Agência do Trabalhador oferece 600 vagas de trabalho para diversos cargos em Brasília (DF).

A Secretaria de Estado do Trabalho de Brasília anunciou recentemente por meio da página eletrônica da Agência do Trabalhador a abertura de nada mais nada menos do que 600 vagas de emprego. De acordo com as informações divulgadas até o presente momento há ofertas para todos os níveis de escolaridade. Esta é mais uma oportunidade para quem está em busca de uma recolocação no mercado. Veja abaixo os principais detalhes e participe.

Cargos com vagas em aberto:

– Açougueiro, Arte Finalista, Assistente Administrativo, Atendente, Auxiliar, Borracheiro, Cabeleireiro Masculino, Caixa de Loja, Carpinteiro, Chapista de Lanchonete, Churrasqueiro, Cobrador de Transportes Coletivos, Costureira de Maquina Reta, Cozinheiro, Empregado, Fiscal de Loja, Frentista, Gerente, Instalador de Cortinas e Persianas, Portas Sanfonadas e Boxe, Manicure, Marceneiro, Nutricionista, Oficial de Serviços Gerais na Manutenção de Edificações, Operador, Pedreiro e Pedreiro, Pintor de Automóveis, Pizzaiolo, Preparador de Aditivos e Massas Refratarias, Professor de Artes Visuais no Superior (Artes Plásticas), Promotor de Vendas, Salgadeiro, Servente, Subgerente de Loja (Operações Comerciais), Sushiman, Técnico, Torneiro Mecânico, Trabalhador Rural, Vendedor, Vidraceiro e Vidraceiro e Zelador.

Entre as funções que se destacam está a de Vendedor Interno e Pracista com 17 vagas, Servente de Limpeza e de Obras com 182 vagas, Promotor de Vendas com 25 vagas, Pedreiro com 16 vagas, Operador de Caixa e Tratores Diversos com 41 vagas, Frentista com 50 vagas, Fiscal de Loja com 30 vagas, Auxiliar em diversas áreas com 77 vagas e Atendente de Loja, Lanchonete, Balcão, Comercial com 62 vagas.

Como garantir a participação:

Os profissionais que preencherem todos os requisitos de participação conforme a função desejada poderão se inscrever via internet. Para isso deverão acessar o seguinte endereço eletrônico: www.agenciavirtual.df.gov.br. Nesse mesmo endereço é possível encontrar diversas outras informações como salários além das exigências específicas de cada função.

Não há prazo limite para as inscrições. É importante lembrar que as vagas poderão sofrer alterações sem aviso prévio.

Para saber mais acesse www.agenciavirtual.df.gov.br.

Por Denisson Soares


Há vagas abertas em diversos cargos na no Rio de Janeiro.

Foi anunciada recentemente pela Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego no estado do Rio de Janeiro a abertura de mais de 1,7 mil vagas. Essas vagas estão distribuídas entre funções que exigem dos profissionais nível fundamental ou médio. Confira abaixo as principais propostas de emprego que estão sendo oferecidas:

– Atendente, Assistente Administrativo, Arrumadeira de Hotel, Analista de Suporte de Banco de Dados, Ajudante, Açougueiro, Auxiliar, Balconista, Barman, Confeiteiro, Churrasqueiro, Chapista de Lanchonete, Conferente de Mercadoria, Cozinheiro Geral, Copeiro, Eletricista de Instalações de Veículos, Empacotador a Mão, Estoquista, Gerente de Bar, Garçom, Inspetor de Alunos, Lavador, Mecânico de Manutenção de Ônibus, Manteador na Conservação de Alimentos, Magarefe, Motorista de Caminhão Leve, Operador, Padeiro, Pizzaiolo, Recepcionista, Repositor, Salgadeiro, Servente, Sushiman e Vendedor Interno.

Grande parte das vagas anunciadas oferece chances para diversas linhas de atuação. Outro ponto que vale chamar a atenção é o fato de que há oportunidades para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais.

