, Consumer and Customer Focus, Drive, Accountability and Responsibility, Capacidade de Análise e Sustentação Pessoal.

Interessados podem se inscrever até o dia 30 de setembro clicando aqui

Por Rafaela Fusieger


Mais uma oportunidade para quem deseja ser admitido em uma grande empresa, na modalidade de trainee. Desta vez trata-se do Programa de Trainee da Votorantim, que atualmente, é um dos mais concorridos e tem como objetivo de captar jovens profissionais recém-formados em diferentes áreas. A empresa busca jovens proativos, emprenhados e que sejam capazes de transformar desafios em oportunidades.

Para participar do programa é preciso ter formatura entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Comunicação Social (todas), Comércio Exterior, Engenharias (todas), Direito, Estatística, Marketing, Geologia, Matemática, Química, Relações Internacionais e Psicologia. É necessário também ter conhecimentos em informática, inglês e disponibilidade para residir em diferentes estados.

O Programa de Trainee Votorantim tem foco no sistema de job rotation, em que o aprovado passa por diferentes áreas da empresa, buscando aquela que mais se adéqua. Dessa forma ele pode conhecer afundo a cultura do grupo, bem como sua atuação no mercado e as operações desempenhadas. O trainee também terá a possibilidade de desenvolver projetos com a supervisão de diretores e um coach, que irá auxiliar nas tarefas. Além disso, ele participará do desenvolvimento no programa Potenciar e poderá ter formação internacional, dependendo do seu desempenho.

O trainee aprovado terá direito a salário competitivo, mais benefícios, como vale refeição, assistência médica / odontologia, seguro de vida, vale-transporte e outros. A seleção constará de exames online, dinâmicas de grupo, painel com gestores, entrevistas presenciais com gestores e entrevista final.

O Grupo Votorantim é uma multinacional brasileira cuja matriz é localizada na cidade de São Paulo. O Grupo foi fundado em 1918 e reúne companhias de diferentes segmentos e já atua em mais de 20 países. Atualmente emprega mais de 40 mil profissionais gerando um lucro anual de R$ 4,9 bilhões.

Para participar, os interessados devem se inscrever gratuitamente, na página dedicada a seleção até o dia 6 de outubro: www.eunavotorantim.com.br/trainees.

Por Robson Quirino de Moraes





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