Os principais destaques com relação ao número de vagas ficam com os postos de Balconista com 303 vagas, Caixa com 210 vagas, Auxiliar com 343 e Atendente com 338.

– Como garantir a participação?

O primeiro passo do interessado é verificar se seu perfil profissional é compatível com a vaga de interesse. Na sequencia é preciso se candidatar em alguma das unidades de atendimento. Confira abaixo os endereços:

Para candidatos portadores de necessidades especiais as vagas estão sendo recebidas na Avenida Presidente Vargas, nº 1.997, Centro.

Outros pontos de atendimento se encontram nos endereços:

– Rua Luiz Cavalcanti, nº 576, Guadalupe.

– Rua da América, nº 81, Gamboa;

– Rua Vinte e Quatro de Maio, nº 931, Méier.

– Rua Camaragibe, nº 25, Tijuca.

– Rua Barcelos Domingos, nº 162, Campo Grande.

– Estrada do Dendê, nº 2.080, Ilha do Governador.

– Estrada do Guerenguê, nº 1.630, Jacarepaguá.

É de extrema importância que os candidatos não se esqueçam de comparecer a esses locais com sua documentação pessoal e a carteira de trabalho.

Não há prazo limite para que as inscrições possam ser realizadas. Além disso, as vagas podem sofrer alterações no decorrer do dia.

Para saber mais acesse www.rio.rj.gov.br.

Por Denisson Soares


Sine oferece vagas para cargos de Motorista, Atendente e Gerente Comercial na cidade de Uberaba, em Minas Gerais.

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Uberaba (MG) está com várias oportunidades de empego em aberto. Há uma vaga de Motorista e os interessados devem ter, pelo menos, experiência em transporte de funcionários de 6 meses em carteira. Além disso, também é necessário ter cursos de MOP e direção defensiva, além de ter boa comunicação com público, ser discreto e saber conversar ou explicar sobre a sua função. É necessário ter CNH na categoria D ou E ser habilitado há, pelo menos, 5 anos.

O horário de trabalho da função é das 06h às 08h no trajeto pela manhã e das 18h às 20h no trajeto da tarde. O trabalho é de segunda a domingo com uma folga na semana. A escala de revezamento é de 5X1. O início na função é imediato e os interessados podem cadastrar o currículo por meio deste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-uberaba-mg/motorista/2028992.

Outra vaga disponibilizada pelo Sine é para Atendente na empresa Avanti Humanas e Apoio Administrativo Eireli. Os interessados não precisam ter experiência na função. O profissional será o responsável por realizar o atendimento ao cliente, caixa, fazer o preparo de sanduiches e limpeza. É preciso ter nível médio completo e os interessados podem cadastrar o currículo clicando aqui: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-uberaba-mg/atendente/2091737.

Há também oportunidade em aberto para o cargo de Atendente. O salário inicial é de R$ 788,00 e o profissional irá atuar recepcionando clientes e visitantes, fazendo a identificação e prestando esclarecimentos, além de marcar entrevistas, entre outras atividades. Ficou interessado nesta vaga? Então, clique neste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-uberaba-mg/atendente/2105563.

Há também uma vaga para o cargo de Gerente Comercial. É preciso ter experiência na área comercial – vendas externas, veículo próprio, além de disponibilidade para viagens. A empresa oferece benefícios como ajuda de custo e premiações. A disponibilidade para o início na função é imediata e os interessados podem clicar neste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-uberaba-mg/gerente-comercial/2067558.

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Por Babi


Empresa oferece vagas em diversos cargos para atuação no Shopping Granja Viana, em São Paulo.

A rede de restaurantes Outback está com oportunidades abertas que visam ao preenchimento de 130 vagas da unidade localizada no Shopping Granja Viana.

Quais os pré-requisitos?

Para participar, é necessário ter pelo menos 18 anos com ensino médio completo ou cursando, além de ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas e feriados.

Há vagas também para Jovem Aprendiz e Portadores de Necessidades Especiais.

Quais os cargos ofertados?

As vagas estão divididas em 2 categorias: Salão – 80 vagas e Cozinha 50 vagas.

Dentre as vagas de Salão encontram-se:

– Atendente de Restaurante e Bar – Atendimento dos clientes na mesa, preparação das bebidas e atendimento dos clientes no balcão do bar.

– Recepcionista – Recebimento, orientação e acompanhamento dos clientes, para acomodá-los da melhor maneira.

– Auxiliar de Limpeza (Buss) – Responsável por cuidar da limpeza e organização, tanto no salão quanto nas áreas de suporte ao restaurante.

Já nas vagas de Cozinha, encontram-se oportunidades para:

– Auxiliar de Cozinha – Preparação dos pratos conforme os padrões de qualidade do Outback.

– Auxiliar de Limpeza (Dish and Clean) – Cuidar da limpeza e higienização do local e dos utensílios gerais de cozinha utilizados na preparação dos pratos.

É preciso experiência?

A boa notícia é que não é necessário experiência e a oportunidade é uma ótima maneira dos jovens conseguirem ingresso no mercado de trabalho.

Quais os benefícios oferecidos?

A rede de restaurantes Outback oferece salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica além de oportunidade de carreira para candidatos que almejam crescimento profissional.

Como participar?

Interessados deverão comparecer de segunda a sexta-feira entre os dias 14/09 e 18/09, das 09h às 17h, no Shopping Granja Viana, que está localizado no endereço: Rodovia Raposo Tavares, nº 23.600, KM 23,6 e se dirigir ao piso G2, na administração do Shopping.

Mais Informações em www.outback.com.br/trabalhe-no-outback.

Por Beatriz 


Seleção oferece vagas para profissionais recém-formados em diversas áreas. Início do programa será em janeiro de 2016.

Quem está concluindo ou já terminou o curso superior já pode se cadastrar a uma das vagas disponíveis no Programa de Trainee Cargill 2016, que apresenta condições muito interessantes. Destinado a diferentes cursos, o programa é uma ótima oportunidade para quem busca uma posição de destaque no mercado de trabalho.

O programa conta com diferentes etapas de treinamento, capacitações e workshops para que o trainee possa conhecer a fundo o negócio e a cultura da Cargill. Eles participarão de um projeto real sob a tutoria de um coach, que irá auxiliar no cotidiano dos trainees. O programa é fundamentado no sistema de job rotation, em que os participantes passam por diferentes áreas da companhia, sendo alocado naquela a qual apresentou o melhor desempenho.

As oportunidades são oferecidas aos estudantes que se formam até o fim de ano e também para aqueles que já concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2013. Podem se inscrever na seleção os profissionais dos seguintes cursos: Administração (todas as ênfases), Ciências Contábeis, Economia, Zootecnia, Agronomia e Engenharia. É exigida a fluência no inglês.

A seleção será composta de inscrições, provas online (conhecimentos e inglês), vídeo-entrevistas, Workshop (que será realizado em algumas cidades do Brasil, conforme o número de candidatos), painel de negócios e entrevistas (que acontecerão na cidade de São Paulo-SP). O início do processo seletivo começa em setembro e estende-se até o mês de dezembro. As atividades estão previstas para começarem em janeiro de 2016.

Os custos referentes ao transporte e hospedagem para as fases presenciais são de responsabilidade do candidato, contudo, a empresa irá arcar com o reembolso dos custos de transporte para os candidatos de outras cidades os quais forem convocados para a etapa final de entrevistas.

A Cargill oferece salário competitivo, vale-alimentação ou restaurante interno, participação nos lucros, seguro de vida, previdência privada, cooperativa de crédito, entre outros benefícios.

Interessados podem se inscrever pela internet, gratuitamente, no site http://novostalentoscargill.com.br/.

Ana Rosa Martins Rocha


Em 2014 foram criadas 623,1 mil vagas de emprego formal, pior resultado dos últimos 15 anos.

Na sociedade contemporânea, a geração de vagas formais para o trabalho foi considerada a mais baixa em 15 anos. Segundo a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), no País foram criadas 623,1 mil vagas formais de trabalho tanto nos setores privado como público, em 2014. Desta forma, o ano contou com um total de 49,5 milhões de vínculos de emprego. Este número corresponde 1,27% a mais que em 2013.

Entretanto, estes números também mostram uma triste realidade: o resultado mais baixo de geração de vínculos empregatícios desde o ano de 1999. Por exemplo, para os empregados celetistas (regidos segundo as normas da CLT), o aumento do emprego formal foi de 1,45% no ano de 2014, sendo que foram criados 580,6 mil novos postos de trabalho. Em relação ao vínculo estatutário, o aumento correspondeu a um percentual de 0,47% e foram preenchidas 42,5 mil vagas no serviço público.

Todavia, apesar do contexto negativo, o setor de serviços e também o de comércio tiveram um desempenho positivo, porque foram os responsáveis pela criação de 587,5 mil postos de trabalho e 217 mil vagas, respectivamente.

Além disso, segundo comparação regional, a região do nordeste foi considerada líder na criação de novas vagas para o Brasil, sendo criados 206,2 mil postos de trabalho. Em segundo lugar, a região sudeste com 169,5 mil e a região centro oeste teve o pior desempenho com 54,3 mil.

Dentro deste contexto, a remuneração também apresentou crescimento. Descontada a inflação, por exemplo, teve um crescimento de 1,76%, chegando a alcançar, em média, R$ 2.449,11. Foi considerado sempre o mês de dezembro. Além disso, também teve elevação do salário médio nas unidades federativas do Brasil, com exceção apenas do Espírito Santo, que teve perdas de 2,14%. O Brasil passa por um momento de crise, que afeta vários setores e, assim, impacta a economia, e a desaceleração reflete um momento que também influência a política.  

Por Babi


Inscrições para a seleção poderão ser realizadas até o dia 18 de outubro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee  da Arezzo&Co, empresa líder no setor de bolsas, calçados e acessórios.  

Este programa terá uma duração total de 18 meses, nos quais o principal objetivo da empresa será o de desenvolver e formar jovens de elevado potencial, a fim de garantir e assegurar que o quadro da empresa seja permeado com profissionais que além de construir, façam a construção do futuro da organização.

Podem se candidatar neste programa os profissionais que tenham se formado entre os anos de 2013 e 2014 ou àqueles que ainda irão concluir a graduação até o mês de dezembro de 2015. Os pré-requisitos desejados dos candidatos são que estes possuam conhecimentos avançados na língua inglesa, bem como que possuam mobilidade total para que possam residir em qualquer região do país.

O processo seletivo dessa oportunidade será composto por seis etapas distintas sendo estas as seguintes: análise do perfil, entrevistas exploratórias, dinâmica presencial e entrevista individual, painel com os gestores da Arezzo&Co e, por fim, entrevista com o presidente. Todo o processo de seleção será desenvolvido nos meses de setembro, outubro e novembro.

Os profissionais que forem selecionados irão desempenhar as suas atividades laborais nas áreas de atuação comercial e de merchandising da empresa.

Os interessados em participar do processo de seleção deste programa de trainee deverão fazer as inscrições por meio do portal eletrônico oficial do programa, que é o www.traineearezzo.com.br, sendo que as inscrições ficarão abertas até a data limite do dia 18 de outubro do ano de 2015. A previsão de início dos trabalhos destes profissionais é para o mês de janeiro do ano de 2016.

O mais interessante deste programa é o fato de que no final o trainee será contratado como funcionário efetivo da companhia e irá assumir uma posição na área conforme o seu desempenho.

Logo, se você preenche os requisitos desejáveis e possui interesse de trabalhar nessa empresa de renome nacional, não perca esta grande chance, faça já a sua inscrição.

Por Adriano Oliveira





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